גיליון הסמכה לקטגוריית הרופאים. הסמכה של עובדים רפואיים לקבלת קטגוריות הסמכה. ארגון האינטראקציה בין הרופא לוועדת האישור

דרישות להכנת דוח אישור רופא

דוח האישור ניתן עבור 36 חודשי העבודה האחרונים.

יש לצרף את דוח האישור בתיקייה - תיקייה. נפח הדוח לקטגוריה הגבוהה ביותר הוא 30-35 גיליונות, לקטגוריה הראשונה והשנייה - 20-25 גיליונות.

דרישות כלליות

יש להדפיס את דוח האישור במדפסת, לא מתקבלות עבודות בכתב יד.

הטקסט חייב להיות בשחור ולהציב בצד אחד של דף סטנדרטי של נייר לבן A4 (210x297 מ"מ).

דפי דוח האישור צריכים לכלול את השוליים הבאים: שמאל 30 מ"מ, ימין 15 מ"מ, למעלה 20 מ"מ, תחתון 20 מ"מ.

יש להצדיק את הטקסט העיקרי של העבודה.

משתמש בגופן הסטנדרטי של Times New Roman. גודל גופן (גודל) 12

נקודות. מרווח בין שורות 1.5. כניסת פסקה 1.25 ס"מ.

יש למספר את הטקסט של עבודת האישור. מספרי עמודים

מודבקים ללא נקודה בפינה הימנית התחתונה של העמוד. יתרה מכך, המספר "1" אינו מופיע בעמוד השער, אך נלקח בחשבון שבעמוד הבא יש את המספר "2". העמוד השני של דוח ההסמכה צריך להכיל תוכן עניינים המציין את מספרי העמודים של הסעיפים העיקריים של דוח ההסמכה.

הכותרות בדוח מודגשות בגופן רווי יותר של 14, הן אינן מקובלות, ואין נקודה בסוף. בין הכותרת לטקסט צריך להיות מרווח של 6-12 נקודות לפחות.

כותרות של רמה גבוהה יותר מיושרות "במרכז", כותרות של יותר

רמות נמוכות מיושרות לשמאל. הכותרות ממוספרות בערבית

מספרים, כותרות משנה ממוספרים דרך נקודה ("1", "1.1", "1.2" וכו'). כל פרק חדש צריך להתחיל בדף חדש.

דוח האישור חייב לכלול רכיבים כמו איורים, גרפים, טבלאות. עבורם, מספור רציף משמש לאורך כל העבודה. אם יש טבלה אחת או דמות אחת בעבודה, אז הם לא ממוספרים.

עיצוב טבלה.

הטבלה מסומנת במילה "טבלה" ומספר כתוב בספרות ערביות בפינה הימנית העליונה, הסימן מס' אינו מצוין, (לדוגמה, טבלה 1). אחרי זה אמורה להיות כותרת טבלה ממורכזת. בטקסט מופיעה הפניה לטבלה באופן הבא: "ראה. tab.1" או "מכרטיסייה. 1 מראה ש......

בעת עיצוב טבלאות, נלקחות בחשבון ההמלצות הבאות:

אם אפשר, אין להשתמש בעמודה "מספר לפי הזמנה" ("מס' p / p"), ​​מכיוון שברוב המקרים אין צורך בכך

המספרים מיושרים לימין, הטקסט מיושר לשמאל, טקסט הכותרת ממורכז

כל תאי הטבלה מיושרים אנכית באמצע

הטבלה אינה יכולה להכיל שורות ריקות

אם הטבלה לא מתאימה לדף אחד ויש להעביר אותה

הבא, ואז בדף חדש הם כותבים את המילים "המשך הטבלה" ומציינים את המספר הסידורי שלה, ואז התאים המכילים את כותרות העמודות חוזרים על עצמם, ואז הטבלה ממשיכה.

עיצוב שרטוטים.

מתחת לדמות, כתוב את השם, במרכז, לפניו

קיצור "איור". והמספר הסידורי כמספר הכתוב בספרות ערביות (מספר השלט אינו מצוין). לדוגמה: "איור 1".

עיצוב אפליקציה.

בקשות ממוקמות מחוץ לטקסט של דוח האישור. יישומים עשויים לכלול טבלאות, טקסט, תמונות, שרטוטים, דיאגרמות. כל אפליקציה חייבת להתחיל בדף חדש. יישומים מסומנים במילה "APPENDIX" ומספר סידורי (ספרות ערביות) בפינה הימנית העליונה (ללא סימן מס'). לאחר מכן מופיעה כותרת אפליקציה ממורכזת. קישורים ליישומים בטקסט הראשי

העבודה מתבצעת באופן הבא: ראה נספח 5.

אני.מבוא

1. מידע קצרעל אודות	רצוי עמוד אחד. בקצרה להאיר את נתיב הקריירה שלך, לסמן את אבני הדרך העיקריות צמיחה מקצועית, הדגש הישגים ב עבודה, ציינו תעודות, תעודות ו תעודות מקורסי המשך.
2. מידע קצר על מוסד רפואי	ספק בקצרה ובדיסקרטיות מידע על שלך מוסד רפואי: מספר מיטות, מספר ביקורים, סוגי אבחון והליכי טיפול וכו' התמקדו בתכונות מוסדות.
3. מאפיינים שלך מִבנִי חטיבות (למשל. ענפים)	שוב, בסגנון לפידרי (בקצרה, בתמציתיות, במפורש) תאר את המחלקה: משימות ועקרונות עיקריים של עבודה ארגונית. ציוד מחלקה (עבור פונקציונלי, רופא סניטרי ממלכתי ראשי וכו'.
	יום חודש שנה
	מסמך מספר 1
5. כותרת	שם המסמך

III.בִּיבּלִיוֹגְרָפִיָה

1. יצירתיות משלך (ביחיד או כחלק מצוות)

צרף צילום של מאמרך שפורסם בכתב עת או ספק רשימה של מונוגרפיות משלך, כותרת הדוחות שהוצגו בסימפוזיון, מפגשים של אגודות מדעיות וכנסים ברמות שונות במהלך 5 השנים האחרונות.

2. ספרות

ספק רשימה של ספרות על המומחיות שנלמדה במהלך 5 השנים האחרונות, וכן

רשימת הספרות ששימשה לכתיבת הדו"ח.

הוראות כלליות

CAC של המחוז הפדרלי המרכזי

תאריכי פגישות: יום רביעי האחרון של כל חודש אי זוגי

כתובת: מוסקבה, רחוב Polikarpova, 12

לִנְסוֹעַ:מטרו "Begovaya", המכונית הראשונה מהמרכז, אחרי דלתות הזכוכית ימינה, יציאה לרחוב, ימינה. לאחר מכן ישר קדימה (לאורך מעבר חורושבסקי 1) עד לצומת עם רמזור. לחצות את הכביש. כניסה עם שלט של ועדת העדות המרכזית.

טֵלֵפוֹן: 8-495-946-02-20

שעות פעילות:

יום שני - 10:00 - 14:00

שלישי - 13:00 - 16:00

חמישי - 10.00 - 14.00

קבלת הפנים של המזכירה המבצעת של ועדת התיאום של ועדת העדות המרכזיתמשרד הבריאות של רוסיה:שלישי - 13:00 - 16:00

המסמכים:

רשימת המסמכים שיש להגיש לוועדת האישורים (‎.pdf)

בקשה למשטובה ל.ק. לגבי הסמכה (.doc)

בקשה לדוגמה מארגון לעובד לעבור הסמכה (.doc)

המלצות לעריכת דו"ח על קטגוריית ההסמכה (‎.pdf)

עמוד השער של הדוח עבור קטגוריית ההסמכה (.doc)

גיליון אישורים עבור קטגוריית ההסמכה (.doc)

רצוי להוציא דף אישור על 2 עמודים.פריט 8 - כתוב מידע על המטלה האחרונה של קטגוריית ההסמכה.פריט 11 - רשמו את מספר העבודות (אם יש): שם העבודות, תאריך ומקום הפרסום (הוציאו בקשה בגיליון נפרד).

יש לציין את ההתמחות והתפקיד בהתאם להשכלה הקיימת. מומחים בעלי השכלה גבוהה יותר לא רפואית צריכים להחזיק בתפקידים של ביולוג או עוזר מעבדה (צו של משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית 541n) ולציין את ההתמחות בהתאם לתעודת החינוך - מומחים בעלי תואר לא רפואי ההשכלה אינה מעידה על המומחיות של אבחון מעבדה קליני, שכן מדובר בהתמחות רפואית שהם לא יכולים לקבל, גם אם קיבלו תעודות הסבה מקצועיות ותעודות. על אודות מוסדות חינוךשהנפיק מסמכים על הסבה מקצועית למומחיות הרפואית "אבחון מעבדה קליני" ותעודות למומחים בעלי השכלה שאינה רפואית יש לדווח למומחה הפרילנסר הראשי ב-QLD [מוגן באימייל] , או במשרד הבריאות של הפדרציה הרוסית בקישור http://www.rosminzdrav.ru/reception/appeals/new להעברת מידע זה לאחר מכן ל-Roszdravnadzor. אם המידע על ההשכלה אינו תואם את התפקיד שמילא והתמחות שצוינה, המסמכים לא יתקבלו. במקרה זה, יש צורך להביא כוח אדםארגון רפואי של CDL בהתאם לחוק החל.

דוגמאות:

על פי המסמכים להסמכה "התמחות באבחון מעבדה קליני", הוא נושא בתפקיד דוקטור לאבחון מעבדה קלינית, השכלה פרמצבטית אינה מתקבלת ואינה מוסמך עד להעברתו לתפקיד ביולוג או עוזר מעבדה (אם הוא עובד מוקדם יותר מ-1 באוקטובר 1999). בהגשה חוזרת של מסמכים יש לציין את ההתמחות "רוקח", תפקיד ביולוג או עוזר מעבדה - אישור לקטגוריה מתבצע בהתאם לתפקיד ביולוג (או עוזר מעבדה).

על פי המסמכים להסמכה "אבחון מעבדה קליני מומחיות", מחזיק בתפקיד ביולוג, השכלה פרמצבטית - ציין את ההתמחות "בית מרקחת", הסמכה לקטגוריה מתבצעת כביולוג.

על פי המסמכים להסמכה "מומחיות לאבחון מעבדה קליני", מחזיק בתפקיד ביולוג, השכלה ביולוגית - ציינו את ההתמחות "ביולוגיה" - הסמכה לקטגוריה מתבצעת כביולוג.

על פי המסמכים להסמכה "התמחות באבחון מעבדה קליני", הוא נושא בתפקיד ביולוג, השכלה כימית (או וטרינרית) אינה מתקבלת ואינה מוסמכת עד להעברתם לתפקיד עוזר מעבדה (מומחים בעלי השכלה כזו). לתפקיד ביולוג אין להתקבל עם תאריך מתן צו 541נ, נשאר ב-CDL כרופא מעבדה בעת הגשת מועמדות לעבודה עד ליום 01.10.1999). בהגשה חוזרת של מסמכים, המומחיות מצוינת על פי תעודת החינוך, ההסמכה לקטגוריה מתבצעת על פי תפקידו של עוזר מעבדה.

ניסיון עבודה כללי נלקח בחשבון. צו ההסמכה אינו מעיד כי ההתנסות המופסקת היא הסיבה לסירוב להקצות קטגוריית הסמכה או להפחתה.

קטגוריות שונות מוקצות למומחים שיש להם את הרמה המתאימה של הכשרה תיאורטית, מיומנויות מספיקות בפועל ומשך שירות מסוים. הבה נבחן במאמר זה כיצד מתבצעת הקצאת קטגוריות רפואיות.

רופאים מעוניינים במידה מסוימת בקבלת כישורים. ככל שקטגוריית המומחה תהיה גבוהה יותר, עבודתו תהיה יוקרתית יותר. בזכות כישורים מקצועיים, יהיה לו קל יותר לקבל משרה במתקן רפואי. גם הצד החומרי משחק תפקיד משמעותי. תוספת טובה בשכר מובטחת למומחה מוסמך.

מהן הקטגוריות?

בהתאם לכישוריו של הרופא, נבדלות הקטגוריות הרפואיות הבאות:

• השני - לפחות 3 שנות ניסיון למומחים בעלי השכלה מקצועית גבוהה ותיכונית;
• הראשון הוא לפחות 7 שנות ניסיון עבור מומחים בעלי הרמה הגבוהה ביותר חינוך מקצועיולפחות 5 שנות ניסיון למומחים עם SPO (חינוך מקצועי תיכוני);
• גבוה יותר - לפחות 10 שנים למומחים בעלי השכלה מקצועית גבוהה ולפחות 7 שנים למומחים בעלי השכלה מקצועית.

תנאים שעל המנהיג ליצור

ראש הארגון מספק תנאים למומחה, כלומר:

חשיבות הניירת

המסמכים הכלולים בחבילה לקבלת קטגוריה רפואית חייבים להיות מבוצעים ואטומים כהלכה.

ניירות למעבר התחרות נשלחים לנציבות בדואר וכן ישירות רשמי, שהתחייבה לקיים אינטראקציה עם ועדת האישור.

כדי לשמור את קטגוריית ההסמכה שהוקצתה קודם לכן, המומחה מגיש מסמכים לוועדת ההסמכה לא יאוחר מארבעה חודשים לפני תום תקופת ההסמכה. בעת שליחת אוסף מסמכים מאוחר מהתקופה הנ"ל, ניתן למנות את מועד הבחינה לאחר תום תקופת ההסמכה של קטגוריית ההסמכה.

קבלת קטגוריה ותשלום נוסף עבורה עשויה להיות מיוזמתו של עובד רפואי, כמו גם ראשו. ככלל, השחרור תקף למספר שנים. לאחר מכן, מי שממלא תפקיד של רופא במוסד בריאות חייב להסמיך מחדש. בעת הגשת מסמכים מחדש, אזרח יכול לסמוך על שיוך לו קטגוריה גבוהה יותר.

קצבאות

אגרות נוספות עבור הקטגוריה נגבות לאחר מעבר הסמכת רופא. הוועדה כוללת נציג מוסמך של גופים ממלכתיים המסדירים את קבלת השירותים הרפואיים על ידי האוכלוסייה. הסמכה מובנת כהערכה של מיומנויות וידע של עובד, שאמורה להיות נחוצה על מנת להעניק סיוע מקצועי לנפגעים במצבים שונים.

במידה וההסמכה עברה בהצלחה על ידי מומחה בתחום הרפואה, הוועדה מחליטה על שיוך הקטגוריה הרפואית הרצויה לפונה. המידע הנ"ל מפורסם באתר המחלקה הרשמי, ולאחר מכן יש למומחה הזכות לפנות למעסיק בקביעת קצבה עבור שכר. ראש הארגון הרפואי ללא כשל קובע בונוס עבור הקטגוריה שקיבל העובד המוסמך. בונוס מזומן מסוג זה יש לנהל משא ומתן מראש, לפני סיום הסכם עבודה או הסכם קיבוצי. אם סעיף זה נעדר בהסכם, על קציני כוח אדם ועורכי דין לערוך תוספת לחוזה.

יש לזכור כי אזרח אינו יכול לקבל את קטגוריית ההסמכה הגבוהה ביותר אם מעולם לא הוסמך קודם לכן. ישנן גם מסגרות זמן שבהן לעובד בריאות יש את הזכות להגיש בקשה להסמכה. לא מונעים מאדם שחרור גם כאשר יש הפסקה בעבודה, כלומר אי מתן שירותים רפואיים לאוכלוסייה לאורך זמן.

מהי האחריות לדחיית ההשתתפות העצמית לרופא עבור קטגוריה?

האם זה נכון שהקטגוריות הרפואיות עומדות להתבטל? עוד על כך בהמשך.

כל מנהל מחויב בתשלום קצבאות עבור קטגוריית הרופאים. במקרה של סירוב ברור, מוחלים עליו עונשים מנהליים. לרוב זה יכול להיות קנסות כספיים ופיצוי על נזק מהותי לעובד. אם ראש הארגון מסרב בתוקף לבצע את השינויים הנדרשים, מעלים גופי הפיקוח של המדינה את סוגיית הדחת ראש כזה מתפקידו.

נקודות נוספות

למומחה מוענקות נקודות עבור הישגים מסוימים:

• פרסמו ספרי לימוד, מדריכים, מונוגרפיות;
• מאמרים שפורסמו;
• קבלת פטנט על המצאה;
• השתתפות בסימפוזיון;
• הופעה בתקשורת;
• קבלת תואר;
• הגנה מוצלחת על עבודת הדוקטורט.

מטרת הוועדה

המטרה העיקרית של ועדת האישור של הרופאים ברוסיה היא להעריך את הכישורים המקצועיים של המומחה ואת יכולתו לבצע תפקידים רשמיים בתפקידו. כל זה עוזר לארגן כוח אדם ביעילות רבה, תוך התחשבות ברמת המורכבות של העבודה, תוך הסתמכות על המיומנות והניסיון של הרופאים. התוצאה היא שיפור בפעילות מוסדות הבריאות ובמתן שירותי רפואה לאוכלוסייה.

הרכב הוועדה וקבוצת המומחים הוא כדלקמן:

דרישות ראשוניות

הדרישות העיקריות למומחים מהקטגוריה השנייה והראשונה:

קטגוריית ההסמכה הגבוהה ביותר

• חייב מאומן היטבמבחינת תיאוריה ומיומנויות מעשיות בתחום הפעילות המקצועית, ידע בדיסציפלינות הקשורות זו בזו;
• להשתמש בשיטות העדכניות ביותר לאבחון, שיפור, מניעת מחלות ושיקום, החזקה של ציוד משפר בריאות ואבחון בתחום הפעילות המקצועית המעוקבת – בעוד שהדרישות לקטגוריה הרפואית הגבוהה ביותר חמורות בהרבה מאשר במקרים קודמים;
• היכולת לתת הערכה איכותית ומוסמכת של הנתונים של שיטות מחקר מיוחדות על מנת לקבוע נכון את האבחנה;
• היכולת לנווט במידע מדעי וטכני מודרני, ליישם אותו ליישוב רגעים אסטרטגיים וטקטיים של פעילויות מיוחדות;
• בעלי משך עבודה במקצוע (בתפקיד) של 7 שנים לפחות.

כל כמה זמן אתה צריך לקבל הסמכה?

עֵדוּת עובדים רפואייםמתבצע אחת ל-5 שנים. הקטגוריה שהוקצתה תקפה בשטח ארצנו מיום מתן הצו לקבלה. למומחים יש את הזכות לשאוף להשיג קטגוריה גבוהה יותר של הסמכה, אך רק 3 שנים לאחר הוצאת החוק המנהלי על הקצאה. תוספות לקטגוריות רפואיות משולמים עבור כל תקופת התוקף.

בעת הסבה מקצועית, משך העבודה בהתמחות החדשה שנרכשה מתחיל בספירה לאחור מתחילת העבודה בקטגוריה חדשה. הרשויות הפדרליות כוח ביצועליצור ועדות מרכזיות על מנת לבצע הסמכה של רופאים. תחת מחלקות, הם נוצרים על ידי הרשות המבצעת (גופים פדרליים), האקדמיות למדעים של רוסיה וארגונים שיש להם ארגוני תרופות ורפואה כפופים. הרשויות המבצעות של הנושאים הפדרציה הרוסיתליצור עמלות אישור טריטוריאלי.

תנאים לסירוב לקבל מסמכים על ידי הוועדה

לא ניתן לקבל מסמכים במקרים הבאים:

• אם אין מסמכים נחוצים הדרושים לוועדת האישור לנתח את סוגיית הענקת למומחה קטגוריית הסמכה;
• בקשה או גיליון אישור שבוצעו בצורה שגויה של מומחה.

מזכיר הוועדה, האחראי על התנהלות הוועדה, תוך 7 ימים קלנדרייםלאחר רישום מסמכים, שולח מכתב סירוב לנבדק עם הסבר חובה על סיבת הסירוב. ברגע שהעילות הללו יבוטלו, למומחה הזכות לשלוח שוב מסמכים לאישור הקטגוריה הרפואית.

על הרגע הזהאין מידע על ביטול הקטגוריות הרפואיות.

בהתאם לסעיף 4 בחלק 1 של סעיף 72 חוק פדרלי מס' 323-FZ מ-21 בנובמבר 2011 "על היסודות של הגנה על בריאותם של אזרחים בפדרציה הרוסית"לכל העובדים הרפואיים בעלי השכלה תיכונית וגבוהה יש את הזכות לעבור הסמכה לקבלת קטגוריית הסמכה באופן ובמגבלות הזמן שנקבעו על ידי הגוף המנהל הפדרלי המורשה, כמו גם להבדיל שכר על סמך תוצאות ההסמכה.

הסמכת צוותים רפואיים היא אחת הדרכים לבקרת המדינה על איכות ההכשרה של מומחים. במקביל, מושגת מטרה חשובה נוספת - הנעת אנשי רפואה להגביר את רמת המקצועיות ובעקבות כך גם את התגמול.

עד לאחרונה, הליך הקצאת קטגוריות הסמכה הוסדר על ידי "תקנה בדבר הליך קבלת קטגוריות הסמכה על ידי עובדים רפואיים ותרופות" (להלן תקנה), שאושרה בהוראת משרד הבריאות והפיתוח החברתי של רוסיה מיום 25 ביולי 2011 מס' 808n.

צו של משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית מיום 23 באפריל 2013 מס' 240nאושרו נהלים ומועדים חדשים לעובדי רפואה ועובדי תרופות לעבור הסמכה לקבלת קטגוריית הסמכה (להלן הנוהל). שקול מה קרה, בעקבות הטקסט של הצו החדש.

הוראות כלליות

הדבר הראשון שיש לציין הוא שתקופת התוקף של הקטגוריה המונפקת, שכמו בעבר היא 5 שנים, נוספה על ידי תדירות ההסמכה - אחת לחמש שנים. לאחר מכן, סעיף שמומחים יכולים להגיש בקשה להקצאה של קטגוריית הסמכה גבוהה יותר לא לפני שלוש שנים ממועד מתן המעשה המנהלי על הקצאת קטגוריית הסמכה (סעיפים 5 ו-6 לנוהל).

בעבר, מומחה יכול היה לקבל קטגוריית הסמכה, הן בפעילות העיקרית והן ב(1.13 לתקנות). הביטוי על עובדים במשרה חלקית הוסר מהסדר החדש.

סעיפים 8 עד 10 לצו מכילים, בניגוד לתקנה שנפסלה, רשימת דרישות לנושאים, בנוסף לתקופת השירות. מועמדים לכל אחת משלוש הקטגוריות, כמובן, יוערכו הכשרה תיאורטית ומיומנויות מעשיות, ידע שיטות מודרניותאבחון, מניעה, טיפול ושיקום בתחום הפעילות המקצועית.

עם זאת, יש גם מאפיינים לכל אחת מהקטגוריות. עבור הקטגוריה השנייה, הנוהל מספק מיומנויות בניתוח מדדי ביצוע כמותיים ואיכותיים, עריכת דו"ח על העבודה. המאפיין הראשון הוא השתתפות בפתרון בעיות טקטיות של ארגון פעילויות מקצועיות. לגבוה יותר - יש צורך להיות מסוגל להעריך את הנתונים של שיטות מחקר מיוחדות על מנת לקבוע אבחנה ולנווט במידע מדעי וטכני מודרני לפתרון בעיות טקטיות ואסטרטגיות של פעילות מקצועית.

מינימום ניסיון ורמת השכלה

נעלמה הכבילה של תקופת העבודה המינימלית בהתמחות לרמת ההשכלה. הקטגוריות הראשונות והגבוהות ביותר הן כעת, ללא קשר אם המשנית או הגבוהה יותר מוסד חינוכימועמד בוגר, להפוך לזמין למועמדים עם ניסיון בעבודה בהתמחות (בתפקיד) של לפחות חמש ושבע שנים, בהתאמה. הדרישות למועמדים מקטגוריית ההסמכה השנייה לא השתנו, הניסיון הנדרש הוא 3 שנים.

קטגוריות ההסמכה של הצוות הרפואי מוקצות על בסיס בדיקה שנערכת על ידי ועדות אישור. עקרונות בחינת ההסמכה הם: עצמאות מומחים המעריכים את ידיעות הנבחנים, פתיחות כלל ההליכים, חלוקה עקבית של קטגוריות ושמירה על אתיקה מקצועית.

שיטת עמלות האישור נותרה ללא שינוי. הוא כולל: ועדת העדות המרכזית בכתובת; ועדות של נתינים של הפדרציה הרוסית; ועדות מחלקתיות במוסדות בריאות ואוניברסיטאות רפואיות.

הנוהל החדש הרחיב את הרכב ועדות האישור, כעת הן כוללות מומחים מובילים של ארגונים העוסקים בפעילות רפואית ותרופות, נציגי מלכ"רים רפואיים, מעסיקים, רשות ממשלתית או ארגון המרכיבים ועדת אישור. כאנשים אחרים.

סמכויות חדשות של ועדת ההיגוי

בכל אחת מהוועדות חייבות להיות קבוצות מומחים בתחומים שונים של הליכי הכשרה, עבודתן מנוהלת על ידי ועדת התיאום. בסעיף 10 לצו, ברוח הזמן, נוספה שיקול לסמכויותיו לשקול את הצורך בשימוש בשיטת הסמכה מרחוק באמצעות טכנולוגיות טלקומוניקציה.

כמו כן, הוועדה קיבלה סמכויות חדשות לארגן את השיקול בנושאים שנויים במחלוקת, לרבות במקרה של אי הסכמה של מומחה להחלטת קבוצת המומחים, ולקבל החלטות לגביהם. הצו אינו מכיל פרטים כיצד תיישם הוועדה סמכות חדשה זו. מנגד, סעיף 35 לנוהל הגדיל את תקופת הערעור על החלטת ועדת ההסמכה בפני הרשות או הארגון הממלכתי שיצר את ועדת ההסמכה, מ-30 יום (סעיף 3.30 לתקנות) לשנה אחת מהיום שבו התקבלה ועדת ההסמכה. ועדת ההסמכה אימצה את החלטת הערעור.

הנוהל החדש מבטל פינוק קטן למבקשים שההחלטה התקבלה לטובתם במקרה של שוויון קולות של חברי הוועדה (סעיף 3.18 לתקנון). מעתה, החלטת הוועדה וקבוצת המומחים מתקבלת בהצבעה גלויה ברוב קולות רגיל של חברי הוועדה או קבוצת המומחים הנוכחים בישיבה. במקרה של שוויון קולות, הקולות של יושב ראש ישיבת הוועדה או קבוצת המומחים היא הקובעת (סעיף 19 לנוהל).

דעה מיוחדת

סעיף 19 לנוהל קבע את זכותו של חבר הועדה או קבוצת מומחים שאינו מסכים עם הַחְלָטָה, לציין בכתב חוות דעת מנוגדת, המצורפת לפרוטוקול ישיבת הוועדה או קבוצת המומחים. איזה כוח יהיה למסמך זה, וכיצד הוא משפיע על גורלו של הנושא עם החלטה שלילית של הוועדה, המחוקק אינו חושף.

רשימת המסמכים לאישור רופא נשארת זהה. בנספחים לצו יש רק דוגמאות חדשות של עיצובם.

לכן, על מנת לקבל או לאשר קטגוריית הסמכה, עליך לספק:

• בקשה המופנית ליו"ר הוועדה, אשר מציינת לאיזו קטגוריה מבקש המבקש, האם יש לו קטגוריה שהוקצתה בעבר ותאריך ייעודה, ישנה חתימה ותאריך אישיים;
• גיליון אישורים ממולא בצורה מודפסת ומאושר על ידי מחלקת כוח אדם;
• דו"ח על פעילותו המקצועית של הפונה, מוסכם עם הממונה עליו במקום העבודה, במשך 3 השנים האחרונות - למומחים עם השכלה גבוההועבור שנה שעברהמשרות - לעובדים בעלי השכלה תיכונית. הדו"ח חייב לשקף בהכרח את מסקנות המבקש על עבודתו, לפרט את העבודה הספציפית שבוצע על ידי המומחה, את הצעותיו לארגון טיפול רפואי, פטנטים שהונפקו על שמו. במידה והנהלת המבקש לא מאשרת את דיווחו, הוא מחויב למסור הסבר בכתב על הנימוקים, המצורף ליתר המסמכים להסמכת הרופא;
• עותקים של המסמך על ספר חינוך ועבודה, מאושרים כדין;
• העתק של אישור הקטגוריה של הרופא, אם קיים, או העתק של ההזמנה להקצאתו.

ארגון האינטראקציה בין הרופא לוועדת האישור

ראשי מתקני הבריאות התקציביים שוחררו מהחובה לארגן את האינטראקציה של הפונים עם ועדת ההסמכה (סעיף 2.4 לתקנות). סעיף 21 לנוהל קובע כי מסמכים לקטגוריית הרופאים נשלחים לכתובת הרשות או הארגון הממלכתי שיצר את ועדת ההסמכה, בדואר או בהצגתם אישית על ידי מומחה לא יאוחר מארבעה חודשים לפני פקיעת ההסמכה הקיימת. קטגוריה.

הכללים להערכת כישוריהם של מועמדים על ידי קבוצת המומחים נותרו זהים. המסקנה בדו"ח על פעילותו המקצועית של האדם המוסמך תכיל הערכת הידע התיאורטי והמיומנויות המעשיות של מומחה הדרושים להקצאת קטגוריית ההסמכה המוצהרת, לרבות: החזקה בשיטות אבחון וטיפול מודרניות; השתתפות בעבודת חברה מדעית ואיגוד מקצועי; זמינות פרסומים (סעיף 24 לצו).

הירשמו אלינו

מחובתו של כל רופא מטפל להעלות את רמת הידע והמיומנויות. הסמכה נחשבת לאחת מדרכי ההכשרה, שיש לה דרישות ותכונות משלה, לפי התוצאות של מומחים מוקצים בקטגוריה המתאימה. כל אחת מקטגוריות הרופאים תופסת שלב מסוים בהיררכיה של התחום הרפואי.

מטרה ומשימות

ההשתתפות בתהליך ההסמכה הינה בהתנדבות. תוך כדי כך נבחנת הכדאיות האישית של מומחה, רמת הידע שלו, כישוריו המעשיים, עמידה בתפקיד ומקצועיותו.

הסמכת רופאים לקטגוריה נושאת עניין מסוים:

1. זה יוקרתי. מאפשר לך לתפוס תפקיד גבוה יותר מאפשר לך למשוך את תשומת הלב של ההנהלה לעצמך. לעתים קרובות, קטגוריות הרופאים מצוינות בשלטים בכניסה למשרדם.
2. במקרים מסוימים, הקטגוריה הגבוהה ביותר מאפשרת לצמצם את האחריות המוסרית או הפיזית לקרוביו של המטופל. כאילו, אם אדם כזה לא היה יכול לפתור את הבעיה, אז קשה לחשוב מה היה קורה אילו רופא פחות מנוסה היה במקומו.
3. צד חומרי. הקטגוריות הרפואיות של הרופאים והעלייה ברמות ההיררכיה הרפואית מאפשרים להגדיל את העלייה בשכר היסוד.

סוגי אישורים

החקיקה מבחינה במספר סוגים של פעילויות הסמכה:

• הענקת התואר "מומחה" לאחר קביעת כישורים תיאורטיים ומעשיים;
• קטגוריית הסמכה של רופאים (קבלה);
• אישור קטגוריה.

קביעת רמת הידע להקצאת "מומחה" היא אמצעי חובה לפני מינוי לתפקיד רופא. מבוצעת על ידי ועדות מיוחדות במוסדות ללימודי תואר שני. יש לשקול את המועמדים הבאים:

• לאחר התמחות, שופט, תושבות, לימודים לתואר שני, אם אין דיפלומה "רופא מומחה";
• מי שלא עבד יותר מ-3 שנים בהתמחות צרה;
• אלה שלא עברו הסמכה במועד להשגת כישורים;
• אנשים שנמנעה מהם האפשרות לקבל את הקטגוריה השנייה מסיבות אובייקטיביות.

לכל רופא יש זכות לקבל קטגוריה במספר התמחויות בו זמנית, אם הן קשורות. הדרישה העיקרית היא ניסיון בעבודה בהתמחות הנדרשת. קטגוריית הרופא הכללי היא חריגה.

כללים ודרישות בסיסיות

הבחנה בין הקטגוריה השנייה, הראשונה והגבוהה ביותר של רופאים. בקבלה חל כלל הרצף, אך ישנם חריגים. הדרישות מפורטות בטבלה.

קטגוריית הסמכה של רופאים	דרישות מיושנות	דרישות להזמנות שוטפות
שְׁנִיָה	5 שנות ניסיון או יותר	ניסיון מעשי של 3 שנים לפחות בהתמחות
	הגשת דו"ח עבודה	הופעה אישית, כולל השתתפות בראיון, מבחן
ראשון	דורש רמת ראש מחלקה או תפקיד ניהולי	ניסיון מעשי של 7 שנים לפחות בהתמחות
	עם קבלה - התייצבות, אישור מתרחש שלא בפניו
גבוה יותר	דרושה תפקיד מנהל	ניסיון של יותר מ-10 שנים בהתמחות
	הופעה אישית בכל מקרה	נוכחות אישית, לרבות השתתפות בהערכת הדוח, ראיונות, בדיקות

תקופות תוקף

על פי הצווים הישנים, היו נסיבות מסוימות שסווגו כהטבות סוציאליות ואפשרו להאריך את תקופת הכשירות הנוכחית. אלה כללו:

• הריון וטיפול בילד מתחת לגיל 3 שנים;
• חודש לאחר פיטורין עקב פיטורים;
• נסיעת עסקים;
• מצב של נכות זמנית.

ההטבות אינן תקפות כרגע. ועדת האישור רשאית להחליט על הארכת תקופת התוקף לפי בקשת הרופא הראשי של המוסד הרפואי. אם רופא מסרב להופיע בוועדה, הקטגוריה שלו מוסרת אוטומטית לאחר תקופה של חמש שנים ממועד ההקצאה.

המסמכים

כמו כן, ממולא דו"ח על העבודות שנעשו בשנים האחרונות, שאושר על ידי הרופא הראשי של מוסד הבריאות ומחלקת כוח אדם בה עובד המוסמך. עותקים של מסמכים בנושא חינוך, ספר עבודה והקצאת כישורים נוכחיים נשלחים גם לנציבות.

דו"ח אישור

המבוא כולל נתונים על זהות הרופא והמוסד הרפואי בו הוא מכהן בתפקידו. מתוארים מאפייני המחלקה, הציוד ומבנה הצוות שלה, ביצועי המחלקה בצורה של נתונים סטטיסטיים.

החלק העיקרי מורכב מהפריטים הבאים:

• מאפייני המותן העובר טיפול במחלקה;
• האפשרות לבצע אמצעי אבחון;
• ביצע עבודה רפואית עם התוצאות המצוינות עבור מחלות פרופיל;
• מקרים קטלניים ב-3 השנים האחרונות וניתוחם;
• הכנסת חידושים.

מסקנת הדוח מורכבת מסיכום התוצאות, ציון בעיות אפשריות ודוגמאות לפתרון שלהן והזדמנויות לשיפור. אם יש חומרים שפורסמו, מצורף עותק שלהם. מסומן ונלמד במהלך השנים האחרונות.

שדרוג נקודות

כל מומחה מקבל נקודות המעורבות בקבלת החלטה על כישורים. הם נצברים עבור השתתפות בכנסים, כולל קונגרסים בינלאומיים, עמיתים מרצים או ממוצע צוות רפואי, למידה מרחוקעם קבלת תעודת הגמר, הכשרה בקורסים.

נקודות נוספות מוענקות עבור ההישגים הבאים:

• הוצאה לאור של ספר לימוד, מדריכים, מונוגרפיות;
• פרסום המאמר;
• קבלת פטנט על המצאה;
• מצגת בסימפוזיון עם דוח;
• ביצועים במוסדות ובתקשורת המונים;
• קבלת תואר;
• הגנה על התזה;
• פרסים על ידי רשויות ציבוריות.

הרכב הוועדה

הוועדה מורכבת מוועדה, שעבודתה מתקיימת בין הפגישות, ומקבוצת מומחים במיקוד צר, אשר מסמיכה ישירות מומחה (בחינה, בדיקה). הן הוועדה והן קבוצת המומחים מורכבים מאנשים בעלי התפקידים הבאים:

1. היו"ר, המפקח על העבודה ומתחלק בחובות בין חברי הוועדה.
2. סגן הנשיא משמש כיו"ר הארגון במלואובהיעדרו.
3. המזכיר עוסק ברישום מסמכים נכנסים, מגבש חומרים לעבודת הוועדה, מתקן החלטות.
4. סגן המזכיר מחליף את המזכיר ומבצע את תפקידו במהלך היעדרותו.

כל קבוצת מומחים כוללת מומחים מהתמחויות קשורות. לדוגמא, הקטגוריה של רופא שיניים וקבלתו/אישורה מחייבת להיות בקבוצה של רופא חניכיים, אורתודנט, רופא שיניים לילדים, מטפל.

סדר הפגישה

ההסמכה מתמנה לא יאוחר משלושה חודשים ממועד קבלת הנתונים על המומחה על ידי הוועדה. אם הנתונים אינם תואמים את הדרישות לגבי האחרון, מתקבל סירוב לקבל תיעוד (לא יאוחר משבועיים מיום הקבלה). מזכיר הוועדה מסכים עם יו"ר קבוצת המומחים של ההתמחות הנדרשת במועד הבדיקה.

חברי קבוצת המומחים סוקרים את ההסמכה לקטגוריה, ממלאים סקירה עבור כל אחד מהם, ומציגים את הנתונים הבאים:

• רמת הכישורים המעשיים של מומחה;
• השתתפות בפרויקטים חברתיים הקשורים לתחום הרפואי;
• זמינות של חומרים שפורסמו;
• חינוך עצמי של האדם המוסמך;
• התכתבות של ידע ומיומנויות לקטגוריית הרופאים המוצהרת.

הבדיקה צריכה להתבצע תוך שבועיים מיום קבלת הדוח. תוצאת הסקירה היא אינדיקטור לתוצאה האפשרית של ההסמכה. המזכירה מודיעה למומחה על מועד הפגישה, לרבות הראיון והבדיקה. יותר מ-70% מהתשובות הנכונות מאפשרות לנו לשקול את המבחן שעבר. הראיון מתקיים על ידי תשאול המאושר על פי תיאוריה ופרקטיקה, שהידע בו חייב להתאים לכשירות המבוקשת.

הפגישה מלווה בביצוע הפרוטוקול, עליו חתומים חברי קבוצת המומחים והיו"ר. ההחלטה הסופית מצוינת בדף ההסמכה. המומחה מקבל את הזכות להיבחן מחדש רק לאחר שנה. תוך 7 ימים מקבל המוסמך מסמך המאשר את ההגדלה, הירידה או הסירוב להקצות קטגוריה.

אמצעים קיצוניים

הנהלת המוסד הרפואי יכולה לשלוח בקשה לנציבות על מנת שהרופא ישלל את כישוריו או יקודם לפני המועד. במקרה זה, נשלחים מסמכים להצדקת ההחלטה. הוועדה בוחנת את הנושא בנוכחות מומחה. היעדרות ללא סיבה טובה מאפשרת קבלת החלטה בהיעדרו.

למחות

ממועד קבלת ההחלטה רשאי הרופא או מוסד הבריאות לערער על התוצאה חוֹדֶשׁ. לשם כך יש צורך להוציא בקשה המפרטת את הסיבות לחוסר ההסכמה ולשלוח אותה לנציבות שבמשרד הבריאות.