ITga kirish uchun motivatsiya xati. Universitetga kirish uchun motivatsiya xatini qanday yozish kerak. To'rt oltin qoida

Motivatsion xatni diqqat bilan tayyorlashning ikkita sababi bor.

Birinchi sabab - teng va hatto kuchliroq raqobatchilar orasida ajralib turish imkoniyati. Dunyoning eng yaxshi talabalari xorijiy universitetlarga o'qishga kirishadi. Maktab ballari va raqobatchilaringizning ingliz tili darajasi, agar sizdan yuqori bo'lmasa, albatta, past bo'lmaydi. Ingliz tilini qayta topshirishga vaqtingiz bo'lmasligi mumkin, siz maktab baholarini o'zgartirmaysiz. Yorqin motivatsiya xati sizni boshqalardan ajratib turadi.

Ikkinchi sabab, motivatsiya xati arizangizning alohida tarkibiy qismlarining kamchiliklarini yumshata oladi. Ehtimol, siz avvalgi ma'lumotingizga mos kelmaydigan dasturni tanlagansiz, tegishli ish tajribangiz yo'q yoki GMAT bo'yicha bir nechta ballni o'tkazib yuborgandirsiz. Motivatsiya maktubi sizga ushbu ma'lumotni to'g'ri taqdim etishga yordam beradi va diqqatni kuchli tomonlaringizga qaratadi.

Bizning asoschimiz Yana Drapkina-Ueharaning videosida: motivatsiya xatini tayyorlashning 6 bosqichi, qiyin holatlar, amaliyotimizdan muvaffaqiyatli qabul qilish misollari.

I. Rag'batlantiruvchi xatga qo'yiladigan talablar bilan tanishing

Agar talablar dastur veb-saytida ko'rsatilmagan bo'lsa, universitetning ariza topshirish tizimida onlayn ro'yxatdan o'ting va ushbu tizimdagi talablar tavsifini qidiring. Kerakli miqdordagi so'zlarga yoki bosma belgilarga va inshoda yoritilishi kerak bo'lgan savollarga e'tibor bering. Universitet sizdan qancha motivatsion insho talab qilishini tekshiring: ko'pgina bakalavriat va magistratura dasturlari sizdan faqat bitta motivatsiya xatini talab qiladi, ammo istisnolar mavjud, masalan: Edinburg universiteti odatda magistrlik dasturlari uchun ikkita insho talab qiladi.

Sharqiy Angliya universitetining 2016-yilda magistratura boshqaruvi dasturi uchun motivatsion insho savollariga misol: “Motivatsion inshoning hajmi taxminan 500 so‘zdan iborat bo‘lishi kerak. Dasturni tanlaganingiz sababini, kelajakdagi martaba rejalaringiz bilan qanday bog'liqligini, ish tajribangiz, amaliyotingiz, ko'ngillilik, dastur bilan bog'liq boshqa tajribangiz, dastur bo'yicha o'qish orqali nimalarga erishmoqchi ekanligingizni tasvirlab bering.

II. Motivatsiya xatingizning tuzilishini aniqlang

Inshoga qanday bo'limlar - paragraflar kiritiladi, bu bo'limlar qanday qilib o'zaro bog'lanadi; kirish va xulosani kiritishni unutmang. O'ylab ko'ring va, ehtimol, motivatsion inshoning har bir qismida nima haqida yozishingizni o'zingiz uchun belgilang.

Quyida biz eng ko'p sanab o'tdik motivatsion insho uchun oddiy tuzilma universitetga, 100 dan ortiq rus tilida so'zlashuvchi talabalarning motivatsion xatlarida muvaffaqiyatli sinovdan o'tkazildi xorijiy universitetlarga o'qishga kirgan:

  1. Kirish.
  2. Dasturga kirish uchun martaba maqsadlari.
  3. Karyera rejasi: Yuqorida tavsiflangan maqsadlarga qanday erishiladi.
  4. Ta'riflangan martaba rejasi uchun zarur bo'lgan fazilatlar, ko'nikmalar va bilimlardan qaysi biri sizda va nimani rivojlantirishingiz kerak?
  5. Qanday qilib siz murojaat qilayotgan dastur sizga tegishli fazilatlar, ko'nikma va bilimlarni rivojlantirishga va yuqorida ko'rsatilgan martaba maqsadlariga erishishga yordam beradi.
  6. Universitet va kursdoshlar uchun qanday qilib qiziqarli/foydali bo'lishingiz mumkin.
  7. Xulosa.

Agar siz ingliz tilida yozishga ishonchingiz komil bo'lmasa, motivatsion inshoni rus tilida yozib, keyin uni ingliz tiliga tarjima qilish sizga qulayroq bo'lishi mumkin.

Yana Drapkina-Uexarning videosini tomosha qiling: Yana Angliyada MBA dasturiga kirgan va u o'z mijozlariga o'rgatgan yozuv rejasi, muvaffaqiyatli yozish va hayot uchun xakerlar. keng tarqalgan xatolar.

III. Karyera maqsadlaringizni aniqlang va ularni tavsiflang

Aksariyat xorijiy universitetlar motivatsiya xatiga talabaning kelajakdagi kasbi haqidagi savolni kiritadilar. Talaba qanchalik katta bo'lsa yoki uning ta'lim darajasi qanchalik baland bo'lsa, uning martaba rejasining tavsifi qanchalik aniq va puxta o'ylangan bo'lishi kerak. Qaysi soha sizni ko'proq jalb qiladi va nima uchun? Siz ishlashni hohlagan kompaniyalar bormi va nima uchun? Agar siz o'z biznesingizni boshlamoqchi bo'lsangiz, nima uchun tadbirkorlik yo'lini tanlayotganingizni va qaysi sohada ishlayotganingizni tasvirlab bering.

Bakalavriat uchun keyingi 2-4 yil, magistratura va MBA uchun 5-7 yil uchun martaba maqsadlaringizni belgilashga harakat qiling. Maqsadlar quyidagilar bo'lishi kerak:
- oddiy emas, balki realistik;
- kasbiy maqsadlar hayotiy maqsadlar bilan o'zaro bog'liq bo'lishi kerak;
- Aniq, o'zingiz ishlamoqchi bo'lgan soha, soha haqida tushunchangizni namoyish etish;
- Nafaqat sizning hayotingiz va bank hisobingiz mazmunini, balki atrofingizdagi odamlar, jamiyatingiz, mamlakatingiz va, ehtimol, butun dunyo hayotini yaxshilashga qaratilgan.

Karyera va hayot maqsadlaringizni bog'lashga harakat qiling. Misolda Quyida UCL Londonda biotibbiyot fanlari bo'yicha bakalavr dasturiga kirgan moskvalik talaba uchun martaba va hayotiy maqsadlarning kombinatsiyasi keltirilgan: “Men doimo tirik mavjudotlarning tabiati bilan qiziqib kelganman. Oila a'zolarim va ba'zi do'stlarim boshiga tushgan kasalliklar menga salomatlik hayotdagi eng muhim narsalardan biri ekanligini o'rgatdi. Shunga qaramay, ko'pchilik hayotlari davomida kasal bo'lib qolishadi va men har doim kasalliklarga davo topishga yordam berishni hayotdagi yaxshi maqsad sifatida ko'rganman.

IV. Agar hali martaba rejasi bo'lmasa-chi?

Ko'pchilik bakalavriat talabalari, ular bitirgandan keyin nima va qayerda qilishlari haqida aniq tushuncha yo'q. Bunday holda, o'zingizni ko'rayotgan hududingizni tasvirlab berish va qabul komissiyasiga ularning universitetida o'qish orqali siz batafsilroq martaba rejasini tuzishga umid qilayotganingizni aytishga arziydi.

Quyida aniq kasbni tanlamagan va Reading universitetining BA Kinoshunoslik dasturiga o'qishga kirgan talabaning martaba yo'lini tavsiflash misoli keltirilgan: “Kinematografiyada qaysi kasb yo'lini tanlashim kerakligi haqida hali qaror qilganim yo'q. Umid qilamanki, bu kurs menga kino yaratish jarayonidagi faoliyatni aniqroq tushunishga yordam beradi va men o'z kareram bo'yicha ongli qaror qabul qila olaman."

V. Xususiyatlaringiz, bilimingiz va yutuqlaringiz haqida gapirib bering

Motivatsion maktubda o'zingiz haqingizda qanday va nima aytish kerakligi ko'plab abituriyentlarni chalkashtirib yuboradi: biz ko'pincha o'z tarjimai holimizni yozmaymiz. Biroq, agar siz uni quyidagi bosqichlardan foydalangan holda boshlasangiz, bu vazifani sezilarli darajada osonlashtirishi mumkin:

1. Muvaffaqiyat uchun qanday maxsus fazilatlar va bilimlar kerakligini aniqlang siz tanlagan dasturda va sizning kelajak kasbi va bu fazilatlardan qaysi biri sizda bor. O'qish, ish va hayotingizdan misollar keltirib, ushbu fazilatlarni tavsiflang.

2. Insoniy fazilatlar qanday ekanligini aniqlang siz tanlagan yo'lda muvaffaqiyatga erishishingizga yordam beradi. Akademik, kasbiy, ijtimoiy, sport va hokazolardan misollar keltirib, ushbu fazilatlarni tasvirlab bering. hayot.

3. Qiziqarli sevimli mashg'ulotlaringiz bo'lsa yoki siz o'qishingizda foydali bo'lishi mumkin bo'lgan yoki universitet hayotining qiziqarli ishtirokchisi bo'lishga yordam beradigan tadbirlarda qatnashgan bo'lsangiz, ularni qisqacha tavsiflab bering.

4. Karyerangizni muvaffaqiyatli rivojlantirish uchun qanday fazilatlar va bilimlar zarurligi haqida bizga xabar bering, Rivojlanmoqchimisiz dastur paytida; Ko'pincha motivatsion insholar savollarida universitetlar bu fazilatlarni "yaxshilanish nuqtalari" deb atashadi.

5. O'zingizni maqtamang yoki kamsitmang., lekin o'zingizni imkon qadar ob'ektiv ravishda ta'riflang, faktlarni keltiring, boshqalarning fikriga tayaning va iloji bo'lsa, ulardan iqtibos keltiring.

Siz tanlagan universitetning broshyuralari va veb-saytini o'rganing. Ko'pincha universitet talabalar qanday fazilatlarga ega bo'lishi va qanday mezonlarga javob berishi kerakligini ochiq e'lon qiladi.

Quyida moskvalik talabaning shaxsiy fazilatlarini tavsiflash misoli, Aston universiteti biznes maktabida MBA dasturiga kiritilgan: “Men qiyinchiliklardan va ulardan orttirishim mumkin bo'lgan o'rganish tajribasidan zavqlanaman. Universitetda men sifatli bilim va uni olish uchun zarur bo'lgan sa'y-harakatlarni qadrlashni o'rgandim. Faoliyatim davomida men qanday qilib natijalarga yo'naltirilgan menejer bo'lishni va boshqalarni rag'batlantirishni o'rgandim. Ishonamanki, bu borada mening eng muhim sifatim hamkorlik qilish va samarali muloqot qilish qobiliyatimdir. Biroq, men biznes g'oyalarimni amalga oshirish uchun men hali ham global biznesdagi tashkilotlar va tadbirkorlik haqida ko'proq ma'lumot olishim kerak deb hisoblayman.

VI. Nima uchun ushbu dastur va universitetga qiziqishingizni ayting

Esda tutingki, sizning arizangizni ko'rib chiqayotgan shaxs tegishli mavzu bo'yicha mutaxassis bo'lishi mumkin va ular uchun mavzuga samimiy qiziqishingiz va tushunishingiz isbotini ko'rish muhim bo'ladi. Magistratura dasturi uchun motivatsion xat birinchi oliy ta'limga kirish uchun inshodan ko'ra mavzuni chuqurroq tushunishni ko'rsatishi kerak. Ingliz va rus tillarida motivatsion xat namunalari.

VII. Bo'laklarni bir joyga qo'ying

Inshoning tuzilishiga rioya qilgan holda, inshoning birinchi versiyasini tuzing va ishingizning barcha qismlari bir-biri bilan mantiqiy bog'langanligiga ishonch hosil qilib, uni aniqlang.

VIII. Motivatsiya xatini tekshiring va tahrirlang

Motivatsion maktubda fikrlar sodda va aniq ifodalanishi kerak. Bunga jumla uzunligini 12-20 so'zgacha cheklash orqali osonlik bilan erishiladi. Haddan tashqari tanish va haddan tashqari rasmiy ohangdan saqlaning. Oson tushunarli qilib yozing. Har bir jumla muhim ma'lumotlarni o'z ichiga olganligiga ishonch hosil qiling va allaqachon aytilgan narsalarni takrorlash yoki so'zlarni behuda sarflash emas.

Ba'zi insholar jozibali iqtiboslar bilan boshlanadi, boshqalarida hazil yoki insholar nostandart tuzilishga ega. Ba'zan bu ishlaydi, lekin u ham teskari ta'sir ko'rsatishi mumkin. Qabul komissiyasi a'zolari sizning hazil va qarashlaringizni baham ko'rmasligi mumkin, shuning uchun inshoingizni juda g'ayrioddiy qilishga urinayotganda ehtiyot bo'ling.

Grammatikani, imlo va tinish belgilarini tekshiring. Xatolar bilan yozilgan insho qabul qilish uchun sarflangan ko'nikmalar va harakatlar haqida salbiy taassurot qoldiradi.

Siz kompyuteringizning "Imlo tekshiruvi" funksiyasiga to'liq tayanolmaysiz. Xatni chop eting va uni bir necha marta diqqat bilan o'qing, har qanday xato yoki matn terish xatolarini aniqlashga harakat qiling.

Fikringizga ishonadigan odamlarga xatingizni o'qishga ruxsat bering. Maktubingiz matni o'quvchilarga tushunarli ekanligiga ishonch hosil qiling.

Xorijiy universitetga o‘qishga kirganingizda aynan motivatsion xat (maqsad bayoni) eng muhim hujjatlardan biriga aylanadi – shuning uchun uni yozishga maksimal darajada g‘ayrat, e’tibor va mehnat bag‘ishlash juda muhim. To'g'ri tuzilish, xatolarning yo'qligi, to'g'ri xabar va o'zini muvaffaqiyatli va istiqbolli talaba sifatida ko'rsatish - bularning barchasi tayyor bo'lmagan talaba uchun qiyinroq bo'lishi mumkin. Ayniqsa siz uchun biz Vince Gotterning (Shimoliy Ayova universiteti professori) maslahat va tavsiyalari asosida batafsil qoʻllanmani tuzdik.

Videoni tomosha qiling: qanday qilib tezda ajoyib motivatsion xat yozish kerak

Komissiya arizachidan nimani kutmoqda?

Qabul komissiyasi istiqbolli yigitning jonli, harakatchan, qiziqarli va ayni paytda qisqacha tarixini ko'rishni xohlaydi. Ularning kelajakdagi shogirdi kim? U nimaga erishmoqchi, maqsadlari qanday? Universitetga nima berishi mumkin va universitet unga nimani o'rgatishi mumkin?

Odatda qabul komissiyasi talabani qo'llab-quvvatlaydi:

  • G'ayratli va qiziquvchan ("ilgaklarni" eslang)
  • Ma'lumotli (uslub va to'g'rilik, yozish savodxonligi, izchillik, mantiqiy bayon)
  • Akademik tayyorgarlikka ega (masalan, siz yuqori ixtisoslashgan atamalarni to'g'ri ishlatishingiz, profildagi yutuqlar va muvaffaqiyatlarni eslatib o'tishingiz, amaliyot yoki ish amaliyoti)
  • Qiyin vazifalar va qiyinchiliklarni engishga qodir (esda tutingki, agar sizning tarixingizda engish lahzalari bo'lsa, ular sizning asosiy kozilaringiz bo'lishi mumkin)
  • Kommunikativ, boshqa talabalar va o'qituvchilar bilan aloqa o'rnatish
  • Kuchli salohiyatga ega - komissiya har doim o'z universitetini ulug'lay oladigan talabalarni qidiradi.

Albatta, bularning barchasini 300 ta so'zga sig'dirish juda qiyin - shuning uchun siz eng yaxshisini ochib bera oladigan daqiqalarga e'tibor qarating (va, albatta, sifatlarning bunday tartibiga umuman rioya qilish shart emas). O'zingiz bo'lishga harakat qiling, lekin o'zingizni oddiy hayotdan ko'ra bir oz aniqroq va ixchamroq ifoda eting: yozma nutq og'zaki bo'lmagan belgilardan mahrum, shuning uchun sizning shaxsiy jozibangiz, afsuski, bu erda kuchsiz bo'ladi.

Motivatsion xatning asosiy shakllari

Tanlov komissiyasining aniq savollariga javob bo'lgan tuzilmagan xat va intervyu inshosini ajratib ko'rsatish mumkin. Birinchisi, tuzilmagan insho sizning eng yaxshi fazilatlaringiz, yutuqlaringiz va istiqbollaringiz, qiziqishlaringiz va maqsadlaringizni erkin shaklda taqdim etish imkonini beradi, ikkinchi holatda (MBA nomzodlarini tanlashda juda keng tarqalgan) siz qisqa savollar bilan cheklanasiz. nuqta. Shuning uchun biz inshoning birinchi versiyasining formati va tuzilishi haqida batafsilroq to'xtalib o'tishni zarur deb hisoblaymiz - shartli ravishda uchta imlo variantini ajratib ko'rsatishimiz mumkin:

1) Kecha-bugun-ertaga

  • “Kecha”: Menda tanlagan mutaxassislik bo'yicha universitetingizda o'qish uchun tajriba, iste'dod va ko'nikmalarim bor
  • "Bugun": endi men shaxsiy va kasbiy rivojlanishim uchun quyidagi bilimlarni olishni xohlayman
  • "ertaga": kelajakda universitetingiz dasturi sizga quyidagi maqsadlarga, martaba va shaxsiy yuksaklikka erishishga yordam beradi.
  • "Men": Menda quyidagi fazilatlar, iste'dodlar, qobiliyatlar, qiziqishlar, imkoniyatlar mavjud
  • "siz": mening talablarim, istaklarim, qobiliyatlarim, maqsadlarim va ambitsiyalarimga to'liq javob beradigan dasturni taklif qilaman
  • “biz”: sizning fakultetingiz va universitetingiz dasturida mening salohiyatim quyidagi tarzda ochiladi, quyidagi natijalarni beradi.

3) Nima-nima uchun-nima maqsadda

  • Men nimani o'rganishni va nimani o'rganishni xohlayman?
  • Nega aynan shuni o'rganmoqchiman, qanday maqsadlarni ko'zlayman? Nega men bu mutaxassislikni tanladim, nega men uchun bu juda muhim?
  • Ushbu dastur bo'yicha o'qish orqali qanday maqsadlarga erisha olaman, undan nimani kutaman?

Qanday qilib xatni to'g'ri formatlash va formatni saqlash kerak?

  • Siz tanlagan universitet va dastur talablarini ko'rib chiqishni unutmang - ayniqsa magistratura yoki MBA yo'nalishiga hujjat topshirayotgan bo'lsangiz! Universitet har bir yo'nalish uchun turli harflarni talab qilishi mumkin, faqat qo'lda yozilgan versiyalarni yuborishni so'rashi mumkin (hatto siyoh rangini ham tartibga soluvchi!) va hokazo. - universitetning rasmiy veb-saytini o'rganing va barcha talablarni yaxshilab tekshirib ko'ring
  • Maktubingizning boshida, birinchi qismida sizni eng qiziqarli va g'alaba qozongan faktlarni joylashtirishga harakat qiling - bu qabul komissiyasini darhol qiziqtirishga yordam beradi va sizning arizangiz oxirigacha o'qilishini ta'minlaydi.
  • Maktubingizni asl iqtibos, o'z ifodangiz yoki hayotingizdagi fakt bilan boshlashga harakat qiling - bu imtihon oluvchini juda yaxshi "ushlaydi" va katta qiziqish uyg'otadi.
  • Yozishingizning mantiqiyligi va izchilligini kuzatib boring - siz matningizda asta-sekin shaxs sifatida rivojlanishingiz kerak
  • Paragraflarga bo'linish, kichik paragraflardan foydalaning: har birining ochilishi, avj nuqtasi va denoumenti bo'lishi va kichik mantiqiy hikoyani ifodalashi kerak. Zeb-ziynatli iboralar, arxaizmlar va klerikalizmlardan, murakkab ishtirokchi / ishtirokchi burilishlardan saqlaning - yozma nutqingiz sodda, tushunarli va tushunarli bo'lishi kerak. Albatta, bu juda ixtisoslashgan atamalardan foydalanishga taalluqli emas: ulardan to'g'ri va to'g'ri foydalanish sizning bilim va xabardorlik darajangizni, kasbga qiziqishingizni ta'kidlaydi.
  • Grammatik, tinish belgilari, sintaktik va mantiqiy xatolarning yo'qligi haqida gapirish kerakmi? Matningizni diqqat bilan tekshiring - o'z vaqtida etarli tanaffuslar bilan bir necha marta, uni do'stingizga yoki o'qituvchingizga o'qishga ruxsat bering
  • Xat oxirida, uning yakunida taqdim etilgan ma'lumotlarni umumlashtirish va umumlashtirishni unutmang, ijobiy qaror va kelgusida samarali hamkorlikka umidingizni bildiring. Sizning maktubingiz yoqimli "ta'm" ni uyg'otishi va potentsial talaba sifatida siz haqingizda yaxshi, ijobiy taassurot qoldirishi kerak.

Siz xatning matn dizayni uchun asosiy talablarni quyida o'qishingiz mumkin - lekin bu faqat ekanligini unutmang namunali standart, va maxsus talablar tanlangan universitetga qarab farq qilishi mumkin!

  • Ovoz = bo'sh joysiz 2500-6000 belgi
  • Shrift = Times New Roman
  • shrift hajmi = 14
  • Shrift rangi = toza qora
  • Satr oralig'i = 1,5
  • Indent o'lchamlari = 2 sm (o'ngda ham, chapda ham).

Motivatsion xat yozishda muhim tafsilotlar

Taslim bo'lmang - Maqsad bayonnomasini birinchi marta qilgan abituriyentlarning deyarli 100 foizi buni noto'g'ri qiladi. Keling, keng tarqalgan xatolarni va aksincha, arizachini to'g'ri taqdim etishning yorqin va yaxshi misollarini tahlil qilaylik.

1. Haqiqiy xatdan yorqin misol:

“Tasviriy san’at magistri” dasturiga yozilmoqchiman, chunki dasturingizda yozish mahoratim yuksalishiga ishonaman, chunki men muntazam ravishda o‘qituvchilardan qo‘ng‘iroq qilib, mahoratimni oshirib boraman”.

Bir tomondan, barcha talablar bajariladi va hamma narsa to'g'ri yozilgan - lekin bu ibora mutlaqo qiziq emas va faqat hujjatda qo'shimcha joy egallaydi. Tasviriy san'atni qabul qilish bo'yicha mutaxassislar har doim shunga o'xshash narsalarni o'qiydilar va ular uchun siz bitta harflar oqimiga qo'shilasiz. MT ning o'rtacha hajmi 300 so'z ekanligini hisobga olsak, talabalar odatda 15% dan ortiq keraksiz, kuchsiz va qabul komissiyasiga hech narsa demaydigan so'zlarga sarflaydilar. Aniq va individual bo'ling!

2. Deputatga "ilgak" deb atalmish narsani kiritishni unutmang - bu sizning kasbingiz va mutaxassisligingizni tanlashda kalit bo'lib xizmat qilgan. Mana, to'g'ri "kanca" ning ajoyib namunasi:

"11 yoshimda buvim Gretxen vafot etdi va menga hayotimni o'zgartirgan narsa - 5000 jildlik kutubxona qoldirdi. Eng yaxshi kunlarim uning kitoblarini o'qish va tartibga solish bilan o'tgan. O'shandan beri men kutubxonachi bo'lishni orzu qilardim. "(kutubxona sanʼati yoʻnalishi boʻyicha magistraturaga talabgor).

Hammasi juda aniq va tushunarli: kitobga bo'lgan ishtiyoq qaerdan paydo bo'lgan, qachon u hayotning asosiy qismiga aylangan, nima uchun kitobga g'amxo'rlik qilish istagi paydo bo'lgan va hokazo. Komissiya a’zolari bilimdon ziyolilar sifatida 11 yoshida bunday saxovatli sovg‘adan xursand bo‘lishlarini, demak, bu maktub va uning muallifini juda yaxshi eslab qolishlarini o‘ylashlari aniq. Ammo "kanca" boshqacha eshitilishi mumkin edi, hech kimni mutlaqo qiziqtirmaydi:

"Kutubxona san'ati magistri dasturiga hujjat topshirishdan sharafman, chunki men butun umrim davomida kitob o'qishni yaxshi ko'raman. Men 11 yoshimdan kutubxonachi bo'lishni xohlayotganimni bilardim".

3. Yo'nalish, mutaxassislik, kasb va martaba tanlashga aynan nima turtki bo'lganini eslang va ayting. Siz tanlagan kasbni egallab, o'zingiz va boshqalar uchun nima qila olasiz?

Sizning mutaxassisligingiz bilan bevosita yoki bilvosita bog'liq bo'lgan sevimli mashg'ulotingiz (darsdan tashqari mashg'ulot) bo'lsa, bu katta ortiqcha bo'ladi. Masalan, siz muhandislik bo'limiga kirasiz - va bo'sh vaqtingizda siz samolyotlarni modellashtirishni yaxshi ko'rasiz, karting klubiga borasiz, kartingga o'zingiz xizmat qilasiz va umuman bolaligingizdan otangizga garajda yordam berasiz. Bunday eslatmalar sizning niyatlaringiz jiddiy ekanligiga, to'g'ri o'qish va martaba yo'nalishini tanlaganingizga ishonch hosil qilish va motivatsiya kuchini aniqlashtirish uchun universitetga kerak.

Xo'sh, agar siz amaliyot yoki ish amaliyotini tugatgan bo'lsangiz, siz o'z mutaxassisligingiz bo'yicha amaliy tajribaga egasiz - bu haqda indamasligingiz kerak! Ishingiz va mas'uliyatingiz, erishilgan natijalaringiz, olingan ko'nikmalaringiz va xo'jayiningizning taassurotlari haqida qisqacha ma'lumot bering.

4. Originallik, albatta, sizning ortiqcha bo'ladi - lekin bu erda siz chegaralarni nozik his qilishingiz kerak. Ha, agar sizning maktubingiz benuqson tuzilgan va shubhasiz yozilgan bo'lsa-da, lekin formulali, yuzsiz iboralardan iborat bo'lsa - siz, afsuski, tanlov komissiyasi tomonidan eslab qolmaysiz va ro'yxatga olishda ustuvor ahamiyatga ega bo'lmaysiz.

Biroq, ko'pincha o'ziga xoslikka garov - hammasi yoki hech narsa. Stenford universitetidan abituriyentning qiziqarli misoli bor, uning inshosi 22 so'zdan iborat edi:

"Men ingliz tilini magistratura bosqichida o'rganmoqchiman. Buning uchun menga bakalavr darajasi kerak. Shu sababdan o'qishga kirish uchun hujjat topshiryapman".

Albatta, bu talaba hamma va hammaning xotirasida qoldi! Birinchidan, tavakkalchi, ishbilarmon va o'tkir yigit sifatida. Biroq, shuni yodda tutingki, bunday jasorat tanlov komissiyasining har qanday a'zosi uchun haqoratli ko'rinishi mumkin va siz mutlaqo teskari natijaga erishasiz. Ehtiyot bo'ling va o'z imkoniyatingizni va tavakkal qilish huquqini to'g'ri torting.

Ammo "xavfsiz" bayonotlar ham original bo'lishi mumkin. Taqqoslash:

"Men televizor zavodining konveyerida ishladim va bir kuni hayotimni behuda o'tkazmaslik va nihoyat g'oyib bo'lmaslik uchun kollejga borishga qaror qildim" => "Bir seshanba kuni men 112-televizorning masofadan boshqarish pultidagi 112 yashil simni lehimladim va bu zerikarli ish menga o'z salohiyatimni rivojlantirish va amalga oshirish uchun imkoniyat bermasligini angladim. Kollej mening najotim bo‘lishiga qaror qildim”.

U erda ham, u erda ham - atigi 25 so'z. Ammo qaysi iboralar tanlov komissiyasini o'ziga jalb qiladi? Fikrlar, bizning fikrimizcha, keraksiz.

5. Agar sizning akademik tarixingizda qiyin, bahsli va noaniq lahzalar bo'lgan bo'lsa, ularni tushuntirish yaxshidir: ertami-kechmi ular baribir chiqadi. Misol uchun, agar trimestrlarning birida siz faqat uch marta olgan bo'lsangiz, bunday past akademik ko'rsatkichlarning sababini halol, xolis, maxfiy (lekin yolg'on va haddan tashqari ko'z yoshlarsiz) tushuntirishga harakat qiling. Ehtimol, sizda oilaviy muammolar yoki sog'liq muammolari, hissiy tanazzul, hayot yoki moliyaviy qiyinchiliklar bo'lgan. Agar siz halol va xolis bo'lsangiz - birinchi navbatda o'zingiz uchun - siz qiyinchiliklarni qanday engib o'tishni va har qanday qiyin vaziyatlardan g'olib chiqishni biladigan kuchli irodali, kuchli va mustaqil shaxs obrazini yaratishingiz mumkin.

6. Barcha yutuqlaringizni tasdiqlashni unutmang: iste'dod va qobiliyatlar, sport kuboklari, har qanday darajadagi olimpiada va musobaqalardagi g'alabalar, stipendiyalar yoki grantlar, ta'lim almashinuvlarida ishtirok etish va hokazo. Bundan tashqari, bu yutuqlar Olimpiya darajasida bo'lishi shart emas - har qanday g'alaba sizni g'alaba qozonishga tayyor, maqsadli va o'rtacha ambitsiyali shaxs sifatida tavsiflaydi. Agar bunday misollar ko'p bo'lsa, qalbingizda alohida iliqlikni keltirib chiqaradigan narsalarni tasvirlab bering: bu xatni yanada insoniy qiladi, uni yuzlab shablon variantlaridan ajratib turadi.

7. Agar siz bo'lajak universitetingiz, fakultetingiz va mutaxassisligingiz bilan sinchkovlik bilan tanishib chiqsangiz, ehtimol siz bilan birga dars beradigan bir nechta professorlardan xabardorsiz. Kimdan va nimani o'rganishni xohlayotganingizni yozing, ma'lum bir o'qituvchidan dasturning xususiyatlari sizni jalb qiladi - bu sizning qiziqishingiz va xabardorligingizni qo'shimcha ravishda namoyon qiladi. Bundan tashqari, siz aniq nomlarni aytishingiz shart emas - menga ishoning, komissiya vakillari barcha o'qituvchilar tarkibi bilan tanish! Shuningdek, dunyo miqyosida shuhrat qozongan eng mashhur professorni ko'rsatib, "aldamaslikka" harakat qiling - boshqa talabalar ham uni tilga olishlari mumkin, bu sizning ishingizni bir darajaga ko'taradi va deputatingizni umuman belgilamaydi.

Foydali iboralar va iboralar ro'yxati

Albatta, biz motivatsiya maktubingizda ushbu iboralarning barchasini qat'iy ishlatishingizni talab qilmaymiz! Ammo, ehtimol, matningiz dizayni uchun to'g'ri, muloyim so'zlar va kirish iboralari siz uchun foydali bo'ladi - undan zavq bilan foydalaning:

  • Men universitetda... dasturga hujjat topshiryapman, chunki men juda qiziqaman...(Men dasturga ariza topshiryapman ... universitetda ... chunki ...)
  • Men bo'sh vaqtimda juda faol odamman ...(Men juda faol odamman va shuning uchun bo'sh vaqtimda ...)
  • Aytardimki, mening yagona zaif va zaif tomonlarim ...Ammo men ushbu sohada / sohada yaxshilanishga intilaman(Bu mening yagona zaif tomoni bu... Lekin men buning ustida ishlayapman)
  • Mening bilim va ko'nikmalarim xizmat qiladi, deb ishonaman ...(Mening bilim va ko'nikmalarim yordam berishiga ishonaman ...)
  • Men bu lavozimga juda mos bo'lardim, chunki ...(Men o'zimni bu lavozimga munosib nomzod deb bilaman, chunki...)
  • Mening kuchli tomonlarim…(Mening kuchli tomonlarim...)
  • Magistrlik darajasidan so'ng men ishlashni xohlayman ...(Magistrlik darajasini olganimdan so'ng, men ... ishlashni rejalashtirmoqdaman)
  • Bosim ostida ham men yuqori standartlarni saqlab qolaman (bosim ostida ham yuqori standartlarga javob bera olaman)
  • Men universitetda o'qishni juda xohlayman, chunki bu tadqiqotda juda yaxshi obro'ga ega / yuqori reyting / bandlik stavkalari(Men universitetda o'qishni xohlayman ... chunki u xalqaro reytinglarda ajoyib akademik obro'ga ega ...).

Motivatsion xat yozishda eng ko'p uchraydigan xatolar: TOP-10

  • Akademik rezyumedan ikki nusxadagi ma'lumotlar

Deputat - bu sizning yangi narsa haqida xabar berish, komissiyaga iqtidorli va istiqbolli talaba sifatida siz haqingizda maksimal ma'lumot berish imkoniyatidir. O'tkazib yubormang, rezyumeingizni ko'chirmang!

  • G'amgin va sust boshlanish

O'zingizni butun bir paragraf uchun tanishtirmang - "to'g'ridan-to'g'ri" boshlang: masalan, ikkinchi jumladan boshlab, ushbu universitetda o'qish qaroringizga ta'sir qilgan "kanca" voqeasini tasvirlab bering.

  • Barcha universitetlar uchun bitta insho

Butun daromadingizni buzishi mumkin bo'lgan tubdan noto'g'ri yondashuv. Har bir universitet o'zining afzalliklari, xususiyatlari va afzalliklari bilan ajralib turadi va motivatsion xatda bu noyob faktlarni eslatib o'tmaslik universitetni g'urur va o'ziga xoslikdan mahrum qilish demakdir, bu esa qabul komissiyasiga zarar yetkazmaydi.

  • Shaxssizlik

Yozuvning shaxssizligi, formulali iboralar, mulohazalarning oddiyligi va universalligi sizga yordam bermaydi - komissiya sizni boshqalardan farq qilmasligingiz haqida qaror qabul qiladi, demak, joy uchun yanada yorqinroq va o'ziga xos nomzodni izlash yaxshiroqdir.

  • Kulgili va noo'rin hazillar

Ammo o'ziga xoslik va hazil tuyg'usi o'rtacha darajada yaxshi. Agar siz hazilingizning zararsizligi va to'g'riligiga ishonchingiz komil bo'lmasa - uni xatga kiritmang (do'stlaringiz, tanish professor-o'qituvchilaringiz skrining uchun juda mos keladi). Uy egasining mentalitetini, xarakterning milliy xususiyatlarini, temperamentini va xushmuomalaligini hisobga olganingizga ishonch hosil qiling.

  • To'xtata olmaslik, ortiqcha matn

O'zingiz haqingizda iloji boricha ko'proq gapirishga harakat qilishingiz mantiqan to'g'ri - lekin har bir paragrafni siz haqingizda yangi ma'lumotlarni batafsil ochib beradigan alohida mavzuga bag'ishlashga harakat qiling. Ajralmang, nomuvofiq xatga sig'ishga urinmang.

  • Tekshirish va tekshirishning yo'qligi

Agar siz xatni tekshirmasdan topshirgan bo'lsangiz va unda xatolar, noaniqliklar, matn terish xatolari, sintaktik va tinish belgilari bilan to'la bo'lsa - asl nusxangiz qanchalik qobiliyatli bo'lishidan qat'i nazar, tanlov komissiyasi uni chetga surib qo'yishi mumkin.

  • Belgilangan muddatdan bir necha kun oldin insho yozish

Biz sizni xatni oldindan o'qish va tahrir qilish uchun etarli vaqt qoldirib yozilishi kerakligiga ishontirmadikmi?

  • Birovning muvaffaqiyatidan foydalanish

Siz o'zingizga boshqa odamlarning yutuqlari va aslida sizniki bo'lmagan ishlarini bog'lamasligingiz kerak. Yuqorida aytib o'tilganidek - o'zingiz bo'ling: axir, siz universitetga o'qishga hujjat topshirasiz! Agar yolg'on shaxsiy suhbat davomida aniqlansa, siz hech bo'lmaganda xijolat tortasiz va tanlov komissiyasi juda yoqimsiz taassurot qoldiradi.

Xatingizni diqqat bilan tekshiring va bir necha marta

Yodda tutingki, xatni yuborganingizdan so'ng siz uni tahrirlash va tuzatishga qodirsiz! Shuning uchun tekshirishga maksimal darajada e'tibor berilishi kerak. Umuman olganda, xatni tekshirish uchun nazorat ro'yxati quyidagi elementlarni o'z ichiga oladi - ularning PMda mavjudligini tekshiring:

  • Hikoya va hujjatning asosiy tashkil etilishi va tuzilishi
  • "Kanca" (kasbga ega bo'lish uchun turtki bo'lgan tanlangan mutaxassislikka nima uchun juda qiziqasiz)
  • Motivatsiya, sevimli mashg'ulotlar, yutuqlar va tanlangan yo'nalish o'rtasidagi mantiqiy bog'liqlik
  • Tanlangan sohadagi yutuq va muvaffaqiyatlar, tugallangan kurslar (maxsus, qo'shimcha, ixtiyoriy), mavzuli ixtisoslashtirilgan sinfdan tashqari mashg'ulotlar
  • Nashrlar va kasbiy yutuqlar - hisobotlar, ma'ruzalar, taqdimotlar, nutqlar
  • Agar o'tmishda akademik qiyinchiliklar mavjud bo'lsa - ularning sabablari, echimlari, xulosalar tavsifi
  • Ushbu universitet, fakultet/maktab/institut, mutaxassislikni tanlash sabablari
  • Kursning siz uchun eng qimmatli va foydali xususiyatlari
  • Muayyan professorlarni eslatib o'tish: ularning yutuqlari, asosiy ishlari, dasturlarning qiziqarli nuqtalari (sizni qiziqtirgan).

Uning mazmunini diqqat bilan ko'rib chiqing, uslub va izchillikni, taqdimotning izchilligini saqlang, barcha turdagi xatolarni - grammatika, uslub, sintaksis, tinish belgilarini tuzating. Talaba hamkasbingizdan, guruhdagi sherigingizdan xatingizni tekshirishni so'rang, shuningdek, bir necha kunlik tanaffuslar bilan bir nechta mustaqil tekshiruvlarni tashkil qiling (ko'z "loyqalanmasligi" uchun).

Agar siz o'zingiz bilgan o'qituvchi yoki professorga xatni ko'rsatishga muvaffaq bo'lsangiz, juda yaxshi: ular ko'proq tajriba va bilimga ega, shuning uchun ularning formatlash va mazmuni bo'yicha maslahatlari ayniqsa qimmatli bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, mutaxassislar ma'lum bir universitet, fakultet yoki ish uchun MTning o'ziga xos xususiyatlari bilan yaxshi tanish bo'lishi mumkin, bu ham siz uchun juda foydali bo'ladi.

Motivatsiya xati chet el oliy o'quv yurtiga qabul qilish jarayonida asosiy nuqtalardan biri hisoblanadi. Va inshoning to'g'ri tuzilishi haqidagi savol uni yozish variantlarida shunchaki adashgan abituriyentlarning aksariyati uchun dolzarbdir. Bu maktublarni ko'rib chiqish ish bo'lgan kishining, ya'ni universitet qabul komissiyasi a'zosining maslahatiga quloq solishga arziydi. Biz siz uchun Shimoliy Ayova universiteti professori Vince Gotterning nazorat roʻyxati va tavsiyalarini tarjima qildik.

Ingliz va rus tillarida motivatsiya xatlariga misollar

TilMutaxassislikDarajaUniversitetHavola
InglizTibbiyot (neyrobiologiya)BakalavrBraun universiteti
InglizMuhandislikBakalavrKaltek
InglizBiologiyaBakalavrKornell universiteti
InglizTelekom. texnologiyaustaMIT
InglizMuhandislikustaGarvard universiteti
InglizTo'g'riustaLondon iqtisodiyot maktabi
InglizDoriustaOksford universiteti
InglizBoshqaruvMBAGarvard biznes maktabi
rusIqtisodiyotBakalavrPragadagi Charlz universiteti
rusEnergiya boshqaruviustaMoskva energetika instituti

Motivatsion inshoning formati va uni bajarish tartibi

Motivatsion insholarning ikki turi mavjud - yo'q tuzilgan harflar va intervyu shaklida insho(yoki aniq savollarga javoblar). Tarkibi tuzilmagan inshoda nomzod o'zi haqida - uning yutuqlari, shaxsiy fazilatlari, qiziqishlari, tajribasi va kelajak uchun maqsadlari haqida erkin ma'lumot beradi. Savollarga javoblar ko'rinishidagi insholar ko'pincha xorijiy MBA dasturlariga kiruvchi nomzodlar tomonidan yoziladi. Bunday holda, bunday xat ma'lum savollarga qisqa insho-javoblardan iborat bo'ladi.
Strukturaviy bo'lmagan motivatsiya xatlarining formati quyidagicha bo'lishi mumkin:
Variant 1: Kecha - Bugun - Ertaga
  • Universitetda muvaffaqiyatli o'qish uchun zarur tajribaga egaman;
  • ustida bu daqiqa Men keyingi rivojlanish uchun bilim olishni xohlayman;
  • Sizning dasturingiz ushbu maqsadlar uchun ideal, chunki men erisha olaman ...
Variant 2: Men - Siz - Biz
  • ularning yutuqlari, iste'dodlari, qiziqishlari tavsifi;
  • tanlangan dastur mening ambitsiyalarimga to'liq mos keladi;
  • mening salohiyatim sizning dasturingiz bilan birgalikda quyidagi natijalarni beradi ...
Variant 3: Nima - Nima uchun - Nima maqsadda
  • men aniq nimani o'rganmoqchiman;
  • nega men ushbu mutaxassislikni o'rganmoqchiman, nega bu men uchun juda muhim;
  • tanlangan dastur mening maqsadlarimga erishishimga qanday yordam beradi, men undan nimani olishni kutaman.

Motivatsion xat matnini qanday tashkil qilish kerak?

  1. Birinchidan, ma'lum bir universitet talablarini inobatga oling, ushbu band magistraturaga o'qishga kirish uchun abituriyentlar uchun ayniqsa muhimdir. Gap shundaki, ba'zi universitetlar turli magistrlik dasturlari uchun bir emas, ikkita motivatsion insho so'rashadi. Ba'zi universitetlar sizdan faqat siyoh rangini ko'rsatadigan qo'lda yozilgan motivatsiya xatlarini yuborishingizni talab qiladi. Tanlangan universitetning rasmiy veb-saytiga tashrif buyurish va motivatsion insholarga qo'yiladigan talablar bilan tanishish tavsiya etiladi.
  2. Ko'pchilik qiziq faktlar maktubning boshida yoki hech bo'lmaganda uning birinchi qismida topshirgan ma'qul, chunki tanlov komissiyasi a'zosi xabarni oxirigacha o'qishni xohlaydimi yoki yo'qmi, hech kim bilmaydi.
  3. Hikoyaning mantiqiyligi va izchilligi: xatni o'qiyotganingizda, undagi xarakter hayotning barcha sohalarida shaxs sifatida rivojlanishi kerak.
  4. Matnni kichik paragraflarga bo'lish va uzun bezakli ifodalarning yo'qligi. Har bir paragrafning ochilishi, avj nuqtasi va tan olinishi bilan o'zining kichik hikoyasi bo'lishi kerak. Tinish belgilari bilan keraksiz xatolar va chalkashliklarga yo'l qo'ymaslik uchun murakkab bo'lishli va ergash gaplardan qochish ham muhimdir. Nutq sodda va tushunarli bo'lishi kerak, lekin nomzod ularning ma'nosini yaxshi tushungan taqdirda, yuqori ixtisoslashgan atamalardan foydalanish juda maqbuldir.
  5. Muqaddimani o‘quvchi e’tiborini jalb qilish va uni oxirigacha o‘qib chiqishga majburlash uchun hayotdan biron bir asl iqtibos yoki fakt bilan boshlagan ma’qul;
  6. Xulosa qilib aytganda, yozilganlarni umumlashtirish, ma'lumotni qisqacha umumlashtirish va universitet bilan kelgusida hamkorlik qilish umidini bildirish kerak. Xatni o'qib chiqqandan so'ng, yoqimli ta'm bo'lishi kerak, siz hech qanday salbiy voqealarni tasvirlamasligingiz yoki o'zingizni tanqid qilmasligingiz kerak.

Vince Gotter tomonidan abituriyentlarga motivatsion xat yozish bo'yicha eng yaxshi maslahatlar

Maqsad bayoni- Ehtimol, abituriyent yozishi kerak bo'lgan eng qiyin narsa. Darhaqiqat, motivatsion xat yozishni boshlagan har bir kishi noto'g'ri ish qiladi. Maktabda o'zini o'zi taqdim etish masalasida o'rgatilgan hamma narsa, bu masalada butunlay noto'g'ri joyga olib keladi. Aytgancha, odatiy motivatsiya xatining birinchi xatboshiga misol:
“Tasviriy san’at magistri” dasturiga yozilmoqchiman, chunki dasturingizda yozish mahoratim yuksalishiga ishonaman, chunki men muntazam ravishda o‘qituvchilardan qo‘ng‘iroq qilib, mahoratimni oshirib boraman”.
Bu tasviriy san'at magistri dasturiga qaratilgan aniq, to'g'ridan-to'g'ri murojaatdir. Bu shunchaki qiziqmi? Yo'q. Bularning barchasi aniq va oldindan aytish mumkin.
Qabul komissiyasi abituriyentning ushbu dasturga nima uchun ariza topshirayotganini biladi, chunki ular har kuni abituriyentlarning tog'li o'xshash xatlarini o'qiydilar. Shuningdek, komissiya talabaning mahorati "butun shon-shuhratda gullab-yashnashi"ni biladi, chunki universitet kuchli dasturga ega va, albatta, u qiyinchiliklarga duch keladi - ular tayyorgarlik darajasidan qat'i nazar, hamma tomonidan qabul qilinadi. Va, albatta, talabalar o'z mahoratlarini oshiradilar, chunki bu magistrlik dasturining asosiy maqsadi.
300 so'zdan iborat motivatsion xatning taxminiy uzunligini hisobga olsak, arizachi mutlaqo hech narsa demaslik uchun hajmning taxminan 15 foizini sarflaydi. Va gap shundaki, yozilganlarning barchasi aniq va oldindan aytib bo'ladigan narsa emas, balki zerikarli! Mukammal motivatsion maktubning siri nimada ekanligini tushunish uchun besh professorning 500 ta ariza bilan qamalganini tasavvur qilish kerak. Xatning bunday boshlanishi ularning e'tiborini tortadimi? Ular bunday xatning davomini aynan shu abituriyent ularning dasturiga mos keladi degan fikr bilan o'qiydilarmi? Ular bu xatni keyinroq eslashadimi? Balki yo'q.

Abituriyentning tanlangan fanga bo'lgan ishtiyoqini ko'rsatadigan "kanca"

Muvaffaqiyatli motivatsion insho "kanca" deb ataladigan narsaga muhtoj. Misol uchun, kutubxona san'ati bo'yicha magistratura talabasi shunday ajoyib ilgak yasadi:
"11 yoshimda buvim Gretxen vafot etdi va menga hayotimni o'zgartirgan narsa - 5000 jildlik kutubxona qoldirdi. Eng yaxshi kunlarim uning kitoblarini o'qish va tartibga solish bilan o'tgan. O'shandan beri men kutubxonachi bo'lishni orzu qilardim. ."
Aniq va to'g'ridan-to'g'ri maktub komissiyaga qizning hayotining asosiy qismini tashkil etadigan narsa - nafaqat kitob o'qishga bo'lgan uzoq ishtiyoq, balki ularga g'amxo'rlik qilish haqida ham aytib beradi. Komissiya a'zolari eng yaxshi misollarni muhokama qilishni boshlaganlarida, ular "o'z kutubxonasi bo'lgan qiz" ni albatta eslashadi, chunki 11 yoshida bunday sovg'ani olish ularning har birining orzusi bo'ladi!
Agar birinchi xatboshi shunday yozilgan bo'lsa-chi:
"Kutubxona san'ati magistri dasturiga hujjat topshirishdan sharafman, chunki men butun umrim davomida kitob o'qishni yaxshi ko'raman. Men 11 yoshimdan kutubxonachi bo'lishni xohlayotganimni bilardim".
Qabul komissiyasi maktublarini o'qigan boshqa 500 abituriyent orasida bu talabani eslamaydi. Ehtimol, insholarning yarmidan ko'pi shunga o'xshash narsa bilan boshlanadi. Ko'pgina abituriyentlar "kitoblarga muhabbat" haqida yozadilar, ammo bu iborani bir necha yuz marta o'qimaguningizcha, faqat ifodali eshitiladi.

Tanlangan kursning hayotiy voqea yoki darsdan tashqari faoliyat bilan bog'lanishi

Jennifer ismli talaba nutq terapiyasi bo'yicha magistrlik darajasini olishni xohladi. Nima uchun u aynan shu yo'nalishni tanlaganini so'rashganida, Jennifer u darsga tasodifan kelganini va bu unga juda yoqqanini aytdi, lekin keyin qiz akasining nutqida muammolar borligini esladi. Bu uning uchun kashfiyot edi, u hech bo'lmaganda ongli ravishda emas, balki o'z istagini o'tmish tajribasi bilan bog'lamasdan o'z kursini boshladi. Ammo endi Jennifer o'zining "ilgagini" topdi.
Va har bir abituriyent xuddi shunday qilishi kerak - bu "ilgak" ni topish, nima uchun tanlov aynan shu yo'nalishga tushib qolganini, abituriyent kelajakda o'z ishi bilan qanday foyda keltirishi mumkinligini, bu unga va boshqalarga qanday ta'sir qilishini tushunish. Siz o'zingizning haqiqatingizni topishingiz kerak va keyin bu fikrni ifoda etishning unutilmas usulini topishingiz kerak.
Komissiya uchun abituriyentning o'zi bilan bog'liq darsdan tashqari sevimli mashg'ulotining mavjudligi muhimroqdir o'quv faoliyati. Masalan, abituriyent Tilshunoslik fakultetiga kirishni xohlaydi, chet tilini yaxshi saviyada biladi va bepul kurslar tashkil etish orqali boshqalarga uni o‘rganishda yordam beradi.
Universitetlar nafaqat abituriyentning ilmiy muvaffaqiyati va mukofotlari haqida bilish uchun, balki abituriyentlarning o'zlari nima uchun hayotda universitetga kirish kabi jiddiy qadamni qo'yishlari va ularga kerakmi yoki yo'qligi haqida yaxshi o'ylashlari uchun motivatsiya xatini talab qiladi. .

Ish tajribasi va amaliyot

Agar ariza beruvchi allaqachon biror joyda ishlashga yoki amaliyot o'tashga muvaffaq bo'lgan bo'lsa, bu motivatsiya xatida ko'rsatilishi kerak. Tanlangan mutaxassislik bilan bevosita bog'liq bo'lgan bandlik tafsilotlariga alohida e'tibor berilishi kerak. Ariza beruvchi amalga oshirilgan ish va orttirilgan tajribani universitetga kirish mezonlari bilan bog'lashi kerak.

O'ziga xoslik muvaffaqiyat kalitimi?

Har yili qabul komissiyasi a'zolari abituriyentlarning bir necha ming motivatsion insholarini o'qishlari kerak va bu xatlarning aksariyati hech qanday tarzda ajralib turmaydi: ular yaxshi yozilgan va universitet talablariga javob beradi, lekin o'ziga xoslik yo'q.
Motivatsion maktubning o'rtacha hajmi 300 so'zni tashkil qiladi, ammo ba'zi abituriyentlar uchun hatto uch o'nlab so'zlar o'zlarini tanishtirish uchun etarli. Stenford universitetining qabul komissiyasini hayratda qoldirgan Nayjel ismli talabaning atigi 22 so'z bilan yakunlagan inshosi ana shunday misollardan biridir. Uning motivatsion maktubi quyidagicha:
"Men ingliz tilini magistratura bosqichida o'rganmoqchiman. Buning uchun menga bakalavr darajasi kerak. Shu sababdan o'qishga kirish uchun hujjat topshiryapman".
Bu, albatta, Nayjelni jasur, tavakkalchi, ishbilarmon va hatto mag'rur deb ta'riflaydi. Agar arizachi o'zini shu tarzda tasvirlamoqchi bo'lsa, unda shunga muvofiq amalga oshirilishi kerak. Shuni ta'kidlash kerakki, Nayjelning maktubi garovdir - hammasi yoki hech narsa. Albatta, har bir komissiyada bu maktubni haqoratli va hatto hurmatsizlik deb biladigan odam bor, lekin baribir professorlardan birining roziligini olish imkoniyati mavjud.
Qog'ozdagi xarakterni jonli qilish muhimdir. Shunchaki yozmang: "Men televizor zavodining konveyerida ishladim va bir kuni hayotimni behuda o'tkazmaslik va nihoyat g'oyib bo'lmaslik uchun kollejga borishga qaror qildim". Nega xuddi shu fikrni quyidagicha ifodalamaslik kerak: “Bir seshanba kuni men televizorning 112-pultidagi 112-yashil simni payvand qildim va bu monoton ish menga o'z salohiyatimni rivojlantirish va amalga oshirish uchun imkoniyat bermasligini angladim. Kollej mening najotim bo‘lishiga qaror qildim”. Ikkala misol ham taxminan 25 so'zdan iborat, ammo ikkinchisi qo'mita a'zosini xatni oxirigacha o'qishga majbur qilishi aniq.

Qabul komissiyasi abituriyentdan nimani kutadi?

Komissiya a'zolari har bir abituriyentdan qiziqarli narsalarni kutishadi qisqacha tarix, bu jonli, dinamik tilda yoziladi. Motivatsion maktub orqali professor-o‘qituvchilar o‘zlarining bo‘lajak talabalari bilan yaqinroq tanishishni, ular qanday maqsadlarga intilishlarini, hayotda nimaga erishmoqchi ekanliklarini, o‘z universiteti va umuman jamiyat uchun qanday foydali bo‘lishi mumkinligini bilishni istashadi.
Matndagi so'zlashuv, ayyorlik va zeb-ziynatdan qochishga arziydi, siz asl chizmalarda xat yuborishingiz shart emas. Siz shunchaki o'zingiz bo'lishingiz kerak, lekin o'z fikrlaringizni biroz yorqinroq ifodalashga harakat qiling, chunki bu erda imo-ishoralar va yuz ifodalari ishlamaydi.
Rag'batlantiruvchi xat arizachini shaxs sifatida ko'rsatishi kerak:
  1. Yo'nalishga ishtiyoq bilan qiziqish. Siz buni xatning boshida qilishingiz mumkin, shunchaki "kanca" haqida eslab qolishingiz kerak;
  2. Ma'lumotli, bu yozuvning o'zidan, uning tashkil etilishidan, ifodaliligidan, mantiqiyligidan va boshqalardan ko'rinadi.
  3. Abituriyentning yutuqlarini tavsiflovchi yuqori texnik shartlar orqali ko'rsatilishi mumkin bo'lgan akademik jihatdan yaxshi tayyorlangan;
  4. Abituriyentning hayot yo'lida paydo bo'lgan muammolarni bartaraf etish tajribasi bilan tasdiqlanishi mumkin bo'lgan universitetning vazifalarini bajarishga qodir;
  5. Professorlar va boshqa talabalar bilan hamkorlik qila oladi, ya'ni ochiqko'ngil. Bu nuqta juda muhim emas, lekin bu aniq ortiqcha bo'ladi;
  6. Bu universitetning potentsial ko'zga ko'ringan vakili bo'lajak martabasi tufayli, bu abituriyentning oldingi ta'lim muassasasidagi hozirgi muvaffaqiyatidan mantiqan kelib chiqishi mumkin.
Bu hamma narsani bir necha yuz so'zlarga sig'dirish uchun etarlicha uzun, shuning uchun har bir nuqtaga e'tibor qaratishga arziydi. Ularni universitet ro'yxatida ko'rsatilgan tartibda tasvirlash shart emas. Ularni birlashtirish, ko'chirish mumkin, umuman olganda, o'zingizni gapiradigan to'tiqush emas, balki ixtirochi odam sifatida ko'rsatish uchun hamma narsani qiling.

Akademik o'tmishning bahsli nuqtalarini tushuntirish

Agar abituriyentning ilmiy darajasida bahsli fikrlar mavjud bo'lsa, ular haqida tanlov komissiyasining ishonchini yo'qotmaslik uchun gapirish kerak. Misol uchun, semestrlarning birida abituriyentda faqat uchlik bor edi. Bunday holda, bunga nima sabab bo'lganligi (hissiy muammolar, hayotiy qiyinchiliklar) haqida qisqacha xat yozishga arziydi, so'ngra abituriyent buni qanchalik mohirlik bilan engishga qodirligini ko'rsatib bering va hozirda abituriyentning o'rtacha balli bir yoki birida ancha yuqori. boshqa intizom. Ushbu vaziyatni to'g'ri yengib, siz "qiyinchilikni qabul qilishga" va qiyinchiliklarni engishga qodir bo'lgan maqsadli odamning qiyofasini chizishingiz mumkin.

Ko'nikmalar, ko'nikmalar va yutuqlar

Qabul komissiyasi xodimlari abituriyentning kuchli tomonlari bilan qiziqadi: uning iqtidori, mahorati, sport yutuqlari, maktab yoki universitet olimpiadalarida g‘alaba qozonganligi, stipendiya dasturlarida ishtirok etishi va hokazo. Yutuqlar juda muhim bo'lishi shart emas, abituriyent qalbida g'urur va iliqlik bilan eslaganini, masalan, musiqa maktabida imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirganini, turli to'garaklar (chizmachilik)da qatnashganini motivatsion inshoda xabar qilish kifoya. , sport bo'limi, raqs va boshqalar), xayriya. Ariza beruvchini iste'dodli, ko'p qirrali va qiziqarli shaxs sifatida gapiradigan daqiqalarni tasvirlash juda muhimdir.

Muayyan universitet professorlarini eslatib o'tish

Avvalo, abituriyent nima uchun aynan shu universitetni tanlaganligi sababini aytib berishi kerak. Keyin siz bir yoki ikkita professorni nomlashingiz mumkin va ularning dasturida abituriyentni aynan nima jalb qiladi. Bunday yondashuv bo'lajak talabani tanlagan ta'lim yo'nalishiga chin dildan qiziqadigan shaxs sifatida ochib berishga yordam beradi.
Siz shunchaki ularning ismlarini yozishingiz shart emas, chunki Internetdan foydalanadigan har bir kishi (ya'ni deyarli hamma) buni qila oladi. Maktubda professor-o‘qituvchilarning mehnatiga hurmat-ehtirom ko‘rsatadigan bir narsani eslatib o‘tish joiz. Ulardan eng mashhurini tanlash shart emas, chunki boshqa potentsial talabalar ham xuddi shunday qilishlari mumkin. Ariza beruvchiga haqiqatan ham qiziq bo'lib ko'rinadigan unchalik taniqli bo'lmagan professorning ishini tanlash yaxshidir.

O'qituvchilar yoki professorlar tomonidan yozishni baholash

Abituriyent o'zi tanigan ba'zi professor yoki o'qituvchilarga motivatsiya xatini ko'rsatishdan tortinishi shart emas, chunki ular o'zlarining ilmiy tajribalari asosida qimmatli maslahatlar berishi mumkin. Bundan tashqari, ehtimol ular ma'lum bir holatda motivatsiya maktubining qaysi xarakterini eng mos kelishini bilishadi. Keyin faqat o'qituvchilar yoki hamkasblarning maslahatlarini inobatga olgan holda inshoni tuzatish qoladi.

Motivatsiya xatini tekshirish va sozlash

Insho yuborishdan oldin siz uning mazmunini diqqat bilan ko'rib chiqishingiz, taqdimot uslubiga, grammatik va leksik xatolar mavjudligiga e'tibor berishingiz kerak. Birinchi yoki ikkinchi o'qishda har doim ham aniq xatolarni ko'rish mumkin emas, shuning uchun siz do'stingiz yoki katta o'rtoqingizdan motivatsiya xatini tekshirishni so'rashingiz kerak. Siz uni bir necha kunga chetga surib qo'yishingiz va aniq nimani tuzatish kerakligini tushunish uchun uni qayta o'qishingiz mumkin.
Bo'lim boshliqlari va tanlov komissiyasining ko'zi bilan rag'batlantiruvchi xat abituriyentning arizasida eng muhim hujjat bo'lishi mumkin. Qolgan maqolalar, shu jumladan test natijalari, tarjimalar va tavsiyalar abituriyent haqida motivatsiya xatidek shaxs sifatida, ya'ni uning orzu va umidlari bilan birga eng ajoyib yutuqlari haqida ham aytib bera olmaydi.

Tekshirish ro'yxati

  • Asosiy matnni tashkil qilish
  • Abituriyentning tanlangan fanga bo'lgan ishtiyoqini ko'rsatadigan "kanca"
  • Ariza beruvchi motivatsiyasining uning yutuqlari bilan mantiqiy bog'liqligi
  • Tanlangan fan bo'yicha yutuqlar tavsifi
  • Mavzu bo'yicha maxsus va qo'shimcha kurslar
  • Tanlangan soha bo'yicha sinfdan tashqari ishlar
  • Yo'nalishdagi nashrlar va boshqa kasbiy yutuqlar (hisobotlar, hisobotlar)
  • Akademik o'tmishdagi bahsli fikrlarni tushuntirish (agar kerak bo'lsa)
  • Ushbu universitetning tanlanganligi sabablarini tushuntirish
  • Abituriyentni ishi qiziqtiradigan universitet professor-o'qituvchilarini eslatib o'tish
  • Abituriyentni o'ziga jalb qiladigan universitet dasturining xususiyatlari
  • O'qituvchilar yoki professorlardan maslahatlar
  • Materialni tekshirish va sozlash

Motivatsion xat uchun ingliz tilidagi foydali iboralar

  • Men universitetda... dasturga hujjat topshiryapman, chunki men juda qiziqaman..."Men dasturga hujjat topshiryapman ... universitetda ... chunki ..."
  • Mening kuchli tomonlarim…- Mening kuchli tomonlarim...
  • Men faqat zaif tomonlarim / zaif tomonlarim deb aytardim ... Lekin men bu / bu sohada /larni yaxshilashga intilaman.- Yagona ojizligim deb ayta olaman... Lekin buning ustida ishlayapman.
  • Men bu lavozimga juda mos bo'lardim, chunki ... Men o'zimni bu lavozimga munosib nomzod deb bilaman, chunki...
  • Hatto bosim ostida ham men yuqori standartlarni saqlab qolaman.- Bosim ostida ham yuqori talablarga javob bera olaman.
  • Men universitetda o'qishni juda xohlayman, chunki uning tadqiqotda obro'si / yuqori reytingi / bandlik darajasi.- Men universitetda o'qishni xohlayman ... chunki u xalqaro reytinglarda ajoyib akademik obro'ga ega ...
  • Men bo'sh vaqtimda juda faol odamman ...- Men juda faol odamman va shuning uchun bo'sh vaqtimda ...
  • Magistrlik darajasidan so'ng men ishlashni xohlayman ...- Magistrlik darajasini olganimdan so'ng, men ...
  • Mening bilim va ko'nikmalarim xizmat qiladi, deb ishonaman ...- Mening bilim va ko'nikmalarim yordam berishiga ishonaman ...

Motivatsiya maktubini yozishda eng yaxshi 10 ta xato

Qabul komissiyasini motivatsion insho bilan qiziqtirish uchun siz abituriyentlar yo'l qo'yadigan eng keng tarqalgan xatolardan qochishingiz kerak.
  • Ma'lumotlarning takrorlanishi, bu allaqachon akademik rezyumeda aks ettirilgan. Motivatsiya xati - bu sizning shaxsiy fazilatlaringiz va tanlagan akademik yo'nalishingizda rivojlanish istagingizni ko'rsatish imkoniyati. Shuning uchun, siz yana o'tmishdagi g'alabalar va yutuqlarga e'tibor qaratmasligingiz kerak, kelajakka qarash yaxshiroqdir.
  • Inshoning zerikarli boshlanishi. Abituriyent o'zini uzoq vaqt tanishtirish bilan motivatsion xat yozishni boshlamasligi kerak, ushbu universitetda o'qishga qaror qilishga ta'sir qilgan vaziyat yoki vaziyatni darhol tasvirlab berish yaxshiroqdir.
  • Barcha universitetlar uchun bitta insho to'plami. Ushbu yondashuv tubdan noto'g'ri, chunki har bir universitetning o'ziga xos afzalliklari bor, ular motivatsiya xatida ta'kidlanishi kerak. Tanlangan universitet saytini diqqat bilan o'rganib chiqib, uning fan rivojiga qo'shgan hissasini baholashingiz mumkin.
  • yuzsiz hikoya. Har bir motivatsion xat tanlov komissiyasi a'zolarining xotirasida qolmaydi va buning sababi inshoda ko'plab yuzaki iboralarning mavjudligi, xatning shaxssizligidadir. Yaxshi insho boshqa insholardan muallif mulohazalarining o‘ziga xosligi, haqqoniyligi va o‘ziga xosligi bilan ajralib turadi.
  • kulgili hazillar. Tanlov komissiyasi a'zolarining amaliyotida o'zlarining yorqin hazil tuyg'usi bilan esda qolishni istagan ko'plab komediyachilar bo'lgan, ammo bu har doim ham mos emas. Gap shundaki, hazil xat muallifiga zararsizdek tuyulishi mumkin, ammo tanlov komissiyasi a’zolari buni qadrlamaydi va haqoratomuz deb atashadi. Bu erda siz har kimning turli xil hazil tuyg'usiga ega ekanligini aniq tushunishingiz kerak, shuningdek, boshqa mamlakat vakillarining mentalitetini hisobga olish kerak. Hazillarni istisno qilish yaxshiroqdir, albatta, agar u nozik ingliz hazil bo'lmasa.
  • O'zingiz haqingizda iloji boricha ko'proq yozish istagi. Har bir mavzu ostida o'zingiz haqingizda (akademik rezyumeda yozilmagan) batafsil ma'lumotni ochib berish uchun bitta paragrafni ajratib ko'rsatishga arziydi.
  • Matnni tekshirish va tahrirlashning etishmasligi. Yuborishdan oldin zerikarli matn terish va xatolarga yo'l qo'ymaslik uchun inshoni bir necha marta qayta o'qib chiqishingiz kerak. Agar komissiya a'zolari unda xato topsalar, hatto eng qiziqarli motivatsion xat ham chetga suriladi.
  • Yuborishdan bir necha kun oldin insho yozish. Motivatsion xat yozish uchun etarli vaqt ajratish tavsiya etiladi. Ariza beruvchi bitta harfning bir nechta variantini yozishi, keyin ularni solishtirishi va eng yaxshisini tanlashi kerak.
  • Boshqa odamlarning yutuqlarini namoyish qilish. Haqiqatan ham mavjud bo'lmagan fazilatlar va harakatlarga mos kelmasligingiz kerak. Siz o'zingiz bo'lishingiz kerak, maktubda o'zingizning ijobiy tomonlaringizni, sevimli mashg'ulotlaringizni, kelajakka umidlaringizni aniq ko'rsating, chunki shaxsiy suhbatda komissiya a'zolari xayoliy sevimli mashg'ulot yoki yutuq haqida so'rashlari mumkin va bu erda siz chiqib ketishingiz kerak bo'ladi. ..
  • Mavzuning to'liq ochilmaganligi. Motivatsion xat yozishda matnning ma'lum bir tuzilishiga rioya qilish, ya'ni har bir xatboshini bosqichma-bosqich ochib berish tavsiya etiladi. Aks holda, buyurtma qilingan insho o'rniga siz haqiqiy tartibsizlikka duch kelasiz, bu tanlov komissiyasini albatta qiziqtirmaydi.

    • Hujjatlarni rasmiylashtirishda yordam

    Ushbu maqola motivatsiya xatini tuzishda faqat asosiy fikrlarni hisobga oladi. Barcha nozikliklarni, shu jumladan boshqa hujjatlarni rasmiylashtirishni hisobga olish uchun siz motivatsion va tavsiya xatlarini tuzishda professional yordam olish uchun biz bilan bog'lanishingiz mumkin. Shuningdek, biz universitetga elektron ariza to'ldirishda va barcha ariza hujjatlarini tahrirlashda yordam beramiz. Ko'p yillik professional tajribamizga asoslanib, biz sizning universitet hujjatlarini 100% xorijiy universitetga o'qishga kirish uchun tez va samarali tayyorlay olamiz.
    Xizmat narxi

    1. Bu maqola kim uchun?
    2. Muqova xati nima?
    3. Muqovali xat yozish algoritmi
    4. Muqova xatlariga misollar
    5. Tanlov mezonlariga javob bermasangiz nima qilish kerak?
    6. Motivatsion xat nima?
    7. ML yozish algoritmi
    8. Motivatsion xatlarga misollar
    9. Qanday qilib pochta orqali qopqoq va motivatsiya xatini yuborish va HRni bezovta qilmaslik kerak?
    10. Agar siz hali ham javob olmagan bo'lsangiz, yollovchiga o'zingiz haqingizda qanday eslatish kerak?

    1. Ushbu maqola kim uchun?

    Ushbu maqoladagi maslahatlar va namunali xatlar talabalar, bitiruvchilar va kichik ish tajribasiga ega (0-7 yil) yangi boshlanuvchilarga yordam beradi.

    Tajribali abituriyentlar uchun ushbu mavzu bo'yicha materiallar mos keladi:

    2. Muqova xati nima?

    O'tkazuvchi xat(Inglizcha muqova xati, qisqartma. CL) - rezyumeni kompaniyalarga, ishga qabul qilish agentliklariga yuborish uchun tushuntirish xati yoki ishga qabul qilish saytlarida bo'sh ish o'rniga javob. Bu rezyume asosida nomzodlarni tanlashda birinchi qadam uchun muhim hujjatdir.

    U nomzodning kasbiy tajribasi haqida qisqacha e'lonni o'z ichiga oladi, uning asosiy maqsadi bo'sh ish o'rni talablariga mos ekanligingiz bilan HR menejerining e'tiborini jalb qilish va uni harakatga undashdir - rezyumeni oching va o'qing. Qo'shimcha xatning mavjudligi HR mutaxassislari tomonidan qo'shimcha afzallik sifatida ko'rib chiqiladi va nomzodning jiddiy niyatlarini tasdiqlaydi. Bundan tashqari, ish qidirish saytlarida siz ish beruvchilar ish ta'riflarida ko'rsatadigan talablarga tobora ko'proq javob bera olasiz, masalan,

    • “Buni juda talabchan deb qabul qilmang, lekin biz uchun bu lavozimga nima uchun qiziqayotganingizni va nima uchun sizga berilgan vazifalarni uddalay olaman deb o'ylayotganingizni bilish juda muhim. Iltimos, buni muqova maktubingizda oshkor qiling."
    • "Agar siz vakansiyani oxirigacha o'qib chiqqan bo'lsangiz, iltimos, muqovali maktubingizga: "Nega sizni ishga olishimiz kerak?"
    • "Muhim! Vakansiyaga javob qoldirishdan oldin kompaniyamiz saytini o'rganing. Biz nima qilayotganimizni o'rganing. Bu sizning yo'nalishingizmi, darhol tushuning. O'z tajribangiz va bilimingiz bilan bizga nima keltira olasiz? Kompaniyaning rivojlanishi haqida tushuncha bormi? Agar sizniki bo'lsa, unda nima uchun biz bilan ishlashni xohlayotganingizni yozing.
    • “Hurmatli nomzodlar! Iltimos, muqovali maktubingizda sizni ushbu lavozimga o'rtacha nomzoddan qanday qobiliyatlar (professional, shaxsiy) ajratib turadi deb o'ylaysiz, yozing.
    • "Iltimos, muqova maktubingizda nima uchun bu lavozimga qiziqishingizni tushuntirib bering."
    • "Agar tanlov mezonlaridan kamida bittasiga javob bermasangiz, iltimos, ariza bermang."

    Shuning uchun, CL ning asosiy maqsadi sizning nomzodingiz nima uchun siz murojaat qilayotgan lavozimga mos kelishini tushuntirishdir.
    Ushbu turdagi harflar hajmi jihatidan juda qisqa bo'lishi kerak - 2-3 paragrafdan A4 varaqining yarmigacha.


    CLning 3 tamoyili

    3. Muqova xatini yozish algoritmi

    Muqova xatlarini yozishda asosiy narsa - har bir kompaniya va bo'sh ish o'rinlari kontekstida o'z tajribangizni to'g'ri ko'rsata olishdir. Mana sizga yordam beradigan qadamlar.

    4. Muqova xatlariga misollar

    Lavozim: tahlilchi yordamchisi


    Iltimos, tahlilchi yordamchisi lavozimiga mening rezyumeimni ko'rib chiqing.
    Rossiyadagi eng yaxshi 50 xususiy kompaniyalardan biri va FMCG yetakchi kompaniyalaridan biri bo‘lgan X kabi kompaniya bilan raqobatlasha olganimdan juda xursandman. Men uchun kompaniyaning barqarorligi muhim va hatto inqiroz davrida ham kompaniyangiz ikkita yangi yo'nalishni ochdi va o'zining "X" va "Y" brendlarini rivojlantirdi.
    Men munosib nomzod ekanligimga va vakansiyada ko'rsatilgan vazifalarni muvaffaqiyatli bajara olishimga ishonaman. Mana nimaga:

    • Men turli xil muammolarni hal qilish nuqtai nazaridan katta hajmdagi ma'lumotlarni tahlil qila olaman. Men raqamlar bilan ishlashni yaxshi ko'raman, universitetda aniq fanlardan yuqori ball oldim.
    • Vazifalarni bajarish vaqtini qisqartirgan holda sifatni yaxshilash uchun nostandart yechimlarni topishga harakat qilaman.
    • Ishbilarmonlik yozishmalari asoslarini, ishbilarmonlik odob-axloqi va ishbilarmonlik muloqoti madaniyatini bilaman.
    • Ingliz tili darajasi - Upper-Intermediate, men matnlarni tarjima qila olaman va moslashtira olaman.
    • MS Outlook, Word, Excel, Power Point dasturlarining ilg'or foydalanuvchisi, men Excelda taqdimotlar qilish, ma'lumotlarni tahlil qilish va vizualizatsiya qilishim mumkin.

    O'z-o'zini tashkil qilishning yuqori darajasi, tafsilotlarga e'tibor va mukammal muloqot qobiliyatlari menga samarali yordamchi bo'lishga yordam beradi.
    Mening rezyumeimni o'qiganingiz uchun sizga minnatdor bo'lardim.

    Hurmat bilan,
    F.I.
    Telefon
    Elektron pochta

    Lavozim: korporativ mijozlar menejeri

    Hurmatli “X” kompaniyasi ishga qabul qilish bo‘limi xodimi!
    "Korporativ mijozlar bilan ishlash bo'yicha menejer" vakansiyasi uchun mening rezyumeimni ko'rib chiqishingizni so'rayman.
    Savdo sohasida 5 yildan ortiq tajribam bor, shundan 3 yil B2B bozorida: yirik korporativ mijozlarga sotish. "XXX" kompaniyasida ishlagan davr mobaynida yangi professional darajaga ko'tarildi va kompaniyaga yirik mijozlar bilan ishlashda tajriba orttirgani uchun juda minnatdor. Savdo hajmi bo'yicha ham, eng yirik tranzaksiya bo'yicha ham mahsulotning eng yaxshi sotuvchisi sifatida tan olingan.
    Menda C darajasida muzokaralar olib borish qobiliyati bor. Men texnologiyalar va savdo ko'nikmalariga, yirik bitimlar tuzish bo'yicha tajribaga egaman. Analitik fikrlash va korporativ mijozning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda amalga oshirish strategiyalarini bashorat qilish, ishlab chiqish va o'zlashtirish. Men mijozlarni mustaqil ravishda izlay olaman va mijozlarning ehtiyojlariga e'tibor qarataman. Shu bilan birga, men kuchli biznes va shaxsiy aloqalarni o'rnatishga intilaman, bu esa birinchi sotuvdan keyin tuzilgan shartnomalar hajmini muvaffaqiyatli oshirish imkonini beradi.
    Mening kuchli tomonlarimdan biri jamoada ishlash qobiliyatidir. Men kompaniyaning barcha tegishli bo'limlari bilan samarali aloqa o'rnatishga yordam beradigan ishchi aloqa tarmog'ini yaratish orqali yuqori natijalarga erishaman.

    Men o'zimning professional tajribam haqida batafsil aytib berishim mumkin bo'lgan intervyuga taklifnoma olishdan xursand bo'laman.

    Hurmat bilan,
    F.I.
    Telefon
    Elektron pochta


    Lavozim: muharrir-kopirayter

    Salom Irina!
    Mening ismim Ivan Ivanov. Men sizga "XXX" kompaniyasida "Muharrir-kopirayter" vakansiyasi haqida yozyapman.
    Men press-relizlar, maqolalar, promo-sahifalar uchun matnlar, trening skriptlari va videolar uchun skriptlarni yozish, axborot byulletenlarini tayyorlash, interfeyslarni va boshqa odamlarning maqolalarini tahrirlashim mumkin. Men murakkab dasturiy mahsulotlar haqida marketing matnlarini yaratishim mumkin.
    Mobil ilovalar tahlili va veb-tahlil sohasida 4 yillik tajribam bor. Bundan tashqari, yarim kunlik ish sifatida men o'qishdan bo'sh vaqtimda kopirayterlik bilan shug'ullanardim. Men Internet texnologiyalari va foydalanuvchi interfeyslari sohasida umumiy qabul qilingan terminologiyani bilaman. Mening maqsadli auditoriyam: veb-tahlil, mobil ilovalarni ishlab chiquvchilar va onlayn sotuvchilar. Men texnologiyani tushunishni yaxshi ko'raman va texnik mavzulardagi murakkab narsalarni oddiy so'zlar bilan tasvirlay olaman, men qisqa vaqt ichida ishlay olaman. Sinovlarni topshirishga tayyor.

    Suhbatga taklif qilishni intiqlik bilan kutaman.

    Hurmat bilan,
    F.I.
    Telefon
    Elektron pochta

    Lavozim: internet-marketolog

    Hurmatli “X” kompaniyasining HR-menejeri!
    "Internet-marketolog" vakansiyasi uchun mening rezyumeimni ko'rib chiqishingizni so'rayman.
    Men mustaqil reklama kampaniyalari, mobil ilovalarni ilgari surish, SEO, SMM, kontent marketingi, partizan marketingi, elektron pochta marketingi bo'yicha 6 yildan ortiq tajribaga egaman.
    Men veb-tahlil vositalari (Google Analytics, Yandex.Metrica) bo'yicha mukammal bilimga egaman, men ishlash ko'rsatkichlarini tahlil qila olaman va ishlab chiqa olaman: trafik manbalarini tekshirish, maqsadlarni belgilash, segmentlar, voqealar, reklama kampaniyalari samaradorligini hisoblash, kiruvchi trafik va saytning asosiy ko'rsatkichlari.
    Men o'z ishimga ijodiy yondashaman, Internet-marketing vositalarining butun qo'shimcha arsenalidan foydalanib, onlayn targ'ibotning yangi usullari va manbalarini izlayman, onlayn innovatsiyalarni kuzatish va sinovdan o'tkazaman.

    Mening rezyumeimga qiziqish bildirganingiz uchun oldindan rahmat.

    Hurmat bilan,
    F.I.
    Telefon
    Elektron pochta


    Lavozim: PR menejeri

    Hurmatli “X” kompaniyasining HR-menejeri!
    "PR-menejer" vakansiyasi uchun mening rezyumeimni ko'rib chiqishingizni so'rayman.
    Men reklama va jamoatchilik bilan aloqalar bo'yicha oliy ma'lumotga egaman, B2C bozori uchun mobil ilovalarni ishlab chiquvchi kompaniyada PR menejeri sifatida marketing bo'yicha 5 yildan ortiq tajribaga egaman.
    Men yangi mahsulotni axborot bilan ta'minlash, jumladan matnlar yozish, intervyular va mijozlar tadbirlarini tashkil etish, sanoat ommaviy axborot vositalariga press-relizlarni tarqatish, uchinchi tomon manbalarida chop etilgan ma'lumotlarni qidirish va moderatsiya qilish ko'nikmalariga egaman. Menda SMM reklama ko'nikmalari va PR faoliyatini tahlil qilish vositalari bor.
    Asosiy vakolatlar:
    brendni ishlab chiqish, ishga tushirish va ilgari surish;
    sotish va rag'batlantirish kanallari samaradorligini tahlil qilish;
    ommaviy axborot vositalari va ijtimoiy tarmoqlarda reklama qilish;
    yirik tadbirlarni tashkil etish va o'tkazish;
    marketing / reklama / PR vositalari va texnologiyalari, PR kampaniyalarini rejalashtirish tamoyillari haqida bilim.
    grafik dasturlarning ilg'or foydalanuvchisi: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw.
    To'liq fidoyilik bilan ishlashga, yangi bilimlarni o'rganishga va kompaniyangiz jamoasining bir qismi bo'lish uchun o'zimni doimiy ravishda takomillashtirishga tayyorman

    Hurmat bilan,
    F.I.
    Telefon
    Elektron pochta

    5. Agar tanlov mezonlariga javob bermasangiz-chi?

    Lekin siz haqiqatan ham bu vakansiya uchun kurashishni xohlaysiz va juda katta istak, kuch va kuchga egasiz. Bu yosh mutaxassislar uchun bo'sh ish o'rni bo'lsagina imkoniyatlar mavjud. Keyin nima bo'lishidan qat'i nazar, ushbu vakansiyaga ariza topshirishga harakat qilishingiz kerak. Gap shundaki, siz yoshsiz, o'rganishga va kamroq pul evaziga ishlashga tayyorsiz. Va hali hech kim ishtiyoqni bekor qilmagan. Insoniyat tarixidagi birinchi “dollarlik” milliarder Jon Rokfeller aytganidek: "Men hamma narsani biladigan odamdan ko'ra, ishtiyoq bilan ishlaydigan odamni ishga olishni afzal ko'raman." Shuningdek, ishga yollovchilar eng yaxshi ko‘radigan narsa yosh mutaxassisning o‘z ishiga ishtiyoqi. Bundan tashqari, sizning sabr-toqatingiz va sabr-toqatingiz barcha to'siqlarni engib o'tishga va imkonsiz narsani amalga oshirishga qodir bo'ladi.
    Biroq, oddiy xat endi etarli emas - qopqoq xati sizga yordam bermaydi. Motivatsion xat yordamida siz o'zingizning odamingizga e'tibor qaratishingiz mumkin. Keyin bunday xat yozish uchun ko'proq vaqt va kuch sarflashingiz kerak.

    6. Motivatsiya xati nima?

    Motivatsiya xati(Inglizcha motivatsion xat, qisqartma. ML) - universitetga yoki magistraturaga, grant yoki stipendiyaga kirish uchun hujjatlar to'plami bilan birga yuboriladigan "Nega men sizga murojaat qilmoqchiman va nega men ideal nomzodman" mavzusidagi qisqacha insho. stajirovka, konsalting kompaniyalarida, BIG4da tanlash uchun, shuningdek, agar yosh mutaxassis haqiqatan ham orzu qilgan kompaniyaga kirishni xohlasa. Motivatsiya xati ham xorijiy universitetga qabul qilish jarayonida asosiy hujjat hisoblanadi. Ariza beruvchilarga qo'yiladigan talablarda uni ingliz tilida ham chaqirish mumkin: shaxsiy bayonot yoki maqsad bayonoti.

    Motivatsion xat haqiqatan ham katta hajmli bo'lishi mumkin: A4 formatidagi 1 dan 2 varaqgacha.

    Motivatsion xat nafaqat nomzodlarni tanlashning muhim qismidir, balki suhbatda unga qo'shimcha savollar beriladi.

    7. Motivatsion xat yozish algoritmi

    Motivatsion maktubda siz 3 ta savolga javoblarni batafsil ochib berishingiz kerak.

    1. Nega bu kasb?
    2. Nima uchun bu universitet/kompaniya?
    3. Nega men?

    1. Nima uchun bu kasb?

    Nima uchun bu kasbni tanlaganingizni ayting. Tanlovingizni tushuntiring: qachon va nima uchun bu sohaga qiziqdingiz. Misol uchun, agar kerakli lavozim yuqori darajadagi tashkilotchilik va etakchilik fazilatlarini talab qilsa, unda siz maktabda / universitetda keys klubining tashkilotchisi bo'lganingizni yozishingiz mumkin, keyin siz tartibni saqlashni va ishini nazorat qilishni yaxshi ko'rishingizni tushungansiz. boshqalar. Shunday qilib, siz loyiha menejerining roli siz uchun mukammal bo'lishini tushundingiz.

    Tadbir menejeri uchun misol: – Bo‘sh vaqtlarimda ko‘rgazmalar markazida badiiy direktor yordamchisi bo‘lib ishlaganman. Mening vazifalarimga quyidagilar kiradi: mehmonlarni kutib olish, tadbirlarni tashkil etish va loyihalashda yordam berish, tadbirlarga tayyorgarlik ko'rishni nazorat qilish, plakatlar / varaqalar dizaynida qatnashish va hk. Men o'zim uchun butunlay boshqa dunyoni kashf qildim va buni professional tarzda qilishni xohlashga qaror qildim. Men hozir nima muhimligini tushunish va turli mavzularni professionallar bilan tushunishlari uchun ularning tilida muhokama qilish qanchalik muhimligini darhol angladim. Shuning uchun men yangiliklarni kuzatib boraman, tendentsiyalarni o'rganaman va sodir bo'layotgan hamma narsadan xabardor bo'lishga harakat qilaman. Men ham badiiy did va uslubni rivojlantirish, bu boradagi dunyoqarashimni kengaytirish ustida ishlayapman”.

    Ma'lumki, odamlarni formulali iboralar emas, balki ulardagi his-tuyg'ularni uyg'otadigan matn jalb qiladi. Agar siz o'zingizning kasbingizga qanday qiziqqanligingiz haqida qiziqarli yoki qiziqarli voqeani aytib bersangiz, ishga yollovchining e'tiborini jalb qilishingiz mumkin va siz hech qanday tanlov mezonlariga javob bermasangiz ham, boshqa nomzodlar orasidan tanlanasiz. O'z ishingizni yaxshi ko'rishingizni va bu kasbni yoqtirishingizni shunchaki yozmang - bu sohaga nima uchun va qanday qiziqishingizni tushuntirganingiz ma'qul.

    2. Nima uchun bu universitet/kompaniya?

    Nima uchun ushbu kompaniyada ishlashni xohlayotganingizni yoki sizni Universitetda nima qiziqtirayotganini tushuntiring.

    Bitiruvchilar/talabalar uchun: quyidagi savollarga javob berishga harakat qiling:

    • Nima uchun ushbu universitet/kursni tanladingiz?
    • Ushbu universitet/kurs haqida qayerdan eshitdingiz?
    • Sizning tanlov mezonlaringiz qanday edi?
    • Nima uchun bu mutaxassislikka qiziqasiz?
    • Siz o'rganmoqchi bo'lgan aniq o'qituvchilar/mutaxassislar bormi?
    • Kurs tuzilishiga sizni nima jalb qiladi?
    • Sizningcha, bu universitet boshqalaridan nimasi bilan farq qiladi? (ajoyib tadqiqotlar, o'qitish sifati, xalqaro kompaniyalarda stajirovkalar va boshqalar)

    Stajirovkalar/mutaxassislar uchun: savollarga javob ber:

    • Sizni bu ishga nima jalb qildi?
    • Unda sizga nima qiziq?
    • Nima uchun aynan shu kompaniyani tanladingiz?
    • Ushbu kompaniyaning o'ziga xos xususiyati nimada?
    • Nega u siz uchun muhim?
    • Kompaniyaning missiyasi sizning qadriyatlaringizga mos keladimi?
    • Kompaniya va jamoa haqida qanday taassurot qoldirasiz?
    • Kompaniyada ishlashning afzalliklarini topdingizmi? Agar shunday bo'lsa, qaysi biri?
    • Sizning motivatsiyangiz nima?

    Quyidagi javob tuzilmasidan foydalanishingiz mumkin:
    “Men sizning kompaniyangizni ikkita sababga ko'ra tanladim.
    Birinchidan,…
    Ikkinchidan, ...."

    N!B! Muayyan ma'lumotga ega bo'lmagan formulali iboralar va umumiy iboralarni ishlatmang.

    Bu juda yomon:
    “Men sizning kompaniyangiz bilan qiziqaman, chunki men o'zimni isbotlash, to'plangan tajriba va bilimlarni o'z mavqeini yaxshilash va kompaniyangiz mahsulotlarini bozorda ommalashtirish uchun qo'llash uchun katta imkoniyatlarni ko'rmoqdaman. Men kompaniyada qabul qilingan korporativ standartlar va qadriyatlarni juda qadrlayman. Shuning uchun men ushbu vakansiya uchun tanlovda qatnashishga qaror qildim va mening tajribam qimmatli bo'lishiga ishonchim komil”.

    Bu allaqachon yaxshiroq:
    “Sizning bo'sh joyingiz meni asar mazmuni bilan o'ziga tortdi. Mas'uliyat mening tajribamga mos keladi. Men raqamli vositalar bilan yaxshi ishlay olaman, tahliliy vositalarni o'rnataman va pudratchilar bilan ishlashni tashkil qila olaman. Men o'z tajribamni shubhasiz qiziqarli va ijtimoiy foydali loyihada qo'llamoqchiman. Saytingizdan kompaniya haqida ma’lumot izlay boshlaganimda, sizning kompaniyangiz “X” texnologiyasidan birinchi bo‘lib foydalangani va siz bilan ishlash istagim yanada ortganini bilib hayratda qoldim.

    Va bu juda yaxshi:
    Matritsa bo'ysunish tizimi va yaxshi korporativ maktabga ega bo'lgan G'arb kompaniyalarida ishlash motivatsiyasi haqida qanday yozishingiz mumkinligiga misollar:

    • “Men sizning kompaniyangizda matritsali boshqaruv tizimi mavjudligini bilaman, bu sizga yirik korporatsiya sifatida xodimlarni yanada moslashuvchan boshqarish imkoniyatini beradi. Bu shuni anglatadiki, men bitta xo'jayinga hisobot bermayman, balki boshliqning boshlig'i bilan muloqot qilish imkoniyatiga ega bo'laman, chunki taqdim etishning funktsional yo'nalishlaridan tashqari (marketing, savdo, moliya va boshqalar) loyiha guruhlari mavjud. Bu menga TOP menejerlar bilan to'g'ridan-to'g'ri muloqot qilish, tezroq o'rganish va bir nechta ishchi guruhlarning bir qismi bo'lish imkoniyatini beradi. Men tezda tajriba orttirishim va bu sohada professional bo'lishim mumkin”.
    • “Universitetga kirganimdanoq kompaniyangizda amaliyot o‘tashni o‘z oldimga maqsad qilib qo‘yganman. Sizning kompaniyangiz o'nlab yillar davomida ishlab chiqilgan eng yaxshi korporativ xalqaro tajribalarni jamlagan, bu men tuzilmani o'rganaman, mavzuni chuqur tushunaman va xorijiy hamkasblar tajribasini o'zlashtiraman. Shuningdek, men kerakli bilim va yuqori darajadagi kasbiy kompetensiyalarga ega bo'laman. Qolaversa, yaxshi korporativ maktab mening kelajakdagi kareramning rivojlanishi uchun asosdir”.

    Va MTS uchun qanday ko'rinishi mumkin:

    • “MTS yoshlar uchun ish beruvchi sifatida Rossiya kompaniyalari orasida eng yuqori reytingni oldi. Sizda juda ko'p qiziqarli va murakkab loyihalar mavjud. Men hamkasblarimdan bilaman, kompaniya nostandart va innovatsion aloqa usullarini ahamiyatsiz yondashuvdan afzal ko‘radi, masalan, yetakchi universitetlarda biznes o‘yinlari, shaxsiy o‘sish bo‘yicha treninglar, debatlarda ishtirok etish, MTS rahbarlarining mahorat darslari, biznes maktablari bilan qo‘shma loyihalar va h.k. Shuningdek, siz o'tkazayotgan treningga juda qiziqasiz — siz o'zingiz, masofadan turib, Korporativ Universitetda va mentorlar bilan treninglardan o'tishingiz mumkin. Bundan tashqari, tegishli bo'limlarda yangi ko'nikmalar va turli xil tajribalarni olish uchun rotatsiya qilish imkoniyati mavjud. Siz mehribonlik uylari tarbiyalanuvchilariga yordam berishingiz, pensionerlarga internetda xavfsiz xulq-atvorni o'rgatishingiz va ko'plab ko'ngilli tashkilotlarda faol ishtirok etishingiz men uchun juda muhim. Ikki yildan buyon men shahar bog‘laridagi axlatlarni tozalash bilan shug‘ullanuvchi “Nom” harakatining ko‘ngillisiman”.

    Va yana bir nechta yaxshi misollar:

    • “Sizning kompaniyangiz bir joyda turmaydi, avtomatlashtirish sohasida moliya sohasida turli loyihalarni amalga oshirmoqda. Shu bilan birga, sizning kompaniyangiz yuqori sifatli va malakali yordam ko'rsatadi. Shunday qilib, kompaniyaning ishi nafaqat rivojlanishga, balki yangi va eski mijozlarning samaradorligini oshirishga qaratilgan. Jarayonni avtomatlashtirish bilan bog'liq yangi loyihada ishlash imkoniyati meni o'ziga jalb qiladi. Men uchun bu hudud yaqin va juda qiziq. Avvalgi kompaniyadagi ishim davomida men sizning kompaniyangizda ham qo'llaniladigan turli toifadagi uskunalarni sozlash va o'rnatish bo'yicha tajribaga ega bo'ldim.
    • “Markazingiz Rossiyadagi eng yirik laboratoriya va diagnostika markazlaridan biridir. Shu bilan birga, sizning kompaniyangiz o'z xizmatlarini kengaytirish, yangi texnologiyalarni ishlab chiqish, shuningdek, jahon miqyosidagi ilmiy faoliyatda loyihalarni amalga oshirish bilan bir joyda turmaydi. Ishonamanki, sizning kompaniyangizda ishlash men uchun kasbiy faoliyatimni rivojlantirishdagi eng yaxshi qadam bo‘ladi, shuningdek, texnik qo‘llab-quvvatlash xizmati va IT-loyihalarni boshqarish bo‘yicha tajribam bilan foydali bo‘lishim mumkin”.
    • “Sizning kompaniyangiz benuqson obro'ga ega. Avvalo, men o'z sheriklarining ishonchliligi, boshqaruvchanligi va rentabelligini birinchi o'ringa qo'yadigan kompaniya maqsadlariga yaqinman. Shuningdek, kompaniya bu bilan to'xtab qolmaydi, yangi hamkorlarni jalb qiladi va yangi texnologiyalardan foydalanadi. "XXX" "Eng yirik chakana IT sotuvchilari 2016" reytingida top 5 ta kompaniya qatoriga kiradi, shuningdek, eng innovatsion IT-loyihalari uchun mukofotlarni oladi. Bundan tashqari, men kompaniya faoliyat yuritayotgan hududga qiziqaman. Siz elektron tijorat bozorida turli profildagi korxonalar uchun yangi yechimlarni taklif qilasiz va har doim egri chiziqdan oldinda qolasiz. Bundan tashqari, men sizning mahsulotlaringiz bilan tanishman. “XXX” korxonasida texnik ta’minot bo‘limida amaliyot o‘tab, korxonangiz mahsulotlari ishda qo‘llaniladigan asosiy jihozlardan biri bo‘ldi. Kompaniyaning top-menejerlari t.z. bilan texnik xususiyatlarning yuqori darajasini qayd etdilar. birinchi bosqichda ishga tushirish va xizmat ko'rsatish markazini yuqori sifatli qo'llab-quvvatlash. Kompaniya ma'lumotlarni onlayn uzatishga o'tishni to'liq amalga oshira oldi, moliyaviy va vaqt xarajatlarini kamaytirdi.
      Ishonamanki, sizning kompaniyangiz men uchun kasbiy faoliyatimni rivojlantirish yo‘lidagi eng yaxshi qadam bo‘ladi va texnik yordam va IT-loyihalarni boshqarish bo‘yicha tajribam bilan foydali bo‘laman”.

    3. Nega siz?

    Bitiruvchilar/talabalar uchun: quyidagi savollarga javob berishga harakat qiling:

    • Sizning ta'limingiz siz tanlagan mutaxassislik bilan qanday bog'liq?
    • Sizning ijroingiz qanday edi?
    • Siz biron bir stipendiya olganmisiz?
    • Oldingi o'qishlar, ilmiy ish yoki loyihani tayyorlash, stajirovkalar davomida olingan mavzu bo'yicha qanday bilimlarga egasiz?
    • O'rganishingiz kerak bo'lgan ko'nikmalaringiz bormi?
    • Hech qachon bu sohada ko'ngilli bo'lganmisiz?
    • Sizning sevimli mashg'ulotlaringiz bormi, tanlangan mutaxassislik bilan bog'liq darsdan tashqari mashg'ulotlarga qatnashasizmi?
    • Sizning o'qituvchingiz kim? (ustoz, namuna).

    Stajirovkalar/mutaxassislar uchun:

    • Ushbu sohada professional yoki ko'ngillilik tajribangiz bormi?
    • Siz qanday ta'lim oldingiz va bu sizning kasbingiz bilan qanday bog'liq.
    • Qanday qobiliyatlarga egasiz?

    Barcha uchun:
    Shaxsiyatingizni oching: sevimli mashg'ulotlaringiz va qiziqishlaringiz, kasbiy va shaxsiy fazilatlaringiz haqida gapiring. Qaysi kuchli tomonlarini ta'kidlamoqchisiz?

    N!B! Agar mavjud bo'lsa, quyidagilarni qo'shishni unutmang: ilmiy qiziqishlar, shaxsiy va qo'shma nashrlar, stipendiyalar va mukofotlar, diplomlar, nutqlar, taqdimot qilish, trening va ish tajribasi, texnik ko'nikmalar, tillar, ma'lumotnomalar, sharhlar.

    Xobbi va qo'shilishi kerak bo'lgan fazilatlar ro'yxati tanlangan sohaga bog'liq. Ular sizning kasbingizga mos kelishi kerak. Misol uchun, shaxmat kabi sevimli mashg'ulotlar analitik ish uchun foydali bo'ladi, loyihani boshqarish uchun futbol va hokazo. Ammo hamma sohalarda qadrlanadigan umuminsoniy fazilatlar mavjud.

    Eng ko'p talab qilinadigan fazilatlar ro'yxati:

    • Jamoaviy ish
    • Proaktivlik
    • Etakchilik qobiliyatlari
    • Aloqa
    • ko'p vazifa
    • Natijaga yo'naltirilgan
    • Stressga chidamlilik
    • Vaqt boshqarish
    • Muloqot
    • Mijozlarga e'tibor qaratish
    • Ijodkorlik
    • Yuqori o'rganish qobiliyati
    • Tafsilotlarga e'tibor
    • Analitik aql
    • Intizom, punktuallik
    • Mas'uliyat

    Bundan tashqari, nafaqat sifatlarni sanab o'tish, balki dalillarni taqdim etish ham muhimdir. Ularni faktlar bilan qo'llab-quvvatlang: tadqiqot loyihalarida ishtirok etish, ilmiy adabiyotlarda nashrlar, professional tanlovlardagi g'alabalar, startaplar, ko'ngillilar faoliyati.

    Mana shu ko'nikmalarga ega ekanligingizni ko'rsatish uchun motivatsiya xatida javob berishingiz mumkin bo'lgan savollarga misollar.
    TOP ko'nikmalar bo'yicha savollar bloki:

    • Umumiy jamoaviy muammoni hal qilishda qanday ishlaganingizga misol keltiring (so'nggi ish joyida, institutda o'qish paytida - agar ish tajribasi bo'lmasa).
    • Shaxsiy maqsadingiz nima edi? Butun jamoa oldida?
    • O'zaro munosabatlar qanday tashkil etilgan? Jamoada qanday vazifalarni bajargansiz? Nega ular qabul qilindi?
    • Qo'shish paytida qanday qiyinchiliklar paydo bo'ldi
      ish? Ularni hal qilish uchun qanday choralar ko'rdingiz? Natija qanday bo'ldi?
    • Hamkasblar (sinfdoshlar) sizga yordam so'rab murojaat qilishadimi? Misol keltiring. Ahvoling yaxshimi? Nega bunday qilyapsan? Bu sizning faoliyatingizga qanday ta'sir qiladi?
    • Hozirgi ish joyingizda (o'qish) - jamoangizni kimga chaqira olasiz?
    • Jamoa samarali ishlashi uchun jamoa a'zosi sifatida nima qilasiz?
      Misol keltiring.
    • Jamoadoshlaringiz ishida qanday qiyinchiliklarga duch kelishlarini bilasizmi?
      Ishingizda buni hisobga olasizmi? Qanday qilib?

    Sizning motivatsiya maktubingizni o'qib chiqqandan so'ng, ishga yollovchi sizni nafaqat ushbu ko'nikmalarning ahamiyatini biladigan, balki jamoada qanday ishlashni bilishini misollar bilan tasdiqlaydigan, barcha jamoa a'zolarining umumiy fikrga ega ekanligini tushunadigan nomzod sifatida taassurot qoldirishi kerak. maqsad. U o'zining shaxsiy vazifalari butun jamoaning muammolarini hal qilish uchun "ishlashini" biladi. Jamoadoshlarining muammolari va vazifalari haqida biladi. Boshqalar bilan konstruktiv munosabatda bo'ladi, nizolarni qo'zg'atmaydi. Jamoadoshlariga tashabbus ko'rsatish orqali yordam beradi va hokazo.

    Kichik tajribaga ega bo'lgan mutaxassis uchun misol:

    « Men samarali tizimni yaratish va qiyin muammolarni hal qilishda yordam beradigan qiziqarli loyihani ishlab chiqishga qo'shilishni xohlayman. Men mijozlar muammolarini aniqlay olaman va doimiy ravishda loyihani yaxshilash yo'llari ustida ishlayapman. Men mas'uliyatni o'z zimmamga olaman va loyiha ustida ishlashda qanday resurslar kerakligini aniq tushunaman. Menda juda yuqori darajadagi mantiq va tahlil bor. Ishning samaradorligi va sifatini baholash uchun qanday ko'rsatkichlardan foydalanish kerakligini ham tushunaman. Menda doimiy optimallashtirish, avtomatlashtirish va odatdagidan xalos bo'lish istagi bor. Men odamlar bilan ishlashni, jamoani tashkil qilishni, boshqalarni samarali va samarali ishlashga undashni bilaman va yaxshi ko'raman. Men foydalanuvchilarning so'rovlarini tahlil qilish, statistik ma'lumotlar va qoniqish ko'rsatkichlarini to'plash va tahlil qilish, ish sifatini baholash uchun yangi parametrlarni ishlab chiqish, Savol-javob bo'limi uchun oddiy va tushunarli matnlarni tuzish, xodimlar uchun ko'rsatmalar va eslatmalar bo'yicha tajribaga egaman.
    Shuni ham ta'kidlashni istardimki, men o'z ishimni chindan ham yaxshi ko'raman va ajoyib ishlarni qilish uchun yuqori motivatsiyaga egaman, men mijozni qanday tinglashni va eshitishni bilaman. Men yuqoridan nazoratsiz maqsad va vazifalarni belgilashda mustaqillik, mustaqillik, har qanday muammolarni hal qila olish, zarur resurslarni izlash kabi fazilatlarga egaman. Mening ishimdagi asosiy motivatorlar: qiyinchilik, ahamiyat va shaxsiy o'sish.

    N! B! Maktubdagi mantiqiy aloqalar aniq qurilgan bo'lishi kerak. Har bir dalil oshkor qilinishi kerak, har bir savolga javobni aniq tushuntirish kerak. Gaplarni bog‘lash uchun so‘zlardan foydalaning: bundan tashqari, shu tarzda, qanday, bundan tashqari, qachon, qayerda, shuningdek, birinchidan, ikkinchidan, .... Masalan,
    Men dasturga ariza beraman ………. universitetga ………., chunki men doimo ……… bilan qiziqardim. Bu sohaga qiziqishim birinchi marta ……….
    Men ham loyihada ishtirok etdim ……….

    8. Motivatsion xatlarga misollar

    Katta yuridik firmada amaliyot o'tash uchun motivatsiya xatiga misol.


    Mening ismim I.F. Men stajyor lavozimiga ariza bermoqchiman. Men Moskva davlat universitetining 3-kurs bakalavriatini huquqshunoslik yo‘nalishi bo‘yicha tamomlayapman. O'rtacha ball - 4,9 / 5,0, akademik reyting - 98%. 2018 yil may oyida men himoya qildim tezis"Diplom nomi" mavzusida. Shuningdek, bu oʻquv yilida men Milliy tadqiqot universiteti Oliy Iqtisodiyot maktabida ishbilarmonlik aloqalari boʻyicha ingliz tili tarjimonlik dasturini tamomlayapman.
    Men yetakchi xalqaro yuridik firmalardan birining jamoasi a’zosi bo‘lmoqchiman. 2016-yilda men kompaniyangizda bo‘lib o‘tgan seminarda ishtirok etdim, unda men jamoa ichidagi xodimlar o‘rtasida korporativ madaniyat va qo‘llab-quvvatlashning yuqori darajasini ko‘rdim. Ishonamanki, sizning kompaniyangizda stajirovka menga huquq sohasida tajriba orttirish imkoniyatini beradi va mening kareramning eng yaxshi boshlanishi bo'ladi. Men o‘z bilimlarimni amaliyotda qo‘llay olaman va tadbirkorlik huquqi (mutaxassisligi/yo‘nalishini ko‘rsating) sohasidagi eng yaxshi huquqshunoslar bilan yaqin hamkorlikda murakkab va yirik loyihalar bo‘yicha ishlarda ishtirok eta olaman.
    Advokatning kasbiy faoliyatida zarur bo'lgan ko'nikmalarni rivojlantirish uchun ham barcha imkoniyatlardan foydalanaman. O‘qish davrida turli anjumanlar, ko‘rik-tanlov va ko‘rik-tanlovlarda faol ishtirok etdim. Ishtirok etish natijasi mening maqolalarimni "Ism" jurnalida, Moskva davlat universitetidagi konferentsiyalar natijalari bo'yicha to'plamlarda nashr etish bo'ldi. 2018-yilda “Ism” mavzusidagi talabalar o‘rtasida o‘tkazilgan 8-inchi insholar tanlovida mening ingliz tilidagi inshom g‘oliblar ro‘yxatiga kiritildi. Men mukofot oldim - "Universitet nomi" da "Kurs nomi" kursini muvaffaqiyatli tamomlaganman.
    Talabalar faoliyatimning asosiy nuqtalaridan biri bu “Nom” klubidagi ishdir. 2017 yildan hozirgacha klub tashkilotchilari jamoasi azosiman. Biz ma'ruzachilar - taniqli amaliyotchi yuristlarning taqdimotlari va nutqlarini tayyorlash uchun javobgarmiz. Men Moskva kubogida, jamoada rollar juda aniq taqsimlangan biznes masalalarini hal qilish bo'yicha tanlovda qatnashganimda jamoada ishlash bo'yicha yaxshi tajribaga ega bo'ldim.
    "Ism" kompaniyasining yuridik bo'limida huquqshunos bo'lib ishlash tajribasi menga kompaniyaning har kuni duch keladigan muammolarni tushunishga yordam berdi va barcha xodimlarning muvofiqlashtirilgan ishi va ularning samarali o'zaro ta'siri o'ynaydigan rolning muhimligini anglab etdi. Shuningdek, men yuridik firmada biznes jarayonlari qanday qurilgani haqida tasavvurga ega bo'ldim. “X”, “Y”, “Z” kabi kompaniyalarda amaliyot o‘tagan.
    Turli tadbirlarda va advokatlik firmalarida stajirovkada faol ishtirok etish menga quyidagi ko‘nikmalarni rivojlantirishga yordam berdi: ma’lumotlarni to‘plash va ma’lumotlarni tahlil qilish, protsessual hujjatlarni yozish, biznesdagi dolzarb muammolarni hal qilish, argumentlar va qarshi dalillarni izlash, taqdimotlar tayyorlash, shuningdek, ommaviy nutq va himoya qilish bo‘yicha tajriba orttirish. sudyalar/amaliy hakamlar oldidagi pozitsiyalarim.
    MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) ning ilg‘or foydalanuvchisi bo‘lgan “Garant” va “Konsultant” axborot tizimlari bilan ishlash va taqdimotlar tayyorlashda muvaffaqiyatli tajribaga egaman. Ingliz tili: S2, yuridik ingliz.

    Men sizning kompaniyangiz jamoasining bir qismi bo'lish uchun to'liq fidoyilik bilan ishlashga, yangi bilimlarni o'rganishga va o'zimni doimiy ravishda takomillashtirishga tayyorman.
    Menga tavsiya etilishi mumkin: Bosh direktor“XXX” kompaniyasi, professor F.I.O., ilmiy daraja, fakultet dekani F.I.O.

    Mening rezyumeimni ko'rib chiqqaningiz uchun tashakkur va sizdan xabar kutib qolaman.

    Hurmat bilan,

    Kontaktlar

    Universitetda amaliyot o'tash uchun talabaning motivatsion xatiga misol.

    Salom, Irina Vladimirovna!

    Mening ismim I.F. ZZZ universitetining XXX kafedrasi professori amaliyotim bo'yicha siz bilan bog'lanishimni maslahat berdi. Men Milliy tadqiqot universiteti Iqtisodiyot oliy maktabining Mashinasozlik bo‘limi bakalavr talabasiman. Men ikki mutaxassislik bo'yicha bakalavr darajasini olmoqdaman, shuning uchun ham elektrotexnika bo'yicha o'qiyman. Ushbu motivatsiya maktubi bilan men 2018 yilning yozida talaba sifatida Politexnika universitetida amaliyot o‘tashga qiziqishimni bildirmoqchiman va XXX dasturi bo‘yicha amaliyot o‘tash uchun hujjat topshirmoqchiman.
    Mening GPA 4,8/5,0, akademik reytingim 98%.
    O'qish davomida men uchun eng qiziqarli mavzu sifatida oxirgi semestrda qatnashgan tizim dinamikasi va boshqaruvi kursini eslatib o'tmoqchiman. Kurs menga menejment sohasida mustahkam nazariy bilimlar berdi va ushbu ilmiy sohada malaka oshirishimga imkon berdi. Politexnika universiteti bu maqsadga erishish uchun ajoyib imkoniyat deb hisoblayman. Shuning uchun men yozgi amaliyotni o'tashni xohlayman, bu mening mutaxassisligim bo'yicha ko'plab yangi narsalarni o'rganishimga yordam beradi va men o'z mahoratimni kengaytira olaman. Men o'zimni tez o'rganuvchiman deb hisoblayman va qiyin muammolarga duch kelganda osonlikcha taslim bo'lmayman. Men bosim ostida ishlay olaman va his-tuyg'ularimni nazorat qila olaman. Men salbiy fikr-mulohazalarni to'g'ri qabul qilishni o'rgandim, chunki zaif tomonlarimni tushunish ular ustida ishlashga imkon beradi.
    Rezyume va sertifikat ilova qilinadi.
    Men siz bilan uchrashishni va mening bayonotimni batafsilroq muhokama qilishni orziqib kutaman.

    Hurmat bilan,

    Kontaktlar

    Katta kompaniyada ofis menejeri bo'sh ish o'rinlari uchun mutaxassisning motivatsion xatiga misol.

    Hurmatli X kompaniyasining ishga qabul qilish bo'yicha menejeri!
    Men sizga ofis menejeri bo'sh ish o'rni uchun rezyumeimni yuborish imkoniyatiga ega bo'lganimdan xursandman.
    Men ofis menejeri sifatida 5 yillik tajribaga egaman. Ijrochi yordamchisi bo'lish menga eng yoqadigan narsadir. Men o `z ishimni yaxshi ko` raman. Bu men qiyin odamlardan, ortiqcha ishlardan, ambitsiyali vazifalardan, yuqori talablardan qo'rqmasligimni anglatadi. Ma'muriyat o'zimni suvdagi baliqdek his qiladigan hudud. Men turli tuzilmalarga ega kompaniyalarda ishlaganman, shuning uchun har qanday korporativ boshqaruv tizimiga osongina moslasha olaman.
    Men jamoada ham, yonma-yon ishlash orqali ham natijalarga erisha olaman mustaqil ish. O'zimning ochiqligim va har xil turdagi odamlar bilan yaxshi muloqot qilish qobiliyatim tufayli men o'zim uchun doimo yangi qiziqarli loyihalar va vazifalarni topaman, bu menga bir vaqtning o'zida bir nechta loyihalarda yuqori darajada ishlash tajribasini beradi. Men doimo professional o'sish uchun o'z oldimga ulkan maqsadlar qo'yishga intilaman.
    Mening asosiy kuchli tomonlarim: kompaniya ichida munosabatlarni o'rnatish va qo'llab-quvvatlash, qulay ish muhitini yaratish, muammo va muammolarni tezkor hal qilish, ishni tashkil etish va biznes jarayonlarini optimallashtirishda yaxlit tizim yaratish. Men bahsli va ziddiyatli vaziyatlarni "g'alaba qozonish" pozitsiyasidan hal qilishga harakat qilaman.
    Menga ishonchli va sodiq kompaniya xodimi sifatida tavsiya etiladi. Men hech qachon ishlagan kompaniyalarning raqobatchilaridan takliflarni qabul qilmaganman. Men kompaniyani tark etishga majbur bo'lmaganimdan faxrlanaman, chunki kimdir mening yondashuvimdan yoki ishim sifatimdan norozi edi. Men ingliz tilida ravon gapiraman.
    Mening rezyumeimda ko'rsatilgan havolalar va sharhlar berishga tayyorman.

    Umid qilamanki, agar siz meni ushbu ishga munosib deb bilsangiz, suhbatga taklif qilinadi.

    Javobingizni kutaman. To'liq rezyume ilova qilingan.

    Hurmat bilan,
    F.I.
    Telefon
    Elektron pochta

    Bitiruvchining kompaniyada amaliyot o'tash uchun motivatsiya xatiga misol.

    Hurmatli XXX kompaniyasining HR menejeri!

    Stajyor-kichik tester bo'sh ish o'rni uchun rezyumeimni sizga yuborish imkonim borligidan xursandman.
    Men sizning kompaniyangizda ishlashga qiziqaman, chunki men Universitetda olgan bilim va ko'nikmalarimdan foydalanishni va ma'lumotlarni boshqarish bo'yicha IT sohasida keng amaliy tajriba orttirish imkoniyatiga ega bo'lishni xohlayman. Men o'z sohamning eng yaxshisi bo'lishga intilaman va men o'z ko'nikmalarimni rivojlantiradigan, qiziqarli loyihalarni amalga oshiradigan va ko'p narsalarni o'rganishim mumkin bo'lgan odamlar bilan ishlay oladigan kompaniyada ishlashni xohlayman.
    Sizning kompaniyangiz benuqson obro'ga ega. “X” “Eng yirik chakana IT sotuvchilari 2017” reytingida top 5 ta kompaniya qatoriga kiradi, shuningdek, IT xizmatlari sohasidagi eng innovatsion loyihalar uchun mukofotlarni oladi. Siz elektron tijorat bozorida turli profildagi korxonalar uchun yangi yechimlarni taklif qilasiz va har doim egri chiziqdan oldinda qolasiz. Bundan tashqari, men sizning mahsulotlaringiz bilan tanishman. Men XXX kompaniyasida amaliyot o'tadim va "54-FZ ga muvofiq kassa apparatlarini almashtirish" loyihasi ustida ishlaganda kompaniyangizning uskunalari ishlatilgan. Kompaniyaning top-menejerlari birinchi bosqichda foydalanishga topshirish va servis markazining yuqori sifatli qo'llab-quvvatlanishi nuqtai nazaridan texnik xususiyatlarning yuqori darajasini ta'kidladilar.
    Hozirda Davlat boshqaruv tizimlari va radioelektronika universitetining Informatika va hisoblash texnikasi fakultetining “Kompyuter texnikasi va avtomatlashtirilgan tizimlari uchun dasturiy ta’minot” yo‘nalishi bo‘yicha o‘qishni tamomlayapman. 2017 yilda “Amaliy dasturlash va ma’lumotlar bazalari” mutaxassisligi bo‘yicha kasbiy qayta tayyorlashdan o‘tgan.
    Funktsionallikni testlar bilan qamrab olish sifatini sinash va tahlil qilish uchun hujjatlarni ishlab chiqishda tajribam bor; turli xil xatolarni kuzatish, shu jumladan foydalanuvchi hujjatlari va funksionallikning biznes tavsifi, dasturiy ta'minotni qo'lda funktsional sinovdan o'tkazish, shu jumladan veb-ilovalarni sinovdan o'tkazish sohasida. Men tayyor testlarni o'tkazish darajasida testlarni avtomatlashtirish asoslarini, dasturiy ta'minotni ishlab chiqish jarayonlari tamoyillarini, tarmoqlar va ma'lumotlar bazalari asoslarini bilaman. Men talablar asosida test stsenariylarini yozishim mumkin; SQL so'rovlarini yozish.
    Men o'zimni uchta so'z bilan ta'riflashim mumkin: tahlilchi, tadqiqotchi va tashkilotchi. Mening kuchli tomonlarimdan biri katta ma'lumotlar bazalari bilan ko'p vazifalarni bajarish qobiliyatidir. Men bu ko'nikmaga har kuni qat'iy belgilangan muddatda turli vazifalarni bajarish orqali ega bo'ldim. O'qish davomida o'zimda shakllangan eng muhim sifat - bu stressga chidamlilik. Men har qanday vaziyatga qanday to'g'ri javob berishni bilaman - avval uni tahlil qilaman, keyin esa inqirozli vaziyatdan chiqishga yordam beradigan muqobil yechim topishga harakat qilaman. Shuningdek, men turli xil vazifalarni qanday hal qilishni, vaqtimni oqilona taqsimlashni va rejalashtirishni bilaman. Men muntazam ravishda asosiy dasturiy mahsulotlar bo'yicha bilimimni oshiraman.
    Ishonamanki, sizning kompaniyangiz men uchun professional faoliyatimni rivojlantirishda eng yaxshi qadam bo'ladi va men foydali bo'laman. Meni tavsiya qilishlari mumkin: ZZZ bo'limi dekani, XXX kompaniyasining bosh direktori. Men nomzodimni ko'rib chiqish uchun zarur bo'lgan har qanday qo'shimcha ma'lumotni berishga tayyorman.

    To'liq xulosa ilova qilingan.

    Ilova: CV Sarlavhasi: Stajyer_Junior Tester_ Ism Familiya.docx

    Albatta, bu misollar universal emas, shuning uchun siz ushbu maqoladagi maslahatlarga amal qilgan holda o'zingizning shaxsiy motivatsion xatingizni yaratishingiz kerak.

    Xulosa qiling. Agar siz hali ham CL va ML o'rtasidagi asosiy farq nima ekanligini tushunmasangiz, men printsipga muvofiq tushuntiraman Kiya: qisqa va aniq.

    Agar vaqtingiz yo'q bo'lsa va biznes yozish ko'nikmalaringiz unchalik kuchli bo'lmasa, unda siz mening xizmatlarimdan savdo rezyume, muqovali xat va motivatsion xat yozish uchun foydalanishingiz mumkin. Siz xizmat haqida ma'lumotni veb-saytda bilib olishingiz mumkin: Siz arizachining shoshilinch ravishda yozgan xatidan darhol aniqlashingiz mumkin. shoshqaloqlik bilan. Shoshilinch yozilgan xat: matn terish xatolari, xatolar, bosh harflar bilan yozilgan so'zlar, vergul qo'yilmagan, paragraflarga bo'linmagan qattiq matn. Bu esa maktub o‘quvchisiga nisbatan hurmatsizlik belgisidir. Sizning savodsizligingiz ham ularni g'azablantirmaydi, lekin siz xat yozishga vaqt topa olmaganligingiz, demak, siz bu vakansiyaga undovchi emassiz. Maktub hurmat va shaxsiy e'tibor bilan to'ldirilishi kerak va ommaviy pochta jo'natmalariga o'xshamasligi kerak. Ishga qabul qiluvchi bunday xatlarni darhol o'qiydi. Bilasizmi, u ular bilan nima qiladi? Savatga yuboriladi. Shuning uchun, xatning to'g'ri shaklga ega ekanligiga ishonch hosil qiling. Kontent bilan ishlashni tugatgandan so'ng, xatingiz yozma biznes aloqalarining umumiy qabul qilingan standartlariga mos kelishi va o'qish oson bo'lishi uchun formatlashga biroz ko'proq e'tibor bering.

    Xatlarni formatlash va jo'natishning o'nta asosiy qoidalari:

    1. Xat mavzusini belgilang. Mavzu ma'lumotli bo'lishi kerak, sizga so'rovning maqsadini darhol aniqlashga yordam beradigan tafsilotlar kerak. Masalan, "XXX" stajyor lavozimiga motivatsiya xati.
    2. Caps Lock dan foydalanmang sarlavhada va matnda. Masalan, SUMMARY.
    3. Elektron pochta manzilingizni tekshiring. Noodatiy elektron pochta manzili odamda noto'g'ri taassurot qoldirishi mumkin. Noprofessional elektron pochtadan foydalanmang. ML va CL biznes maktublaridir, shuning uchun elektron pochta manzili ham biznes odob-axloq qoidalariga mos kelishi kerak. Elektron pochtangizni quyidagi kabi o'zgartiring: [elektron pochta himoyalangan], [elektron pochta himoyalangan] haqiqiy ismingiz va familiyangiz bilan professional elektron pochta manziliga. Iloji boricha raqamlardan foydalanishdan saqlaning. Masalan, [elektron pochta himoyalangan]…..com.
    4. Yuboruvchining ismi. Pochta sozlamalarida jo'natuvchi ismingiz qanday chiqishini tekshirib ko'ring.

    5. Apellyatsiya. Ish xatlarida salomlar Alohida satrga yozish va oxirida undov belgisi qo'yish odatiy holdir. Masalan:

    • Hurmatli "X" kompaniyasining HR menejeri !
    • Hurmatli Dmitriy !

    N!B!“Hurmatli” so‘zi murojaatning bir qismi bo‘lib, vergul bilan ajratilmaydi. Taqqoslash:

    • Salom , Dmitriy !

    Ushbu misolda "salom" so'zidan keyin vergul qo'yilishi kerak, chunki u davolashning bir qismi emas.

    Tabriklash sifatida ishlatib bo'lmaydi: "Xayrli kun!"

    6. Kirish.Xat boshida apellyatsiyadan so'ng darhol iboralarga misollar:

    • Meni kompaniyangizning bo'sh ish o'rni juda qiziqtirdi.
    • Bo'sh ish o'rinlari uchun rezyumeimni sizga yuborish imkonim borligidan xursandman ....
    • Mening ismim Raisa Sorokina. Men sizga ....da amaliyot o'tash joyi haqida yozyapman.
    • "YYY" bo'sh ish o'rni uchun mening rezyumeimni ko'rib chiqishingizni so'rayman.
    • Men sizning kompaniyangizda amaliyot o'tamoqchiman, chunki menimcha ...
    • “ZZZ” universitetining “XXX” kafedrasi professori kursdagi amaliyotim boʻyicha siz bilan bogʻlanishimni maslahat berdi ....

    7. Ilova formati. Hujjatlar bilan faylni biriktirishni unutmang - vaqtingizni ajrating. CV-ni ikkita PDF va DOCX formatida ilova qiling va hatto sababini ham aniqlab olishingiz mumkin. Masalan: "O'qish uchun qulay formatni tanlashingiz uchun ikkita rezyume formati biriktirilgan".

    8. Fayl nomi. Shuningdek, faylingizni oqilona nomlang. “Resume_Coach_Raisa_Sorokin” faylini abituriyentlardan ishga qabul qiluvchiga keladigan boshqa nomsiz “Rezyume” fayllaridan ajratish oson. Misol: Ilova: CV Sarlavhasi: Stajyer_Junior Tester_ Ism Familiya.docx

    9. Xatning tugallanishi. So'z birikmalariga misollar:

    • Agar mening rezyumeimni qarovsiz qoldirmasangiz, juda minnatdor bo'lardim.
    • Uchrashuvda sizga o'zimning professional tajribam va salohiyatim haqida ko'proq ma'lumot berishdan xursand bo'laman.
      To'liq xulosa ilova qilingan.
    • Agar mening ta'lim va ko'nikmalarim sizni qiziqtirsa, men sizga intervyuda o'zim haqimda aytib berishdan xursand bo'laman.
    • Agar sizga mos kelsam, muloqotni davom ettirishdan xursand bo'laman.
    • Mening rezyumeimni ko'rib chiqqaningiz uchun tashakkur va sizdan xabar kutib qolaman.
    • Ushbu vakansiyaga mening nomzodim sizni qiziqtiradi, deb umid qilaman.
    • Men siz bilan suhbatlashish uchun kelganimdan va, ehtimol, sizning jamoangizning bir qismi bo'lishdan juda xursand bo'laman.
    • Agar mening rezyumeim sizni qiziqtirsa, intervyuda savollaringizga javob berishdan xursand bo'laman.
    • Agar meni ushbu lavozimga potentsial nomzod deb hisoblasangiz juda xursand bo'lardim.
    • Men intervyuda o'zimni ko'rsatish imkoniyatiga ega bo'lishdan xursand bo'lardim.

    10. Imzo. Bir qatorda “Hurmat bilan”, ikkinchisida ism va familiya yoziladi. Oxirida nuqta yo'q. Siz boshqa aloqa kanallarini, masalan, telegram, whatsapp, linkedin ijtimoiy tarmog'idagi sahifani qo'shishingiz mumkin. Misol:

    Hurmat bilan,
    Raisa Sorokina

    Agar siz xat yuborishdan oldin barcha 10 ballni to'ldirgan bo'lsangiz, bularning barchasi diqqat bilan tayyorlangan xat hissini yaratadi. Endi siz HR menejerining vaqtini xatingiz va rezyumeni o'rganishga sarflashga loyiqsiz.

    10. Agar siz hali ham javob olmagan bo'lsangiz, yollovchiga o'zingiz haqingizda qanday eslatish kerak?

    Xuddi shu yollovchiga takroriy xat yozish oson ish emas. O'zingizni bezovta qilmasligingizga va uni yomonlashtirib, o'zingizga zarar bermasligingizga qanday ishonch hosil qilish kerak. Garchi javobni alamli kutishdan ham yomonroq narsa bo'lishi mumkin. Men bir narsani qilishga harakat qilish yaxshiroq, lekin uni to'g'ri qilish tarafdoriman. Va mashhurdagi kabi emas ibora V. S. Chernomyrdin: "Biz eng yaxshisini xohladik, lekin har doimgidek bo'ldi." Shunday qilib, misol sifatida quyidagi misoldan foydalaning.

    Misolni eslang:

    "Salom Irina!
    Mening ismim Ivan Ivanov. Men sizga o'tgan hafta yozgan edim, lekin xat yo'qolib ketishidan qo'rqaman. Kechirasiz, agar men bezovtalansam.
    Men 15-may kuni hh.ru veb-saytida e'lon qilingan ma'lumotlar menejeri bo'sh ish o'rniga ariza topshirdim va siz allaqachon nomzodlarni tanlashni to'xtatib qo'yganingizdan xavotirdaman. Shuning uchun, agar sizda shunday imkoniyat bo'lsa, albatta, mening rezyumeimni ko'rib chiqishingizni so'rayman. Agar siz ko'proq kutsangiz, men o'z vaqtida kelmasligim va vakansiya yopilishidan qo'rqaman.
    Rahmat bilan,

    Kontaktlar".

    Bunday eslatma muloyim va bezovtalanmaydigan ko'rinadi. Ariza beruvchi ishga qabul qiluvchiga bosim o'tkazmaydi, uni xatni o'rganishga va davom ettirishga majburlamaydi, balki xushmuomalalik bilan uni ochiq vakansiyada ko'rib chiqishni so'raydi. Shunday qilib, o'z kompaniyasida ishlashga qiziqish va motivatsiyani ko'rsatish.

    Takroriy harf uchun so'zlarga misollar:

    • Menejer bilan uchrashuvni tashkil qilganingiz uchun tashakkur. Nihoyat, men doim ishlashni orzu qilgan kompaniyada intervyu oldim. 12 may kuni "XXX" lavozimi uchun o'tkazilgan suhbat natijalariga ko'ra sizdan fikr-mulohaza olmadim. Hammasi qanday kechganidan juda xavotirdaman. Loyihalardagi tajribam haqida qo'shimcha ma'lumot berish kerak bo'lishi mumkin .... Agar sizga ushbu loyihalar bo'yicha ish tafsilotlari kerak bo'lsa, mendan yozing.

    Chet eldagi universitetga kirish yoki ish topishga urinish motivatsiya xatini yozishni o'z ichiga oladi. Ko'pgina hollarda, yaxshi shakllangan motivatsiya xati sizning orzuingizdagi universitetga kirishning 50% ni tashkil qiladi. Shuning uchun uni yozayotganda uni engil qabul qilmaslik kerak.

    Motivatsion xat - bu 1-2 sahifali insho bo'lib, unda nomzod o'z qiziqishlari (akademik), tajribasi, maqsadlari, hayotiy pozitsiya va yutuqlar. Motivatsion xat muallif haqida ko'p narsalarni aytib berishi mumkin:

    • birinchidan, tanlov komissiyasi nomzodning shaxsiyati, uning tanqidiy fikrlash, vaziyatni tahlil qilish qobiliyati haqida tasavvurga ega bo'ladi.
    • ikkinchidan, nomzodning o‘z fikrini yozma ravishda mantiqiy, izchil va grammatik jihatdan to‘g‘ri ifodalash qobiliyati haqida

    Qabul qiling, xat asosida dunyoga mashhur universitet diplomini orzu qilgan nomzod haqida ma'lum xulosalar chiqarish mumkin - shuning uchun siz motivatsion xat yozishingiz kerak. Chet elda sayohat qilish yoki oliy ma'lumot olish kelajakdagi karerangiz uchun ajoyib boshlanishdir. Albatta, universitetga kirishdan oldin siz hali ham o'tishingiz kerak.

    Xat yozishdan maqsad

    Xatning asosiy maqsadi tanlov komissiyasi a'zolarini siz eng munosib nomzod ekanligingizga, unga ustunlik berilishi kerakligiga ishontirishdir. Xat yordamida siz tanlov komissiyasi a'zolari bilan aloqa o'rnatasiz va bu muloqot siz uchun muvaffaqiyatli bo'lishi uchun siz:

    • maqsadli auditoriyangiz sizdan nimani kutayotganini aniq biling
    • universitetda o'qish jarayonidan nimani olishni xohlayotganingizni aniq biling
    • sizni o'ziga xos qiladigan noyob fazilatlar haqida to'g'ri gapira olish

    Ingliz tilidagi motivatsion xat kabi hujjat ish topishga va nufuzli ta'lim olishga yordam beradi. Shuning uchun xat yozishda asosiy qoidalarni yodda tuting:

    1. Turli fakultetlarning komissiyalari xatlarni turli mezonlar bo'yicha baholaydilar
    2. Qisqa va uzoq muddatli ta'lim maqsadlarini eslatib o'tish mamnuniyat bilan qabul qilinadi
    3. Shaxsiy tajriba va yutuqlarning tavsifi - talab qilinadi
    4. ning qisqacha tavsifi bu sohada o'rganish va yutuqlar - bu zarur

    Qabul komissiyasiga nima yoqadi?

    Xorijiy kompaniyaga ishga joylashish yoki universitetga kirish uchun motivatsion xat yozayotganda nimani e'tiborga olish kerak? Sizning maktubingizni o'qigan kishi, shubhasiz, u siz haqingizda o'z savollariga yozilganlardan javob olishini kutadi. Shuning uchun uni xafa qilmang.

    Motivatsiya xati quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

    • shaxsiy fazilatlarni tahlil qilish (bu sizning o'zingizni va shuning uchun atrofingizdagilarni qanday baholayotganingizni aniqlash uchun ishlatiladi)
    • samimiylik (yolg'onlik darhol seziladi, yodda tuting)
    • ta'lim va motivatsiya tavsifi (ish tajribasi, yutuqlari, ko'nikmalari, nima uchun ushbu mutaxassislikni tanlaganligingiz, ushbu sohada qanday rivojlanish va takomillashtirishni rejalashtirganligingizning aniq belgisi)
    • maqsadlarning mavjudligi va tanlangan dasturning haqiqiyligi (ushbu mutaxassislik bo'yicha o'qish orqali aniq nimaga erishmoqchi ekanligingizni va o'quv jarayoni maqsadlaringizga erishishga qanday yordam berishini ko'rsatish muhimdir)
    • matn qurish mantig'i. Yaxshi yozish, fikrni to'g'ri shakllantirish qobiliyati ham universitetga kirish uchun muhimdir.

    Qabul komissiyasiga nima yoqmaydi?

    Biz sizga motivatsiya xatida nima yozmaslik yaxshiroq ekanligini batafsilroq aytib beramiz. Birinchidan, klişelardan va umumiy, ma'lumotga ega bo'lmagan iboralardan qochishga harakat qiling. Ikkinchidan, motivatsiya xati hech qanday holatda rezyumeni qayta yozishga aylanmasligi kerak, u tanlov komissiyasi a'zolarining siz haqingizda taqdimotini to'ldirishi va ularga rezyumeda o'qishi mumkin bo'lgan ma'lumotlarni aytmasligi kerak. - Biz allaqachon aytgan edik.

    Bundan tashqari, xavfli, noaniq mavzulardan qoching, siyosat yoki din mavzusida fikr bildirishdan saqlaning, ayniqsa sizning nuqtai nazaringiz umumiy qabul qilinganidan juda farq qilsa. Foydalanish oddiy so'zlar va ifodalar, o'quvchining matnni idrok etishini murakkablashtirmaydi. Va eng muhimi - ko'p yozmang, hech kim siz haqingizda uch jildlik romanni o'qimaydi. Bu motivatsiya xatidagi yaxshi xulq-atvorning umumiy qoidalari.

    Motivatsion xat yozish

    Albatta, siz motivatsiya xati shablonlarini ingliz tilida yuklab olishingiz va xatingizni ularning tasviri va o'xshashligida yozishingiz mumkin. Va shunga qaramay, umumiy tavsiyalarga amal qilib, o'zingizning insho xatingizni yozishga harakat qilsangiz yaxshi bo'ladi.

    Insho formatlari:

    • tuzilgan emas. Siz o'z maqsadlaringizni, vazifalaringizni erkin bayon eta olasiz, tajribangiz, shaxsiy fazilatlaringiz va yutuqlaringizni tasvirlay olasiz
    • savollarga javoblar shaklida insho. Bunday insho odatda MBA dasturlariga kirgan nomzodlar tomonidan yoziladi. Bunday holda, motivatsiya xati individual savollarga qisqa insho-javoblardan iborat bo'ladi.

    Matnni tashkil qilish usullari:

    • Tematik yondashuv. Siz 2-4 mavzuga e'tibor qaratasiz va ular haqida gapirasiz. Ushbu yondashuvning yaxshi tomoni shundaki, siz solishtirmoqchi bo'lgan ikkita bog'liq bo'lmagan voqea o'rtasida parallellik chizish imkoniyatiga ega bo'lasiz.
    • xronologik yondashuv. Hammasi oddiy: voqealarni xronologik tartibda tasvirlab bering

    Matnni qanday qilib to'g'ri tartibga solish kerak?

    1. Maktubning boshida eng qiziqarli faktlarni ko'rsating. Xat oxirigacha o‘qilishiga kim kafolat bera oladi?
    2. Faktlarni shunday mantiqiy tartibga solishga harakat qiling, shunda o'quvchi sizning rivojlanishingizni shaxsiy va professional sohada ko'rishi mumkin.
    3. Matnni paragraflarga ajrating. Bir xatboshidan ikkinchisiga o‘tish uchun bog‘lovchi so‘zlardan foydalaning. Xatingizning har bir bandi ochilishi, avj nuqtasi va mantiqiy xulosasi bo'lgan mini-hikoya ekanligiga ishonch hosil qiling.
    4. Kirish maktubning aynan o'quvchini sizning maktubingizni o'qishiga majbur qilishi kerak bo'lgan qismidir. Qiziqarli qiling: tirnoqlardan, hayotiy voqeaning tavsifidan, g'ayrioddiy faktdan foydalaning.
    5. Xulosa xatning bir xil darajada muhim qismidir. Xulosa o'qish haqida ijobiy taassurot qoldirishi kerak. Xulosa qilib aytganda, siz har bir xatboshini umumlashtirishingiz shart emas, lekin siz maktubda taklif qilingan muammolarni boshqa tomondan taqdim etishingiz, ularni global muammolar bilan bog'lashingiz yoki maqsadlaringiz va motivatsiyangizni to'liqroq tasvirlashingiz mumkin.
    6. Xatni bir necha bosqichda tahrirlang. Birinchidan, shunchaki matnni yozing, bir yoki ikki kundan keyin uni o'qing, keyinroq - grammatik va imlo xatolari uchun batafsil olib tashlang.

    Xat matnida ishlatilishi mumkin bo'lgan iboralar:

    • Men bu ishga ayniqsa qiziqaman, chunki…
    • Men siz uchun ishlashni xohlayman, buning uchun ... - Men sizning kompaniyangizda ishlashni xohlayman
    • Mening kuchli tomonlarim... - Mening kuchli tomonlarim
    • Aytardimki, mening yagona zaif tomonlarim / zaif tomonlarim ... . Ammo men ushbu sohada / sohada yaxshilanishga intilaman. - Aytishim mumkinki, mening yagona ojizligim... Lekin men buning ustida ishlayapman
    • Men bu lavozimga juda mos bo'lardim, chunki ...
    • Mening mutaxassislik soham ... - Men ixtisoslashganman
    • Hatto bosim ostida ham men yuqori standartlarni saqlab qolaman. – Bosim ostida ham yuqori talablarga javob bera olaman
    • Menda jonli qiziqish bor ... va siz bilan ishlash orqali o'z bilimimni kengaytirish imkoniyati/imkoniyatini qadrlayman. – Men juda qiziqaman... va bilimlarimni ushbu ishda qo'llash imkoniyatini qadrlayman.
    • Men juda g'ayratliman va kompaniyangizdagi lavozim menga taklif qiladigan turli xil ishlarni kutaman. - Men sizning kompaniyangizda siz taklif qiladigan lavozimda tajribaga ega bo'lishni juda xohlayman

    Motivatsiya xati darhol ingliz tilida yozilishi yoki avval rus tilida tuzilishi va keyin tarjima qilinishi mumkin. Bu yerda faqat tarjimadagi bir qator noaniqliklar va xatolar bor. Motivatsion xatni ingliz tiliga tarjima qilishda eng koʻp uchraydigan xatolar murakkab jumlalardagi zamonlar, notoʻgʻri soʻz tartibi (tarjima jumlalarni qayta tuzishni talab qiladi) va tarjimada birlik va koʻplikdan notoʻgʻri foydalanishdir.

    Bu motivatsiya xatini ingliz tiliga tarjima qilishda mumkin bo'lgan xatolarning to'liq ro'yxati emas. Shuning uchun motivatsiya xatini ingliz tilida yozish yaxshidir.

    Ingliz tilidagi namunaviy motivatsiya xati o'z maktubingizni yozishingizga yordam beradi. Portalda ingliz tilidagi motivatsion xatlarning namunalarini topishingiz mumkin en.scribd.com.