Was ist der Unterschied zwischen den Begriffen „Charakter“ und „Temperament“? Temperament ist das, was ein Mensch bei der Geburt erhält. Eigenschaften, Verhaltensmotive und Fähigkeiten, die genetisch bedingt sind. Der Charakter wird durch Erfahrung entwickelt, oft in dem Versuch, das Temperament zu ändern. Beispielsweise wird ein schüchterner junger Mann, der seit seiner Kindheit schüchtern ist, als Erwachsener zielstrebiger, weil er Schauspielunterricht besucht und die Fähigkeit entwickelt hat, in der Öffentlichkeit mutig zu sprechen. Hier ist Schüchternheit eine temperamentvolle Eigenschaft. Und erworbene Entschlossenheit ist ein Charakterzug. Die Diagnose des eigenen Temperaments trägt zur Charakterentwicklung bei, wenn man an sich selbst arbeitet. Selbsterkenntnis auf psychologischer Ebene ermöglicht es Ihnen, sich zu offenbaren positive Eigenschaften Persönlichkeit und Arbeit an negativen. Für Eltern ist die Diagnose der Schlüssel zu ihrer Erziehung und zeigt ihnen, wie sie mit dem Baby umgehen müssen, damit es richtig hört und versteht.

Temperamente

Schon seit der Schulzeit kennt jeder die vier Temperamentstypen, in die Menschen eingeteilt werden. Die Unterscheidung erfolgt in Abhängigkeit von den Verhaltensreaktionen auf die erwarteten Ereignisse, aus denen klare Verhaltensmodelle gebildet werden. Interessant ist, dass sich Charaktereigenschaften unabhängig von der Art des Temperaments bei einem Menschen manifestieren können. Viele Menschen denken nicht darüber nach, verwechseln die Konzepte oder kombinieren sie zu einem. Aber aus diesen Unterschieden wird deutlich, dass jeder Mensch einzigartig ist, denn Ereignisse, Alltagserlebnisse, Kindheit, soziales Umfeld – all das entwickelt den Charakter.

Eigenschaften des Temperaments

Die Ausprägungen der Eigenschaften unterscheiden sich je nach Persönlichkeitstyp deutlich. Dadurch ist eine qualitativ hochwertige Temperaments- und Charakterdiagnostik möglich.

1. Empfindlichkeit. Diese Definition charakterisiert die Reaktion eines Individuums auf äußere Reize. Jeder Typ reagiert anders, einer reagiert heftig, wenn er berührt wird. Der andere wird nicht darauf achten.

2. Reaktivität. Charakterisiert durch eine unwillkürliche Reaktion auf äußere oder innere Reize, wie zum Beispiel scharfe Geräusche, laute Musik oder Schreien.

3. Aktivität. Bezieht sich auf die Reaktion nach außen. Zielstrebigkeit, Bereitschaft, Schwierigkeiten zu überwinden, die Fähigkeit, den Schwierigkeiten des Lebens standhaft zu widerstehen.

4. Plastizität (Steifigkeit). Die Fähigkeit, sich an veränderte Umstände anzupassen. Lebensflexibilität.

5. Rate der reaktiven Aktivität. Geschwindigkeitsreaktion. Fähigkeit, schnell auf Reize zu reagieren.

6. Introversion (Extroversion). Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen. Geschwindigkeit der Informationswahrnehmung.

7. Äußere Manifestationen der Reaktion.

Basierend auf den aufgeführten Eigenschaften wird eine komplexe Diagnose von Temperamenttypen erstellt. Woher wissen Sie, welchem ​​Typ Sie sich zuordnen müssen? Die Eigenschaften von Temperamenttypen hängen auch mit der hormonellen Natur, physiologischen Prozessen im Körper und der Körperstruktur zusammen.

Methode zur Bestimmung des Temperamenttyps

Die umfangreichste und beliebteste Methode ist die Eysenck-Temperamentdiagnostik.

Hans Jürgen Eysenck ist ein britischer Psychologe. Er hat ein System von Fragen entwickelt, die man mit „Ja“ oder „Nein“ beantworten kann und mit denen man die Eigenschaften und Typen von Temperamenten diagnostizieren kann. Das Ergebnis des Ausfüllens des Fragebogens ist die Identifizierung Ihres wahren Selbst unter Berücksichtigung von Introversion und Extraversion. Die Technik offenbart auch die emotionale Stabilität des Einzelnen. Der Eysenck-Test ist eine klassische Methode zur Bestimmung der Persönlichkeitstypologie und eine der am häufigsten verwendeten in der modernen Psychologie.

Eysenck-Fragebogen

Beantworten Sie also eine Reihe von Fragen. Denken Sie nicht zu lange über die Antworten nach, sondern handeln Sie nach den Vorgaben Ihres Bewusstseins. Setzen Sie ein Pluszeichen neben die Fragennummer, wenn die Antwort „Ja“ lautet. Und minus, wenn die Antwort „Nein“ lautet.

Fragebogentext:

1. Verspüren Sie oft das Verlangen nach neuen Erfahrungen, nach Ablenkung, nach starken Empfindungen?

2. Haben Sie oft das Gefühl, dass Sie Freunde brauchen, die Sie verstehen, ermutigen und mitfühlen können?

3. Halten Sie sich für einen sorglosen Menschen?

4. Fällt es Ihnen sehr schwer, Ihre Absichten aufzugeben?

5. Denken Sie langsam über Ihre Angelegenheiten nach und warten Sie lieber, bevor Sie handeln?

6. Halten Sie Ihre Versprechen immer, auch wenn es für Sie unrentabel ist?

7. Haben Sie oft Höhen und Tiefen in Ihrer Stimmung?

8. Handeln und sprechen Sie normalerweise schnell?

9. Hatten Sie schon einmal das Gefühl, unglücklich zu sein, obwohl es keinen ernsthaften Grund dafür gab?

10. Stimmt es, dass man in einem „Streit“ über alles entscheiden kann?

11. Ist es Ihnen peinlich, jemanden vom anderen Geschlecht kennenzulernen, den Sie mögen?

12. Kommt es jemals vor, dass man die Beherrschung verliert, wenn man wütend wird?

13. Kommt es oft vor, dass Sie unbedacht und spontan handeln?

14. Befürchten Sie oft, dass Sie etwas nicht hätten tun oder sagen sollen?

15. Lesen Sie lieber Bücher, als Menschen zu treffen?

16. Stimmt es, dass Sie leicht beleidigt sind?

17. Sind Sie oft gerne in Gesellschaft?

18. Haben Sie jemals Gedanken, die Sie nicht gerne mit anderen teilen würden?

19. Stimmt es, dass man manchmal so voller Energie ist, dass alles in seinen Händen brennt, und manchmal fühlt man sich müde?

20. Versuchen Sie, Ihren Bekanntenkreis auf eine kleine Anzahl Ihrer engsten Freunde zu beschränken?

21. Träumen Sie viel?

22. Reagieren Sie in gleicher Weise, wenn die Leute Sie anschreien?

23. Halten Sie alle Ihre Gewohnheiten für gut?

24. Haben Sie oft das Gefühl, an etwas schuld zu sein?

25. Können Sie manchmal Ihren Gefühlen freien Lauf lassen und in fröhlicher Gesellschaft unbeschwerten Spaß haben?

26. Können wir sagen, dass Ihre Nerven oft bis zum Äußersten strapaziert werden?

27. Sind Sie als lebhafter und fröhlicher Mensch bekannt?

28. Wenn Sie etwas getan haben, denken Sie oft gedanklich daran zurück und denken, dass Sie es besser hätten machen können?

29. Fühlen Sie sich in einem großen Unternehmen unruhig?

30. Kommt es vor, dass Sie Gerüchte verbreiten?

31. Kommt es vor, dass Sie nicht schlafen können, weil Ihnen andere Gedanken in den Sinn kommen?

32. Wenn Sie etwas wissen möchten, finden Sie es lieber in einem Buch oder fragen Sie andere?

33. Haben Sie Herzklopfen?

34. Mögen Sie Arbeiten, die Konzentration erfordern?

35. Haben Sie Zittern?

36. Sagen Sie immer die Wahrheit?

37. Finden Sie es unangenehm, in einem Unternehmen zu sein, in dem man sich übereinander lustig macht?

38. Bist du gereizt?

39. Mögen Sie Arbeiten, die Schnelligkeit erfordern?

40. Stimmt es, dass Sie oft von Gedanken an verschiedene Probleme und Schrecken heimgesucht werden, die passieren könnten, obwohl alles gut endete?

41. Stimmt es, dass Sie sich gemächlich und etwas langsam bewegen?

42. Sind Sie jemals zu spät zur Arbeit oder zu einem Treffen mit jemandem gekommen?

43. Haben Sie oft Albträume?

44. Stimmt es, dass Sie so gerne reden, dass Sie keine Gelegenheit verpassen, mit einer neuen Person zu reden?

45. Haben Sie Schmerzen?

46. ​​​​Würden Sie sich darüber ärgern, wenn Sie Ihre Freunde längere Zeit nicht sehen könnten?

47. Sind Sie ein nervöser Mensch?

48. Gibt es jemanden unter deinen Freunden, den du offensichtlich nicht magst?

49. Sind Sie ein selbstbewusster Mensch?

50. Fühlen Sie sich durch Kritik an Ihren Mängeln oder Ihrer Arbeit leicht gekränkt?

51. Fällt es Ihnen schwer, Veranstaltungen, an denen viele Menschen teilnehmen, wirklich zu genießen?

52. Stört Sie das Gefühl, irgendwie schlechter zu sein als andere?

53. Könnten Sie etwas Leben in ein langweiliges Unternehmen bringen?

54. Kommt es vor, dass Sie über Dinge sprechen, die Sie überhaupt nicht verstehen?

55. Machen Sie sich Sorgen um Ihre Gesundheit?

56. Machen Sie sich gerne über andere lustig?

57. Leiden Sie unter Schlaflosigkeit?

Dekodierung des Ergebnisses

Alle Fragen sind in Gruppen unterteilt, die sich auf die persönlichen Qualitäten des Einzelnen beziehen. Zählen Sie, wie oft Sie die Zahlenfragen in jeder Gruppe mit „Ja“ oder „Nein“ beantwortet haben.

Verarbeitung der Ergebnisse:

1. Extraversion – ist die Summe der Antworten „Ja“ in den Fragen 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 und den Antworten „Nein“. ” in den Fragen 5, 15, 20, 29, 32, 37, 41, 51.

Wenn die Summe der Punkte 0-10 beträgt, dann sind Sie ein introvertierter, in sich geschlossener Mensch. Wenn Sie zwischen 11 und 14 Jahre alt sind, dann sind Sie ambivertiert und kommunizieren, wenn Sie es brauchen. Wenn Sie zwischen 15 und 24 Jahre alt sind, sind Sie extrovertiert, kontaktfreudig und der Außenwelt zugewandt.

2. Neurotizismus – Finden Sie die Anzahl der „Ja“-Antworten in den Fragen 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Wenn die Anzahl der „Ja“-Antworten 0–10 beträgt, verfügen Sie über emotionale Stabilität. Wenn 11-16, dann emotionale Sensibilität. Bei 17-22 treten einzelne Lockerheitserscheinungen auf nervöses System. Wenn Sie 23-24 Jahre alt sind, haben Sie einen Neurotizismus, der an eine Pathologie grenzt, ein Zusammenbruch oder eine Neurose ist möglich.

3. Falsch – ermitteln Sie die Summe der Punkte für die „Ja“-Antworten in den Fragen 6, 24, 36 und die „Nein“-Antworten in den Fragen 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Wenn eine Punktzahl von 0-3 die Norm für menschliche Lügen ist, kann man den Antworten vertrauen. Wenn 4-5, dann ist es zweifelhaft. Bei 6-9 sind Ihre Antworten unzuverlässig.

Wenn den Antworten vertraut werden kann, wird auf Grundlage der empfangenen Daten ein Diagramm erstellt.

Bewerten Sie die Ergebnisse auf der Eysenck-Skala. Prüfen Sie, in welchem ​​Teil des Kreises der Wert Ihres Fragebogenergebnisses liegt.

Werte der Eysenck-Skala

Interessanterweise gibt es keine 100 % Extrovertierten oder Introvertierten. Jede Persönlichkeit vereint die Eigenschaften beider Temperamenttypen in unterschiedlichen Anteilen. Schauen wir uns die Bedeutung der einzelnen Pole des Temperamenttests anhand des Eysenck-Kreises genauer an.

Extrovertiert

Er wird kein Wort in die Tasche greifen. Liebt es, über alles auf der Welt zu reden. In jedem Team gibt es einen solchen Menschen; er zieht Zuhörer an und ist bereit, jedes Gespräch zu unterstützen. Lernt gern neue Leute kennen und schließt viele Freundschaften. Aber ihm fehlt die Fähigkeit, jedem die gebührende Aufmerksamkeit zu schenken. Daher ist die Beziehung oberflächlich. Ein Extrovertierter schafft gerne Bewegung um sich herum. Sie rufen ihn ständig an, er geht irgendwohin, er hat es eilig. Er genießt die Gesellschaft, sie erfüllt ihn mit Energie. Äußerlich erkennt man einen Extrovertierten an seiner lauten Stimme, seinem lauten Lachen und seinen aktiven Gesten. Es fällt ihm oft schwer, aufzuhören, er sagt möglicherweise zu viel. Es langweilt ihn, mit sich allein zu sein. Selbst wenn er allein zu Hause ist, kommuniziert ein Extrovertierter mit jemandem am Telefon oder per SMS. Risikofreudig, impulsiv im Handeln. Aber fröhlich und lebhaft.

Introvertiert

Typisch für ihn ist eine gewisse Distanz zur Gesellschaft. Der Freundeskreis ist sorgfältig ausgewählt, mit der Erwartung eines Lebens. Introvertierte nehmen nur ungern Kontakt auf, wenn es nötig ist. Dies sind seltene Gäste auf Partys, und wenn sie dort erscheinen, stehen sie unter Druck, da sie nicht aus freien Stücken gehen wollen. Die Lieben eines Introvertierten sind Menschen, die sich im Laufe der Jahre bewährt haben und ihm gegenüber sympathisch sind. Auch wenn er sie längere Zeit nicht sieht, bleibt die Beziehung dennoch aufrichtig und freundschaftlich. Introvertierte fühlen sich alleine wohl und haben immer etwas zu tun. Das Unternehmen wird schnell müde. Gleichzeitig können sie ein recht aktives Leben in der Gesellschaft führen und sitzen nicht unbedingt zu Hause in vier Wänden. Ein Introvertierter schöpft Energie aus Dingen: gutem Essen, interessanter Literatur, gesundem Schlaf. Für ihn sind die innere Komponente seines Lebens, Stabilität und Ruhe wichtiger. Er ist in der Regel pedantisch und trifft keine schnellen Entscheidungen. Er zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstbeherrschung aus und ist selten wütend. Er hat eine hohe Moral und neigt zu übermäßigem Pessimismus.

Neurotizismus

Charakterisiert durch erhöhte Erregbarkeit, Reizbarkeit. Diese temperamentvolle Eigenschaft verleiht einem Menschen Unsicherheit in allem (in sich selbst, in anderen, in Dingen und Handlungen). Bei der Diagnose des Temperamenttyps einer Person weist diese Eigenschaft auf eine unruhige, verletzliche und zu Depressionen neigende Natur hin. Die Reaktionen auf äußere Reize können unzureichend sein, was zu Folgen in Form von Stress und Neurosen führen kann. Die Person ist anfällig für äußere Ereignisse und ängstlich. In der Psychologie wird es als emotional instabiler Persönlichkeitstyp definiert. Eine Person mit Anzeichen von Neurotizismus macht sich ständig Sorgen, ist übermäßig selbstkritisch und hat Angst vor öffentlichen Verkehrsmitteln. Ängste um geliebte Menschen sind übertrieben.

Neurotizismus geht mit Schuldgefühlen und Wehrlosigkeit einher.

Emotionale Stabilität

Selbstvertrauen, Führungskompetenz. Ruhe und Ausgeglichenheit. Der Einzelne ist bereit, jedem zu helfen (und hilft, wann immer es möglich ist). Es gibt keine Anspannung, in Stresssituationen handelt er klar und schnell. Passt sich schnell an neue Umstände an und nimmt Informationen leicht auf. Ein Mensch achtet nicht auf die kleinen Dinge im Leben. Bewegt sich zielstrebig auf sein Ziel zu.

Pawlows Methode

Der russische Wissenschaftler und Physiologe I.V. Pawlow identifizierte vier bekannte Persönlichkeitstypologien. Die Einteilung erfolgt wie folgt: Choleriker, Melancholiker, Sanguiniker und Phlegmatiker. Die Expressdiagnostik von Eysencks Temperamenten lieferte in Kombination mit Pawlows Methode die genaueste und umfassendste Definition dieser Konzepte. Als Ergebnis können wir Menschen wie folgt charakterisieren:

Eine zuversichtliche Person ist eine Person mit emotionaler Stabilität und extrovertierten Eigenschaften.

Choleriker sind eine emotional instabile Persönlichkeit und extrovertiert.

Phlegmatisch – emotional stabil und introvertiert.

Melancholisch ist ein Introvertierter, der zu Neurosen neigt.

Lassen Sie uns jeden Typ genauer untersuchen.

Cholerisch

Bei ausgeprägten Vertretern dieses Temperaments überwiegen Emotionen gegenüber Vernunft. Jedes Ereignis im Leben drückt sich auf der emotionalen Ebene einer solchen Person aus. In einem Moment der Freude springt er auf, schreit, umarmt alle und lacht laut. In Zeiten der Enttäuschung ist es bitter, zu weinen und anderen von seinem Unglück zu erzählen. Darüber hinaus wird es schnell von einem Staat zum anderen wechseln. Der bei einem Gefühlsanfall freigesetzte Energiefluss versiegt schnell und muss ständig mit neuen Empfindungen aufgefüllt werden.

Der Choleriker nimmt sich energisch neuen Dingen an, sein ganzes Leben ist voller Handlungen, die seine wachsame, dringende Aufmerksamkeit erfordern. Wenn er eine Lieblingsbeschäftigung hat, wird sich der Choleriker dieser mit aller Leidenschaft widmen. Er verfügt über ausgeprägte Führungsqualitäten, er ist in der Lage, ein Anführer zu werden und Menschen zu führen. Er ist sehr stressresistent, da er nicht in der Lage ist, die Aufmerksamkeit auf unangenehme Momente über einen längeren Zeitraum zu lenken. Choleriker neigen dazu, unerledigte Geschäfte aufzugeben, wenn sie kein Interesse daran haben. Die Stimmung ändert sich oft, weil er auf jeden Moment im Leben emotional reagiert. Temperamentvoll und hemmungslos. Choleriker, die ehrliche Beziehungen bevorzugen, verteidigen diejenigen, die ungerechtfertigt beschuldigt werden, bis sie den Puls verlieren. Wahrheitserzähler, eher aus mangelnder Zurückhaltung. Sie streben danach, auf jeden Fall die Hauptfigur zu sein.

Melancholisch

Verletzlich, anfällig dafür, das innere „Ich“ zu kennen. Wenn ein Temperamenttest zeigt, dass jemand grundsätzlich melancholisch ist, heißt das nicht, dass er ein trauriger Pessimist ist. Diese Art von Temperament zeichnet sich durch eine deutlich ausgeprägte Kreativität aus. Ein melancholischer Mensch ist spirituell entwickelt und neigt zu tiefen emotionalen Erfahrungen. Kann die Ursache eines Problems oder Ereignisses erkennen und erkennt die Details. Kann jede Aufgabe gut bewältigen, insbesondere eine, die Ausdauer und Aufmerksamkeit erfordert. Sieht Schönheit in den alltäglichsten Dingen. Er ist misstrauisch, weshalb er Kontakte zu Menschen vermeidet, denen er nicht völlig vertraut. Reduziertes Selbstwertgefühl, nimmt Anstoß an an ihn gerichteten Aussagen. Langsam, aber belastbar und analysefähig. Ein sensibler melancholischer Mensch neigt zu langfristigen Beziehungen zu Menschen. Hat er sein Vertrauen verloren, wird es höchstwahrscheinlich nicht möglich sein, es wiederzugewinnen.

Sanguinisch

Veränderbarer Typ. Wenn ein Temperamenttest zeigt, dass Sie zuversichtlich sind, müssen Sie Ihre Emotionen sorgfältig überwachen. Ein zuversichtlicher Mensch ändert seine Meinung sofort, und das Gleiche gilt für sein Engagement für Hobbys und Arbeit. Gleichzeitig ist der Sanguiniker das lebhafteste und fröhlichste aller Temperamente. Er ist aktiv, künstlerisch und hat einen reichen Gesichtsausdruck. Es ist interessant, ihn zu beobachten. Passt sich schnell an veränderte Umstände an. Er geht mit Leichtigkeit und Freude an die Arbeit und interessiert sich seit seiner Kindheit für verschiedene Hobbygruppen und Vereine. Ein zuversichtlicher Mensch lebt gerne, genießt sowohl die Arbeit als auch die Ruhe. Wenn es an Zuneigung und interessanten Hobbys mangelt, wird es oberflächlich.

Phlegmatischer Mensch

Diese Art von Temperament ist gründlich und konsistent. Er geht bei seinen Hobbys wählerisch vor und bringt alles immer zu einem logischen Abschluss. Lebensposition schwach, nicht aktiv. Er neigt nicht zu impulsiven Handlungen, ist ruhig und gefasst und mag kein leeres Gerede. Er arbeitet fleißig, ist immer hilfsbereit und übernimmt Verantwortung. Ein phlegmatischer Mensch hat eine tiefe innere Welt. In seinen negativen Eigenschaften ist er lethargisch und unfähig, einen entscheidenden Schritt zu tun. Aber das Ruhigste von allen, träge. Beharrlich beim Erreichen des Ziels. Stressresistent, vermeidet Konflikte. Es fällt ihm schwer, sich an neue Bedingungen anzupassen und ist nicht bereit für drastische Veränderungen. Unempfänglich für Emotionen, drückt Gefühle nicht direkt aus. Er kann einer anderen Person zuhören, spricht aber nicht über seine Gefühle. Es gibt keine Probleme mit dem Selbstwertgefühl, es ist selten etwas niedrig.

Persönlichkeitstypologie bei Kindern

Für Eltern ist es zweifellos wichtig, das Temperament ihres Kindes zu kennen. Bestimmung des Persönlichkeitstemperaments in Kindheit ist der Schlüssel zur Bildung und zum Aufbau eines effektiven Lernprozesses. Wenn Sie den Typ Ihres Babys richtig verstehen, besteht die Chance, seine positiven Eigenschaften optimal zu nutzen und eine günstige Persönlichkeitsentwicklung zu ermöglichen. Verstehen, wie ein Kind denkt und berücksichtigen Charaktereigenschaften Temperament ist ein denkender Erwachsener in der Lage, Schäden an der Psyche des Kindes zu vermeiden und die Entwicklung negativer Charakteraspekte zu minimieren.

Cholerisches Kind

Dieses Kind ist laut, unruhig und aktiv. Er kann aggressiv sein und zeichnet sich durch schnelle Stimmungsschwankungen aus. Er nimmt Informationen gut wahr, vergisst aber oft, was von ihm verlangt wurde. Schwierigkeiten beim Zubettgehen. Er liebt laute Spiele und findet schnell Kontakt zu anderen Spielern. Der Körper arbeitet schnell, das Baby erholt sich leicht von Krankheiten.

Eltern müssen die Freizeit ihres cholerischen Kindes mit nützlichen Aktivitäten füllen. Es wäre besser, wenn es eine Sportabteilung wäre. Er muss öfter in die Natur gebracht werden, er braucht viel Platz. Nach der Energiefreisetzung in den Abschnitten können Sie sich geistiger Aktivität widmen. Das Kind sollte körperlich müde an pädagogische Aktivitäten herangehen, dann ist es in der Lage, Informationen wahrzunehmen und fleißig zu sein. Müdigkeit beeinträchtigt die Funktion des Gehirns nicht, ein cholerisches Kind verfügt über unerschöpfliche Energiereserven.

Melancholisches Kind

Äußerst vernünftig, ohne Eile. Er fühlt sich in einer ungewohnten Atmosphäre unwohl und hat Schwierigkeiten, mit anderen Kindern auszukommen. Aber wenn man sich mit jemandem anfreundet, dann für eine lange Zeit. Sensibel, das macht uns verletzlich. Sie müssen sorgfältig mit ihm kommunizieren, da er alles persönlich nimmt. Es dauert lange, sich Informationen anzueignen, und ist bei der Kommunikation schüchtern und unsicher. Ein Wohnort- oder Kindergartenwechsel fällt einem melancholischen Kind schwer. Es ist schwierig, ihn einzuschlafen, aber am Morgen ist er wachsam und bereit für aktive Aktionen.

Ein melancholisches Kind braucht Zustimmung der Eltern und Unterstützung. Er braucht das mehr als alles andere. Er hält sich von Kritik und Schelten zurück, das wird ihm in Zukunft viele Probleme bereiten. Er braucht Unterstützung für seine Initiative bei allen Unternehmungen und die Anregung zu Geschichten über seine eigenen Gefühle.

Sanguinisches Kind

Die Seele des Unternehmens, offen für andere Kinder und Erwachsene. Ein wenig nachlässig, ohne Sinn für Selbsterhaltung. Er übernimmt vieles, bringt aber nur weniges zu Ende. Berechnet die Stärke nicht. Erinnert sich nicht an Beleidigungen, ist unruhig. Er neigt zu Teamspielen, liebt Sport und Kommunikation.

Eltern müssen ihrem zuversichtlichen Kind Ausdauer und harte Arbeit beibringen. Eine gemeinsame Aktivität beruhigt das Kind und bereitet den Boden für eine vertrauensvolle Beziehung. Das Zusammensetzen eines Baukastens oder eines Puzzles kann er nicht alleine bewältigen, aber zusammen mit seinen Eltern wird eine solche Aktivität den gewünschten pädagogischen Effekt erzielen. Es ist notwendig, dem Kind die Grundlagen der Moral zu vermitteln, damit aus einer leichten Lebenseinstellung nicht eine oberflächliche wird.

Phlegmatisches Kind

Langsam, gründlich. Liebt es herauszufinden, was die Essenz von allem ist. Er ist nicht emotional und hat deshalb oft das Gefühl, dass es ihm egal ist, was um ihn herum passiert. Kann lange und mit Begeisterung selbstständig spielen und Erwachsene nicht stören. Er schläft gut, hat aber Schwierigkeiten, morgens aufzustehen. Liebt es, unter einer Decke zu kuscheln.

Eltern müssen lernen, an ihr Kind zu senden positive Gefühle. Er wird leicht einer Leidenschaft für nützliche Aktivitäten erliegen: Tierpflege, Hausarbeit. Es ist notwendig, Abwechslung in seinen Alltag zu bringen: Zeichentrickfilme und Filme schauen, in den Zirkus und in den Zoo gehen. Um die körperliche Entwicklung anzuregen, eignen sich eine Sprossenwand oder ein Seil.

Abschließend

Die psychologische Temperamentsdiagnose betrifft nicht nur die Selbsterkenntnis. Zu wissen, welcher Typ Sie sind, bietet die Möglichkeit, die Entwicklung persönlicher Stärken anzuregen. Erkennen schwache Seiten, du kannst sie bekämpfen. Oder umgekehrt, nutzen Sie es für immer. Die Temperamentsdiagnose bei Jugendlichen und Kleinkindern ermöglicht es Eltern, ein Kind großzuziehen, ohne seine Weltanschauung und Einstellung zu beeinträchtigen. Bereitschaft zur Arbeit und Entwicklung des Kindes Starke Seiten werde auf jeden Fall eine Antwort finden.

Jeder Temperamenttyp hat seine eigenen Stärken und Schwächen, und die Aufgabe eines Menschen im Laufe seines Lebens besteht darin, Harmonie zwischen ihnen zu finden. Die Integrität eines Menschen wird durch die Fähigkeit bestimmt, die Grenzen aller ihm innewohnenden Möglichkeiten zu erkennen und sie im eigenen Leben geschickt zu nutzen. Die Gesellschaft besteht aus vielen einzelne Persönlichkeiten, und sogar völlige Gegensätze im Temperament können ohne gegenseitige Ansprüche nebeneinander existieren.

Volikovs Charaktertest ist ein wissenschaftlich fundiertes, patentiertes Programm, das durch ein vom Föderalen Dienst für geistiges Eigentum ausgestelltes Patent belegt wird und urheberrechtlich geschützt ist. Sie können diesen Test nur auf unserer Ressource und vollständig durchführen kostenlos.

Der Autor des Tests ist Absolvent der Abteilung für Theoretische Physik am MISiS, daher basiert dieser Test auf Hunderten von numerischen Matrizen, in denen die Zahlen verschiedene astronomische Parameter darstellen, zum Beispiel die Abstände zwischen den Planeten, ihre Reihenfolge, die Winkel sie bilden sich usw.

PATENTIERTER VOLIKOV-CHARAKTERTEST

Präambel

Dieser Test zeigt den Charakter eines Menschen, der ihm von Geburt an innewohnt, seine Hauptmerkmale. Dabei werden äußere Faktoren, die die Persönlichkeitsentwicklung im Prozess des Erwachsenwerdens beeinflussen, nicht berücksichtigt.

Die Teilnahme am Volikov-Charaktertest wird Ihnen helfen zu verstehen, was für Sie spezifisch ist, was Sie aufhält, was Sie ändern müssen und welche Eigenschaften Sie in sich selbst entwickeln müssen, um im Leben erfolgreich zu sein. Charaktertest Sie können unsere Ressource nur vollständig durchgehen kostenlos.

Es ist äußerst wichtig, den genauen (+ - 20 Min.) Zeitpunkt und Ort der Geburt anzugeben. Dadurch wird die Genauigkeit des Ergebnisses deutlich erhöht Online-Test auf Charakter. Wenn nur das Geburtsdatum bekannt ist, geht das Programm davon aus, dass die Geburtszeit Mittag ist, d. h. 12 Uhr Ortszeit. Die Genauigkeit des Volikov-Testergebnisses hängt davon ab, wie stark die tatsächliche Geburtszeit vom herkömmlichen abweicht (ab 12 Stunden). Je näher die tatsächliche Geburtszeit einer Person am Mittag liegt, desto genauer ist das Ergebnis des Charaktertests.

Die Merkmale, die den Charakter einer Person ausmachen, werden auf einer Skala von -5 bis +5 dargestellt, wobei der Wert „0“ entweder die Norm für das Charaktermerkmal oder der Durchschnittswert für die meisten Menschen ist. Werte von -1 bis -5 sind im Diagramm rot eingefärbt, Werte von 1 bis 5 sind im Diagramm grün eingefärbt. Das Einfärben eines Diagramms in Rot ist nicht immer ein „negativer“ Indikator für den Charakter, ebenso wenig wie das Einfärben eines Diagramms Grün ist nicht immer ein „positiver“ Charakterindikator. Dies zeigt lediglich das Ausmaß der Abweichung des Indikators in die eine oder andere Richtung von „0“, also dem Durchschnittswert dieses Indikators für die meisten Menschen.

Merkmalsdiagramme zeigen das Potenzial, das bei der Geburt innewohnt. Und sie berücksichtigen nicht genetische Faktoren, Erziehung, Bildung, Lebensbedingungen, Umwelteinflüsse usw., die natürlich die Bildung und Manifestation der Persönlichkeit eines jeden Menschen beeinflussen. Dies muss bei der Analyse und Bewertung der Ergebnisse des Charaktertests von Volikov berücksichtigt werden.

Besondere Aufmerksamkeit lohnt sich in Fällen, in denen das Ergebnis für einige Merkmale nahe an den Extremwerten von -4 liegt; -5 oder 4; 5. In diesem Fall besteht die Möglichkeit klinischer (medizinischer) Manifestationen dieser Charakterqualität.

Ein Beispiel: Ein Wert von 4 oder 5 für den Parameter „Mut“ kann sich bei manchen Menschen nicht nur als rücksichtsloser Mut, sondern auch als Aggressivität oder Sadismus äußern. Oder zum Beispiel eine Punktzahl von 4; 5 denn der Parameter „Wille“ kann sich bei manchen Menschen nicht nur als „unerschütterlicher Wille“, sondern auch als Tyrannei, Willkür und Dominanzbedürfnis manifestieren.

Analysieren Sie gemeinsam die Ergebnisse des Volikov-Charaktertests und berücksichtigen Sie dabei die Beziehungen zwischen verschiedenen Charaktereigenschaften; dieselben Eigenschaften werden sich auf völlig unterschiedliche Weise manifestieren, beispielsweise mit unterschiedlichen intellektuellen Fähigkeiten oder Mut. Beispielsweise wird Willenskraft bei einer Intelligenzeffizienz von +5 kreativer und bei -5 destruktiver eingesetzt.

Es muss verstanden werden, dass alle Charakterindikatoren nicht alle möglichen Erscheinungsformen anzeigen, sondern nur die wichtigsten; dementsprechend können diese Bedeutungen mit verschiedenen Synonymen erweitert und entwickelt werden, zum Beispiel: Für Stolz sind Synonyme Arroganz, Arroganz, Arroganz oder für Feindseligkeit, Synonyme sind Bosheit, Gefühllosigkeit; gleichbedeutend mit Takt können Diplomatie, Höflichkeit, Korrektheit sein; Synonyme für übermäßige Emotionalität können Empfindlichkeit, Sentimentalität und Verletzlichkeit sein.

Stellen Sie sicher, dass Sie die Geburtszeit (und nicht nur das Datum) genau angeben, wenn Sie diese mit einer Genauigkeit von mindestens 20 Minuten oder 2 Stunden kennen, und wählen Sie auch Ihren Geburtsort aus der Liste der Städte aus – dies erhöht die Kosten erheblich Genauigkeit der Prognose.

Der Volikov-Charaktertest ist ein sehr komplexer Organismus, der aus Hunderten numerischer Matrizen besteht, die sehr widersprüchliche Faktoren analysieren, die uns beeinflussen. Daher ist es unmöglich, für alle 21 Charaktereigenschaften ein vollkommen genaues Ergebnis zu erhalten. Nach unseren Beobachtungen spiegeln von 21 Charakterfaktoren in der Regel 18-19 den Charakter einer Person recht genau wider (bei bekannter Geburtszeit und -ort). Die verbleibenden 2-3 Faktoren des Charakters einer Person können sich in mehreren Punkten unterscheiden.

Der Test hilft Ihnen, Ihren Temperamenttyp zu bestimmen.

Nimm ein Blatt Papier. Schreiben Sie die Nummern der Fragen von 1 bis 20 auf und markieren Sie daneben den Buchstaben der Antwort („a“, „b“, „c“ oder „d“). Zählen Sie nach dem Bestehen die Gesamtzahl der Buchstaben.

Temperamenttest

Von den vier Aussagen müssen Sie diejenige auswählen, die am besten zu Ihnen passt.

a) wählerisch und unruhig;

b) fröhlich und fröhlich;

c) kühl und ruhig;

d) schüchtern und schüchtern.

a) hitzig und unkontrollierbar;

b) sachlich und energisch;

c) gründlich und konsequent;

d) im neue Umgebung du verlierst dich.

a) gegenüber anderen Menschen unkompliziert und hart sind;

b) neigen dazu, sich selbst zu überschätzen;

c) wissen, wie man wartet;

d) an Ihren Fähigkeiten zweifeln.

a) unversöhnlich;

b) Wenn Sie etwas nicht mehr interessiert, kühlen Sie sich schnell ab;

c) sich strikt an das Arbeitssystem und den Tagesablauf halten;

d) Sie passen sich unwillkürlich dem Charakter Ihres Gesprächspartners an.

a) Sie haben ungestüme, plötzliche Bewegungen;

b) schnell einschlafen;

c) es fällt Ihnen schwer, sich an eine neue Umgebung anzupassen;

d) unterwürfig.

a) intolerant gegenüber Mängeln;

b) effizient, robust;

c) ihre Interessen sind konstant;

d) leicht verletzlich, empfindlich.

a) ungeduldig;

b) Geben Sie auf, was Sie begonnen haben;

c) vernünftig und sorgfältig;

d) es fällt ihnen schwer, mit neuen Leuten in Kontakt zu treten.

a) Sie haben einen ausdrucksstarken Gesichtsausdruck;

b) schnelles, lautes Sprechen mit lebhaften Gesten;

c) langsam in die Arbeit einsteigen;

d) sehr empfindlich.

a) Sie sprechen schnell und leidenschaftlich;

b) Sie integrieren sich schnell in einen neuen Job;

c) Sie können Ihren Impuls leicht zügeln;

d) sehr beeindruckend.

a) ruckartig arbeiten;

b) jedes neue Geschäft mit Leidenschaft angehen;

c) verschwenden Sie nicht Ihre Energie;

d) Sie sprechen ruhig und schwach.

a) Sie zeichnen sich durch Desorganisation aus;

b) beharrlich beim Erreichen des Ziels;

c) lethargisch, inaktiv;

d) die Sympathie anderer suchen.

a) schnell entscheiden und handeln;

b) in schwierigen Situationen die Fassung bewahren;

c) gleichberechtigte Beziehungen zu allen;

d) ungesellig.

a) proaktiv und entscheidungsfreudig;

b) neue Dinge schnell begreifen;

c) plaudern nicht gerne umsonst, schweigen;

d) Sie können Einsamkeit leicht ertragen.

a) nach etwas Neuem streben;

b) Sie sind immer gut gelaunt;

c) Liebe zur Ordentlichkeit;

d) schüchtern, inaktiv.

a) stur;

b) Interessen und Neigungen sind nicht konstant;

c) Sie sprechen ruhig und gleichmäßig mit Unterbrechungen;

d) Wenn Sie versagen, fühlen Sie sich verwirrt und deprimiert.

a) neigen dazu, aufbrausend zu sein;

b) durch monotone mühsame Arbeit belastet sind;

c) wenig anfällig für Tadel und Zustimmung sind;

d) Du hast hohe Ansprüche an andere und dich selbst.

a) Risikobereitschaft;

b) sich leicht an unterschiedliche Umstände anpassen;

c) Beenden Sie, was Sie begonnen haben;

d) Sie werden schnell müde.

a) plötzliche Stimmungsschwankungen;

b) neigen dazu, abgelenkt zu werden;

c) Selbstbeherrschung haben;

d) sind zu anfällig für Tadel und Zustimmung.

a) Sie können aggressiv sein, ein Tyrann;

b) reaktionsschnell und kontaktfreudig;

c) sanft;

d) misstrauisch, misstrauisch.

a) einfallsreich in der Argumentation;

b) Sie erleiden leicht Fehler;

c) geduldig und zurückhaltend;

d) Sie neigen dazu, sich in sich selbst zurückzuziehen.

Zählen Sie, wie oft Sie die Antwort „a“, wie oft „b“, wie oft „c“ und wie oft „d“ gewählt haben. Multiplizieren Sie nun jede der 4 erhaltenen Zahlen mit 5. Sie erhalten den Prozentsatz der Antworten.

Zum Beispiel:

„a“ – 7 mal * 5 = 35 %

„b“ – 10 mal * 5 = 50 %

„c“ – 2 mal * 5= 10 %

„g“ – 1 Mal * 5 = 5 %

Vier Arten von Antworten entsprechen 4 Typen Temperament.

„a“ – cholerischer Typ

„b“ – sanguinischer Typ

„v“ – phlegmatischer Typ

„g“ ist eine Art Melancholiker.

In unserem Beispiel dominiert der Typ „b“ – Sanguiniker (50 %). Bestimmen Sie Ihren dominanten Typ.

Cholerisch

Unausgeglichener Typ. Stürmische Gefühle, Ausbrüche. Die Sprache ist ungleichmäßig und verwirrt. Plötzlicher Stimmungswechsel. Er ist streitsüchtig und unkompliziert im Umgang mit Menschen. Ich kann es kaum erwarten, ungeduldig. Ständig nach etwas Neuem strebend, instabil in den Interessen.

Sanguinisch

„Lebendig“, kontaktfreudig, behält in schwierigen Situationen die Fassung. Tritt problemlos einem neuen Team bei und unterliegt keinen Einschränkungen. Wechselt schnell von einem Job zum anderen. Bei Entscheidungen ist er oft nicht gefasst. Die Sprache ist klar, laut und schnell.

Phlegmatischer Mensch

Ausgewogen. Vernünftig, vorsichtig, kontaktfreudig in Maßen. Sitzend, träge. Nachhaltig im Interesse. Hält strenge Routinen am Arbeitsplatz ein. Wechselt langsam von einem Job zum anderen.

Melancholisch

Sitzend, unausgeglichen. Alle Emotionen sind drinnen. Unentschlossen, glaubt nicht an sich selbst, sehr empfindlich. Geschlossen, anfällig für Einsamkeit. Nachhaltig im Interesse. Es ist schwierig, Kontakte zu knüpfen.

Ziel : Ziel des Fragebogens ist es, individuelle psychologische Persönlichkeitsmerkmale zu untersuchen, um den Grad der Ausprägung von Eigenschaften zu diagnostizieren, die als wesentliche Bestandteile der Persönlichkeit gelten: Neurotizismus, Extra-, Introvertiertheit und Psychotizismus.

Anweisungen : Sie werden gebeten, Fragen zu Ihrem üblichen Verhalten zu beantworten. Versuchen Sie, sich typische Situationen vorzustellen und geben Sie die erste „natürliche“ Antwort, die Ihnen in den Sinn kommt. Wenn Sie mit der Aussage einverstanden sind, setzen Sie ein + (Ja) neben die Nummer; andernfalls setzen Sie ein  (Nein)-Zeichen neben die Nummer. Antworten Sie schnell und genau. Denken Sie daran, dass es keine „guten“ oder „schlechten“ Antworten gibt.

Experimentelles Material : ist ein Fragebogen bestehend aus 101 Fragen.

Fragebogentext

Hast du viele verschiedene Hobbys?

Denken Sie im Voraus darüber nach, was Sie tun werden?

Haben Sie oft Höhen und Tiefen in Ihrer Stimmung?

Haben Sie schon einmal behauptet, dass etwas, was eine andere Person tatsächlich getan hat, Anerkennung findet?

Sind Sie ein gesprächiger Mensch?

Hätten Sie Angst, Schulden zu machen?

Haben Sie sich jemals ohne besonderen Grund unglücklich gefühlt?

Waren Sie jemals gierig danach, mehr als Ihren gerechten Anteil zu bekommen?

Schließen Sie Ihre Tür nachts sorgfältig ab?

Halten Sie sich für einen fröhlichen Menschen?

Wären Sie sehr verärgert, wenn Sie ein Kind oder ein Tier leiden sehen würden?

Machen Sie sich oft Sorgen, dass Sie etwas getan oder gesagt haben, was Sie nicht hätten tun oder sagen sollen?

Halten Sie Ihre Versprechen immer ein, auch wenn es für Sie persönlich sehr unbequem ist?

Würden Sie Fallschirmspringen genießen?

Können Sie Ihren Gefühlen freien Lauf lassen und in einer lauten Gesellschaft viel Spaß haben?

Sind Sie gereizt?

Haben Sie jemals jemandem die Schuld für etwas gegeben, an dem Sie tatsächlich schuld waren?

Magst du es neue Leute zu treffen?

Glauben Sie an die Vorteile einer Versicherung?

Sind Sie leicht beleidigt?

Sind alle Ihre Gewohnheiten gut und wünschenswert?

Versuchen Sie, in der Öffentlichkeit unauffällig zu bleiben?

Würden Sie Medikamente einnehmen, die Sie in einen ungewöhnlichen oder gefährlichen Zustand versetzen könnten (Alkohol, Drogen)?

Erleben Sie oft einen solchen Zustand, wenn Sie von allem müde sind?

Haben Sie jemals Dinge mitgenommen, die einer anderen Person gehörten, selbst etwas so Kleines wie eine Nadel oder einen Knopf?

Besuchen Sie gerne oft jemanden und sind Sie gerne gesellig?

Es macht dir Spaß, die Menschen zu verletzen, die du liebst.

Plagen Sie häufig Schuldgefühle?

Mussten Sie jemals über etwas sprechen, in dem Sie nicht gut sind?

Bevorzugen Sie normalerweise Bücher, statt Leute zu treffen?

Haben Sie offensichtliche Feinde?

Würden Sie sich als nervösen Menschen bezeichnen?

Entschuldigen Sie sich immer, wenn Sie jemand anderem gegenüber unhöflich sind?

Hast du viele Freunde?

Machen Sie gerne Streiche und Streiche, die Menschen manchmal wirklich verletzen können?

Sind Sie ein unruhiger Mensch?

Haben Sie als Kind immer klaglos und sofort getan, was Ihnen befohlen wurde?

Halten Sie sich für einen sorglosen Menschen?

Wie viel bedeuten Ihnen gute Manieren und Sauberkeit?

Machen Sie sich Sorgen über schreckliche Ereignisse, die hätten passieren können, aber nicht stattgefunden haben?

Haben Sie jemals das Ding eines anderen kaputt gemacht oder verloren?

Sind Sie normalerweise der Erste, der die Initiative ergreift, wenn Sie Menschen treffen?

Können Sie den Zustand einer Person leicht verstehen, wenn sie Ihnen ihre Sorgen mitteilt?

Sind Ihre Nerven oft bis an die Grenzen strapaziert?

Werfen Sie unnötiges Papier auf den Boden, wenn Sie keinen Korb zur Hand haben?

Sind Sie in der Gegenwart anderer Menschen stiller?

Halten Sie die Ehe für altmodisch und sollte abgeschafft werden?

Haben Sie manchmal Selbstmitleid?

Prahlen Sie manchmal viel?

Können Sie ganz einfach etwas Leben in ein eher langweiliges Unternehmen bringen?

Ärgern Sie vorsichtige Autofahrer?

Machen Sie sich Sorgen um Ihre Gesundheit?

Haben Sie jemals schlecht über eine andere Person gesprochen?

Erzählen Sie Ihren Freunden gerne Witze und Anekdoten?

Für Sie die Mehrheit Lebensmittel schmecken sie gleich?

Haben Sie manchmal schlechte Laune?

Waren Sie als Kind jemals unhöflich gegenüber Ihren Eltern?

Kommunizieren Sie gerne mit Menschen?

Machen Sie sich Sorgen, wenn Sie feststellen, dass Sie bei Ihrer Arbeit Fehler gemacht haben?

Leiden Sie unter Schlaflosigkeit?

Waschen Sie sich vor dem Essen immer die Hände?

Gehören Sie zu den Menschen, die kein Blatt vor den Mund nehmen? 63. Sie kommen lieber etwas früher zu einem Meeting.

zur vereinbarten Zeit?

Fühlen Sie sich grundlos lethargisch und müde?

Sie mögen Arbeiten, die schnelles Handeln erfordern?

Reden Sie so gerne, dass Sie keine Gelegenheit verpassen, mit jemand Neuem zu reden?

Ist Ihre Mutter ein guter Mensch (war ein guter Mensch)?

Haben Sie oft das Gefühl, dass das Leben furchtbar langweilig ist?

Haben Sie jemals den Fehler einer anderen Person zu Ihrem Vorteil ausgenutzt?

Nehmen Sie sich oft mehr vor, als Ihre Zeit zulässt?

Gibt es Menschen, die versuchen, Ihnen aus dem Weg zu gehen?

Machen Sie sich große Sorgen um Ihr Aussehen?

Sind Sie immer höflich, auch gegenüber unangenehmen Menschen?

Denken Sie, dass die Menschen zu viel Zeit damit verbringen, ihre Zukunft zu sichern, indem sie sparen und sich und ihr Leben versichern?

Hatten Sie schon einmal den Wunsch zu sterben?

Würden Sie versuchen, Steuern auf Nebeneinkünfte zu vermeiden, wenn Sie sicher wären, dass Sie dabei nie erwischt werden?

Die Seele des Unternehmens – geht es um Sie?

Versuchen Sie, den Menschen gegenüber nicht unhöflich zu sein?

Machen Sie sich nach der Peinlichkeit, die passiert ist, noch lange Sorgen?

Haben Sie jemals darauf bestanden, dass Sie es so haben, wie Sie es wollen?

Kommen Sie oft erst in letzter Minute vor Abfahrt des Zuges am Bahnhof an?

Haben Sie jemals absichtlich etwas Unangenehmes oder Beleidigendes zu jemandem gesagt?

Stören Sie Ihre Nerven?

Finden Sie es unangenehm, mit Leuten zusammen zu sein, die sich über Ihre Kameraden lustig machen?

Verlieren Sie aufgrund Ihrer eigenen Schuld leicht Freunde?

Fühlen Sie sich oft einsam?

Passen Ihre Worte immer zu Ihren Taten?

Necken Sie manchmal gerne Tiere?

Fühlen Sie sich durch Kommentare über Sie persönlich und Ihre Arbeit leicht angegriffen?

Würde Ihnen ein Leben ohne Gefahr zu langweilig erscheinen?

Sind Sie schon einmal zu spät zu einem Date oder einer Arbeit gekommen?

Magst du die Hektik und Aufregung um dich herum?

Möchten Sie, dass die Leute Angst vor Ihnen haben?

Stimmt es, dass man manchmal voller Energie ist und alles in den Händen brennt, und manchmal völlig lethargisch?

Verschieben Sie manchmal auf morgen, was Sie heute tun sollten?

Sie gelten als lebhafter und fröhlicher Mensch?

Lügen sie dir oft?

Reagieren Sie sehr empfindlich auf bestimmte Phänomene, Ereignisse, Dinge?

Sind Sie immer bereit, Ihre Fehler zuzugeben?

Haben Sie jemals Mitleid mit einem Tier gehabt, das in einer Falle gefangen war?

War es für Sie schwierig, den Fragebogen auszufüllen?

Ergebnisse: Füllen Sie zur Beantwortung von Fragen das entsprechende Formular aus.

Antwort (+oder-)

Antwort (+oder-)

Antwort (+oder-)

Antwort (+oder-)

Antwort (+oder-)

Antwort (+oder-)

Antwort (+oder-)

Verarbeitung der Ergebnisse : Die Ergebnisse werden entsprechend dem Schlüssel verarbeitet. Für eine Antwort, die dem Schlüssel entspricht, wird 1 Punkt vergeben, für eine Antwort, die nicht dem Schlüssel entspricht, 0 Punkte. Die erhaltenen Punkte werden summiert.

Schlüssel

Psychotizismus-Skala:

antwortet mit „nein“ (-): Nr. 2, 6, 9, 11, 19, 39, 43, 59, 63, 67, 78, 100;

antwortet mit „Ja“ (+): Nr. 14, 23, 27, 31, 35, 47, 51, 53.

Extraversion-Introversion-Skala:

antwortet mit „nein“ (-): Nr. 22, 30, 46, 84;

antwortet mit „Ja“ (+): Nr. 1, 3, 10, 15, 18, 26, 34, 38, 42, 50.

Neurotizismus-Skala:

antwortet mit „Ja“ (+): Nein. 3, 7, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40, 44, 48, 56, 60, 64, 68, 72, 75, 79, 83, 86, 89, 94, 98.

Aufrichtigkeitsskala:

antwortet mit „nein“ (-): Nr. 4, 8, 17, 25, 29, 41, 43, 49, 65, 69, 76, 80, 82, 91, 93;

antwortet mit „Ja“ (+): Nr. 13, 21, 33, 37, 61, 73, 87, 99.

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Analyse der Ergebnisse und Schlussfolgerungen: Die Technik umfasst 4 Skalen: Extraversion – Introversion, Neurotizismus, Psychotizismus und eine spezifische Skala zur Beurteilung der Aufrichtigkeit des Probanden und seiner Einstellung zur Untersuchung.

Eysenck überlegte Persönlichkeitsstruktur bestehend aus drei Faktoren.

1. Extraversion –Introvertiertheit. Der Autor charakterisiert einen typischen Extrovertierten und weist auf seine Geselligkeit und Außenorientierung des Einzelnen, einen großen Bekanntenkreis und das Bedürfnis nach Kontakten hin. Er handelt unter dem Einfluss des Augenblicks, ist impulsiv, aufbrausend, unbeschwert, optimistisch, gutmütig und fröhlich. Bevorzugt Bewegung und Action, neigt zu Aggressivität. Gefühle und Emotionen werden nicht streng kontrolliert und er neigt zu riskanten Handlungen. Auf ihn kann man sich nicht immer verlassen.

Ein typischer Introvertierter ist ein ruhiger, schüchterner, introjektiver Mensch, der zur Selbstbeobachtung neigt. Zurückhaltend und distanziert gegenüber allen außer engen Freunden. Plant und denkt im Voraus über sein Handeln nach, traut plötzlichen Impulsen nicht, nimmt Entscheidungen ernst, liebt Ordnung in allem. Er kontrolliert seine Gefühle und lässt sich nicht so schnell verärgern. Er ist pessimistisch und legt großen Wert auf moralische Standards.

2. Neurotizismus. Charakterisiert emotionale Stabilität oder Instabilität (emotionale Stabilität oder Instabilität). Einigen Daten zufolge ist Neurotizismus mit Indikatoren für die Labilität des Nervensystems verbunden. Emotionale Stabilität ist eine Eigenschaft, die die Bewahrung von organisiertem Verhalten und Situationsorientierung in normalen und stressigen Situationen zum Ausdruck bringt. Gekennzeichnet durch Reife, hervorragende Anpassungsfähigkeit, Mangel an großer Anspannung, Angst sowie Neigung zu Führung und Geselligkeit. Neurotizismus äußert sich in extremer Nervosität, Instabilität, schlechter Anpassungsfähigkeit, einer Tendenz zu schnellen Stimmungswechseln (Labilität), Schuld- und Angstgefühlen, Besorgnis, depressiven Reaktionen, Geistesabwesenheit und Instabilität in Stresssituationen. Neurotizismus entspricht Emotionalität und Impulsivität; Ungleichmäßigkeit im Kontakt mit Menschen, unterschiedliche Interessen, Selbstzweifel, ausgeprägte Sensibilität, Beeinflussbarkeit, Neigung zur Reizbarkeit. Eine neurotische Persönlichkeit zeichnet sich durch unangemessen starke Reaktionen in Bezug auf die Reize aus, die sie auslösen. Straßen mit hohen Werten auf der Neurotizismus-Skala können in ungünstigen Stresssituationen eine Neurose entwickeln.

3. Psychotizismus. Diese Skala weist auf eine Tendenz zu asozialem Verhalten, Anmaßung, unangemessenen emotionalen Reaktionen, hohem Konfliktniveau, mangelndem Kontakt, Egozentrik, Egoismus und Gleichgültigkeit hin. Laut Eysenck entsprechen hohe Werte bei Extraversion und Neurotizismus einer psychiatrischen Diagnose von Hysterie, und hohe Werte bei Introversion und Neurotizismus entsprechen einem Angstzustand oder einer reaktiven Depression. Neurotizismus und Psychotizismus werden bei der Schwere dieser Indikatoren als „Veranlagung“ für die entsprechenden Pathologietypen verstanden.

Hohe Werte auf der Extraversion-Introversion-Skala entsprechen einem extrovertierten Typ, niedrige Werte entsprechen einem introvertierten Typ.

Durchschnittswerte auf der Extra- und Introversionsskala: 7-15 Punkte.

Durchschnittliche Werte auf der Neurotizismus-Skala: 8-16 Punkte.

Durchschnittswerte auf der Psychotizismus-Skala: 5-12 Punkte.

Wenn die Punktzahl auf der Aufrichtigkeitsskala 10 übersteigt, gelten die Umfrageergebnisse als unzuverlässig und der Proband sollte die Fragen offener beantworten. Eysenck stützt sich auf Daten aus der Physiologie der höheren Nervenaktivität und stellt die Hypothese auf, dass starke und schwache Typen laut Pawlow den extrovertierten und introvertierten Persönlichkeitstypen sehr nahe stehen. Die Natur der Intro- und Extraversion zeigt sich in den angeborenen Eigenschaften des Zentralnervensystems, die für das Gleichgewicht der Erregungs- und Hemmprozesse sorgen. So ist es anhand von Umfragedaten auf den Skalen Extra-, Introvertiertheit und Neurotizismus möglich, Indikatoren für das Persönlichkeitstemperament gemäß der Klassifikation von Pawlow abzuleiten, der vier klassische Typen beschrieb: Sanguiniker (gemäß den grundlegenden Eigenschaften des Zentralnervensystems). wird charakterisiert als stark, ausgeglichen, beweglich), cholerisch (stark, unausgeglichen, beweglich), phlegmatisch (stark, ausgeglichen, träge), melancholisch (schwach, unausgeglichen, träge). In der Grafik sehen Sie, wie die Temperamentstypen mit den Skalen des Fragebogens korrelieren. Es gibt auch eine kurze Beschreibung jedes Temperamenttyps. In der Regel sollte man über das Vorherrschen bestimmter Temperamentsmerkmale sprechen, da diese im Leben selten in reiner Form vorkommen.

"Sauber" sanguinisch passt sich schnell an neue Bedingungen an, versteht sich schnell mit Menschen und ist kontaktfreudig. Gefühle entstehen und ändern sich leicht, emotionale Erfahrungen sind meist oberflächlich. Der Gesichtsausdruck ist reichhaltig, beweglich und ausdrucksstark. Er ist etwas unruhig, braucht neue Eindrücke, reguliert seine Impulse nicht ausreichend und weiß nicht, wie er sich strikt an den etablierten Lebens- oder Arbeitsablauf halten soll. In dieser Hinsicht kann er Arbeiten nicht erfolgreich ausführen, die den gleichen Aufwand an Anstrengung, anhaltender und methodischer Anspannung, Ausdauer, Aufmerksamkeitsstabilität und Geduld erfordern. Ohne ernsthafte Ziele, tiefe Gedanken und kreative Aktivität entwickeln sich Oberflächlichkeit und Unbeständigkeit.

Cholerisch gekennzeichnet durch erhöhte Erregbarkeit, Handlungen sind intermittierend. Er zeichnet sich durch Schärfe und Schnelligkeit der Bewegungen, Stärke, Impulsivität und den lebendigen Ausdruck emotionaler Erfahrungen aus. Aufgrund eines Ungleichgewichts, das von einer Aufgabe mitgerissen wird, neigt er dazu, mit aller Kraft zu handeln und erschöpfter zu werden, als er sollte. Da er öffentliche Interessen verfolgt, zeigt sein Temperament Initiative, Energie und Integrität. Ohne spirituelles Leben äußert sich das cholerische Temperament oft in Reizbarkeit, Leistungsfähigkeit, mangelnder Zurückhaltung, hitzigem Temperament und der Unfähigkeit, sich unter emotionalen Umständen zu beherrschen.

Phlegmatischer Mensch gekennzeichnet durch ein relativ geringes Maß an Verhaltensaktivität, wobei sich neue Formen langsam entwickeln, aber anhaltend sind. Besitzt Langsamkeit und Ruhe in Handlungen, Mimik und Sprache, Gleichmäßigkeit, Beständigkeit, Tiefe der Gefühle und Stimmungen. Als hartnäckiger und beharrlicher „Arbeiter des Lebens“ verliert er selten die Beherrschung, ist nicht anfällig für Emotionen, hat seine Kräfte berechnet, schafft Dinge bis zum Ende, ist sogar in Beziehungen, mäßig kontaktfreudig und plaudert nicht gerne umsonst . Spart Energie und verschwendet sie nicht. Abhängig von den Bedingungen kann eine phlegmatische Person in einigen Fällen durch „positive“ Eigenschaften gekennzeichnet sein – Ausdauer, Gedankentiefe, Beständigkeit, Gründlichkeit usw., in anderen – Lethargie, Gleichgültigkeit gegenüber der Umwelt, Faulheit und Willenslosigkeit, Armut und Schwäche der Emotionen, eine Tendenz, nur gewohnheitsmäßige Handlungen auszuführen.

Melancholisch. Seine Reaktion entspricht oft nicht der Stärke des Reizes; es gibt Tiefe und Stabilität der Gefühle bei schwachem Ausdruck. Es fällt ihm schwer, sich längere Zeit auf etwas zu konzentrieren. Starke Einflüsse führen bei einem melancholischen Menschen oft zu einer anhaltenden Hemmungsreaktion (aufgeben). Er zeichnet sich durch Zurückhaltung und gedämpfte motorische und sprachliche Fähigkeiten, Schüchternheit, Schüchternheit und Unentschlossenheit aus; unter normalen Bedingungen ist ein melancholischer Mensch ein tiefer, bedeutungsvoller Mensch, er kann ein guter Arbeiter sein und die Aufgaben des Lebens erfolgreich bewältigen. Unter ungünstigen Bedingungen kann er sich in einen verschlossenen, ängstlichen, ängstlichen, verletzlichen Menschen verwandeln, der zu schwierigen inneren Erfahrungen mit Lebensumständen neigt, die es überhaupt nicht verdienen.

Was unterscheidet dich und mich so sehr voneinander? Warum sind wir anders?

Das Verhalten und das Schicksal eines Menschen werden durch seine Erziehung, Entwicklung, seinen Geschmack und auch durch einen so wichtigen Parameter wie das Temperament beeinflusst.

Was ist Temperament, wie und warum wird es bestimmt? Dies sind besondere angeborene Eigenschaften, die sich im Laufe des Lebens nicht ändern und den allgemeinen Verhaltenshintergrund eines Menschen bilden.

Das Temperament hat keinen Einfluss auf Geschmack, Vorlieben oder Lebensziele. Es bestimmt vielmehr die Reaktionen auf äußere oder innere Ereignisse sowie die Art des Verhaltens.

Zum Beispiel steht eine Person bei Regenwetter in der Nähe der Straße und ein vorbeifahrendes Auto übergießt sie mit Wasser. Man wird anfangen, in den schlimmsten Worten zu fluchen und den Fahrer zu beschimpfen. Ein anderer wird verärgert sein, es aber nicht zeigen, sondern tief in seinem Inneren einen Groll hegen.

Der Dritte wird dem Vorfall keine Beachtung schenken und der Vierte wird über diese Kuriosität nur lachen. Dieses Verhalten hängt direkt von der Art des Temperaments ab.

Die Bestimmung des Temperamenttyps ist sehr wichtig, denn so können Sie sich selbst besser verstehen, in Lebenssituationen sinnvolle Entscheidungen treffen und Ihr Leben bewusster gestalten.

Der Test lässt Sie keine Fehler machen!

Bevor Sie Ihren eigenen Typ bestimmen, lohnt es sich zu verstehen, was sie sind und welche Eigenschaften sie haben. Es gibt nur vier davon: melancholisch, cholerisch, phlegmatisch und sanguinisch.

Melancholisch

Dies ist eine zutiefst verletzliche Person, die dazu neigt, innere Probleme zu haben und sich selbst zu zerstören. Ein Problem wie „Sie mögen mich nicht“, „Sie verstehen mich nicht“ – hier geht es um ihn.

Ein melancholischer Mensch ist ein absolut introvertierter Mensch, es fällt ihm schwer, im Mittelpunkt zu stehen, er wechselt oft seine Stimmung und neigt zu Depressionen. Hauptqualitäten:

• Geschlossenheit.
• Verletzlichkeit.
• Angemessenheit.
• Misstrauen.
• Pessimismus.

Das bedeutet nicht, dass ein melancholischer Mensch ein düsterer Snob ist, aber er neigt eher als andere zu ruhigen, depressiven Zuständen, kann keine Aggressionen zum Ausdruck bringen und behält alles für sich.

Phlegmatischer Mensch

Es ist bekannt, dass ein Mensch phlegmatisch ist – recht friedlich, freundlich und positiv, aber er zeigt nie starke Gefühle.

Dies ist eine zuverlässige und ruhige Person. Seine Qualitäten:

• Angemessenheit.
• Härte.
• Ruhig.
• Aufmerksamkeit.
• Trägheit.
• Freundlichkeit.

Das sind gute Eigenschaften, denen vielleicht nur ein wenig Emotionalität fehlt. Eine solche Person wird niemals ausrufen: „Ich liebe dich!“ - Vielmehr wird er es in Aktion zeigen oder ihm ins Ohr flüstern.

Cholerisch

Dies ist ein Aggressor und gleichzeitig ein großer Entertainer. Ein Choleriker ist ein aktiver, nervöser Mensch, er kann nicht an einem Ort sitzen.

Ob er ein Filmstar oder ein Serienmörder wird, hängt von seiner Erziehung und seinem Schicksal ab, aber er wird niemals im Schatten bleiben. Ein Mensch wie ein Choleriker hat folgende Eigenschaften:

• Unbeständigkeit.
• Nervosität.
• Aktivität.
• Emotionalität.
• Impulsivität.

Sanguinisch

Dies ist eine „lebendige“, positive und fröhliche Natur. Das Glück lächelt ihm zu, die Menschen um ihn herum lieben ihn und die Probleme gehen an ihm vorbei.

Und er löst Probleme einfach und spielerisch. Die auffälligsten Anzeichen einer sanguinischen Person:

• Fröhliche Stimmung.
• Sorglos.
• Geselligkeit.
• Optimismus.
• Freundlichkeit.

Test: Bestimmen Sie Ihren Typ

Einfach und schnell TestÜber das Temperament können Sie Ihren Typ online bestimmen. Wählen Sie dazu in jeder vorgeschlagenen Frage nur eine Antwort aus und notieren Sie den ausgewählten Buchstaben unter der entsprechenden Fragennummer.

Dadurch wird der eine oder andere Buchstabe häufiger wiederholt. Damit ermitteln Sie Ihren vorherrschenden Temperamenttyp.

Beginnen wir also mit dem Test, um herauszufinden, welche Art von Temperament Sie haben.

1. Ihre Stärken:

A) Rationalität.

B) Gleichgewicht.

B) Aktivität.

D) Positivität.

2. Ihre Mängel:

A) Unentschlossenheit.

B) Passivität.

B) Vergänglichkeit.

D) Frivolität.

3. In welcher Stimmung bist du am häufigsten?

A) Pessimistisch.

B) Ruhig.

C) Unruhig, wechselhaft.

D) Gut.

4. Wie kontaktfreudig bist du?

A) Unkommunikativ.

B) Unkommunikativ.

B) Mäßig kontaktfreudig.

D) Sehr kontaktfreudig.

Entdecken Sie die Ergebnisse:

A - . Ihr vorherrschender Temperamenttyp deutet darauf hin, dass es Ihnen schwerfällt, das Leben zu genießen und Probleme zu lösen. Oftmals bleibt man in ungünstigen Situationen stecken und kann diese noch jahrelang durchleben.

Wir empfehlen Ihnen, einen Tätigkeitsbereich zu wählen, in dem es ein Minimum an Negativität und ein Maximum an Gutem gibt – die Arbeit mit Tieren oder Blumen, und nicht beispielsweise bei der Polizei. Ihnen wird Kreativität und jede kreative Tätigkeit gezeigt.

G - . Sie haben Glück: Zuversichtliche Menschen gelten als die glücklichsten. Lenken Sie Ihr Potenzial in eine gute und richtige Richtung: Helfen Sie Menschen, geben Sie ihnen Positivität und den Glauben, dass das Leben wunderbar ist.

Was auch immer Sie im Leben tun, Sie können die Welt um Sie herum immer heller machen. Und wie kann man ein solches Talent nicht nutzen!

Bitte beachten Sie, dass es praktisch keine „reinen“ Temperamente gibt. Beobachten Sie sich selbst, versuchen Sie zu verstehen, welches Temperament in Ihnen vorherrscht und wie Sie in perfekter Harmonie mit sich selbst leben können.

Wenn Sie daran interessiert sind, mehr zu erfahren

Es gibt viel längere und komplexere Tests, die auch dabei helfen, den Temperamenttyp einer Person zu bestimmen. Einer der beliebtesten ist ein Test zur Bestimmung des Temperaments, ein Psychiater, der als Erster eine Typenklassifikation erstellt hat.

Dieser Test besteht aus vielen Fragen und hilft, den Temperamenttyp einer Person genau zu bestimmen. Übergeben Sie die psychologischer Test Eysenck ist online völlig kostenlos zugänglich; Sie müssen ihn nur im Internet finden, er ist gemeinfrei.

Der Online-Eysenck-Test gibt jedoch eine einseitige Antwort, das heißt, er bestimmt einen Haupttyp des Temperaments. In der Regel überwiegt bei einem Menschen ein psychologischer Typ, ein zweiter nähert sich diesem prozentual an.

Der Temperamenttest, auch Online-Eysenck-Test genannt, ermöglicht die Bestimmung des Temperamenttyps, erklärt jedoch nicht im Detail, worauf diese Klassifizierung beruht. Es ist jedoch besser, die wichtigsten theoretischen Prinzipien zu kennen, bevor Sie den Typ bestimmen – so können Sie Ihre eigene Psychologie besser verstehen.

Dies bedeutet, sich in verschiedenen Lebenssituationen richtig zu verhalten, ein geeignetes Betätigungsfeld und ein geeignetes soziales Umfeld zu wählen und in einem natürlichen, natürlichen Rhythmus zu leben, der dem Typ des Temperaments entspricht.
Autor: Vasilina Serova