사람들과 공통 언어를 찾으십시오. 이력서에 쓰면 안되는 단어. 영어로 된 공통 언어

찾는 능력 상호 언어사람들과의 관계는 때때로 우리 각자에게 필요합니다. 이 능력은 직장, 개인 생활 및 극한 상황에서도 유용할 수 있습니다. 그러나 사람들과 공통 언어를 찾는 방법, 특히 많은 사람들이 때때로 연락을 전혀 원하지 않는 상황에서 어떻게 해야 할까요?

  1. 특정 사람과 공통 언어를 찾거나 친구가 될 수 있다고 확신하더라도 여전히 친구를 요청하지 마십시오.
  2. 대화 상대에게 집중하십시오. 그의 동기와 생각을 이해하려고 노력하십시오. 그가 무엇에 대해 생각하고 무엇을 위해 노력하는지 결정해야 합니다.
  3. 먼저 친해지는 것을 두려워할 필요가 없습니다. 때때로 아이들이 서로를 알아가는 것이 얼마나 쉬운지 주의를 기울이십시오. 사람이 의사 소통 할 준비가 된 것을 본다면 스스로 주도권을 잡으십시오. 그에게 관심이 있을 수 있는 인기 있는 주제(공부, 일, 스포츠, 자동차)에 대해 대화를 시작하고 그냥 채팅하세요.
  4. 대담 자의 말을 듣는 것을 잊지 마십시오. 특정 사항에 대한 생각을 표현해야 하지만 특히 논쟁할 가치가 없는 듣기를 잊지 말아야 하므로 논쟁을 유발할 수 있는 주제(예: 정치 또는 종교)에 대해서는 대화를 시작하지 않는 것이 좋습니다.
  5. 대담자를 비판하지 마십시오. 그의 결점을 발견하더라도 완벽한 사람은 없다는 사실을 기억하십시오. 또한 새로운 지인의 특정 마이너스에 대한 생각이 머릿속에 번쩍이더라도 즉시 버리고 사람의 장점에 집중하는 것이 좋습니다.
  6. 마지막으로 자신을 잊지 마십시오. 친구와 공통점이 많을 것입니다. "실을 잡아야"합니다. 가장 중요한 것은 이 사람이 당신과 소통할 준비가 되어 있다고 느끼는 것입니다. 그렇지 않다면 빨지 않는 것이 좋습니다. 조금 후에 지인이 채팅에 갈 가능성이 큽니다. 그들에게 시간을주십시오.

시어머니와 공통 언어를 찾는 방법은 무엇입니까?

두 명의 사랑하는 사람과 사랑하는 여자들한 사람을 나누기 시작합니다. 그리고 그들의 역할은 완전히 다릅니다. 그들 중 하나는 어머니이고 두 번째는 아내입니다. 며느리와 시어머니의 끊임없는 투쟁은 자식과 아버지의 투쟁만큼이나 끝이 없는 것 같다. 가족을 파괴하고 운명을 깨고 사람들을 내버려 둘 수만 있기 때문에 전혀 말이되지 않습니다. 며느리와 시어머니 사이의 공통 언어를 찾을 수 있습니까? 할 수 있다. 그들의 관계에서 가장 흔한 몇 가지 문제를 살펴보고 해결책을 제시해 봅시다.

  1. 매우 자주 아내는 남편을 어머니와 공유하기를 원하지 않습니다. 많은 여성들은 결혼 후 또는 결혼 전, 일정 기간이 지나면 남자는 아내의 완전한 보호를 받아야 한다고 믿습니다. 그러나 어머니는 항상 어머니라는 사실을 기억해야 합니다. 그러므로 남자가 원하는만큼 그녀와 의사 소통하는 것을 금지해서는 안됩니다.
  2. 이미 자녀가 있다면 시어머니가 자녀를 보는 것을 금지해서는 안됩니다. 반대로 할머니를 손주들과 더 자주 두십시오. 그리고 그녀는 기뻐할 것이고 당신은 더 많은 시간을 갖게 될 것입니다.
  3. 남자가 주말을 어머니와 보내기로 결정하면 분쟁이나 갈등을 시작할 필요가 없습니다. 그녀는 그의 도움이 필요할 수도 있고, 그를 보고 싶을 수도 있습니다. 이 상황에서 가장 좋은 탈출구는 주말을 함께 보내는 것입니다.
  4. 당신의 스파클링에 대해 많은 공감이 가지 않는다면, 여전히 그녀를 사람으로 이해하려고 노력하고, 공통점을 찾고, 그녀와 친구가 되십시오. 그녀를 잘 대하고 집안일을 돕고 그녀와 소통하십시오. 아마 시어머니가 연락을 하셔서 좋은 관계를 맺게 될 것입니다.

아내의 부모와 공통 언어를 찾는 방법은 무엇입니까?

시어머니와의 관계 문제와 그 해결책을 고려한 결과 아내의 부모와 공통 언어를 찾는 방법은 말할 것도 없습니다. 결국, 여자가 보통 남편의 어머니 만 만난다면 남자는 항상 그에게 세심한 관심을 기울이기 때문에 두 아내의 부모와 공통 언어를 찾아야하는 경우가 더 많습니다.

  1. 만날 때 웃고, 예의 바르고, 농담에 농담으로 답하십시오. 저녁 식사에 초대되거나 함께 식사를하는 경우 처음 아는 사람이 당신을 더 잘 알고 싶어하기 때문에 서두르지 마십시오. 공동 점심과 저녁 식사 시간을 찾으십시오.
  2. 부모의 질책과 비난에 침착하게 반응하십시오. 비판을 받는 것은 잘못된 것이 아닙니다. 비판이 객관적이라면, 그렇지 않다면 그냥 웃어넘기거나 침착하게 자신의 주장을 입증할 수 있습니다.
  3. 아내의 부모님이 취미가 무엇인지 물어보십시오. 취향에 맞는 선물을 해주시면 정말 좋을 것 같아요.
  4. 아내의 부모가 이야기하기를 좋아하는 주제와 그렇지 않은 주제를 미리 알아내는 것이 가장 좋습니다. 정치, 종교, 전쟁 및 정복과 같은 상충되는 주제를 피하십시오.
  5. 지식으로 빛나거나 무언가를 하는 방법을 모르거나 모른다는 것을 보여주세요. 동시에 자만하거나 어리석은 입장에 처하지 마십시오.

남동생과 공통 언어를 찾는 방법은 무엇입니까?

일반적으로 남동생과 의사 소통의 어려움은 후자가 아직 십대일 때 발생합니다. 사실 그들 중 많은 사람들과 공통 언어를 찾는 것은 어렵지 않습니다.

  1. 우선 형제의 관심사에 대해 배우고 이해하려고 노력하는 것이 유용할 것입니다. 그의 취미를 심어주지 못하더라도 그에게 위험하지 않은 경우에만 비판 할 수 없습니다.
  2. 어떤 경우에도 형제에 대해 부모에게 불평하지 말고 끊임없이 그를 비난하지 마십시오.
  3. 형제에게 더 자주 조언을 구하십시오. 이것은 분명히 그를 기쁘게 할 것입니다.
  4. 물론 동생과 더 많은 시간을 보내야 합니다. 확실히 공통 관심사를 찾을 수 있고 그에게 흥미로운 영화를보고 함께 게임을하고 스포츠를 할 수 있습니다. 확실히 당신의 형제는 당신에게 많은 것을 가르칠 수 있고 당신은 그를 가르칠 수 있습니다!

필요할 것이예요

  • 1. 고립에서 활동적인 삶의 위치로의 자신의 길
  • 2. 긍정적인 사고방식
  • 3. 형성된 생활 지침
  • 4. 국적과 종교가 다른 사람들과의 만남
  • 5. 회의 첫 순간부터 사람을 느끼는 능력

지침

우리와 아무 상관이 없어 보이는 사람들과 공통의 언어를 찾는 능력은 천부적으로 주어진 것이지만, 이것은 삶에 중요한 기술입니다. 결국, 우리의 가장 친한 친구조차도 한때 우리에게 어느 정도 낯선 사람처럼 보였다는 것을 인정해야 합니다.

첫째, 다른 사람들과 더 쉽게 어울릴 수 있는 사고 방식을 채택하십시오. 기꺼이 다른 사람에게 집중하고 그들의 생각, 필요, 희망, 기쁨, 슬픔 등에 관심을 가지십시오. 요컨대, 세상에서 벗어나 개방적이고 친근하게 대해야 합니다.

주도권을 잡을 준비를 하십시오. 사람을 먼저 만나는 것을 두려워하지 마세요. 이를 위해 어떤 조건이 만들어질 것이라고 기대하지 말고 직접 만들 수 있습니다. 아이들이 서로 얼마나 쉽고 편안한지 주의를 기울이십시오.

모든 사람에게서 좋은 점을 보는 법을 배우십시오. 피부색, 사회적 지위 등을 보지 마세요. 모든 사람의 진정한 보물은 자존감과 높은 도덕성을 소유하는 것입니다.

당신을 하나로 묶을 수 있는 주제에 대해 그 사람과 이야기하십시오. 따라서 사람들은 종종 과거의 경험이나 반대로 미래를 바라 봅니다. 또한 스포츠, 고향, 국가, 문화, 관습 등에 대해 언제든지 이야기할 수 있습니다. 사람들은 또한 종종 일, 취미, 상호 친구로 단합됩니다.

어떤 상황에서도 자신감 있고 차분하며 개방적입니다. 어떤 사람이 당신을 만나서 기뻐할 것인지 확인하십시오. 모든 사람은 다르지만 이 차이는 때때로 통합될 수 있습니다. 다른 사람을 느끼고 감정적인 수준에서 그들과 연결하는 법을 배우십시오. 또한 어떤 상황에서도 자신감을 가질 수 있도록 도와줍니다.

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메모

친근함과 아첨 사이의 경계를 넘지 마십시오. 모든 사람을 만족시키는 것은 불가능하다는 것을 기억하십시오. 어떤 상황에서도 품위를 유지하십시오.

유용한 조언

당신의 생각을 관리하십시오. 이것이 가장 먼저 배우는 것입니다. 이 기술을 사용하면 지인을 쉽게 찾을 수 있을 뿐만 아니라 쉽고 즐겁게 살 수 있습니다.

출처:

  • 이 기사는 사람을 자신에게 위치시키는 방법, 다른 사람에게 말하는 방법, 논의할 주제 등에 대해 설명합니다.
  • 사람들과 어울리는 법

사람들의 세계에서 관계는 때때로 매우 매우 어렵습니다. 다양한 사람들과의 끊임없는 소통 사람들- 우리에게 즐겁고 불쾌한 - 피로와 스트레스를 유발합니다. 예외없이 모든 사람과 어울리기 위해 사회와의 상호 작용이 긴장이나 우울증으로 이어지지 않도록 가능한 한 빨리 스스로 이해할 가치가 있습니다.

지침

사람들의 행동 이면에 있는 이유를 이해하십시오. 즉, 특정 상황에서 사람들이 어떻게 행동하는지에 따라 사람들에 대해 특정한 결론을 내려서는 안 됩니다. 어떤 사람은 부모 없이 자라서 제대로 된 교육을 받지 못했기 때문에 무례하거나 깊은 영적 상처가 있거나 문제가 있을 수 있습니다. 무례함을 가까이하지 말고 무례함으로 대응하지 마십시오.

사람들에게 침착하게 반응하십시오. 화목하게 지내다 사람들, 당신은 그것들을 선과 악으로 나눌 필요가 없습니다. 우리 모두는 각자의 습관과 태도를 가지고 있습니다. 선의는 사람들을 당신에게로 이끄는 것입니다. 상황으로 인해 극도로 불쾌한 사람과 의사 소통을해야한다면이 의사 소통을 거쳐야 할 특정 삶의 단계로 간주하십시오. 게임의 모든 것을 직접 포장할 수도 있습니다. 이 의사 소통의 결과에 대해 먼저 생각하십시오.

당신의 말과 행동을 조심하십시오. 종종 사람들의 부정적인 반응은 단순히 자신의 행동으로 인해 발생합니다. 사람들에게 부정적인 감정과 짜증을 내지 마십시오. 어떻게 그리고 당신이 말하는 것을 지켜보십시오. 당신의 연설은 동기가 부여되어야 합니다. 말할 때 욕설과 어조를 높이지 마십시오. 고함을 지르지 않고 어떤 갈등 상황에서도 벗어날 수 있습니다. 다투는 대신 동의할 수 있습니다. 말하는 동안 그 사람의 눈을 바라보십시오. 이 좋은 심리적 수용와 통신할 때 사람들, 대담자를 당신에게 처분합니다.

좋은 특성을 찾는 방법을 알고 있습니다. 당신에게 극도로 불쾌한 사람들에게도 좋은 성격은 놀라운 일이 아닙니다. 당신의 환경에 그런 사람들이 있고 동시에 그들과의 의사 소통이 불가피하다면 그들에 대해 좋은 점을 생각해보십시오. 다른 눈으로 이 사람들을 보세요. 확실히, 이 사람들에게서 당신을 그토록 짜증나게 하는 자질은 어느 정도 당신 안에 있습니다. 때때로 우리는 상상 속에서 부정적인 이미지를 만들어 내지만 실제로는 현실과는 거리가 멀다.

출처:

  • 유용한 팁이 많습니다.

왜 어떤 사람은 친구가 많은 반면 다른 사람은 적은가요? 모든 관계가 우정으로 발전하는 것이 아니라 성실, 상호 존중, 어려운 시기에 도움을 줄 수 있는 능력을 기반으로 하는 관계에서만 성장하기 때문입니다. 친구를 많이 사귀려면 사람들과 공통점을 찾을 수 있어야 합니다. 언어.

지침

성실하십시오. 거짓과 가식은 사람들의 사랑을 받지 못할 것입니다. 실제보다 친구들에게 더 잘 보이려고 하지 마십시오. 더 긴밀한 의사 소통으로 숨기고 꾸미려는 모든 것이 드러날 것입니다. 성실함과 자연스러움이 사람들을 매료시킵니다.

친구를 부러워하지 마십시오. 부러움은 사람을 내부에서 부식시키는 검은 감정입니다. 당신의 의지와 관계없이 부러움이 자주 발생합니다. 그것을 제거. 누군가, 특히 친구를 부러워하는 것은 무의미합니다. 모든 사람에게는 기복이 있습니다. 곰곰이 생각해보면 당신에게도 부러울 만큼 아름답고 즐거운 순간이 많다.

친구의 삶에 진지한 관심을 보이고 그의 문제, 사랑하는 사람들의 건강에 관심을 가지십시오. 그래서 그 사람은 그가 당신에게 사랑스럽고 흥미 롭다는 것을 알게 될 것입니다.

새로운 친구에게 당신이 그와의 우정을 소중히 여긴다는 것을 보여주십시오. 잠재적 인 친구가 당신에게 중요한 것을 본다면 공통 언어를 찾는 것이 쉬울 것입니다.

친구와 공통 관심사를 찾고 회사에서 더 많은 시간을 보내십시오. 그러면 우정이 강해지고 의사 소통의 문제가 저절로 사라집니다.

사교적 인 사람은 의사 소통에 어려움을 겪는 개인보다 삶이 더 쉽습니다. 다른 사람들과 접촉할 수 있으려면 몇 가지 요령을 알아야 합니다.

좋은 대화 상대가 되십시오

당신과 쉽게 의사 소통하십시오. 말할 때 주제에서 벗어나지 않도록 노력하고 우선 본질을 말하십시오. 당신의 긴 이야기 습관은 다른 사람들이 당신을 피하게 만들 수 있으며, 여기서 효과적인 의사소통에 대한 이야기는 있을 수 없습니다.

개방적이고 가능한 한 정직하십시오. 거짓말을 하거나 거짓 약속을 하지 마십시오. 그렇지 않으면 당신의 불성실함과 불안감이 다른 사람들을 소외시킬 것입니다. 자비로운 사람은 다른 사람을 이길 가능성이 더 높다는 것을 기억하십시오. 그러므로 다른 사람을 칭찬하고 더 자주 웃는 것이 중요합니다.

접근 방식 찾기

다른 사람의 열쇠를 찾으려면 그 사람에게 진심 어린 관심을 갖는 것이 중요합니다. 이렇게하려면 친구에게서 훌륭하고 뛰어나며 관심과 감탄할 가치가있는 것을 찾으십시오.

듣는 법을 배우십시오. 이상하게도 이 특성은 아름답게 말하는 재능보다 누군가와 연락을 취하고자 하는 사람에게 유용합니다. 대화하는 동안 눈을 마주치십시오. 그러나 너무 강하지는 않습니다. 그렇지 않으면 사람이 당신의 시선에서 불편함을 느낄 수 있습니다. 개인을 화나게 할 수 있기 때문에 항상 시선을 돌릴 필요는 없습니다.

사람의 동정심을 불러 일으키기 위해 접점을 사용하십시오. 당신이 그의 말을 잘 들었다면, 어떤 주제가 당신에게 공통적일지 이미 결정할 수 있었습니다. 대화의 리드를 즉시 찾을 수 없으면 대화 상대의 삶에 대해 몇 가지 질문을 할 수 있습니다.

예민해지다

의사 소통 능력이 있음에도 불구하고 사람이 연락을 취하지 않을 수 있습니다. 당신은 이것에 대해 자신을 비난할 필요가 없습니다. 결국 인간은 로봇이 아닙니다. 그들은 단순히 의사 소통을 할 수 있는 위치에 있지 않습니다. 이 경우 의사 소통을 강요하지 않는 것이 중요합니다. 어떤 사람이 대화를 지원하지 않고 마지 못해 질문에 대답하는 것을 본다면 그를 내버려 두십시오.

아마도 당신의 재치가 당신의 새로운 지인으로부터 존경을 받게 될 것이고 당신의 다음 회의는 더 효과적일 것입니다. 어떤 사람들은 어떤 사람을 면밀히 관찰하고 그와 일종의 접촉을 하기 위해 더 많은 시간이 필요하다는 점을 이해하십시오.

미러링

비언어적 수준, 즉 자세, 표정, 몸짓을 통한 의사소통의 성공도 큰 중요성연락을 취하는 과정에서. 지인의 첫 단계에서 사람에게 적응하는 법을 배우면 그와 공통 언어를 빠르게 찾을 수 있습니다.

그의 포즈를 약간 복사하고 너무 눈에 띄지 않게 만드십시오. 같은 방향으로 돌거나 대화 상대와 같은 방식으로 부츠의 발가락을 배치할 수 있습니다. 개인이 말하는 속도에 맞추도록 노력하십시오. 당신이 그와 같이 빠르게 또는 느리게 말한다면 대담자는 당신과 대화하는 것을 편안하게 느낄 것입니다.

관련 동영상

오늘날 많은 사람들이 찾는 방법을 알아낼 수 없습니다. 상호 언어의사 소통이 더 즐거워지고 좋은 대화가가되고 긍정적 인 친구와 친구들을 당신의 삶으로 끌어들일 수 있도록 사람들과 함께하십시오. 결국 모든 삶은 의사 소통 없이는 불가능하므로 주변 사람들과 공통 언어를 찾는 법을 배우기 전까지는 성공할 수 없습니다.

이 문서에서는 찾는 방법을 보여줍니다. 상호 언어 이를 위해 무엇을 해야 하는지, 다른 사람과의 관계를 개선하기 위해 어떤 방법과 팁이 있는지. 누구와도 공통 언어를 찾는 법을 배우는 사람은 인생에서 원하는 모든 것을 성취할 수 있습니다.

사람들이 원하는 것을 이해하라

사람들과 어울리려면 먼저 그들이 원하는 것을 이해해야 합니다. 대담 자에게 유용한 것에 대한 대화를 시작하고 필요한 것으로 끝내십시오. 무언가를 받으려면 먼저 그것을 주어야 합니다.

말을 적게 하라

사람과 공통 언어를 찾으려면 그에게 당신보다 더 많이 말할 기회를주십시오. 주의 깊게 듣고 필요한 정보를 지원하고 추출하십시오. 따라서 새로운 것을 배우고 이 사람의 좋은 친구이자 대담자가 되므로 더 많은 이점을 얻을 수 있습니다.

웃다

사람들과 잘 지내려면 대화 중에 적절하다면, 특히 대담자가 농담을 할 때 미소를 지으십시오.

사람을 존중

당신은 또한 당신이 소통하는 사람을 존중하고 감사하는 법을 배워야 합니다. 그러면 그 사람도 똑같이 할 것입니다.

너무 오래 걸리지 말고 명확하게 말하십시오

찾다 상호 언어그 사람과 함께라면 그 사람과 당신의 시간을 헛되이 보내는 것을 그만 둘 필요가 있습니다. 도움이 될 구체적인 사항에 대해 즉시 이야기하십시오. 이 사람그리고 당신을 포함하여. 사람들 최대자신을 생각하고 거절할 수 없는 것을 제공하십시오.

자신감 있고 명확하게 말하려고 노력하십시오.

공통 언어를 찾으려면 자신있게 말하고 단어를 명확하게 발음하십시오. 사람이 당신을 이해하지 못하면 자신에 대한 존경심을 얻고 특정 문제에서 일반적인 방법을 찾을 가능성이 낮습니다.

타협

비난하지 말고 다투지 말고 다투지 말라

기억해 공통 언어 찾기 누구와도 다투지 말고 서로 비판하지 마십시오. 당신이 이것 또는 저 문제에 대해 가장 잘 알고 있지만 그 사람이 당신의 말을 듣고 싶지 않고 그의 관점을 증명하더라도 대화를 떠나고 다시는 돌아 오지 않는 것이 좋습니다.

그러나 분쟁의 사실과 논리적 해결책으로 전환하는 것이 가능하다면 실제로 무엇이 사실인지 증명하십시오. 그러나 동시에 대담자를 어색한 위치에 두지 마십시오. 그의 관점을 지지하고 단순한 말보다는 더 자세한 사실과 예를 들도록 제안하십시오.

싸이코- 오로그. ko

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대화가 불가능한 사람들이 있습니다. 그들은 항상 화를 내고, 슬프고, 긴장하고, 모든 것을 "적대감으로"인식합니다. 그러나 때로는 그러한 사람들과 의사 소통하지 않는 것이 비현실적입니다. 직장에서 필요하거나 가까운 친척이 필요하거나 인생에서 그들을 다루어야합니다. 어려운 사람들과의 소통을 최대한 즐겁게 하려면 어떻게 해야 할까요?

침착함이 최고의 무기다

참을 수 없는 사람과 접촉해야 한다면 항상 침착하십시오. 특히 대화 상대가 공격적이고 너무 감정적이며 그의 행동이 당신을 긴장하게 만드는 경우. 그것에주의를 기울이지 말고 그것이 당신에게 얼마나 어려운지 보여주지 마십시오. 차분한 어조, 포이즈, 약간의 미소는 대담자를 식히는 데 도움이 될뿐만 아니라 신경도 저장됩니다.

이 사람과 함께 일반적인 원인을 해결하고 짧은 시간 동안 이야기하면됩니다. 그와 대화하는 것을 불쾌한 일로 생각하십시오.

그런 사람들과의 대화를 마음에 새기지 마십시오. 그리고 당신의 평온함이 도움이 될 것입니다. 앞으로이 사람과 대면해야한다면 그는 분명히 당신의 인내와 평화를 기억할 것이며 아마도 대화가 그렇게 어렵지 않을 것입니다.

제한 통신

어떤 사람이 불쾌하고 연락하기 어렵다면 그 사람과의 의사 소통을 줄이십시오. 절대적으로 필요한 경우에만 이 작업을 수행하십시오.

강요하지 말고 바꾸려고 하지 말고 더 나아지도록 도와주세요. 이 사람과 보내는 시간을 제한하십시오. 기분이 나아질 것입니다. 예,이 특정 사람은 마침내 당신이 그를 피하면 의사 소통에 특정한 문제가 있음을 이해할 수 있습니다.

그러한 사람이 동료이고 너무 가까운 사람이고 그와 시간을 보내야한다면 그와의 의사 소통을 제한하십시오. 함께 일하되 말하지 말고 테이블에 가까이 있으되 대화에 참여하지 마십시오. 무례하게 보이지만 적어도 스캔들과 번거 로움은 피하십시오.

예의가 취소되지 않았습니다

당신이 싫어하는 사람들에게 항상 예의 바르게 대하십시오.

무례하거나 방해하거나 상대방처럼 행동하기 시작하면 의사 소통이 더욱 어려워집니다.

어쨌든 체면을 유지하고 무례하거나 예의가 나쁜 사람의 수준에 몸을 굽히지 마십시오. 또한 이것은 매우 "무거운"파트너, 더 높은 지위의 사람, 힘든 상사와 의사 소통해야하는 경우 매우 중요합니다.

귀하의 예의는 트럼프 카드가 될 것이며 문제를 해결하는 데 도움이 될 것입니다. 그것은 또한 당신이 얼마나 교육을 잘 받았고 교양이 있는지 다른 사람들에게 보여줄 것입니다.

공통 관심사

가장 어려운 사람과도 공통 관심사가 있으면 의사 소통이 더 쉬워집니다. 무언가에 대한 열정일 수도 있고, 같은 아티스트에 대한 사랑일 수도 있고, 같은 음식이나 스포츠를 좋아할 수도 있습니다. 이 모든 것이 당신을 더 가까이 데려다 줄 것입니다.

무례하고 엄격한 사람들이 더 많은 "고려"와 일반적인 원인에 대한 열정을 가지고 가장 달콤하고 유쾌한 것으로 판명되는 경우가 종종 있습니다.

상사가 개를 사랑하거나 사악한 이웃이 앵무새를 키우는 것을 갑자기 본다면 이러한 주제에 대해 그들과 이야기하고 애완 동물에게 음식 한 봉지를 가져오고 개나 고양이를 칭찬하십시오. 화를 내고 미워하는 사람이 어떻게 꽃을 피울 지보고 훨씬 더 즐겁게 소통 할 수 있습니다.

"켜기" 이해

사람들은 단지 불쾌해지지 않습니다. 여기에는 질병, 수요 부족, 어려움, 부채 등의 이유가 있습니다. 사람이 왜 이런지 이해하면 그를 다르게 인식하기 시작할 것입니다.

때때로 사람들은 방어적인 반응을 보입니다. 이것은 사람이 사회에서 생존하고 기능하는 데 도움이 되는 일종의 방패입니다.

모든 사람에게서 무례함과 분노의 원인을 찾아서는 안 됩니다. 그러나 80 %의 경우 다른 사람과 정상적으로 의사 소통을 할 수 없다는 사실로 이어지는 일종의 문제입니다. 때때로 이것을 알아 내면 그와 함께 불타 오르는 것이 아니라 그의 모습에서 믿을만한 친구를 찾을 수도 있습니다.

도움 제공

때로는 무례 함, 공격성, 타인에 대한 증오심으로 사람이 도움을 청합니다. 그는 그녀가 필요하지만 말할 수 없습니다. 그리고 그것을 깨닫지 못하더라도 사랑, 존경, 관심이 필요합니다.

자세히 살펴보십시오. 아마도 당신의 사악한 상대는 그렇게 나쁘지 않을 것입니다. 아마도 이것은 불행한 사람이고 당신의 도움이 필요합니다.

때때로 이들은 외로운 할머니, 불만족스러운 여성, 사랑을 찾지 못한 소녀, 자신을 깨닫지 못한 남성입니다. 십대들과 대화하는 것은 종종 불가능합니다. 그러나 그들에게 약간의 사랑과 이해를 주고 그들의 경험을 탐구하는 것으로 충분합니다. 그러면 그들이 얼마나 훌륭한 사람들인지 알게 될 것입니다.

무관심하지마

대담자가 말 그대로 얼굴에 무관심이 쓰여 있기 때문에 때때로 사람들과 대화하기가 어렵습니다. 그리고 그 사람은 동정, 품위 또는 필요하기 때문에 그와 이야기하고 있음을 분명히 이해합니다.

어조를 바꾸고, 진지하고, 진정으로 사람들에게 관심을 가져라.

전화나 문자를 할 이유를 기다리지 마십시오. 그리고 의사 소통에 불쾌한 많은 사람들이 당신에게 훨씬 더 가까워지는 것을 보게 될 것입니다.

더 진심으로 웃어

당신의 진정한 미소는 당신이 대화할 준비가 되었고, 의사소통을 원하며 다투고 싶지 않다는 신호가 되게 하십시오.

저를 믿으세요, 많은 어렵고 날카로운 모서리는 미소로 부드럽게 할 수 있습니다. 일이 어려워지는 즉시 이것을 시도하십시오. 그리고 미소와 웃음으로 어려운 문제를 해결하지 말고 악을 선하게 만들지 마십시오. 그러나 적어도 대부분의 사람들은 확실히 부드러워 질 것입니다.

착하게, 친근하게 대해 라

화 내지 마! 모든 모습으로 건설적인 대화와 우정을 나눌 준비가 되었음을 보여주십시오. 상대방이 당신이 긍정적이고 다투고 싶지 않고 개방적이고 유쾌한 사람임을 알게하십시오.

종종 친절한 사람들이 빨리 이깁니다. 긍정적이고 모든 것이 나쁘다고 즉시 생각하지 마십시오.

사람들과 제대로 소통하는 능력은 최고 관리자의 핵심 기술 중 하나입니다. 성공적인 회사를 운영하는 대부분의 사람들은 연설을 잘하고 사람들을 이끄는 데 능숙합니다.

일종의 자연선택인 것 같아요. 카리스마 넘치는 리더는 청중과 공감하고 사람들을 자극하는 단어를 찾는 방법을 알고 있습니다. 기분이 좋아지고 더 나아지고 싶고 그들을 따르고 싶습니다.

남녀 사이에 의사 소통을 잘하는 사람들이 많이 있습니다. 여성은 더 잘 듣는 경향이 있는 반면 남성은 더 자신감 있게 들립니다. 그러나 성별, 타고난 능력, 지위와 상관없이 사람마다 자신만의 강점과 약점의사 소통 중. 부족한 역량을 개발할 수 있습니다. 또한 비즈니스뿐만 아니라 일상 생활에서도 유용합니다.

듣기 능력

성공적인 커뮤니케이션을 구성하는 요소는 무엇입니까? 제 생각에는 가장 중요한 것은 듣는 능력입니다. 고객 서비스 프로젝트 성공의 열쇠는 고객의 초기 요구 사항을 이해하는 것입니다. 당신의 대담자는 그가 원하는 것을 항상 정확히 알지 못합니다. 게다가 그는 아주 다른 것을 분명히 말할 수 있습니다. 그리고 올바른 질문을 하여 문제의 핵심에 도달하지 못하면 훌륭한 솔루션이 고객이 실제로 관심을 두지 않는 요구 사항에 응답하게 될 수 있습니다.

당신은 듣고 들어야합니다. 나는 경력 초기에 이 교훈을 아주 잘 배웠다. 선임 파트너가 CEO와의 첫 만남에 나를 데려갔습니다. 큰 회사. 나는 우리의 아름다운 슬라이드를 보여줄 준비가 되어 매우 기뻤습니다. 잠재 고객그리고 그의 의견을 듣습니다. 그러나 길에 있는 동료가 내 대본을 뒤집어 놓았습니다. 이제 우리는 말하지 않고 들어야 합니다. 젊음에서는 이것이 더 어렵습니다. 회의 중 일시 중지가 너무 불편해 보이고 정보 공간을 채우고 현명한 아이디어를 즉시 표현하고 인상을 남기고 싶습니다. 대담자를 위해 자유롭게 말할 기회를 자연스럽게 만드는 능력은 경험과 함께 제공됩니다. 나는 더 많은 자신감 있는 사람들이 독백을 기반으로 한 대화를 들을 준비가 되어 있다는 것을 한 번 이상 알아차렸습니다.

문제를 구조화하는 능력

해결하려는 문제가 무엇인지 두 사람 모두에게 명확해진 후에야 해결책 찾기로 넘어갈 수 있습니다. 그건 그렇고, 많은 어머니는 아이들과 의사 소통하는이 기술을 연마합니다. 아이스크림이나 다른 것을 요구할 때 실제로 아이를 괴롭히는 것이 무엇인지 느낄 필요가 있습니다. 질문을 올바르게 공식화함으로써 그가 정말로 원하는 것을 이해하도록 도울 수 있습니다.

중요한 점 : 대담 자의 말을주의 깊게 듣고 그의 실제 작업을 알아 냈을 때 대담자가 자신의 생각을 구조화 된 방식으로 듣고 자신을 통과하도록 본질을 요약해야합니다. 좋은 심리학자는 해야 할 일을 말하지 않고 선행 질문을 통해 문제를 이해하고 실현하도록 돕습니다. 클라이언트 비즈니스에서도 마찬가지입니다. 기성 솔루션을 가져오는 것이 아니라 구현될 수 있도록 회사와 함께 개발해야 합니다.

명확하게 말하는 능력

한때 YouTube에서 한 동영상이 인기를 끌었습니다. 회의에서 직원 중 한 명이 판매 개선 방법을 제안했지만 아무도 응답하지 않았습니다. 같은 생각이지만 다른 사람이 더 자신있게 말하며 모두가 박수를 보냅니다. 들리도록 말할 수 있어야 합니다. 자신의 생각을 분명하고 명확하게 표현하는 능력은 다른 사람을 설득할 수 있게 하여 성공의 50%를 보장합니다.

침착함을 유지하는 능력

서두르지 마. 당신이 빨리 말한다는 사실에서 당신은 더 말할 시간이 없을 것입니다. 속도를 늦추는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 올바른 단어를 찾고 더 자신감 있게 보일 수 있습니다. 그건 그렇고, 경력에서 빠르게 발전하는 젊은 직원은 어느 시점에서 자신이 진지하게 받아 들여지지 않는다는 사실에 안주합니다. 이것은 나이 때문인 것 같지만 오히려 행동의 문제입니다. 경련하고, 소란을 피우고, 불안감을 느끼면 모든 것이 경험이 없다는 인상을 줍니다.

물론 그가 당신을 신뢰하도록 대담 자의 열쇠를 찾는 것이 중요합니다. 그러나 사람들은 매우 다릅니다. 당신이 얼마나 전문적이든 순전히 기질에 따라 일부 클라이언트와 의사 소통하는 것이 더 쉬울 것입니다. 회의에서 기분이 좋지 않을 수도 있지만 대화 상대에게 주의를 기울이는 것이 중요합니다.

연락할 수 있는 능력

비즈니스에 대해 이야기하기 전에 삶에 대해 이야기하는 것을 좋아하는 사람들이 있습니다. 반대로 다른 사람들은 당신을 서정적 여담의 경솔한 파트너로 생각할 것입니다. 누군가는 즉시 귀하의 답변이 필요하고 전체 추론 과정이 필요한 반면 다른 사람은 이것을 오만함의 표현으로 간주합니다. 대담자가 어떤 유형에 속하는지 추측하여 문제를 일으키지 않는 것이 첫 만남에서 중요합니다. 여기에 조언이 하나뿐입니다. 생태계를 연구하십시오. 그가 어떻게 행동하는지, 그가 어떤 종류의 사무실을 가지고 있는지 (간결하거나 기즈모로 가득 차 있음)에 주목함으로써 일부 결론을 확실히 이끌어 낼 수 있습니다. 귀하의 임무는이 사람이 의사 소통을 선호하는 방법을 이해하는 것입니다. 그리고 스타일에 맞게 적응하십시오 (후배는 선배에게 적응하는 것이 아니라 그 반대가 아니며 서비스 비즈니스의 경우 고객은 항상 선배입니다). 이것은 당신이 모든면에서 그와 동의해야한다는 것을 의미하지는 않지만 어쨌든 대담 자의 관점을 이해하고 합리적으로 그에게 전달하려고 노력하는 것이 중요합니다.

대담자가 자신의 관점을 주장하고 귀하의 의견을 듣지 않고 그가 여전히 그렇게 생각하는 이유를 묻는 경우 논쟁을 검색하는 과정에서 다른 옵션이 있음을 깨닫는 기회를 그 사람에게 제공합니다. 이런 종류의 대화는 매우 효과적일 수 있습니다.

성실할 수 있는 능력

나는 사람이 모든면에서 강할 수 없으며 한 번에 모든 것을 개발하려고 노력하면서 본성에 어긋나서는 안된다는 이론의 지지자입니다. 자신의 본성을 아는 것이 중요합니다. 강점내재된 약점을 보완할 수 있습니다. 어떤 사람이 내성적이라면 그는 "라이터"가 되려고 할 필요가 없습니다. 예를 들어 일대일과 같은 다른 대화 형식을 선택해야 할 수도 있습니다. 자연스럽게 가장 잘할 수 있는 것이 무엇인지 파악하고 이를 바탕으로 고객과의 소통 기반을 구축해야 합니다.

회의를 완료하는 능력

모든 회의에는 진전, 앞으로 나아가는 감각이 있어야 합니다. 그러면 계속 의사 소통해야 할 이유가 있음을 이해합니다. 회의 참가자들에게 그들이 성취한 것, 다음에 일어날 일, 언제, 누가 책임질 것인지에 대한 명확한 이해를 제공하는 것이 항상 필요합니다. 우리가 지금 있는 공간뿐만 아니라 이 단계가 전체와 어떻게 관련되어 있는지, 추가 논의의 끝을 위한 지평이 어디에 있는지에 대한 명확한 이해가 있어야 합니다. 공동 프로세스 진행에 대한 불확실성이 발생하자마자 회의 후 불만이 있습니다.

마지막으로 협상의 성공을 위한 시사적인 팁 - 전화기는 그대로 두십시오. 그렇지 않으면 대담자는 대화가 당신에게 중요하고 당신이 진지하다고 느끼지 않을 것입니다.