Individualne i osobne karakteristike koje utječu na osobnost osobe. Osobnost i njezine karakteristike
VORONEZH INSTITUT ZA VISOKE TEHNOLOGIJE
Fakultet dopisnih i poslijediplomskih studija
KONTROLNI RAD br.29
Na temu: " Pojedinac i osobne karakteristike, koji utječu na organizacijsko ponašanje pojedinca »
Plan
I. Uvod
II glavni dio:
1. Identitet radnika. Karakteristike ličnosti: individualne i društvene
2. Individualne karakteristike ličnosti
2.1 Fizičke osobine ličnosti
2.2 Fiziološka svojstva ličnosti
3. Fiziološka (individualna) svojstva čovjeka u odnosu na rad, druge ljude i samog sebe
3.1 Melankolik
3.2 Kolerik
3.3 Flegmatik
3.4 Sangvinik
4. Osobne (društvene) karakteristike
4.1 Moralna svojstva
4.2 Poslovna svojstva
4.3 Političke osobine ličnosti
4.4 Svjetonazor
III Zaključak
IV Književnost
ja Uvod
"Sociologija i psihologija menadžmenta" kao samostalni znanstveni smjer oblikovala se relativno nedavno - u drugoj polovici 70-ih godina. 20. stoljeće Posebnost sociologije i psihologije menadžmenta leži u tome što je predmet njezina istraživanja organizirana zajednička djelatnost. Ovo nije samo zajednička aktivnost ljudi ujedinjenih zajedničkim interesima ili ciljevima, simpatijama ili moralnim vrijednostima. To je djelatnost ljudi ujedinjenih u jednu organizaciju, poštujući pravila i propise te organizacije i obavljajući zajednički posao koji im je dodijeljen u skladu s ekonomskim, tehničkim i organizacijskim zahtjevima.
Pravila, norme i zahtjevi organizacije pretpostavljaju i rađaju posebne upravljačke odnose među ljudima koji postoje samo u organizacijama i za njih su specifični.
U uvjetima organiziranja sudionici nisu samo međusobno povezani odnosima međusobne ovisnosti i međusobne odgovornosti, već snose odgovornost pred općim pravom za sve, čiji je jamac država.
Specifičnost sociologije i psihologije upravljanja, za razliku od socijalne psihologije rada, je u tome što je pojedinac vezan ne samo za društvo, već i za državu kao oblik organizacije društvenog života, kroz javne subjektešto su poduzeća, ustanove i organizacije. Privatna poduzeća nisu iznimka u mjeri u kojoj slijede zakone i norme prihvaćene u društvu i koje propisuje država.
Proučavanje osobnosti zaposlenika u organizaciji, analiza utjecaja organizacije na socio-psihološku strukturu tima i obrnuti utjecaj tima na organizaciju, upravljanje zaposlenicima u različitim organizacijama – to su glavna pitanja kolegija "Sociologija i psihologija menadžmenta".
II Glavni dio
1. Osobnost radnika. Karakteristike ličnosti: individualne i društvene
U sociologiji i psihologiji upravljanja, osobnost je svaka osoba u svoj raznolikosti svojstava koja su joj svojstvena, razlikuju je od nekih ljudi i ujedinjuju s drugima. Stoga je za sociologiju i psihologiju menadžmenta karakteristično shvaćanje svake osobe kao individue. U ovom slučaju otklanja se pitanje: je li ova ili ona osoba osoba, i ako jest, u kojoj mjeri? Glavno pitanje postaje: što je originalnost osobnosti ova osoba Koja je razlika između ove osobe kao osobe i drugih ljudi?
Za sociologiju i psihologiju menadžmenta nemoguće je postaviti pitanje: je li ta osoba osoba ili je dijete osoba? - upravo zato što je za nju svaka osoba u bilo kojem svom stanju osoba, u svom pojavnom obliku ili na određenom stupnju razvoja.
Čovjeka čini sama činjenica njegovog rođenja u ljudskom društvu, što mu daje priliku da se izrazi, postavlja zahtjeve svijetu, utječe na tijek događaja svojim postojanjem.
Svaki pojedinac je prije svega fizičko tijelo, odnosno organizam, te kako organizam ima organska svojstva. Nadalje, svaka je osobnost nositelj mentalnih svojstava koja omogućuju čovjeku snalaženje i djelovanje u svijetu oko sebe iu sebi.
Svaki čovjek je društveno biće, proizvod društvenih odnosa. U tom svojstvu djeluje kao nositelj društvenih svojstava određenih mjestom i ulogom koju pojedinac igra u sustavu društvenih odnosa. Društvena svojstva osobe su njena bitna svojstva. Dakle, društvena svojstva ličnosti čine razinu same ličnosti.
U skupu svojstava ličnosti mogu se razlikovati tri glavne skupine svojstava koje tvore tri razine razmatranja ličnosti:
1) razina organizma (organska svojstva);
2) razina pojedinca (mentalna svojstva);
3) razina osobnosti (društvena svojstva).
2. Individualne karakteristike ličnosti:
2.1 Fizička svojstva ličnosti
Među organskim svojstvima treba, čini se, odmah izdvojiti vanjska, fizička svojstva osobnost kao organizam i njezina unutarnja, fiziološka svojstva.
Svaka osoba ima neke tjelesne karakteristike, neke znakove koji, prije svega, upadaju u oči pri susretu s njom: visina, težina, tjelesna građa, ponašanje, karakteristike hoda, crte lica, osobine govora (mucanje, šuškanje) itd. - a koje mogu, karakteristične su crte njegove osobnosti.
Uvjerenje da tjelesne značajke bitno određuju osobnost ogleda se u različitim vrstama stereotipa percepcije. Ljudima niskog rasta propisana je visoka društvena aktivnost i želja za moći, s kojima su povezana široka ramena fizička snaga, teška brada - s odlučnošću i voljom, guste usne - s senzualnošću, visoko čelo - s visokom inteligencijom itd. Poznati su pokušaji da se po građi lubanje prosude sposobnosti pojedinca, a po uzorku nabora na dlanu ne samo o karakteru osobe, već i o sudbini.
Ista fizička značajka razliciti ljudi s drugačijim mentalnim skladištem, zauzimajući drugačiji društveni položaj, nalazi potpuno drugačiji, ponekad i suprotan, odraz u svom ponašanju i samosvijesti.
2.2 Fiziološka svojstva ličnosti
Ličnost kao organizam svojevrsni je sustav sustava, tj. povezanost probavnog sustava, krvotoka, disanja, motoričkog i hormonskog sustava itd. Svaki od imenovanih i neimenovanih sustava rješava određeni zadatak održavanja života tijela, obavlja određenu funkciju, pa se stoga naziva funkcionalnim.
U proučavanju svojstava živčani sustav veliki doprinos dao je I.P. Pavlov i njegova znanstvena škola. Otkrivena svojstva živčanog sustava omogućila su Pavlovu da na nov način objasni koncept temperamenta, poznat još od vremena Hipokrata i razvijen u djelima Galena.
Shema tipova temperamenta prema I.P. Pavlov se može predstaviti na sljedeći način. Svi ljudi se dijele u dvije skupine prema svojstvu jakosti živčanog sustava, zatim se grupa jakih opet dijeli u dvije skupine prema svojstvu ravnoteže, i na kraju, skupina uravnoteženih opet se dijeli prema na svojstvo mobilnosti, završeci ove dihotomne sheme podjele tvore tipove temperamenta.
3. Fiziološke (individualne) osobine ličnosti u odnosu na posao, druge ljude i samog sebe
3.1 Melankolik
Razmotrimo redom kako se svojstva živčanog sustava manifestiraju u svakoj od vrsta temperamenta. Pri razmatranju ćemo očitovanje svojstava živčanog sustava promatrati u tri aspekta: u odnosu pojedinca prema poslu, prema drugim ljudima i prema samome sebi.
Slabost živčanih procesa melankolika uvjetuje njegovu smanjenu radnu sposobnost, umor, pa u tom pogledu izbjegava aktivne, raznolike aktivnosti. Karakterizira ga želja za poznatim, monotonim aktivnostima u mirnom, poznatom okruženju. To je osoba koja živi u svom vlastitom, unutarnjem svijetu, različitom od vanjskog svijeta u kojem uistinu jest. To ne znači da melankolik ignorira stvarnost, jednostavno nije unutrašnji svijet dragocjeniji mu od vanjskog: njegov se pravi život odvija u unutarnjem svijetu. U odnosima s drugim ljudima visoka osjetljivost melankolika često mu čini medvjeđu uslugu. On bilježi i čini predmetom razmišljanja takve nijanse komunikacije koje drugi ljudi ne primjećuju, pa kao rezultat toga ponekad od muhe pravi slona, pripisujući ljudima namjere kojih oni nisu svjesni. Posebna muka za melankolika je komunikacija sa strancima, stranac je za njega jaka iritacija. Stoga, u nastojanju da izbjegne jake osjećaje, melankolik izbjegava nova poznanstva i komunikaciju s novim ljudima. Nedostatak komunikacijskih vještina, komunikacijske poteškoće mogu se kriti iza izolacije, ponosa, pa čak i grubosti i agresivnosti, tj. pokazujući želju da se ne upuštaju u komunikaciju. Kao rezultat toga, često dolazi do izolacije melankolika od ostalih članova tima. Istovremeno, u krugu bliskih poznanika, u prijateljskoj atmosferi, u dobrom timu bliskih poznanika, u prijateljskoj atmosferi, u dobrom timu, melankolik otkriva bogat duhovni svijet, uvid u prosudbe, suptilnost primjedbi. , nježnost, delikatnost, osjetljivost i osjetljivost, tako karakteristične za njega.
Uz sve nedostatke svojstvene melankoliku, o kojima je gore pisano, on ima jednu neospornu prednost u očima bilo kojeg vođe - sposobnost obavljanja monotonog, dosadnog posla, od kojeg drugi zaposlenici bježe. Nedostatak melankolika, u pravilu, dužne inicijative i samopouzdanja zahtijeva od učitelja koji mu je dao zadatak stalno praćenje i pružanje podrške i pomoći. Jedna uobičajena pogreška koju treba izbjegavati je opterećivati melankolika, iskorištavajući njegovu pouzdanost. Doista, pojačan osjećaj odgovornosti dovodi do činjenice da melankolik preuzima zadatak koji je izvan njegove moći i pokušava ga izvršiti pod svaku cijenu, ne štedeći vrijeme. Nema zdravlja. Kao rezultat toga, zadatak koji bi druga osoba mogla obaviti lako i usput, melankolik može dovesti do živčanog sloma. Greška u ovom slučaju leži na vođi.
3.2 Kolerik
Koleričnu osobu karakterizira visoka radna sposobnost, aktivnost i izdržljivost. Komunikacija s drugim ljudima vitalna je potreba kolerika. Odlikuje ga izrazita lakoća u uspostavljanju kontakata i neposrednost komunikacije. Istodobno, golemost poznanstava prati površina i nestabilnost veza. Budući da je rob raspoloženja, lako podliježući novim dojmovima, kolerik danas grli svog poznanika, a sutra, nakon što čuje neki trač o njemu, prestane ga primjećivati ili mu govori ružne stvari. I premda će se dan kasnije ponovno vratiti svom izvornom mišljenju, ipak takve razlike u odnosima ne pridonose želji ljudi da uspostave snažne, duboke veze s kolerikom. Razdražljivost i inkontinencija, razdražljivost i razdražljivost kolerične osobe mogu uzrokovati sukobe u njegovim odnosima s drugim ljudima. Dakle, kolerik karakterizira nestabilnost i neadekvatnost u procjeni njegovih sposobnosti, nemogućnost odabira slučaja na ramenu.
3.3 Flegmatik
Flegmatik se odlikuje snagom i ravnotežom živčanih procesa, koji mu osiguravaju visoku učinkovitost, svrhovitost, ustrajnost i određenu inerciju živčanih procesa. U ponašanju se to očituje u teškoćama prebacivanja s jedne aktivnosti na drugu. I.P. Pavlov je rekao da je flegmatik miran, uravnotežen, uvijek ujednačen, uporan i tvrdoglav životni radnik. Flegmatika karakterizira stabilnost interesa i namjera. Poteškoće u radu, u postizanju cilja ga ne zaustavljaju, već, naprotiv, bude u njemu još veću aktivnost. Ustrajnost u prevladavanju neuspjeha može doseći fanatizam. Za razliku od melankolika i kolerika, flegmatik je sposoban i radije obavlja posao koji zahtijeva dugotrajnu intenzivnu pažnju, preciznu koordinaciju pokreta i strogo poštivanje reda. Flegmatičnu osobu karakterizira visoka odgovornost za dodijeljeni posao, za preuzete obveze. Flegmatik je osoba dužnosti, nastoji pod svaku cijenu ispuniti nekome datu riječ ili obvezu.
3.4 Sangvinik
Sangvinik ima čitav niz pozitivnih svojstava živčanog sustava: snaga određuje njegovu sposobnost za duge i intenzivne aktivnosti koje zahtijevaju živčanu napetost; ravnoteža određuje njegovu svrhovitost i otpornost na buku; pokretljivost određuje sposobnost lakog stupanja na posao i lakog prelaska s jedne aktivnosti na drugu. Karakteristične osobine sangvinika u odnosima s drugim ljudima su društvenost, otvorenost, koje se temelje na potrebi za novim iskustvima. Istovremeno, sangvinik privlači ljude svojom odzivnošću, vedrinom i poduzetnošću, te često postaje, često protiv svoje volje, središte pozornosti. Komunikacijsko iskustvo daje mu sposobnost privlačenja ljudi i utjecaja na njihovo ponašanje u slučajevima kada mu se to pokaže potrebnim. Stoga sangvinik često pokazuje želju za vodstvom i, postajući vođa, stječe značajan autoritet. U pravilu, sangvinik ima dobre organizacijske sposobnosti.
Sangviničko samopoštovanje može se ukratko definirati kao stabilno, blago precijenjeno. Stabilnost samopoštovanja određena je njegovim nepokolebljivim povjerenjem u sebe, u svoje sposobnosti, u njegovu sposobnost da pronađe izlaz iz svake situacije. Sangvinik si ponekad postavlja ciljeve koje teško može postići sam, ali pomoć drugih ljudi, njihovo raspoloženje prema njemu, njihovo sudjelovanje u njegovoj sudbini omogućuju mu da postigne ono što je planirao. Stoga, čak iu rješavanju problema koji nadilaze njegove mogućnosti, sangvinik može uspjeti.
4. Osobne (društvene) karakteristike
Društvena svojstva osobe obično se dijele u tri glavne skupine: moralna svojstva, poslovna svojstva i politička svojstva.
4.1 Moralna svojstva
Moralna svojstva osobe određena su njegovim stavom prema zajedničkom u ovome društvena organizacija, općepriznate i u pravilu nepisane norme i obrasci ponašanja, načela i običaji.
Moralne nisu samo pozitivne moralne osobine pojedinca, već i one koje se obično nazivaju nemoralnima. Ljutnja, osvetoljubivost, osvetoljubivost, ravnodušnost prema drugim ljudima, pohlepa, taština, prijevara, oholost, nepravda također su moralna svojstva čovjeka. I premda su svi od djetinjstva, u pravilu, upoznati s idejama dobrote, pravde, časti, dostojanstva i čiste savjesti, koje se čine apsolutnim dobrom, ipak u životu ne postoji samo šarenilo pozitivnog i negativnog moralne kvalitete prezentirane u različitim osobnostima, ali i manje šarolikosti ideja o tome koje ponašanje treba smatrati moralnim, a što – nemoralnim.
4.2 Poslovna svojstva
Poslovna svojstva osobe određena su odnosom osobe prema poslu, poslu. Poslovna svojstva osiguravaju uspješnost obavljanja djelatnosti određenih društvenom ulogom. Ulogu poslovnih svojstava mogu imati fizička, fiziološka i psihička svojstva osobe.
Danas, u novim društvenim uvjetima, na prvo mjesto se stavljaju osobine poslovne ličnosti kao što su poduzetnost, inicijativa, samostalnost i osjećaj za novo. Međutim, važno je da su ova poslovna svojstva bila spojena s takvim poslovnim svojstvima kao što je odgovornost za posljedice donesenih odluka i radnji.
4.3 Političke osobine ličnosti
Politika u konvencionalnom smislu su radnje, stavovi i namjere političke stranke. Uobičajeno je da se političkim svojstvima osobe pripisuju ideološka uvjerenja, sposobnost razumijevanja trenutne državne politike, privrženost načelima u zaštiti vlastitih interesa. politički pogledi i uvjerenja.
Uspjeh aktivnosti bilo koje osobe, njegova karijera ponekad ovisi o sposobnosti razumijevanja političke situacije, pridruživanja snažnoj grupi i distanciranja od one osramoćene. Ovo je drugačija razina politike, ne manje važna od razine javne politike. Štoviše, uspjeh javne politike ovisi o tome koliko je ona u skladu s politikom društvene grupe.
Politička svojstva trebaju uključivati cijeli kompleks svojstava ličnosti koja određuju njezinu sposobnost snalaženja u situaciji i djelovanja uzimajući u obzir odnos pojedinaca, društvenih skupina i političkih stranaka.
4.4 Svjetonazor
Svojstvo koje integrira društvena svojstva osobe, kao što temperament integrira fiziološka svojstva, a karakter - mentalna svojstva osobe, treba nazvati svjetonazorom. Svjetonazor - sustav pogleda, uvjerenja, načela ponašanja svojstvenih pojedincu, određujući njezino ponašanje u odlučujućim životnim situacijama, njezin stav prema okolnoj stvarnosti.
Karakteristična značajka svjetonazora je da to nije samo ideja postojeće stvarnosti, već i ideja o tome što bi trebala biti.
Jedinstvo svjetonazora uvjet je ujedinjenja ljudi, kohezije društvenih skupina, organizacija i društva, države u cjelini.
III Zaključak
Upravljanje ponašanjem nije znanstveni izum, nije egzotična umjetnost, već najobičnija proza naših života. To je osnovni uvjet postojanja svakog ljudskog društva. S jedne strane, određena vlast, ma kako ona stvorena, a s druge strane, određena podređenost, bez obzira na bilo kakvu društvenu organizaciju, obvezuju nas pod onim materijalnim uvjetima u kojima se odvija proizvodnja i promet proizvoda. . Osposobljavanje i obrazovanje su najstariji oblici društvenog upravljanja i regulacije, nužan uvjet za postojanje svakog društva.
Dakle, kontrola ponašanja se stalno odvija u našim životima, mi smo kontrolirani i nastojimo utjecati na druge ljude u našem interesu. Posljedično, sociologija i psihologija menadžmenta proučava oblike ponašanja koji su ljudima prilično poznati, samo pokušava razumjeti obrasce učinkovitog utjecaja i uvjete koji ga određuju.
IV Književnost
1) Ilyin G.L., Sociologija i psihologija upravljanja: udžbenik. dodatak za studente. viši udžbenik ustanove. - 2. izd., izbrisano. - M .: Izdavački centar "Akademija", 2007.
2) Klimov E.A., Individualni stil aktivnosti ovisno o tipološkim svojstvima živčanog sustava. – Kazan, 1999
3) Kjell L., Ziegler D., Teorije osobnosti. - Sankt Peterburg, 1997
4) Strelyau Ya. Uloga temperamenta u mentalnom razvoju. - M., 1982
5) Ličnost: definicija i opis// Pitanja psihologije. - 1992. - broj 3.4
6) Dzhuel L. Industrijska i organizacijska psihologija. - Sankt Peterburg, 2001
7) Woodcock M., Francis D. Nesputani menadžer. Za voditelja-praktičara. - M., 1991
Osobnost je pojam koji odražava društvenu strukturu osobe, razmatra pojedinca s gledišta njegove uključenosti u sociokulturni život društva.
Pojam osobnosti
Koncept osobnosti ukazuje na prisutnost i stupanj razvoja individualni start svaku osobu i njezinu realizaciju u društvenim odnosima.
NA uskom smislu riječ "osobnost" označava pojedinca koji je sposoban biti subjektom društvenih odnosa i obavljati svjesnu aktivnost.
NA široki smisao pojam osobnosti sistematizira one ljudske osobine koje su mu potrebne u vođenju društvenog života. Umjesto riječi “osobnost” može se koristiti izraz socijalni i psihički izgled – ovi pojmovi su zapravo identični.
Osnovne karakteristike ličnosti
U suvremenoj društvenoj znanosti izdvajaju se sljedeće osnovne karakteristike ličnosti: prisutnost volje, razuma, slobode i osjećaja, što ukupno vodi personalizaciji. Pogledajmo što svaki atribut osobnosti znači.
Pod, ispod htjeti Podrazumijeva sposobnost osobe da po volji izvrši određene radnje i sposobnost da za njih snosi odgovornost.
Naziva se ideološki stav osobe prema radnjama koje se izvode zbog očitovanja volje sloboda.
Sposobnost analiziranja posljedica počinjenih radnji naziva se inteligencija.
Čula predstavljaju emocionalni proces koji prati određeno svjesno djelovanje osobe.
Temperamenti
Stabilan sustav individualnih osobina ličnosti koje se očituju u dinamičkim aspektima njegovih aktivnosti. Temperament je osnova karaktera osobe.
Često se temperament smatra najvišim pokazateljem živčanog stanja svakog pojedinca. Postoje četiri tipa temperamenta:
Flegmatični - neuznemireni ljudi stabilnog raspoloženja. Takvi pojedinci su škrti s manifestacijama emocija, uvijek uravnoteženi.
Kolerik - impulzivni ljudi kojima nije strana manifestacija agresije. Takve osobe nemaju ravnotežu u mentalnim procesima.
Sangvinik - mobilni ljudi, velikodušni s emocijama, sa svijetlim izrazima lica. Za razliku od koleričnih ljudi, takvi pojedinci mogu kontrolirati svoje emocije, često pretvarajući agresiju u smijeh.
Melankolični - ranjivi ljudi, s finom strukturom psihe. karakteristična značajka je emocionalna ranjivost, sposobnost da postanete depresivni.
Karakter osobe
Karakter je stabilna struktura mentalnih svojstava osobe koja se očituje u dinamičnom i statičkom ponašanju. Govoreći o karakteru osobe, mislimo na ukupnost njezinih svijetlih kvaliteta i svojstava koja utječu na njezine postupke i zapovijedanje.
Karakterne osobine pridonose izboru vektora životnog stila i ljudskog ponašanja. U širem smislu, pojam "karakter" označava tipično ponašanje pojedinca u različitim svakodnevnim situacijama.
Sposobnosti
Sposobnosti su izražena individualna svojstva svake osobe koja su važna za provedbu određene vrste aktivnosti.
Mnogi psiholozi, strani i domaći, proučavali su osobnost; rezultati njihova rada činili su osnovu pedagoških metoda i razvoja koji se odnose na bilo koju granu znanja.
Vrijedno je istaknuti nekoliko temeljnih pojmova koji su nužni za razumijevanje individualnog pristupa proučavanju ličnosti.
Osoba je svjesna jedinka koja zauzima određeni položaj u društvu i obavlja određenu društvenu ulogu.
Individualnost je osobnost u svojoj izvornosti. Manifestira se u intelektualnoj, emocionalnoj, voljnoj sferi.
Pojedinac je specifična osoba, sa svim svojstvima koja su mu svojstvena.
Razlika između ličnosti i pojedinca. Pojedinca karakterizira jedinstvenost koju osoba dobiva od rođenja (boja kože, kosa, oči, crte lica, tjelesna građa). Prema tome, svi ljudi su individue: neinteligentno novorođenče, starosjedilac primitivnog plemena i psihički bolesnik.
Osobnost, za razliku od pojedinca, nije biološki, već socio-psihološki pojam. Pojedinac postaje osobnost u procesu odrastanja, učenja, razvoja, komunikacije.
Osobine ličnosti:
1) socijalizacija – osoba može biti samo u promociji ili opoziciji društvu
2) zrelost – osobine ličnosti počinju se razvijati s određenim stupnjem zrelosti psihe
3) samosvijest - osoba se razvija tek kada osoba spozna potrebu za tim
5) privilegija – nego jača osobnostšto se više manifestira, to su joj privilegije u društvu veće.
Druga važna kvaliteta osobe, različita od pojedinca, je potreba za priznanjem od strane društva. Glavni motiv koji određuje aktivnost pojedinca je interes. Proces spoznaje u ovom slučaju ovisi o želji ili nespremnosti osobe da zna svojstva objekta, da ga razumije. Osobnost je češće vođena uvjerenjima, koja su temelj načela i svjetonazora osobe.
Glavne karakteristike ličnosti. Glavne karakteristike osobe su: aktivnost (želja za proširenjem opsega svojih aktivnosti), orijentacija (sustav motiva, potreba, interesa, uvjerenja), zajedničke aktivnosti društvenih grupa, kolektiva.
Aktivnost je najvažnije opće svojstvo pojedinca, a očituje se u aktivnosti, u procesu interakcije s okolinom. Ali što točno motivira osobu da djeluje na određeni način, da postavi određene ciljeve i postigne ih? Ovi motivatori su potrebe.
Potreba je poticaj za aktivnost, koji osoba shvaća i doživljava kao potrebu za nečim, nedostatak nečega, nezadovoljstvo nečim. Aktivnost pojedinca i usmjerena je na zadovoljenje potreba.
Ljudske potrebe su različite. Prije svega izdvajaju se prirodne potrebe koje izravno osiguravaju egzistenciju čovjeka: potreba za hranom, odmorom i snom, odijevanje i stanovanje. U osnovi, to su biološke potrebe, ali se u svojoj biti bitno razlikuju od odgovarajućih potreba životinja: način zadovoljenja ljudskih potreba društvene je naravi, odnosno ovisi o društvu, obrazovanju i socijalnom okruženju koje ga okružuje.
Najvažnija karakteristika ličnosti je njezina orijentacija, koja određuje ciljeve koje si osoba postavlja, težnje koje su joj svojstvene i motive u skladu s kojima djeluje.
Analizirajući ovaj ili onaj konkretan čin, konkretnu radnju, određenu ljudsku aktivnost (a one su uvijek vrlo raznolike), moraju se znati motivi ili poticajni uzroci tih radnji, akcija ili konkretnih aktivnosti. Motivi mogu biti specifične manifestacije potreba ili impulsi druge vrste.
Spoznajna potreba osobe očituje se u interesima. Interesi su aktivna kognitivna orijentacija osobe prema određenom objektu, pojavi ili aktivnosti povezana s pozitivnim emocionalnim stavom prema njima.
Važan motiv ponašanja su uvjerenja. Uvjerenja - određene pozicije, prosudbe, mišljenja, znanja o prirodi i društvu, u čiju istinitost osoba ne sumnja, smatra ih neporecivo uvjerljivima, nastoji se njima rukovoditi u životu. Ako uvjerenja tvore određeni sustav, ona postaju čovjekov svjetonazor.
Osoba ne djeluje samostalno, već u timu i formira se kao osoba pod utjecajem tima. U timu i pod njegovim utjecajem formiraju se osobine usmjerenja i volje osobe, organiziraju se njegove aktivnosti i ponašanje, stvaraju se uvjeti za razvoj njegovih sposobnosti.
Odnosi pojedinih članova u grupama i kolektivima vrlo su složeni i raznoliki - ovdje i poslovni odnosi i osobni (kao što su simpatije i antipatije, prijateljstvo ili neprijateljstvo - tzv. interpersonalni). Osoba zauzima određeno mjesto u sustavu odnosa, uživa jednak stupanj autoriteta, popularnosti, u različitim stupnjevima utječe na ostale članove. Velika važnost ima samoprocjenu člana grupe, tima, razinu njegovih tvrdnji (to jest, kakvu ulogu osoba tvrdi u grupi, timu na temelju samopoštovanja).
U slučajevima nesklada između samoprocjene i procjene ostalih članova grupe tim često dolazi do sukoba. Sukobi su također mogući ako je razina tvrdnji člana grupe ili tima previsoka i ne odgovara njegovom objektivnom položaju u timu (tada se taj član tima osjeća nepovoljno, smatra da je podcijenjen).
Problem proučavanja ličnosti postavio je L.S. Vigotski je u okviru kulturno-povijesnog koncepta, prema kojem je razvoj ljudske psihe uvjetovan sociokulturnim uvjetima života, postavio niz temeljnih ideja:
1) O holističkom pristupu proučavanju ličnosti. To znači da se u procesu razvoja ljudske psihe ne razvijaju zasebne funkcije, mentalni procesi, a psihološki sustavi ove funkcije i procese. Vygotsky je vjerovao da se u svakoj dobi formira sustav psiholoških funkcija, koji je karakterističan za ovu dob i određuje razvoj pojedinca.
2) Na razvoj viših duševnih funkcija. Pokazao je da osoba ima posebnu vrstu mentalnih funkcija, koje je nazvao najvišima - one su potpuno odsutne kod životinja, one čine najvišu razinu ljudske psihe i formiraju se tijekom društvenih interakcija.
Za razliku od prirodnih ili prirodnih, koje su svojstvene životinjama, senzorne funkcije: miris itd. HMF - više mentalne funkcije imaju svoju strukturu i svojstvo porijekla, također su proizvoljne, društvene, posredovane.
Osobnost (prema Bazhovichu) je najviši integrativni sustav, neraskidiva cjelovitost. Polazi od činjenice da se razvoj ličnosti odvija u procesu asimilacije društvenog iskustva, određenih normi i obrazaca od strane osobe, ali suština tog procesa nije svedena na poznavanje i razumijevanje tih normi i pravila. Takvo razumijevanje je neophodno. U kojoj norme i obrasci postaju motivi ponašanja i aktivnosti. Da bi se to postiglo, potrebno je proučavati unutarnji svijet osobe, to "psihološko tlo" na koje pada odgojni učinak. Da bi proučio korelaciju između "vanjskog" i "unutarnjeg", objektivnog i subjektivnog, Bazhovich je uveo novi koncept koji odražava bit ovog pojma. Uveo koncept "unutarnjeg položaja djeteta".
Unutarnji položaj je odraz tog objektivnog položaja. Koje dijete zauzima u njemu dostupnom sustavu društvenih odnosa. Formira se u procesu života i odgoja. Unutarnji položaj jednostavno odražava objekt pozitivne osobe.
Psihodinamski smjer predstavljen je u stranoj psihologiji. Otkriva ga teorija individualnog proučavanja ličnosti.
Vjeruje se da nesvjesno psihički sukobi kontrolirati ljudsko ponašanje. Njegova psihoanalitička teorija.
Teorija Z. Freuda:
Osobnost uključuje strukturu komponenti: id, ego, super ego.
ID - od latinske riječi "to". Prema Z. Freudu, to znači isključivo primitivne, instinktivne i neprijateljske aspekte ličnosti. ID koristi refleksne reakcije kako bi dobio trenutačno zadovoljenje instinktivnih poriva.
Ego je od latinskog "ja". Predstavlja racionalni dio ličnosti:
Načelo realnosti. Njegov zadatak je podijeliti s osobom vlastiti plan djelovanja kako bi se zadovoljili zahtjevi ID-a unutar organiziranog društva.
Orijentacija ličnosti je sustav motiva, svakako selektivnih odnosa i ljudske aktivnosti. Od davnina je čovjek pokušavao odrediti izvore aktivnosti osobnosti, smisao života.
Neki su želju za zadovoljstvom smatrali glavnim motivom čovjekovih postupaka, drugi su smatrali da je ispunjavanje dužnosti glavna motivacija i smisao čovjekova života. Drugi su opet pokušali izvesti ponašanje pojedinca iz bioloških (seksualni motivi) i društvenih težnji (dominacija ili podložnost).
Čovjek stupa u raznolike društvene odnose i obavlja aktivnosti u različitim područjima djelovanja, vođen različitim motivima i motivima.
Motiv je svjesni impuls za djelovanjem ili ponašanjem. U nekim slučajevima, osoba je vođena sviješću društvene dužnosti, u drugima - osobnim potrebama ili interesima, u trećima - na temelju osjećaja.
Prilikom analize ponašanja njihovih aktivnosti, potrebno je uzeti u obzir ne samo glavne težnje, već i saznati moralne i psihološke temelje pojedinca. koji je definiraju životna pozicija, njegov odnos prema različitim aspektima stvarnosti.
Nagone treba razlikovati od motiva kao svjesnih motiva (to su nesvjesna unutarnja buđenja ili vanjski podražaji), t.j. pojedinac ne odvaguje društveni značaj tih nagona, ne uzima u obzir posljedice postupaka. Proučavanje ljudskih motiva bitno je za
Obilježja osobnosti je koncept u psihologiji s kojim su se mnogi istraživači borili. Do sada nije dana jasna definicija ovog pojma i njegovog značenja za osobu. osobnost? Što je osobnost osobe? Je li moguć njegov potpuni izostanak? Sva su ova pitanja postavili brojni istraživači iz područja psihologije. Osobnost je tako višestruka, nepoznata, neshvaćena pojava da joj je vrlo teško dati definitivnu karakteristiku.
Često se psiholozi suočavaju s problemom nemogućnosti jednoznačnog i specifičnog odgovora na pitanje što je osobnost? Neki istraživači u ovom području vjeruju da su osobnost sve one kvalitete koje razlikuju jednog pojedinca od drugog. Međutim, mogu li se sve kvalitete pripisati onima koje karakteriziraju osobnost? Možda bi trebali uključiti samo neke specifične? Odgovor na ovo pitanje još nije pronađen.
Obilježje ličnosti, kao psihološki pojam, prvi je razmatrao Sigmund Freud. Zapravo, Freud je otkrio ovaj koncept i njegove karakteristike za svijet. Prije toga, osobnost se promatrala s više fiziološke pozicije, kao dio pojedinca.
Dakle, kakav je opis prema Freudu?
Freud razlikuje tri strukture ličnosti: Superego, IT, JA.
To je elementarna struktura koja se temelji na seksualnoj želji. To je nešto što je svojstveno svakoj osobi, naime želja da se umnoži i uživa u tome. Glavna svrha postojanja To je užitak i rađanje. Suprotno od Njega je Super-ja, koje je izraz moralnih vrijednosti i normi osobe. Ako je Ono prirodna struktura osobnosti, onda je Super-Ja prilično stečeno.Međutim, bez postojanja ova dva koncepta nemoguće je nastajanje trećeg, naime koncepta Ja. Ja je konsenzus Onoga. i Super-ja, koji vam omogućuje da zapravo stvorite koncept osobnosti u punom sjaju. Karakteristika ličnosti prema Freudu leži u međudjelovanju tri pojma koji čine jednu cjelinu.
Zanimljivi su i stavovi sovjetskog istraživača Leontjeva, koji je prvi identificirao tri povezna pojma za karakterizaciju osobe: i, naravno, individualnost. Ovi koncepti idu upravo tim slijedom, stvarajući jedan konsenzus i interakciju u cilju postizanja željenog. Čemu pojedinac teži? Želi steći skup moralnih vrijednosti i normi koje će ga učiniti osobom. Čemu pojedinac teži? Na samousavršavanje i samospoznaju, što će joj omogućiti da postane pojedinac. Upravo je to karakteristika ličnosti po Leontjevu.
Također u modernoj psihologiji, koncept „karakteristika" postao je široko rasprostranjen. Forenzičari i psiholozi dugo su razmišljali o tome zašto neki ljudi imaju sklonost kriminalu i činjenju nezakonitih radnji. Pozornost istraživača posebno je privukla mladost i djetinjstvo kriminalca .razvoj osobnosti i njezina transformacija u kriminalnu osobnost.Tada tek slijedi razvoj kriminalne biti u osobi.Istraživači su došli do zaključka da ako se osobnost tijekom djetinjstva i adolescencije nepravilno razvija, postoji gotovo 100% vjerojatnost da vode u kriminalnu budućnost. Najčešće je kriminalna ličnost izložena nasilju ili redovitom premlaćivanju od strane roditelja i vršnjaka. To uzrokuje karakterističnu psihološku reakciju, koja dovodi do promjene odgovarajućih psiholoških karakteristika.
U svakom slučaju, karakteristika ličnosti složen je višeznačan pojam koji treba dubinski i temeljito proučiti.