1초에 급여 8.2. 인력 변경

아시다시피 1C Accounting 8.2 프로그램의 급여 모듈에는 매우 제한된 기회. 실제로, 그러한 금액의 발생은 발생하지 않습니다. 임금은 수동으로 계산된 다음 회계사는 각 계산 유형에 대해 직원에게 완료된 발생 금액을 입력합니다.

이러한 이유로 전문가들은 노보소프트사 Novosibirsk, 회계 프로그램 1C 8에서 전체 급여를 허용하는 추가 하위 시스템이 개발되었습니다. 일반적인 구성회계 2.0.

개발은 외부 급여 모듈 1C 회계 8에서. 모듈을 사용하기 위해 표준 회계 구성을 변경할 필요가 없습니다. 추가 모듈은 계산 기능을 유리하게 확장합니다. 임금 1C 회계 8 프로그램에서 회계사의 편의성을 높입니다.

"1C 회계의 급여"시스템의 주요 목표는 회계사가 다양한 발생 및 공제 방법 (근로 시간 급여, 병가, 휴가, 야간 근무 수당 등)을 사용하여 직원의 급여 금액을 자동으로 수령 할 수 있도록하는 것입니다. .).

노보시비르스크 급여 솔루션의 중요한 이점:

급여는 다양한 알고리즘에 따라 평균적으로 계산됩니다. 병가그리고 휴가.
직원을 위한 편리한 급여 형태: 직원을 위한 모든 문서와 발생 유형이 하나의 인터페이스 창에 표시됩니다. 이 접근 방식을 사용하면 작업 속도가 빨라지고 1C Accounting 8 프로그램이 많은 직원에 대한 급여를 수행할 수 있습니다.
이 모듈은 Accounting 2.0 구성에서 작동하며 표준 설정 및 1C 디렉토리(항목 그룹, 비용 항목, 부문)를 사용합니다. 따라서 외부 급여 프로그램에서 1s 회계로 전기의 추가 월간 이체를 수행할 필요가 없습니다. 급여 계산 및 ph의 세금 발생의 모든 결과는 올바른 하위 구성이 있는 회계 항목에 즉시 표시됩니다.

1C의 급여가 편리해졌습니다.

1C 회계의 급여는 부서 계층 구조에서 조직의 일반 직원 목록에 대한 모니터로 구성됩니다. 목록에서 직원을 선택하면 현재 월의 급여 계산을 위한 기본 데이터가 화면에 나타납니다. 계산 문서, 추가 직원 데이터 및 급여명세서(사진 클릭 가능):

1C 회계 8.2의 급여 인터페이스

부서, 직원, 계산 문서 및 직원 급여 유형에 대한 이러한 통합 인터페이스는 급여 계산의 가시성과 속도를 높입니다.

급여를 계산하기 위해 회계사는 필요한 발생 유형과 주요 매개변수(시작일, 만료일, 급여 비율 또는 시간)를 계산 문서 목록에 입력하기만 하면 됩니다. 금액은 연결된 방법에 따라 자동으로 계산됩니다. 지정된 계산 유형. 단, 급여 유형이 장기일 경우 지정된 만기일까지 매월 자동계산됩니다.

이 시스템은 계산 방법에 사용되며 1C Accounting 2.0의 일반적인 구성에는 없는 각 직원에 대한 추가 데이터의 유지 관리를 제공합니다. 예를 들어, "근무 시간 계산 일정", "병가 금액", "병가 경험", "요율", "시간별 계산 표시" 등과 같은 데이터입니다.

회계사는 추가 직원 데이터 및 정산 문서를 변경할 수 있습니다. 이번 달 급여 금액 계산에 필요한 모든 설정이 끝나면 화면에서 지정된 직원 또는 해당 단위의 모든 직원에 대한 일반 목록에 해당하는 버튼을 클릭하기만 하면 됩니다.

발생시 데이터는 현재 계산월의 현재 부서에 대한 표준 문서 1C "직원 급여"에 입력됩니다. 해당 문서가 아직 없으면 자동으로 생성됩니다.

또한 표준 문서 "급여에서 세금 계산"이 자동으로 생성, 작성 및 게시됩니다.

시스템은 다음 방법을 사용하여 급여 계산을 제공합니다.

코드, 메소드 이름

처음 시작할 때 계산 유형은 각 방법에 대해 하나씩 계산 유형 디렉토리에 자동으로 입력됩니다. 지침에는 자세한 설명이 포함되어 있습니다. 앞으로 계산기는 필요한 계산 유형을 독립적으로 추가하고 제시된 방법을 지정할 수 있습니다.

1C 회계의 계산 유형

또한 계산 유형의 매개변수화를 위한 메커니즘이 있습니다. 각 계산 유형에 대해 이 유형의 금액을 계산할 때 사용되는 알고리즘의 구체화 매개변수(해당 속성)를 지정할 수 있습니다.

각 계산 유형의 속성 목록은 참조 책 "계산 유형"의 하단 표에 입력되어 있습니다. 각 속성의 효과는 속성 테이블의 첫 번째 열에 지정된 날짜부터 시작됩니다.

시스템에서 사용되는 속성 집합은 "계산 유형 속성" 참조 책에 나와 있습니다.

계산 유형 속성

속성은 시스템에 대한 일반일 수 있습니다(예: " 결근 여부», « 계산 대기열», « 장기 자기부담금(보류)" 및 계산 방법에 따라 다릅니다. 예를 들어, FROM(Vacation) 메서드의 경우 속성 " 청구 기간 개월», « 적립 유형 목록», « 시간 제외 조회수».

직원의 급여를 계산하려면 회계사가 계산 문서 목록에 필요한 계산 유형과 주요 매개변수를 입력해야 합니다. 급여 또는 시급에 대한 문서는 직원의 입학 및 이동에 대한 인사 데이터를 기반으로 목록에 자동으로 포함됩니다.

급여 문서

문서는 테이블에 입력한 후 카드에 입력됩니다. 계산 유형:

계산 유형- 계산의 디렉토리 유형에서 급여 유형의 이름. 정보는 디렉토리를 통해 선택하거나 키보드에서 계산 코드를 입력하여 입력됩니다.
시작 날짜- 문서의 시작 날짜
만료일- 문서의 만료 날짜(있는 경우).
크기- 칼럼의 내용은 계산유형(지급액(원천징수), 계수, 시간 등)에 따라 다름
녹음한 사람- 문서 입력의 표시.
문서— 이 유형의 계산에 대한 문서 설명
월 입력— 목록에 문서를 추가한 월(자동으로 채워지며 사용자가 변경하지 않음)

문서 카드에는 문서 매개변수 테이블이 포함되어 있습니다.

첫 번째 테이블에서 사용자는 전표 금액을 계산하기 위한 정보를 입력합니다.

두 번째 테이블에는 계산 유형 디렉토리를 통해 결정되는 계산 설정에 대한 데이터가 포함되어 있습니다.

회계사가 필요한 모든 문서를 입력 한 후 "급여 계산 ..."버튼을 눌러 실제 금액 계산을 수행합니다.

이때 급여 데이터는 자동으로 입력됩니다. 모델 문서 1C이번 달 계산에 대한 부서의 "직원 급여"입니다. 해당 문서가 없으면 자동으로 생성됩니다. 또한 "급여에서 세금 (기여금) 계산"이라는 표준 회계 문서가 자동으로 생성, 작성 및 게시됩니다.

결론:외부 급여 모듈의 Novosibirsk 개발은 1C Accounting 8의 제한된 급여 하위 시스템과 별도의 계산 프로그램 사용 사이의 좋은 절충안입니다. 이 1C 솔루션을 사용하면 일반적인 회계 구성에서 다양한 알고리즘을 사용하여 급여를 계산할 수 있으며 작업에 편리한 인터페이스가 있으며 다음과 완전히 통합됩니다. 회계, 표준 문서 1C 회계 8이 사용되기 때문입니다.

1C: 회계, 급여 및 급여

특정 예를 사용하여 "1C: Enterprise Accounting" 프로그램에서 임금을 계산하고 지불하는 과정을 고려하십시오.

관리 부서에서 근무하는 직원은 다음과 같습니다.

1. 이바노프 뱌체슬라프 이고레비치

생년월일: 1965년 2월 1일

급여 : 40,000 루블.

2. 페트로바 스베틀라나 파블로브나

생년월일: 1985년 10월 15일

직위: 수석 회계사

급여 : 30,000 루블.

어린이에 대한 표준 공제: 114 및 115.

3. 테레셴코바 이나 빅토로브나

생년월일: 1982년 5월 20일

급여 : 20,000 루블.

어린이에 대한 표준 공제: 114.

"관리"사업부 직원의 급여 비용은 계정 26에 청구됩니다.

영업부에서 근무하는 직원은 다음과 같습니다.

1. 레브첸코바 마리아 알렉세예브나

생년월일: 1965년 8월 12일

급여 : 15,000 루블.

2. 페트로첸코바 마리나 알렉산드로브나

생년월일: 1986년 8월 7일

급여 : 15,000 루블.

"관리"단위 직원의 급여 비용은 계정 20에 청구됩니다.

프로그램에 직원 정보 입력

1. 입학연월일, 부서, 직위

고용 날짜, 직원이 고용된 부서 및 직위는 직원이 인사 문서 "고용"에 등록될 때 표시됩니다.

2. 계산 유형 및 비율.

계산 유형은 직원의 급여가 계산되는 발생액의 상징입니다. 이 발생액과 계산 유형은 "고용"문서에 표시됩니다.

입사지원 시 기재한 적립금액은 급여, 개인소득세, 보험료 등을 산정하는 기준이 됩니다. 급여가 나중에 변경되면이 사실을 "인사 이동"문서와 함께 프로그램에 문서화해야합니다.

계산 유형에 특별한주의를 기울여야합니다. 계산 유형은 "조직의 발생액" 계산 유형 계획에서 사용자가 선택합니다. 기본적으로 일반적인 구성에서 이 계산 유형 계획에는 하나의 "일당 급여"가 포함됩니다. 사용자는 회사의 특성에 따라 다른 적립금을 추가할 수 있습니다.

각 부서의 급여가 자체 비용 계정에 청구되는 경우 다른 발생액에 대해 다른 회계 템플릿을 만드는 것이 좋습니다.

따라서 위의 예를 해결하려면 조직의 두 가지 발생액을 생성해야 합니다.

급여 관리;
급여 판매자.

각 부서 직원의 급여 계산은 접수 문서에 명시된 발생액에 따라 수행됩니다. 또한 각 발생 시에는 각 단위의 임금이 별도의 비용 계정에 청구되도록 고유한 회계 템플릿을 지정해야 합니다.

개인 소득세 - 개인 소득세 계산을 위한 소득 코드;

보험료 -이 발생액에서 보험료를 계산하는 절차.

3. 직원의 생년월일.

생년월일은 직원 카드에 표시되며 보험료 계산을위한 필수 요건으로 사용됩니다 (1967 년 이상 직원의 발생의 경우 연금의 적립 부분에 대한 보험료는 부과되지 않음).

4. 표준 직원 공제.

표준 공제는 사원 카드에 설정되어 있으며 개인 소득세 계산시 혜택을 제공합니다.

"개인소득세 데이터 입력"에서 공제가 제공되는 기간을 채우고 올바른 공제 코드를 선택하고 공제 적용에 대한 정보를 추가해야 합니다.

"이전 직장의 소득"탭은 직원이 연초가 아니라 다른 조직에서 일하기 전에 고용 된 경우 이전 직장의 소득을 입력하는 데 사용됩니다. 이 금액은 제공 기간의 제한을 계산하는 데 사용됩니다. 표준 공제아이들에.

급여 및 VAT 계산

임금 계산 및 개인 소득세 계산은 "직원 급여"라는 문서에서 수행됩니다. 이 문서는 "급여" 메뉴에서 찾을 수 있습니다.

부서별로 급여를 별도로 청구하는 것이 합리적입니다. 이를 위해 위의 예를 해결하기 위해서는 관리용과 판매자용으로 두 개의 문서를 생성해야 한다.

단위를 선택한 후 "채우기" 버튼을 클릭하고 드롭다운 목록에서 "직원 목록"을 선택해야 합니다.

그 후 지정된 부서에서 근무하는 모든 직원이 표 부분에 나타나며 계산 유형 및 발생액이 기록됩니다.

문서가 완성되면 표준 공제를 고려하여 임금과 개인 소득세 금액이 계산됩니다.

이 레지스터에서 기간(표시된 요율이 적용되는 달의 1일)을 올바르게 표시하는 것이 매우 중요합니다.

보험료 계산은 "급여" 메뉴에서도 찾을 수 있는 "세금 계산, 급여 기여금" 절차 작업에 의해 자동으로 이루어집니다.

이 문서에서 발생 월을 올바르게 선택하고 "확인" 버튼을 클릭해야 합니다. 전표가 전기된 후, 미지급 급여 금액에 대한 보험료가 자동으로 계산되며, 이 보험료에 대한 비용은 적치휴가 계산 양식에 지정된 계정으로 청구됩니다.

북마크에 " 보험료계산됨'에서 각 직원에 대한 누적 기여 금액을 볼 수 있습니다.

또한 보험료 미지급액은 표준보고서 " 회전율 대차대조표계정 69"에.

기간 말에 계정 70의 신용 잔액은 각 직원에 대한 기업의 부채 금액을 반영합니다.

이 금액은 직원의 총 소득에서 개인 소득세 금액을 공제하여 구성됩니다(계정 70의 신용 회전율 - 계정 70의 차변 회전율).

급여를 지급하기 위해서는 급여지급명세서(메뉴 "급여" - 급여지급 - 급여지급명세서)를 생성해야 합니다.

문서의 표 부분을 작성하기 전에 다음을 수행해야 합니다.

급여월 선택(명세서는 급여가 지급되는 달의 1일을 나타냄)
지불 방법을 지정하십시오(캐시어 또는 은행을 통해).
명령문이 생성되는 부서를 지정하십시오.

직원 목록이 표 섹션에 나타납니다. 문서를 작성한 후 "금액" 열에 지불하려는 금액이 나타나도록 "계산" 버튼을 클릭해야 합니다.

표 섹션 위의 "표시 변경..." 버튼은 "유료/미지급/예금" 속성을 변경하기 위한 것입니다.

문서를 저장한 후 "인쇄" 버튼을 클릭하여 급여를 인쇄할 수 있습니다.

임금의 실제 지불은 기업에서 설정하고 급여 문서에 지정된 지불 방법에 따라 "지출 현금 주문"또는 "당좌 계정에서 상각"문서로 이루어집니다.

지불 문서는 급여 명세서의 총액에 대해 생성되며, 실행 시 명세서에 지정된 회사 직원에 대한 분석을 통해 계정 70의 신용 잔액을 줄입니다.

급여가 전액 지불되면 "계정 70에 대한 회전율 대차 대조표" 보고서를 생성하고 직원에게 더 이상 부채가 없는지 확인할 수 있습니다.

직원에 대한 회사의 부채를 빠르게 추적하려면 "급여" 메뉴에서 찾을 수 있는 "조직 부채 구조" 보고서를 사용할 수도 있습니다.

이 보고서는 사용자가 지정한 기간 동안 생성되며 직원 및 조직별 선택 옵션이 포함되어 있습니다.

인건비 분석

이 보고서는 사용자에게 일정 기간 동안의 급여 금액과 보험료 금액을 비용 계정으로 분류하여 보여줍니다.

미지급 세금 및 기여금 분석(개인소득세 분석)

이 보고서 버전은 특정 기간 동안 각 직원에게 발생한 개인 소득세 금액과 제공된 공제 금액을 보여줍니다.

2. PFR 분석.

이 보고서 버전은 직원에게 유리한 발생액을 표시하고, 과세 기준을 할당하고, 보험 및 연금의 적립된 부분에 대한 미지급 기여금 금액을 생성하고, 한도를 초과하는 금액과 해당 금액에서 발생한 기여금도 표시합니다. 사용자 정의 기간 동안.

3. 금융감독원 NS 분석

이 버전의 보고서는 일정 기간 동안 사고로 인해 사회 보험 기금에 기여해야 하는 소득 금액을 표시하고 기여 금액도 표시합니다.

4. 개인소득세 공제.

이 보고서는 사용자에게 일정 기간 동안 각 직원에게 부여된 공제에 대한 정보를 제공합니다.

5. 급여가 포함된 세금.

이 보고서는 특정 기간 동안 각 직원에 대해 발생한 급여 세금을 보여줍니다.

6. 금융감독원, FOMS.

이 보고서 버전은 직원에게 유리한 발생액을 표시하고 과세 기준을 할당하며 MHIF 및 FSS에 대한 평가 기여 금액을 생성하고 한도를 초과하는 금액과 사용자에 대한 이러한 금액에서 발생한 기여도 표시합니다. 정의된 기간.

가장 희귀한 거북이 종의 머리에 있는 헤어스타일은 조류일 뿐입니다. 그리고 그녀는 자연이 폐처럼 생긴 꼬리를 통해 숨을 쉰다. 얕은 호주 강에 산다.

조직은 매월 직원에게 급여를 지급합니다. 1C 8.2에서 급여를 계산할 때 직원의 급여와 장애 혜택, 보너스, 휴가, 수당이 고려됩니다. 이 기사에서는 초보자를 위해 1C 8.2의 급여에 대해 단계별로 설명합니다.

기사에서 읽기:

1C 8.2의 급여 회계 회계는 고용으로 시작됩니다. 이 단계에서 자녀에 대한 개인 소득세 공제 가능 여부를 포함하여 신입 사원에 대한 모든 데이터를 올바르게 표시하는 것이 중요합니다. . 직원이 해고되면 해고 통지서를 발급해야 합니다. 1C 8.2의 인사 이동은 직위 또는 급여가 변경될 때 생성됩니다. . 1C 8.2에서 인사 문서를 작성하고 7단계로 급여를 계산하는 방법은 이 기사를 읽으십시오.

1 단계. 1C에 등록 8.2 직원 모집 회계

"인사" 섹션(1)으로 이동하여 "고용" 링크(2)를 클릭합니다. "채용" 창이 열립니다.

열리는 창에서 추가 버튼(3)을 클릭합니다. "채용" 창이 열립니다.

"채용" 창에서 다음 필드를 채우십시오.

"입학 날짜"(3). 고용 날짜를 표시하십시오.
"세분"(4). 신입 사원이 근무할 부서를 선택하십시오.
"위치"(5). "조직의 직책"디렉토리에서 신입 사원의 직위를 선택하십시오.
"계산 유형"(6). "일당 급여"를 선택하십시오.
"크기"(7). 신입사원의 급여를 입력합니다.

확인 버튼(8)을 눌러 작업을 완료합니다. 신입사원이 채용되었습니다.

확인 버튼(8)을 누르면 생성된 주문의 일반 목록에 작업 주문이 나타납니다.

2 단계. 1C 8.2 회계에 직원 해고 등록

"인사" 섹션(1)으로 이동하여 "해고" 링크(2)를 클릭합니다. 해고 명령 생성 창이 열립니다.

열리는 창에서 추가 버튼(3)을 클릭합니다. "해고" 창이 열립니다.

"Firing" 창에서 다음 필드를 채우십시오.

"조직"(1). 조직을 선택하십시오.
"직원"(2). 디렉토리에서 필요한 직원을 선택하십시오.
"해고 날짜"(3). 해고 날짜를 지정하십시오.
"해고 사유"(4). 예를 들어 "Art. 러시아 연방 노동법 77 페이지 3 (자신의 자유 의지).

확인 버튼(5)을 눌러 작업을 완료합니다. 직원이 해고되었습니다.

3 단계. 1C 8.2 회계에서 인사 이동

"인사" 섹션(1)으로 이동하여 "인사 이동" 링크(2)를 클릭합니다. 프레임 이동을 생성하기 위한 창이 열립니다.

열리는 창에서 추가 버튼(3)을 클릭합니다. 프레임 이동 창이 열립니다.

열리는 창에서 필드를 채우십시오.

"조직"(1). 조직을 선택하십시오.
"직원"(2). 디렉토리에서 필요한 직원을 선택하십시오.
"이전 날짜"(3). 인사 정보 변경 날짜를 지정합니다.
"세분"(4). 직원이 이동되는 부서를 선택하십시오.
"위치"(5). 새 직원 직위를 선택합니다.

직원의 급여가 변경된 경우 "+" 버튼(6)을 클릭합니다. 다음으로 "계산 유형" 필드(7)에서 "작업" 필드(8) - "변경"에서 "일별 급여"를 지정합니다. "금액" 필드(9)에 새 급여를 입력합니다. 확인 버튼(10)을 눌러 작업을 완료합니다. 직원에 대한 인사 변경이 이루어졌습니다.

1C 8.3 프로그램에서 모든 인사 문서를 생성한 후 급여를 진행하십시오.

4단계. 1C 8.2 회계의 "급여 도우미" 창으로 이동합니다.

급여를 계산하고 급여 세금을 계산하는 것이 1C 8.2 특수 창의 회계 - 급여 보조에서 더 편리합니다. 급여에 필요한 모든 거래 및 문서를 보여줍니다. 이 창에 들어가려면 "급여" 섹션(1)으로 이동하여 "급여 지원" 링크(2)를 클릭하십시오.

열리는 창에는 "임금 회계 및 지불"섹션이 있습니다 (3). 여기에는 단계별 번호 매기기(4)가 있는 링크가 포함되어 있습니다.

급여
급여에서 세금(기여금) 계산
급여 시트
임금 지급

1C 8.2 프로그램에서 급여 회계 작업을 올바르게 수행하려면 이 순서를 따르십시오. 각 단계에 대한 자세한 내용은 아래를 참조하세요.

5 단계. 1C 8.2 회계에서 임금 계산

"급여 도우미" 창에서 "급여" 링크(1)를 클릭합니다. 급여창이 뜹니다.

창이 열리면 이전에 생성된 급여 발생 목록이 표시됩니다. "월" 필드는 생성된 기간을 나타냅니다. 새 작업을 생성하려면 추가 버튼(2)을 클릭합니다. 급여창이 뜹니다.

새 창에서 다음을 입력합니다.

귀하의 조직 (3);
급여를 계산한 달의 마지막 날짜(4). 예를 들어, 2018년 8월에 대한 적치휴가를 생성하는 경우 날짜를 "08/31/2018"로 설정합니다.
부문 (5).

다음으로 "채우기" 버튼(6)과 "계획된 발생 기준" 링크(7)를 차례로 클릭합니다. 직원 목록이 나타납니다.

이 목록에는 다음이 표시됩니다.

고용된 직원(8);
그들이 일하는 부서 (9);
각 직원의 급여(10).

1C 8.3 회계에서는 급여 기능이 제한됩니다. 따라서 급여 금액은 필요한 경우 수동으로 조정합니다. 예를 들어 직원이 한 달 미만 일한 경우. 급여 외에 발생액(보너스, 병가, 휴가 수당)이 있는 경우 "+" 버튼(11)을 사용하여 수동으로 입력하십시오. 급여에 대한 전체 기능은 프로그램 1C: 급여 및 인사 관리에 있습니다.

급여 작업을 완료하려면 "확인"(12)을 클릭하십시오. 이제 회계에 전기가 있습니다.

차변 44 대변 70
- 급여
차변 70 대변 68
- 원천징수된 개인 소득세

6 단계. 1C 8.2 회계에서 급여세 계산

"급여 도우미" 창에서 "급여에서 세금(기여금) 계산" 링크를 클릭하십시오(1). 세금 계산 창이 열립니다.

열리는 창에서 이전에 생성된 세금 발생 목록을 볼 수 있습니다. "기간" 필드(2)에는 생성된 월이 표시됩니다. 새 작업을 생성하려면 추가 버튼(3)을 클릭합니다. 세금 및 기여금 계산 창이 열립니다.

새 창에서 다음을 입력합니다.

귀하의 조직(4);
세금을 부과하는 달(5).

작업을 완료하려면 OK 버튼(6)을 누르십시오. 이제 회계에는 급여에서 세금 및 기여금 계산을 위한 항목이 있습니다.

차변 44 대변 69
- 세금 및 회비

7 단계. 1C 8.2 회계에서 급여 시트 만들기

"급여 도우미" 창에서 "급여" 링크(1)를 클릭합니다. 목록을 생성하는 창이 열립니다.

열리는 창에서 이전에 생성된 급여 명세서 목록을 볼 수 있습니다. "기간" 필드(2)에는 생성된 월이 표시됩니다. 새 작업을 생성하려면 추가 버튼(3)을 클릭합니다. 새 시트를 만들기 위한 창이 열립니다.

새 창에서 다음을 입력합니다.

귀하의 조직(4);
세금을 부과하는 달(5). 여기에 해당 월의 1일을 입력하십시오.
지불 방법(6). "현금 데스크를 통해" 또는 "은행을 통해"를 선택하십시오.
부문 (7). 특정 부서에 급여를 지급하는 경우.

그런 다음 "채우기" 버튼(8)을 클릭하고 "월말에 부채로" 링크를 클릭합니다. 직원 목록이 나타납니다.

그런 다음 "계산" 버튼(9)을 클릭합니다. 창에는 각 직원의 연체 급여 금액이 표시됩니다.

목록을 저장하려면 "쓰기"(10)를 누르십시오. 문서를 인쇄하려면 "양식 T-53"(11) 버튼을 누르십시오. 인쇄된 급여 양식이 화면에 나타납니다.

시트를 인쇄하려면 "인쇄" 버튼(12)을 누르십시오.

안녕하세요 블로그 독자 여러분. 이 기사에서 나는 질문에 대답 할 것입니다 1C ZUP 8.2는 무엇입니까?이 소프트웨어 제품이 해결할 수 있는 작업. 나는 리뷰에 전념한 일련의 출판물에 제시된 모든 정보를 간략하게 수집할 것입니다. 소프트웨어 제품 "1C: 급여 및 인사 관리"의 주요 기능. 이 시리즈에는 다음과 같은 7개의 기사가 포함되어 있습니다.

1C ZUP이란 무엇입니까?

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1C ZUP - 1C: 급여 및 인사 관리( HRM-인적 자원 관리) - 인사 데이터, 급여 및 규제 및 기타 보고의 형성을 자동화하도록 설계된 1C 회사의 소프트웨어 제품입니다. 이 프로그램은 법률의 요구 사항을 고려하며 법률이 변경되면 구성이 정기적으로 업데이트됩니다.

오늘날 가장 인기 있는 프로그램 1C ZUP 8.2 에디션 2.5. 소프트웨어 제품의 양수인입니다. 1C 급여 및 직원 7.7,여전히 많은 조직과 대규모 공장에서 사용됩니다. 얼마 전, 새로운 에디션의 최종 릴리스 1C ZUP 에디션 3.0.

1C ZUP 프로그램에는 세 가지 제공 옵션이 있습니다.

1C: 급여 및 인사 관리 8. 기본 버전(만 2 550 문지름.) – 하나의 데이터베이스에서 하나의 조직만 유지 관리할 수 있습니다. 한 명의 사용자만 동시에 데이터베이스에 대해 작업할 수 있습니다. 구성이 닫혀 있기 때문에 기능을 수정할 수 없습니다.
1C: 급여 및 인적 자원 관리 8 PROF- 여러 조직을 하나로 관리할 수 있습니다. 정보 기반; 여러 사용자가 동시에 데이터베이스에 대해 작업할 수 있습니다. 구성은 편집을 위해 열려 있으므로 기능을 수정할 수 있습니다.
1C: 급여 및 인사 관리 8 CORP.

인사 회계

✅ 세미나 "1C ZUP 3.1을 위한 라이프 핵"
1s zup 3.1의 15가지 회계 생활 해킹 분석:

✅ 1C ZUP 3.1에서 급여 확인을 위한 CHECK LIST
비디오 - 월별 회계 자체 점검:

✅ 1C ZUP 3.1의 급여
단계별 지침초보자용:

소프트웨어 제품 1C ZUP은 인사 기록을 유지하기 위한 모든 범위의 개체를 제공합니다. 문서 " 취업', '이사', '해고', '휴가', '출장', '결근 및 질병'. 이 프로그램은 또한 추적할 수 있는 서비스를 제공합니다. 휴가 잔여물,선두 인력 충원, 변경 이력을 유지합니다. 이 프로그램을 사용하면 인쇄할 수 있습니다. « 노동 계약» , 인력 배치, 인사 이동에 대한 보고서, T-2, T-3, T-4 카드등 (기사에서 보고서에 대해 자세히 읽어보십시오.). 이 프로그램을 사용하면 다음을 수행할 수도 있습니다. 군 등록규제된 군인 등록 양식(양식 번호 11, 18, 6)을 인쇄하십시오.

급여

급여 계산을 위한 다양한 기능이 있습니다. 계산 기본서류 "결근", "평균소득에 따른 지급", "일회성 발생/공제 등록", "휴일 및 주말 지급", "야외근무 수당 지급", "다운타임 등록", " 해고시 계산", "육아 휴가", "직원 보너스", "급여".

"급여 명세서", "급여", "미지급 임금 요약", "시간표", "부채 구조" 및 기타. 보고서에 대해 자세히 알아보세요.

급여 섹션에는 "지급 급여", "지급 명령", "경비 현금 주문", "예금", "예금자 지불"과 같은 임금 지불 등록 문서도 포함됩니다. 급여 지급에 대한 주요 기사를 읽으십시오.

세금 및 기부금

✅ 세미나 "1C ZUP 3.1을 위한 라이프 핵"
1s zup 3.1의 15가지 회계 생활 해킹 분석:

✅ 1C ZUP 3.1에서 급여 확인을 위한 CHECK LIST
비디오 - 월별 회계 자체 점검:

✅ 1C ZUP 3.1의 급여
초보자를 위한 단계별 지침:

회계

생성된 트랜잭션을 다음으로 업로드할 수 있습니다. 회계 프로그램특별 서비스를 이용하거나 보고서를 사용하여 인쇄 "규제 회계에 급여 반영".

FIU

프로그램의 이 섹션에는 연금 기금에 대한 개인 정보 준비와 관련된 모든 것이 포함되어 있습니다. 여기서 중요한 것은 직장 "FIU로의 전송을 위한 데이터 준비". 2014년 3월 1C: 급여 및 인적 자원 소프트웨어 제품의 업데이트가 릴리스되어 작업 공간이 크게 변경되었습니다. 기사에서 이러한 혁신에 대해 읽을 수 있습니다.

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