POLOŽAJ

O Odjelu za tehnologije obrazovanja na daljinu

Krilati plod državno sveučilište

OPĆE ODREDBE

1. Odjel za daljinske obrazovne tehnologije (u daljnjem tekstu Odjel za DET) neovisna je strukturna pododjel Državnog sveučilišta u Samari.

   Odjel DOT-a osniva se i ukida odlukom rektora sveučilišta.

   Poslovi DOT odjela obavljaju se u skladu s ovim Pravilnikom, naredbama i nalozima rektora Sveučilišta i prorektora za informatizaciju.

   Odjel DOT-a u svom djelovanju izravno je podređen prorektoru za informatizaciju.

   Izravno upravljanje odjelom DOT-a provodi voditelj kojeg imenuje rektor Samarskog državnog sveučilišta SamSU.

   Ustroj i kadrovski sastav odjela odobrava rektor sveučilišta na prijedlog pročelnika odjela DOT-a, usuglašen s prorektorom za informatizaciju, uzimajući u obzir opseg posla i specifičnosti djelatnosti.

   Poslovi DOT odjela obavljaju se sukladno zakonu Ruska Federacija, naredbe i drugi regulatorni dokumenti Ministarstva obrazovanja Ruske Federacije, Povelja, ovaj Pravilnik, naredbe i upute rektora Sveučilišta i prorektora za informatizaciju

CILJEVI I ZADACI ODJELA ZA OBRAZOVNE TEHNOLOGIJE NA DALJINU

1. Formiranje sustava učenja na daljinu, zajedno s obrazovno-metodološkim upravljanjem i uvođenjem tehnologija učenje na daljinu(DL) u obrazovni proces radi poboljšanja kvalitete obrazovanja i širenja spektra obrazovne usluge pruža SamSU i njegovi ogranci.

   Organizacija sustava za osposobljavanje i usavršavanje nastavnog osoblja SamSU-a, u okviru Centra za napredne studije i prekvalifikaciju stručnjaka (CTC i PS), i drugih zainteresiranih strana u području tehnologija učenja na daljinu.

   Interakcija i razmjena iskustava u području učenja na daljinu s drugim obrazovnim institucijama.

FUNKCIJE ODJELA ZA OBRAZOVNE TEHNOLOGIJE NA DALJINU

1. Aktivnosti koje se provode u suradnji s Nastavno-metodičkim odjelom:

razvoj metodologije i postupka za korištenje daljinskih tehnologija u obrazovnom procesu u svim oblicima obrazovanja;

priprema i podrška bazama pravnih dokumenata potrebnih za organizaciju obrazovnog procesa korištenjem tehnologije učenja na daljinu;

osposobljavanje učenika i nastavnika za rad s informacijskim obrazovnim tehnologijama;

metodička podrška nastavnicima i studentima koji koriste tehnologije učenja na daljinu;

pružanje savjetodavne, metodološke i tehničke pomoći u izradi računalnih nastavnih sredstava, nastavnih pomagala, obrazovnih i metodičkih kompleksa koji se koriste u učenju na daljinu.

Priprema i podrška baza podataka informacijskih i obrazovnih resursa potrebnih za formiranje i razvoj SamSU DL sustava.

Organizacija i održavanje seminara za osposobljavanje mentora i nastavnika za rad u sustavu učenja na daljinu.

Umnožavanje i distribucija obrazovnih materijala za učenje na daljinu.

Sudjelovanje u radu seminara i konferencija o problemima obrazovanja na daljinu.

Pružanje savjeta o svim pitanjima vezanim uz djelatnost Odjela za tehnologije obrazovanja na daljinu.

UPRAVLJANJE ODJELOM ZA OBRAZOVNE TEHNOLOGIJE NA DALJINU

Odsjekom DOT-a rukovodi voditelj Odsjeka DOT-a, a imenovanje i razrješenje vrši se na temelju naloga rektora.

Pročelnik odjela odgovara prorektoru za informatizaciju.

Pročelnik odjela organizira njegov rad, izrađuje i podnosi na suglasnost prorektoru za informatizaciju. kadroviranje, prezentira zaposlenike pri zapošljavanju i otpuštanju, izrađuje planove i izrađuje izvješća.

5. STRUKTURA I KADROVI OBRAZOVNIH TEHNOLOGIJA NA DALJINU

Struktura, osoblje odjela određeno je funkcijama DOT odjela.

Uvjeti i postupak nagrađivanja zaposlenika odjela određeni su važećim zakonodavstvom, Poveljom SamSU-a, uputama i nalozima SamSU-a.

Zaposlenici sveučilišta, fakulteta, odjela, podružnica i drugih pododjela SamSU, kao i zaposlenici koji nisu zaposlenici sveučilišta, na ugovornoj osnovi, mogu biti uključeni u rad DOT odjela na propisani način.

Odjel DOT-a uključuje sljedeće sektore:

1. Sektor administrativno-tehničke podrške procesu DO čiji su zadaci:

Administracija softvera potrebnog za pružanje na daljinu;

Organizacija rada sa skupinama korisnika sustava, metodološka podrška DO procesa;

Osposobljavanje mentora i nastavnika koji rade na tehnologijama učenja na daljinu

Sektor računalnih sredstava za učenje čiji su zadaci:

Tehnička podrška u razvoju programskih sustava, prezentacija, interaktivnih udžbenika usmjerenih na učenje na daljinu;

Pružanje savjetodavne i metodičke pomoći nastavnicima u izradi elektroničkih tečajeva, nastavnih sredstava i programa, integriranju multimedijskih komponenti u njih.

Za obavljanje pojedinih zadataka, etapa i cjelina tema mogu se formirati privremeni kreativni timovi u okviru DOT odjela.

MINISTARSTVO OBRAZOVANJA RUSKE FEDERACIJE DRŽAVNO SVEUČILIŠTE PETROZAVODSK

"ODOBRITI"

rektor sveučilišta

V. N. VASILIJEV

"___" _______________ 2000

PROPISI

Petrozavodsk

PROPISI

o obrazovnom odjelu sveučilišta

I. Opće odredbe

1.1. Obrazovni odjel je glavna strukturna jedinica sveučilišta, preko koje se provodi upravljanje obrazovni proces.

1.2. Glavna područja rada obrazovni odjel su:

Organizacija interakcije između sveučilišnih odjela u razvoju na temelju države obrazovnim standardima glavna obrazovna dokumentacija sveučilišta: obrazovni stručni programi, nastavni planovi i programi, radne planove i programe i rasporede nastavnog procesa;

Analiza, uopćavanje informacija i priprema odluka uprave o vođenju odgojno-obrazovnog procesa;

Metodički utemeljeno planiranje i organizacija odgojno-obrazovnog procesa;

Informacijska podrška sustavu kontrole kvalitete obrazovnog procesa i kvalitete izobrazbe stručnjaka na sveučilištu u svim oblicima obrazovanja;

Kontinuirano usavršavanje normativno-metodičke dokumentacije koja regulira odgojno-obrazovni proces;

Nadzor nad korištenjem studijskih prostora sveučilišta;

Vođenje osobnih dosjea studenata i organiziranje izrade isprava o završetku studija.

1.4. Obrazovni odjel, koordinira aktivnosti svih strukturne podjele sveučilište u interesu optimalne organizacije obrazovnog procesa.

1.5. Radom Nastavnog odjela upravlja njegov pročelnik koji je neposredno podređen prorektoru za nastavu.

1.6. Pročelnik odgojno-obrazovnog odjela je član uprave.

1.7. Ustroj i osoblje nastavnog odjela odobrava rektor sveučilišta.

1.8. Obrazovnom odjelu mogu biti podređeni neustrojstveni odjeli i privremeni kreativni timovi koji se formiraju za rješavanje pojedinih zadataka organizacije odgojno-obrazovnog procesa.

II. Funkcije obrazovnog odjela.

2.1. Osiguravanje rada ACS podsustava Sveučilišta obrazovnog i metodološkog kompleksa, stalni razvoj i proširenje zadataka koji se rješavaju na temelju podataka iz baze podataka "Obrazovni proces", kao i podsustava "Hourly Timer".

2.2. Planiranje i raspoređivanje treninzima, ispitne rokove za redoviti odjel i rad državnih certifikacijskih (ispitnih) povjerenstava (DSP).

2.3. Priprema prijedloga naredbi i uputa rektora o nastavnom procesu, dodjeli studijskih područja sveučilišnim odjelima.

2.4. Praćenje poštivanja discipline odgojno-obrazovnog procesa od strane nastavnika i učenika.

2.5. Metodičko vođenje rada metodičara (tajnika) dekana.

2.6. Kontrola organizacije i tijeka ispitnih rokova, uopćavanje i analiza rezultata ispitnih rokova.

2.7. Rukovođenje i kontrola nad radom tajnika SAC-a, uopćavanje i analiza rezultata rada SAC-a prema izvješćima predsjednika.

2.8. Upis diploma, akademskih svjedodžbi, duplikata diploma, knjižica i studentskih iskaznica, kao i organizacija provođenja ostalih isprava za studente i apsolvente redovnog obrazovanja. Vođenje i kontrola papirologije za studente i diplomante večernjih i dopisnih studija.

2.9. Izrada obračuna i drugih dokumenata za formiranje kadrova odjela, normativna kontrola nastavnih planova i programa studijsko opterećenje nastavnika i odjela, praćenje realizacije nastavnog opterećenja.

2.10.Evidentiranje rada nastavnika s plaćom po satu, obračun utroška satnog fonda i priprema prijedloga njegove raspodjele.

2.11.Provjera odjela i fakulteta po pojedinim pitanjima nastavnog i metodičkog rada, sudjelovanje u kontrolnim aktivnostima prema planu uprave.

2.12.Opskrba dekana i zavoda obrascima nastavne dokumentacije.

2.13.Korespondencija s građanima i odjelima o pitanjima obrazovanja.

2.14.Upis osobnih dosjea studenata, priprema i prijenos osobnih dosjea u arhivu, priprema i slanje dokumenata drugim sveučilištima na zahtjev.

2.15.Kontrola stanja fonda učionica. Formiranje zahtjeva za popravak i poboljšanje stanja i opremljenosti učionica.

2.16 Izbor i organizacija uvođenja u nastavni proces zajedno s drugim odjelima novih tehničkih nastavnih sredstava.

2.17 Sudjelovanje u utvrđivanju, zajedno s RC NIT, dekanatima i odjelima perspektivnih novih informacijskih tehnologija u obrazovanju i provođenju aktivnosti za njihovu implementaciju u nastavni proces.

2.18.Pružanje pomoći dekanima i pročelnicima diplomskih odjela u izradi nastavnih planova i programa.

2.19.Izrada podataka državnog statističkog izvješća (3NK).

2.20 Sudjelovanje u izradi plana izdavanja nastavne literature. Pružanje pomoći odjelima u traženju drugih izvora obrazovnih i metodičkih informacija.

2.21 Istraživanje zajedno s odjelom za društveni marketing učinkovitosti korištenja diplomanata i procjena kvalitete njihove obuke. Sudjelovanje u izradi prognoza potreba za stručnjacima u republici i regiji radi utvrđivanja strukture izobrazbe na sveučilištu po specijalnostima.

2.22 Organizacija izobrazbe metodičara (tajnika) dekanata i odjela o pitanjima uredskog rada u nastavnom procesu.

2.23.Vođenje objedinjenog uredskog poslovanja na imenskim stipendijama.

III. Organizacija rada odgojno-obrazovnog odjela

3.1. Radi potpunog i pravodobnog ispunjavanja zadaća koje ima odjel, njegov se rad može organizirati u funkcionalne skupine koje se formiraju na prijedlog pročelnika Odsjeka odlukom rektora ili prorektora za nastavu, au kojima sudjeluju i redovni vremenski zaposlenici odjela i drugih odjela i službi sveučilišta, kao i neustrojstvenih odjela, privremeni kreativni timovi podređeni odjelu za vrijeme rješavanja zadataka koji su im dodijeljeni.

3.2. U sklopu nastavnog odjela djeluje dispečerska služba koju neposredno nadzire zamjenik pročelnika za nastavu, kao i Sektor za prijavu studenata koji neposredno nadzire viši metodičar.

3.3. Shemu raspodjele službenih obveza između djelatnika Odsjeka i funkcionalnih skupina podređenih Odsjeku, kao i osobni opis poslova, odobrava prorektor za nastavu na prijedlog pročelnika Odsjeka.

3.4. Voditelj odgojno-obrazovnog odjela odgovara upravi.

IV. Prava voditelja odgojno-obrazovnog odjela

4. Voditelj odgojno-obrazovnog odjela ima pravo:

4.1. Zastupati rektora za poticanje sveučilišnog osoblja za visoke rezultate u organizaciji i pružanju obrazovnog procesa.

4.2. Predstaviti rektoru studente i zaposlenike za povredu akademske discipline i pravilnika o unutarnjem redu na Sveučilištu, a nastavnike samo za povredu akademske discipline.

4.3. Voditi službenu korespondenciju u granicama prava utvrđenih propisom o uredskom poslovanju.

4.4. Sudjelovati na sjednicama sveučilišnog vijeća, vijeća fakulteta i odjela, državnih atestacijskih (ispitnih) povjerenstava.

4.5. Pohađati nastavu kako bi pratili pridržavanje discipline obrazovnog procesa od strane učenika i nastavnika.

4.6. Daje upute pročelnicima odjela i dekanima o organizaciji i vođenju nastavnog procesa, u dijelu koji mu povjeri uprava, te zahtijeva njihovu provedbu.

prvi prorektor

POLOŽAJ

O obrazovnom odjelu općinske proračunske obrazovne ustanove dodatno obrazovanje djeca "Stanica mladih prirodoslovaca" Amarant ""

1.1. Ovim Pravilnikom o odgojno-obrazovnom odjelu Općinske odgojno-obrazovne ustanove za dodatno obrazovanje djece Stanice mladih prirodoslovaca "Amarant" (u daljnjem tekstu: Pravilnik) utvrđuju se svrha, ciljevi, zadaće, funkcije, prava, odgovornosti i osnove odgojno-obrazovnog odjela. Gradske odgojno-obrazovne ustanove za dodatno obrazovanje djece Stanica mladih prirodoslovaca "Amarant" (u daljnjem tekstu Stanica).

1.2. Odgojno-obrazovni odjel Gradske odgojno-obrazovne ustanove za dopunsko obrazovanje djece Stanice mladih prirodoslovaca "Amarant" (u daljnjem tekstu Odsjek) provodi planiranje, organizaciju i kontrolu odgojno-obrazovne djelatnosti Stanice.

1.3. Odjel je unutarnja struktura Postaje i odgovoran je neposredno ravnatelju Postaje.

1.4. U svom radu Odjel se rukovodi važećim zakonskim propisima, propisima i nastavni materijali iz područja obrazovanja, organizacijskim i upravnim aktima same Postaje i ovim Pravilnikom.

1.5. Poslovi Odjela provode se na temelju tekućeg planiranja, kombinacijom jedinstva zapovijedanja u rješavanju pitanja učinka i kolegijalnosti u njihovom rješavanju, osobne odgovornosti djelatnika Odjela za uredno izvršavanje postavljenih zadaća. . službene dužnosti te pojedinačne naredbe voditelja odjela.

1.6. Voditelj i ostali zaposlenici Odjela imenuju se na položaje i razrješuju dužnosti naredbom ravnatelja postaje u skladu s važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

1.7. Uvjeti stručne spreme, funkcionalne zadaće, prava, odgovornosti načelnika i ostalih djelatnika Odjela uređuju se opisom poslova na koji suglasnost daje ravnatelj Postaje.

2. Glavni zadaci Odjela

2.1. Planiranje i organizacija obrazovne djelatnosti Stanice.

2.2. Nadzor nad odvijanjem odgojno-obrazovnog procesa Stanice.

2.3. Održavanje i podnošenje odobrenih izvješća na vrijeme.

2.4. Jasno vođenje, koordinacija, kontrola i praćenje odgojno-obrazovnih aktivnosti Stanice.

2.5. Priprema i prezentiranje ravnatelju Postaje informativno-analitičkih materijala o odgojno-obrazovnoj djelatnosti Postaje.

2.6. Integracija i modernizacija odgojno-obrazovne djelatnosti Stanice, temeljene na korištenju suvremenih informacijskih tehnologija.

2.7. Sudjelovanje u okviru svoje nadležnosti u pripremi i izvršavanju rukovodećih odluka ravnatelja Postaje.

2.8. Certifikacija nastavnog osoblja Stanice i podizanje razine njihove stručne osposobljenosti.

2.9. Rješavanje drugih poslova u skladu sa svrhom Programa razvoja kolodvora.

2.10. Voditelj Odjela:

- Vodi sve aktivnosti Odjela.

- Obavlja poslove upravljanja (planiranje, organizacija, kontrola) iz svoje nadležnosti, donosi odluke koje su obvezujuće za sve zaposlenike Odjela.

- Raspoređuje funkcionalne poslove i pojedinačna zaduženja među djelatnicima Odsjeka, utvrđuje stupanj njihove odgovornosti, po potrebi daje prijedloge ravnatelju Stanice o izmjenama. opis posla njemu podređeni zaposlenici;

- Daje prijedloge za unapređenje rada Odjela.

- Sudjeluje u dugoročnom i tekućem planiranju rada Odjela, te izradi naloga, naloga i drugih dokumenata koji se odnose na poslove i funkcije dodijeljene Odjelu;

- Sudjeluje u izboru i raspoređivanju osoblja Odjela;

- Podnosi prijedloge ravnatelju Stanice o napredovanju i izricanju stegovnih sankcija djelatnicima Odjela;

- Provodi kontrolu poštivanja radne discipline, službenih dužnosti podređenih i aktivnosti Odjela u cjelini.

2.11. Za vrijeme odsutnosti načelnika Odjela njegove poslove obavlja njegov zamjenik (ako ga ima) ili, na pisani podnesak voditelja Odjela, drugi zaposlenik kojeg nalogom odredi ravnatelj Postaje.

2.12. Voditelj Odjela ili osoba koja ga obavlja ima pravo potpisivanja dokumenata koji se šalju u ime Odjela o pitanjima iz njegove nadležnosti.

2.13. Na ovaj Pravilnik, Ustroj i kadrovski sastav Odjela suglasnost daje ravnatelj Postaje.

3. Glavne zadaće Odjela

3.1. Odjel razvija, prihvaća i implementira obrazovni programi u skladu s načelima javne politike u oblasti obrazovanja.

3.2. Odjel samostalno izrađuje program svojih aktivnosti vodeći računa o potrebama učenika, potrebama obitelji, obrazovne ustanove, javne udruge i organizacije djece i mladih, obilježja društvenog - ekonomski razvoj regije te nacionalne i kulturne tradicije.

Odjel provodi obrazovne aktivnosti u sljedećim područjima:

- zoologija;

- cvjećarstvo;

- ekologija.

3.3. Obuka i obrazovanje u Stanici odvija se na ruskom jeziku.

3.4. Prijem učenika u Stanicu provodi se na temelju Pravilnika o prijemu učenika u Stanicu.

3.5. Odjel obavlja svoju djelatnost u skladu s Statutom postaje i drugim lokalnim aktima kojima se uređuje organizacija nastavnog procesa.

3.6. Odjel svoje aktivnosti obavlja prema odobrenom rasporedu od ponedjeljka do subote; specijalisti: od 09.00 sati do 18.00 sati Ponedjeljak, utorak-petak od 09.00. do 17,00 sati, nastavnici 36 sati, od čega 18 sati tjedno, prema odobrenom rasporedu sati i 18 sati za samoobrazovanje i pripremu za nastavu i odgojno-obrazovne aktivnosti.

3.7. Odjel organizira nastavni proces u dvije smjene. Način izvođenja nastave godišnje odobrava nalogom ravnatelj Stanice, a reguliran je rasporedom nastave, Pravilnikom o ponašanju studenata i Pravilnikom o unutarnjem radu.

3.8. Trajanje studijskog tjedna Odjela je 6 dana. Trajanje nastave školskim danima u pravilu ne bi trebalo biti duže od 1,5 sata, vikendom i praznicima 3 sata. Trajanje odmora između lekcija je najmanje 10 minuta.

3.9. Zaposlenici Odjela organiziraju i provode masovna događanja na gradskoj razini u skladu s planom rada odjela za obrazovanje grada Yugorska, odjela za komunalnu imovinu grada Yugorska i institucija.

3.10. Djelatnici Zavoda organiziraju rad sa studentima tijekom cijele kalendarske godine. Ljeti se na Stanici otvara ekološki i biološki kamp s dnevnim boravkom za djecu.

3.11. Djelatnici Zavoda provode metodički rad usmjeren na unapređenje aktivnosti za obrazovanje za okoliš te pruža pomoć nastavnom osoblju drugih odgojno-obrazovnih ustanova grada u realizaciji dopunskih odgojno-obrazovnih programa ekološkog usmjerenja, organiziranju slobodnih i izvannastavnih aktivnosti za djecu.

3.12. Nastavno osoblje Zavoda, u skladu s ciljevima i zadaćama predviđenim Prema Povelji stanice, oni pružaju plaćene usluge:

Organizacija na bazi Odjela ljetovanja djece, uz naknadu troškova naplatom naknade od roditelja (zakonskih zastupnika).

3.13. U Odjelu djeluje Pedagoško vijeće Stanice.

3.14. Zaposlenici Odjela uživaju jednaka prava u granicama važećeg zakonodavstva i Statuta Postaje.

3.15. Izvještajna i normativno – pravna dokumentacija koju izrađuju djelatnici Odjela usuglašava se s voditeljem Odjela, a tek potom odobrava ravnatelj Stanice.

3.16. Voditelj odjela odgovoran je za:

- stvoriti uvjete za kreativan rad, usavršavanje;

- poduzeti potrebne mjere za osiguranje sigurnosti, zaštite na radu i zaštite od požara;

- pomaže u osiguravanju potrebnog nastavnog opterećenja zaposlenika Odjela sukladno uvjetima iz ugovora o radu;

- provodi poslove izvještavanja ravnatelja Stanice za rad Odjela.

4. Prava Odjela

4.1. Odjel ima pravo:

- Daje savjete stručnjacima iz drugih odjela Postaje o pitanjima iz nadležnosti ovog odjela;

- Zahtijeva i prima od drugih odjela Postaje potrebne dokumente i materijale (informacije) o pitanjima iz nadležnosti Odjela;

- Vodi korespondenciju o pitanjima iz nadležnosti Odjela, kao io drugim pitanjima za koja nije potrebna saglasnost s ravnateljem Postaje;

- Predstavlja u ime Postaje pitanja iz nadležnosti Odjela u interakciji s državnim i općinskim organizacijama, kao i drugim poduzećima, organizacijama, institucijama;

- Vodi i sudjeluje na sastancima o pitanjima iz nadležnosti Odjela;

- U potrebnim slučajevima, prilikom rješavanja pitanja u vezi s uputama ravnatelja Postaje, uključiti u zajednički rad djelatnike drugih Odjela na propisani način.

4.2. Prava pročelnika Odjela:

- Daje prijedloge ravnatelju Stanice o kretanju djelatnika Odsjeka, njihovom poticanju za uspješan rad, kao i prijedloge o izricanju stegovnih sankcija zaposlenicima koji povrijede radnu disciplinu;

- Upoznati se s nacrtima odluka ravnatelja Postaje, koje se tiču ​​poslova Odjela;

- Podnositi na razmatranje ravnatelju Postaje prijedloge za unaprjeđenje rada Postaje i poboljšanja načina rada tima, primjedbe na rad drugih Odjela;

- Potpisuje i ovjerava dokumente prema popisu navedenom u Pravilniku Odjela.

5. Regulatorna dokumentacija kojom se uređuju aktivnosti Odjela

5.1. Djelatnost Odjela regulirana je:

- Statut postaje;

- Lokalni propisi Stanice;

- Pravilnik o djelatnosti Odjela;

- Plan rada Odjela, odobren nalogom ravnatelja Stanice;

- Opis poslova djelatnika Odjela;

- Upute o zaštiti na radu za djelatnike Zavoda;

- Plan kontrole rada Odjela, odobren nalogom ravnatelja Postaje;

- I drugi normativni akti Stanice;

- Zapisnici sastanaka s pročelnikom Odjela, koji se održavaju svakog petka u 10 sati

6. Interakcija s drugim odjelima Postaje (uslužne komunikacije)

6.1. Interakcije s drugim odjelima postaje (uslužne komunikacije) izražavaju se u:

- Poduzimanje zajedničkih akcija. Da bi to učinili, zaposlenici su raspoređeni iz svakog odjela i zajednički obavljaju određeni posao;

- Provođenje zajedničkih akcija na pisani zahtjev jednog od svojih odjela;

- Izvođenje koordiniranih radnji kada nacrt dokumenta izradi jedan Odjel i proslijedi ga drugim Odjelima na odobrenje;

- Obveza uzajamnih radnji, kada jedan Odjel daje drugom Odjelu materijalna dobra na raspolaganje i korištenje. Protumjera bi bila podnošenje Odjelu izvješća o korištenju materijalnih sredstava;

- Izvođenje radnji zbog funkcionalnih obilježja Odjela.

6.2. Ako je broj odjela s kojima se nacrt Pravilnika mora uskladiti veći od tri, tada se vize za odobrenje izdaju u obliku posebnog popisa odobrenja.

7. Odgovornost Odjela

7.1. Voditelj Odjela snosi disciplinsku, upravnu i kaznenu odgovornost za:

- usklađenost sa zakonodavstvom uputa, pravilnika i drugih pravnih akata koje donosi Odjel;

- organiziranje u Odjelu operativnog i kvalitetnog vođenja evidencija sukladno važećim pravilima i uputama, kao i korištenje podataka Odjela isključivo u službene svrhe od strane djelatnika;

- pravodobnost i kvalitetu izvršavanja dokumenata i uputa ravnatelja Postaje;

- stvaranje uvjeta radna aktivnost za djelatnike Zavoda;

- osiguranje sigurnosti imovine koja se nalazi u odjelu i poštivanje pravila zaštite na radu;

- Poštivanje radne i proizvodne discipline od strane zaposlenika Odjela.

7.2. Zaposlenici odjela odgovorni su za:

- pravilno i pravovremeno obavljanje službenih dužnosti;

- sigurnost informacija koje se koriste u radu odjela;

- poštivanje radne i proizvodne discipline;

- osiguranje sigurnosti imovine u uporabi;

- poštivanje pravila zaštite na radu.

8. Odjel za papirologiju

8.1. Plan odgojno-obrazovnog rada Stanice za naredno izvještajno razdoblje:

- plan rada metodičara;

- plan rada učitelja-organizatora;

- plan odgojno-obrazovnog rada Stanice;

- plan unutarinstitucionalnog nadzora odgojno-obrazovne djelatnosti;

- plan inovativnog rada Stanice;

- plan certifikacije nastavnog osoblja;

- plan održavanja sjednica Pedagoškog vijeća;

- plan sjednica Metodološkog vijeća;

Rok za dostavu planova rada je tri dana prije odlaska na godišnji odmor, zamjeniku ravnatelja za vodno gospodarstvo, na elektronički medij.

8.2. Informativno-analitičko izvješće o radu Odjela za godinu:

- analiza rada metodičara;

- analiza rada učitelja-organizatora;

- analiza odgojno-obrazovnog rada Stanice;

- analiza unutarinstitucionalnog nadzora odgojno-obrazovne djelatnosti;

- analiza inovativnog rada Stanice;

- analiza certificiranja nastavnog osoblja;

- analiza sjednica Pedagoškog vijeća;

- analiza sastanaka Metodološkog vijeća;

Rok za dostavu analiza je do 15. svibnja za akademsku godinu i do 25. prosinca za kalendarsku godinu, zamjeniku ravnatelja za OIA, na elektronički medij.

8.3. Praćenje nastavnih i odgojnih aktivnosti.

Vrijeme isporuke:

- učitelji dopunske nastave - do 28. u mjesecu zamjenik ravnatelja za vodno gospodarstvo podnosi izvješće o radu udruga, prema izrađenim matricama;

- ostali pedagoški radnici do 28. u mjesecu osiguravaju pomoćniku ravnatelja za vodno gospodarstvo praćenje svojih aktivnosti, prema izrađenim matricama;

- pomoćnik ravnatelja za vodno gospodarstvo osigurava praćenje nastavne djelatnosti Stanice do 15. svibnja za akademsku godinu i 25. prosinca za kalendarsku godinu ravnatelju Stanice.

8.4. Kontrolu uredskog rada Odjela provodi voditelj Odsjeka.