SVRHA TEČAJA:

Obučite stručnjake za obračun plaća, poreze na plaće i izvješćivanje o plaćama.

GLAVNI CILJ PREDMETA JE:

Formirati praktične vještine studenata u području rada i plaća u malom gospodarstvu.

PREDSTOJEĆI DATUMI I CIJENA

Volumen sati	Radnim danima			Vikendom			Osnovni, temeljni cijena	snižena cijena	Cijena za pravna lica	Pojedinac. obrazovanje	Prijavite se na tečaj
	Jutro 10 00 -14 05	Dan 14 10 -18 15	Večer 18 30 -21 35	Jutro 10 00 -14 05	Dan 14 10 -18 15	Večer 18 30 -21 35
48	29.08-17.09 uto-čet		20.08-12.09 uto-čet		24.08-08.09 sub-ned		20 227	16 300	17 930

Ovaj tečaj se može pohađati u 3 formata:
1. - obuka Zakazano u našem .
2. - obuka Zakazano s bilo kojeg mjesta gdje postoji internet.
3. - obuka Bilo kada i s bilo kojeg mjesta s internetskom vezom.
Opseg tečaja- 48 školskih sati,
od toga: u učionici - 32 školska sata, za samostalni praktični rad - 16 školskih sati.

NAŠA METODA:

• Teorija i praksa u 1C - ISTOVREMENO
• Vježbajte u programu 1C 8 na primjeru stvarne tvrtke iz prve lekcije
• Napredna praksa s dokumentima tvrtke
• Gotove bilješke s predavanja - više vremena za vježbu

Pažnja! Registracija IPB certifikata +1450 rubalja. na cijenu tečaja. Plaćanje se vrši u trenutku sklapanja ugovora o izobrazbi.

Za upis je potrebno: - Diploma ( Više obrazovanje ili srednje specijalno)
*Pažnja! Ako imate diplomu iz strani jezik, u skladu s 273 Saveznog zakona "O obrazovanju" čl. 107, potreban je prijevod diplome na ruski jezik.
- Putovnica Po završetku tečaja dobit ćete: - Potvrda o stručnom usavršavanju

PROGRAM TEČAJA

1. Računovodstvo osoblja u organizaciji. Regulatorna regulativa. Unos podataka

• Normativno uređenje rada i plaća. Zakon o radu Ruske Federacije
• Kadrovsko računovodstvo. Osnovni kadrovski dokumenti. ( kadroviranje, raspored godišnjih odmora, opis poslova, kolektivni ugovor itd.)
• Postupak zapošljavanja. (izjave, nalozi, ugovori o radu)
• Računovodstvo za osoblje (radne knjižice, osobni dosje zaposlenika, značajke računovodstva za radne knjižice)

Radionica u 1C:

Podešavanje programa. Popunjavanje glavnih imenika (podaci o organizaciji, podaci o zaposlenicima, računovodstveni parametri itd.). Postavljanje računovodstvene politike za osoblje. Ispunjavanje proizvodnog kalendara. Planiranje osoblja. Kretanje osoblja. Zabrana izmjene podataka.
Postavljanje rasporeda rada i rasporeda u programu. Izrada tablice osoblja. Formiranje naloga za prijem. Formiranje osobnog dosjea zaposlenika. Osobna karta

2. Obračun plaća. Obračun premija osiguranja

• Sustavi plaćanja
• Organizacija računovodstva rada i plaća. Dokumentacija (izrada radnog vremena, naloga, platne liste i sl.)
• Postupak obračuna plaća na plaće i tarifne stope. Osnovni principi proračuna. Osnovna knjigovodstvena knjiženja
• Obračun PDV-a. Poglavlje 23 Poreznog zakona Ruske Federacije. (procedura obračuna, odbici, uvjeti plaćanja)
• Alimentacija. Postupak za izračun alimentacije, uzimajući u obzir postojeći dug
• Plaćanje rada praznicima i vikendom, plaćanje prekovremenog rada
• Regulatorna regulativa
• Postupak isplate plaća iz blagajne i preko banke. Uvjeti plaćanja
• Postupak obračunavanja i plaćanja premije osiguranja
• Poglavlje 34 Poreznog zakona Ruske Federacije o premijama osiguranja

Radionica u 1C:

Sastavljanje vremenskog lista. Akontacija. Platni spisak. Obračun poreza iz plaće. Isplata plaće preko blagajne. Značajke prijenosa na karticu "plaća". Plaćanje za rad praznicima i vikendom, za prekovremeni rad

3. Raspored smjena. Putni troškovi. Uplate iz fondova socijalnog osiguranja

• Pojam ukupnog radnog vremena
• Vrste obračuna prosječne plaće
• Obračun službenih putovanja (upućivanje radnika na službeni put, naknada troškova službenog puta, prosječna primanja za vrijeme provedeno na službenom putu, obračuni vremena na službenom putu)
• Obračun naknade za privremenu nesposobnost, rodiljne naknade, naknade za njegu djeteta, novi postupak naknade troškova od strane fonda socijalnog osiguranja. Osnovna knjigovodstvena knjiženja. Savezni zakon br. 255-FZ "O obveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti iu vezi s majčinstvom"

Radionica u 1C:

Zapošljavanje smjenskog radnika. Izrada putnih isprava. Izračun prosječne zarade za vrijeme provedeno na službenom putu. Obračun naknade za bolovanje

4. Godišnji odmor. Otkaz. Naknada za neiskorišteni godišnji odmor

• Vrste odmora. Odobrenje rasporeda godišnjih odmora. Regulatorna regulativa
• Godišnji obračun. Osnovna knjigovodstvena knjiženja. Razdoblja isplate godišnjeg odmora
• Otkaz. Razlozi i postupak razrješenja. Zakon o radu
• Dokumentiranje. Izračun naknade za neiskorišteni godišnji odmor. Ispunjavanje bilješke-kalkulacije
• Nagrađivanje zaposlenika. Materijalna pomoć. Oporezivanje. Ostale vrste poticaja

Radionica u 1C:

Plaćanje za godišnji odmor i obračun. Regres za godišnji odmor u programu. Unos otkaznog naloga u program. Izračun naknade za neiskorišteni godišnji odmor. Obračun bonusa i materijalne pomoći zaposleniku

5. Izvještavanje o premijama osiguranja i porezu na dohodak

• Postupak sastavljanja i rokovi izvješća o premijama osiguranja
• Formiranje jedinstvenog obračuna za premije osiguranja, SZV-M i izvješćivanje FSS (izjava 4-FSS)
• Potvrda o osnovnoj djelatnosti
• Postupak izrade potvrde o prosječnom broju zaposlenih
• Postupak za generiranje potvrda 2-NDFL, 6-NDFL za podnošenje IFTS-u i za zaposlenike

Radionica u 1C:

Formiranje svih izvješća o premijama osiguranja. Izrada certifikata 2-NDFL, 6-NDFL i registra informacija. Učitavanje podataka u program 1C računovodstvo i usklađivanje podataka

ZAVRŠNO TESTIRANJE

Tečaj izvode praktičari
profesionalci u svom poslu:

Posjetite jednu lekciju besplatno!

Možeš:

• Upoznati nastavne metode i nastavnika
• Upoznajte se s dokumentima Centra i pravilima osposobljavanja
• Pogledajte uvjete učenja - učionice, oprema
• Upoznajte naš prijateljski tim.

Kome su namijenjeni tečajevi računovođa o plaćama i osoblju u Moskvi?

Tečajevi računovođa na obračunu plaća u Moskvi učiniti vas pravim profesionalcem. Početnicima će pružiti punu količinu znanja potrebnu za uspješan rad, a postojećim računovođama omogućiti svladavanje novog smjera, što će im postati dodatna prilika za dokazivanje na poslu i postizanje karijere. Tečajevi računovođa "Plaća i osoblje" pružaju informacije o PBU, zakonodavnom okviru, upoznaju ih s radnim i poreznim zakonima, podučavaju od nule i poboljšavaju svoje vještine.

Prednosti tečajeva za računovođe za obračun plaća

Tečajevi obračuna plaća posebna su specifičnost znanja i vještina. Računovodstveni tečajevi o plaćama potrebni su za proširenje stručnog usavršavanja kako bi se poznavala ne samo teorija, već i praksa, kako bi se stekla vještina rada u programu 1C ZUP. Računovodstveni tečajevi, plaća i osoblje omogućit će vam da postanete generalist u svom poslu. U praksi ćete naučiti što je:

Dakle, naši tečajevi obračuna plaća će sve polaznike upoznati s potrebnim vještinama u radu računovođe:

• vođenje kadrovske dokumentacije u programu 1C ZUP 8 i kadrovske evidencije
• praćenje vremena i dokumentacija
• obračun plaća za različite sustave plaća
• obračun plaća korištenjem razne načine
• regres i naknada
• isplata naknada i drugih socijalnih davanja
• obračun putnih troškova i plaćanje poreza na iste
• obračun i odbitak poreza na dohodak i prijava
• obračun premija osiguranja i izvješćivanje za fondove i još mnogo toga

U čemu je jedinstvenost tečaja

Imitacija rada računovođe-kalkulatora.

Samo na našim tečajevima obuka se prakticira u obliku imitacije rada računovođe-kalkulatora na primjeru stvarnog poduzeća. Svi obračuni plaća izrađuju se na temelju kadrovskih dokumenata poduzeća za različita izvještajna razdoblja. Beneficije, putni troškovi i sl. izračunati su na stvarnim primjerima uživo.

Teorija i praksa - ISTOVREMENO

Mala područja teorije odmah se fiksiraju praksom rada na računalu, što vam omogućuje razumijevanje složenog i opsežnog materijala. Takav nestandardni pristup čini nastavu živahnom, nezaboravnom i zanimljivom, što će omogućiti našim studentima da se pripreme za donošenje teških odluka u stvarnim proizvodnim situacijama i izvrše obračune plaća bez grešaka u skladu s važećim zakonom.

Gotovi zapisi predavanja - 80% uštede vremena

Tečajevi obračuna plaća sadrže vrlo veliku količinu informacija. Ali na našim tečajevima nitko ne zapisuje predavanja iz diktata - svi odmah počinju "raditi", a sve bilješke s predavanja o računovodstvu plaća i osoblja su u elektroničkom pristupu, koje se također mogu lako preuzeti.

Obračun plaća jedna je od najvažnijih odgovornosti obračuna plaća. Na tečajevima prakticiramo naplatu plaće cijelom timu, na primjeru prave organizacije. Naši tečajevi obračuna plaća jedinstveni su. Uzimamo nekoliko obračunskih razdoblja, razmatramo čak i najrjeđe situacije, proučavamo obračun putnih naknada, akontacije, sastavljamo primarnu dokumentaciju za svaku operaciju. Praktična nastava nije zaseban blok, već neposredno tijekom svakog predavanja. Svi primjeri su provedeni u relevantnom zakonodavstvu u vrijeme obuke. Osim toga, ne morate voditi bilješke, teoretski materijal dajemo u prikladnom strukturiranom elektroničkom obliku, radi lakšeg čitanja. To štedi puno vremena u korist praktične komponente.

pojedinosti

Obračun plaća je umjetnost. I to ne zato što je moguće ne platiti, nego zato što je ovdje odgovornost dvostruka - prema ljudima tvrtke i državnim tijelima.

Zato se obuka računovođa za obračun plaća često prikazuje u zasebnom tečaju - kako bi se naučile sve zamršenosti obračuna plaća i primanja zaposlenika u opći program obuka računovođa nije laka.

Računovodstveni tečajevi su samo fraza. U stvarnosti, programe učenja u računovodstvu sastoji se od različitih tema. Neke su teme toliko široke da su često uključene u zaseban kolegij. To je posebno učinjeno za računovođe praktičare koji žele poboljšati svoje vještine u određenom pitanju. Ako se nalazite pred zadatkom upoznati aspekte obračuna i isplate plaća zaposlenika, obuka za knjigovođu plaća upravo je program koji vam odgovara.

Tečajevi za obuku računovođa za obračun plaća

Za što se obučavaju računovođe za obračun plaća?

Ovaj tečaj je obično podijeljen u tri glavna dijela:

• proučavanje glavnih dijelova Zakona o radu;
• glavni dio nastave posvećen organizaciji plaća u proizvodnji;
• mehanizme oporezivanja i obustave na plaće u korist mirovinskog fonda.

Na temelju nastavnog plana i programa nije jasno koliko može trajati mjesec dana. Možete proučiti radno zakonodavstvo što je brže moguće, a računovođa ne bi trebao imati poteškoća s oporezivanjem. Koji je onda razlog za toliko dugo? Naravno, ako vam je znanje lako, ako ste spremni sami ga učvrstiti i imate pravo na pogrešku, možete proći i sa tjedan dana nastave. Ali ako ne, onda je vježbanje na tečajevima, kada greške nisu zabranjene, najbolja prilika.

Dugotrajni program osposobljavanja računovođe za obračun plaća osmišljen je na način da sadrži više od stotinu različitih primjera situacija koje se mogu dogoditi u poduzeću, praktične i testne zadatke koji se šalju nastavniku-kustosu.

U pravilu, ovaj tečaj je dio programa obuke za računovođe od nule. Ali može se izdvojiti kao zasebna tema za računovođe koji usavršavaju svoje vještine na daljinu. U tom slučaju, svi potrebni obrazovni materijali se šalju studentu e-poštom.

NA materijali za obuku tu su uzorci obrazaca primarne dokumentacije, preslike izjava i ugovora o radu, priručnici o tome kako se obračunavaju doprinosi raznim fondovima. Osim toga, studentu se izdaju određeni zakonski akti, uključujući odredbe Zakona o radu. Naravno, tečajevi za obračun plaća se stalno ažuriraju - zbog promjena u zakonodavstvu.

Obuka se može podijeliti po centrima za obuku u 6-10 odjeljaka, uključujući proučavanje popularnog računovodstvenog računalnog programa 1C: Računovodstvo.

Rezultati tečajeva za računovođe obračuna plaća

Rezultat obuke bit će znanje i isprava o obrazovanju. Po primitku potvrde o završenoj izobrazbi, polaznik može:

• šminka ugovor o radu i ispravno registrirati osobne podatke zaposlenika;
• razumjeti različite sustave obračuna plaća;
• pratiti radno vrijeme;
• prikupiti plaću za godišnji odmor i razne beneficije;
• izračunajte poreze, organizirajte porezne olakšice i još mnogo toga.
• izračunati poreze, izdati porezne olakšice i tako dalje.

Osim ovih vještina, tečajevi za računovođu za obračun plaća naučit će vas ne samo kako izračunati i obraditi plaće za radno osoblje, pravilno primijeniti poreze, već će vam pomoći razumjeti mnoge zamršenosti s kojima se druge organizacije svakodnevno susreću.

Troškovi obuke za računovođe za obračun plaća

Ako se odabere kratkoročni program i spremni ste samostalno razumjeti mnoge aspekte rada, obuka računovođa za obračun plaća neće biti skupa - cijena tečaja neće prelaziti 5 tisuća rubalja. Kada studirate na mjesečnim tečajevima, morat ćete potrošiti više - od 10 000. Ali i ovdje možete uštedjeti novac - mjesečna nastava na daljinu dat će sva ista znanja za manje novca.

Tečajevi 1C: Obračun plaća i upravljanje osobljem 8.3 na "Akademiji računovođa" u Moskvi - obuka za praktičnu primjenu ažurirane verzije konfiguracije kadrovske evidencije i obračuna plaća.

Za podučavanje rada u programu koristi se metodologija “kroz primjer” koja osigurava jednostavnost i lakoću svladavanja potrebnih vještina. Svladavate funkcionalnost i napredne značajke novog softverskog proizvoda 1C, rješavajući specifične zadatke u odnosu na bazu za obuku stvorenu od nule za poduzeće.

Program tečaja 1C: Upravljanje plaćama i osobljem 8.3 preporučuje se zaposlenicima u ljudskim resursima i računovodstvu:

• računovođe;
• kadrovski inspektori;
• kadrovski službenici;
• kadrovski menadžeri.

U tečajevima 1C: Obračun plaća i upravljanje osobljem 8.3 naučit ćete kako koristiti funkcionalnost programa za:

• rad s imenicima;
• evidentiranje kadrovskih dokumenata i vođenje kadrovskih evidencija;
• paralelno upravljanje unutar jedinstvenog informacijska baza kadrovski i proizvodni kalendari nekoliko odjela odjednom;
• obračun plaće zaposlenika poduzeća, uzimajući u obzir odbitke i dodatna plaćanja;
• priprema reguliranog izvješćivanja fondovima i PFR-u.

Možeš:

• nastaviti do samostalan rad u programskom prostoru 1C: Plaće i ljudski potencijali 8.3 odmah po završetku tečaja, zahvaljujući jasnom razumijevanju strukture programa i razvijenim vještinama;
• poboljšajte svoje vještine učinkovitim rješavanjem problema prelaska na novu verziju konfiguracije koju vam je postavila uprava poduzeća;
• prijeći na viši rang kvalificiranih stručnjaka na tržištu rada.

Trening 1C: Upravljanje plaćama i osobljem 8.3 odvija se u modernom parku računalna tehnologija i licencirani softver. Očekuju vas udobne moderne učionice i prijateljska atmosfera. Svoje znanje i iskustvo prenose vam učitelji certificirani od strane 1C.

Za tečaj se možete prijaviti već sada. Bit će nam drago vidjeti vas među slušateljima najbliže grupe.

Program tečaja 1C: Upravljanje plaćama i osobljem 8 izdanje 3

16 školskih sati / 4 lekcije

(program se proučava na međusektorskom primjeru organizacije)

Tečaj 1C: Upravljanje plaćama i osobljem 8 neophodan je za HR stručnjake i za računovođe - kalkulatore. Zahvaljujući najnovijim dostignućima u 1C, naučit ćete kako voditi automatizirano računovodstvo u programu koji uvelike pojednostavljuje rad ovih stručnjaka.

Tečaj je namijenjen početnicima, ali već u drugoj lekciji proučava se popunjavanje kadrovskih dokumenata, u trećoj studenti pod vodstvom iskusnog učitelja počinju obračunavati službena putovanja, odmore itd., Plaće se izvode u četvrta lekcija, kolegij uključuje formiranje analitičkog i reguliranog izvještavanja. Tečaj je jedinstven po tome što pruža priliku za istraživanje mogućnosti programa za kadrovske stručnjake i računovođe - kalkulatore od nule do formiranja analitičkog i reguliranog izvješćivanja. Proučavanje programa odvija se na primjeru međusektorskog zadatka.

1. Početak rada s programom "1C: Upravljanje plaćama i osobljem 8.3" Pregled mogućnosti programa. Glavne razlike od programa "1C: Plaće i upravljanje osobljem 8.2".

Početno postavljanje programa.

Proučavanje sučelja programa: navigacijska traka, traka odjeljaka, traka radnji.

Popunjavanje podataka o odgovornim osobama organizacije.

Postavite obračun plaća i kadrovsku evidenciju.

2. Unos podataka o organizaciji.

Unos osnovnih podataka o organizaciji, registracijske šifre.

Popunjavanje adresa i brojeva telefona, korištenjem klasifikatora.

Unos podataka o računovodstvenoj politici organizacije.

3. Kalendar proizvodnje i rasporedi rada: standardni i smjenski rasporedi rada.

4. Popunjavanje imenika:"Pojedinci", "Položaji organizacija", "Podjedinice organizacija", "Korisnici", "Zaposlenici organizacije".

5. Kadrovska kretanja zaposlenika organizacije. HR izvješća.

Prijem na glavno mjesto rada

Zapošljavanje za interni honorarni rad

Zapošljavanje za vanjski honorarni rad.

Prihvat po ugovoru o obavljanju poslova s ​​pojedincem.

Raspored osoblja. Promjena u osoblju.

Kretanja osoblja.

Promjene u plaćama zaposlenika organizacije.

Otkaz iz organizacije.

6. Kadrovska izvješća.

Osobna karta T-2.

Prosječan broj zaposlenih u organizaciji.

Izvještaj s odmora.

Obračunski list za korištenje radnog vremena.

7. Vojna registracija u programu.

8. Plaćanje odrađenih sati.

Upis u program rada praznicima i vikendom.

Ulazak u program je rad po komadu za obavljeni posao.

Plaćanje prekovremenog rada.

9. Plaćanje neradnog vremena.

Prijava službenog puta zaposlenika. Prosječna plaća.

Registracija zastoja, izostanaka u programu.

Trajanje tečaja - 92 ac/h - grupa

- 30 ac/h - pojedinačno

Program obuke uključuje:

1. Osnove teorije računovodstvo.

• Regulatorni dokumenti koji uređuju računovodstvo u Ruskoj Federaciji;
• Pojam računa i stanja;
• Korespondencija računa i izrada knjigovodstvenih knjižica. Knjiženja su jednostavna i složena;
• Sintetičko i analitičko knjigovodstvo materijala, robe, obračuna s dobavljačima i kupcima;
• Prometni listovi i dnevnici poslovnih transakcija;
• Klasifikacija računovodstvenih računa.

2. Formiranje cijene koštanja i utvrđivanje financijskog rezultata(Dijagrami ožičenja).

3. Dokumentacija u računovodstvu. Provođenje i održavanje inventure.

4. Knjigovodstvo gotovine.

• Postupak obavljanja gotovinskog prometa - blagajnički nalozi, blagajnička knjiga, ograničenja plaćanja u gotovini;
• Evidentiranje prometa po tekućem računu - nalozi za plaćanje, izvodi iz banke;
• Poslovi dobivanja i izdavanja zajmova i kredita;
• Izračun gotovinskog limita.

5. Obračun plaća.

• Sustavi plaća u poduzećima;
• Porez na dohodak pojedinaca(porez na dohodak) - davanje odbitaka, oporezivi i neoporezivi dohodak, porezne stope;
• Obavezno premije osiguranja(mirovinsko, zdravstveno, socijalno osiguranje) - postupak obračunavanja, stope, rokovi i postupak plaćanja;
• Razne opcije za izračun naknada za bolovanje i olakšice građanima s djecom;
• Obračun naknade za godišnji odmor.

6. Glavne odredbe Zakona o radu i njihova primjena u kadrovskoj dokumentaciji.

• Vrste kadrovske dokumentacije i zahtjevi Zakona o radu Ruske Federacije za njihovo izvršenje;
• Interni lokalni dokumenti - interni propisi o radu, propisi o plaćama, osoblje, opis poslova, raspored godišnjih odmora;
• Ugovori o radu i ugovori građanskog prava - njihovo izvršenje u skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije, izmjenama i pravilima o raskidu;
• Kadrovska dokumentacija - skup dokumenata potrebnih prilikom prijave na posao, kadrovski nalozi za prijem, premještaj, otpuštanje zaposlenika, nalozi za godišnji odmor i službena putovanja, osobne karte i osobni dosje zaposlenika. Pravila za vođenje radnih knjižica.

7. Osnove rada na osobnom računalu.

7.1. Uređivač tekstaMicrosoftriječ.

• Pogled na prozor uređivača teksta;
• Vrpca koncepta, kartice, grupe naredbi, alatna traka za brzi pristup;
• Granice teksta, unos i uređivanje teksta;
• Spremanje dokumenta;
• Umetanje i oblikovanje tablica u dokument i rad s njima;
• Izrada popisa u dokumentima;
• Umetanje grafičkih objekata u tekst, umetanje simbola;
• Umetanje brojeva stranica;
• Rad sa stupcima;
• Provjera pravopisa i gramatike.

7.2 Proračunske tabliceMicrosoftExcel.

• Pogled na Microsoft Excel prozor;
• Unos podataka i rad s njima. Automatsko dovršavanje podataka;
• Tip podataka: tekstualni, numerički, formule;
• Kopiraj formule, relativne i apsolutne adrese;
• Izrada dijagrama, njegovih parametara i postavki;
• Sortiranje podataka u tablici;
• Filtriranje podataka, kopiranje i lijepljenje podataka;
• Automatsko formatiranje tablica.

7.3. Program-simulator "Stamina"

8. Program "1C: Upravljanje plaćama i osobljem".

Početak računovodstva.

• Postavljanje osnovnih parametara;
• Unos podataka o tvrtki;

kadroviranje.

• Formiranje strukture poduzeća (odjeljci i pozicije).
• početno stvaranje;
• Unos promjena;
• Izvješće o zaposlenim i slobodnim radnim mjestima.

HR dokumentacija.

• Ugovor o radu;
• Redoslijed prijema na posao;
• Osobna karta;
• Naredba o premještaju osoblja;
• nalog za otkaz;
• Ostavi nalog;
• Putni nalog;
• Bolovanje.

Vremenski list.

Platni spisak.

• Stope za rad po komadu, obračunavanje mjesečnog učinka;
• Opći obračun plaća za poduzeće;
• Obračun bonusa, dodataka, naknada, materijalne pomoći;
• Formiranje platnih lista i platnih lista.

Obračun poreza, premija osiguranja i izrada izvješća.

• Obračun poreza i premija osiguranja za cijelo poduzeće;
• Formiranje poreznih izvješća i izvješća fondovima osiguranja.

Isplata plaća.

• Izjava o uplati;
• Troškovni blagajnički nalozi;
• Prijenos plaća u banku na plastične kartice zaposlenika.

Arhiviranje podataka.

9. Konzultacije i izrada pokrivenog materijala.

Na kraju tečaja polaznici dobivaju dokument
ustaljeni obrazac.

Kalendarski raspored učenja

KONTEJNER NOST OBRAZOVNI PROCES	KOL SATI		SIJEČANJ		VELJAČA		OŽUJAK
	TEORET.	PRAKTIČNO	TEORET.	PRAKTIČNO	TEORET.	PRAKTIČNO	TEORET.	PRAKTIČNO
92 sata

TRAVANJ		SVIBANJ		LIPANJ		SRPANJ
TEORET.	PRAKTIČNO	TEORET.	PRAKTIČNO	TEORET.	PRAKTIČNO	TEORET.	PRAKTIČNO

KOLOVOZ		RUJAN		LISTOPAD		STUDENI		PROSINAC
TEORET.	PRAKTIČNO	TEORET.	PRAKTIČNO	TEORET.	PRAKTIČNO	TEORET.	PRAKTIČNO	TEORET.	PRAKTIČNO

Plan obrazovni proces

Naziv blokova, modula	Ukupno trajanje, akademski sati	Nastava razredne nastave, sat.		Kontrola znanja
		teorijska nastava	Vježbe, seminari	pomaknuti
Osnove računovodstvene teorije	5
Formiranje troška i utvrđivanje financijskog rezultata	8			pomaknuti
Računovodstvena dokumentacija. Provođenje i održavanje inventure	5
Računovodstvo gotovine	7
Obračun plaća, poreza i doprinosa za obvezna osiguranja	10			pomaknuti
Glavne odredbe Zakona o radu i njihova primjena u kadrovskoj dokumentaciji	6			pomaknuti
osnove računala. Operacijski sustav Windows	2
Uređivač teksta Riječ	11			pomaknuti
Proračunske tablice excel	14			pomaknuti
E-mail Internet	5			pomaknuti
Program "1C: Obračun plaća i upravljanje osobljem"	12			pomaknuti
Konzultacije i razvoj pokrivenog materijala	7
Ukupno programa	92	48	44

Radnik akademski plan obrazovni program dodatni strukovno obrazovanje razvijen na temelju Saveznog državnog obrazovnog standarda srednjeg strukovnog obrazovanja u specijalnosti 38.02.01 Ekonomija i računovodstvo (po industriji), odobren Nalogom Ministarstva obrazovanja i znanosti Rusije od 28. srpnja 2014. N 832 (registriran u Ministarstvo pravosuđa Rusije 19. kolovoza 2014. N 33638).

Organizacija obrazovnog procesa i način rada

Normativni rok za savladavanje obrazovnog programa je 2 mjeseca.

Osposobljavanje počinje zaprimanjem prijava i završava u skladu s kalendarskim rasporedom nastavnog procesa radnog plana i programa.

Za svaku skupinu izrađuje se kalendarski raspored obrazovnog procesa.

Uprava za plaće - 2019

Ovaj tečaj ispunjava uvjete profesionalni standard"Računovođa", odobren naredbom Ministarstva rada i socijalne zaštite Ruske Federacije od 22. prosinca 2014. br. 1061n!

Računovodstvo rada i plaća jedno je od glavnih područja računovodstva. U nastavi ćete naučiti koji sustavi, vrste i oblici nagrađivanja postoje te kako voditi računa o radnom vremenu. Obuka se temelji na praktičnim primjerima. Dakle, pod vodstvom učitelja, provodit ćete zapošljavanje i otpuštanje zaposlenika u organizaciji i druge tipične operacije u ovom području.

Praksa dokazuje da se 20% pogrešaka računovođa odnosi na obračun plaća zaposlenika. Kako biste izbjegli takve pogreške, centar "Specijalist" nudi vam obuku na tečaju "Obračuni s osobljem za plaće u 2019. godini".

Tijekom tečaja naučit ćete najviše o važno promjene koje će se dogoditi u 2019. godini u pogledu obračuna s osobljem organizacije. Novosti u obračunu plaća, promjene u plaćanju premija osiguranja, značajke poreza na dohodak po odbitku, složena pitanja obračuna naknada. Prednost našeg tečaja je sve aktualna pitanja prema proračunima za kratkoročno! Stjecanje temeljnih teorijskih osnova za daljnji rad knjigovođe plaća.

Po posljednjih godina postupak obračuna plaća doživio je velike promjene. To se odnosi na premije osiguranja, načine obračuna poreza na dohodak i prosječne plaće, vođenje evidencije putnih troškova, poslovne potrebe i drugo. Sve ove promjene koje su na snazi ​​u 2019. godini u potpunosti se odražavaju na program tečaja. U učionici ćete na jednostavan i pristupačan način naučiti kako s osobljem obračunavati plaće i premije osiguranja, rješavati praktične zadatke na temelju stvarnih podataka.

Naučit ćete kako organizirati računovodstvo osoblja i radnog vremena, naučiti kako uzeti u obzir odrađene i neodrađene sate, dobiti algoritme za obračun plaća iz raznih razloga, odbitke i odbitke od plaće, obračun bolovanja, upoznati se s novim pravilima za izračun premija osiguranja.

Na tečaju se upoznajte s pravilima računovodstva i porezno knjigovodstvo troškovi plaća i premije osiguranja. Kako ažurirati računovodstvenu politiku naučit ćete u odjeljku „Obračun rada i obračun plaća“.

Tečaj je namijenjen profesionalcima s računovodstvenim vještinama koji žele raditi u području obračuna plaća: računovođama praktikantima ili početnicima, računovođama koji planiraju nastaviti svoje profesionalne aktivnosti nakon duže pauze, studentima viših godina specijaliziranih sveučilišta.

Tečaj će također biti izuzetno koristan za voditelje i menadžere trgovačkih poduzeća, individualni poduzetnici te vlasnici obrta, voditelji financijskih, gospodarskih i upravnih odjela (službi).