למה אנשים חוזרים לעבר. במבט אל השמיים זרועי הכוכבים, אנו רואים את העבר

הוראה

בסיסים רשמיים.

האם לאדם יש עבר פלילי, האם היה מעורב בהפרות מנהליות - רק קצין אכיפת החוק יכול לדעת על כך. כמובן שאפשר לקנות כל בסיס במעבר התת קרקעי, אבל איפה הערבות שמה שכתוב שם נכון? וגם אם נניח שפושע שנמצא ברשימת המבוקשים הפלילי מסתובב לידנו מתחת לדרכון של מישהו אחר, איך משיגים את טביעות האצבע שלו? האם זה לא יהיה מסוכן? זה תלוי בכל שרלוק הולמס מבית להחליט בעצמו.

חיפוש פתוח וחוקי באינטרנט. כל אחד היום כותב על עצמו תיק. אבל כדי לאסוף מידע, אתה צריך להשתמש במנועי חיפוש שונים, לחשוב על שילובים שונים של מילות מפתח, לבדוק את כל הזמינים רשתות חברתיותושירותי היכרויות וירטואליים. אתה יכול לחפש לא רק לפי שם, אלא גם לפי כתובת דואר אלקטרוני, מספר או כינוי של המתקשר המקוון. אם השם ייחודי מספיק והאדם חברותי, אז יש לך מזל. יחד עם זאת, כמובן, חשוב לא לבלבל אנשים עם אותם שמות או כינויים באינטרנט.

מעגל חברים. האדם הוא מה שמקיף אותו. לכן, חבריו, קרוביו הם חלק מעברו. שיחה אינטימית עוזרת לרדת לעומק הגורמים האמיתיים להתנהגות. אבל קודם אתה צריך לראות אותם באדם עצמו: לשים לב להרגלים חריגים, פחדים, תוקפנות בלתי סבירה לגבי כל תופעה או נושא. תוקפנות, אולי, היא הפעמון הראשון והחשוב ביותר לגבי מצבו הנפשי של אדם. אבל האין משהו לוחץ עליו שהוא לא יכול להודות בו?

ניתוח. קשה מאוד למגר את העבר. אם אדם נמצא בסביבה תרבותית הומוגנית במשך זמן רב (למשל, הוא היה ספורטאי, מוזיקאי, איש צבא, או אפילו שירת במקומות לא כל כך מרוחקים), אז אוצר המילים וההרגלים שלו יכולים לחזור לרדוף אחרי עוד הרבה הרבה שנים. אתה צריך לשים לב למילים יוצאות דופן, צלקות, קעקועים, אופן הלבוש. ולהשוות.

שיטות לא רציונליות. המובן ביותר, אולי, הוא הפיזיונומיה. מאסטרים של אמנות זו מאמינים כי עברו של אדם טבוע על פניו. לדוגמה, קמטים אופקיים אופייניים לאדם קצוץ, מנהל. גם אנשי כף היד ואסטרולוגים טוענים למיומנות זו. אבל גם הראשון וגם השני רואים, במקרה הטוב, רק "זרי משמעויות", אבל לא את האירועים עצמם. ואנשי ראייה הם עם כל כך ססגוני עד שהוא טומן בחובו מאה אחוז אמון במדיום הראשון שאתה פוגש.

דיבור ישיר. כנות ואמון הם המפתח למערכת יחסים בריאה. אנחנו רוצים להכיר את עברו של אדם, לא רק כדי להגן על עצמנו, אלא גם כדי לשלוט בו. והחצי השני שלנו לא תמיד מסתיר משהו פלילי. השתיקה עוזרת להתרחק מאיזו בעיה כואבת שאין לה שום קשר להווה, אלא פוגעת בליבו של השותק עצמו. ואם אתה פותח את הפצע הזה, אז אוהב אנשיםהם לא יוכלו לבנות את העתיד, לחיות בהווה, אלא יחזרו, כמו שני נוסעים בקרוסלה תקועה, כל הזמן לעבר.

כל אדם חושב לעתים קרובות אם הגורל קיים. מישהו להוט לדעת אירועים מראש או מנסה לתכנן את חייו, בעוד שמישהו סקפטי לגבי זה. זה לא משנה לאיזה מהבאים לעיל אתה שייך - האפשרויות לקבוע גוֹרָל בן אנושמספיק.

הוראה

הקלד בכל מנוע חיפוש באינטרנט את הביטוי "Destiny בן אנושושומות", "מגד עתידות מקצועי, גורל" או "דקל"; או גשו לחנות הספרים הקרובה וקראו את עמודי השדרה של הספרים הניצבים על המדפים "אסטרולוגיה, קסם, עתידות" - תהיו משוכנעים שיש הרבה דרכים לברר את האירועים המיועדים, נסו להתעמק בכל אחת מהאפשרויות הקיימות - ככל שתבדקו יותר שיטות, כך התוצאה תהיה מדויקת יותר ותמונת העתיד הכוללת תהיה טובה יותר.

בעזרת כף היד (או, מבחינה מדעית, דרמטוגליפים), תלמדו גוֹרָל, בחינת הקווים הסבוכים (קפלי העור) בכפות הידיים. בסך הכל יש שישה קווים: חיים, ראש, לב, כבד, גורל ושמש. על ידי לימוד "לקרוא" את הצמתים שלהם, תפתח את הצעיף לעתיד שלך.

לְהַגדִיר גוֹרָלזה אפשרי ועל כתמי לידה. על הגוף של כל אחד בן אנושיש לפחות כמה כתמים כאלה, במהלך החיים הם משתנים, מופיעים ונעלמים. לפי מיקומם על הגוף והצורה, תלמדו על גורלכם. אתה צריך רק ספר ידני כדי לדעת יותר על שומות.

גם תאריך הלידה ממלא תפקיד מסוים בחיזוי הגורל, אם כי קטן. נסה להשתמש בזה ובשיטות חסרות משמעות אחרות, אך משלימות לתמונה הכוללת (או, לעתים קרובות יותר, להבהרת) שיטות: סוד שמך ושם המשפחה שלך, פעולות זכורות או משמעותיות בעבר (קארמה), טביעות אצבע ועוד כמה.

צור קשר עם קורא טארוט. תחזיות קלפי טארוט הן מהמדויקות ביותר. בשיטה זו תוכלו לגלות את התשובות כמעט לכל השאלות בחיים. מדובר במערכת גדולה שפותחה במהלך השנים. קשה מאוד לשלוט בשיטה זו בעצמך. אבל למצוא בן אנוש, מכיר את הטארוט יכול להיות כמעט בכל עיר.

אתה יכול להפקיד את קביעת הגורל בידי מגידי עתידות - הידע שלהם אינו מוגבל לספר אחד שקנית בחנות או לכמה מאמרים שנקראו באינטרנט. השתמש בשירותיו של מנבא אם אתה בעצמך לא יכול להבין את משמעות הקווים על היד שלך, אירועי עבר בחייך או מיקומן של שומות על גופך. העזרה של מומחה כזה אינה בחינם, אבל תקבל תוצאה מפורטת יותר מאיש מקצוע מאשר לנסות להבין את הגדרת הגורל בעצמך.

מקורות:

  • הגורל נקבע בשנת 2017

מסיבות שונות, אתה צריך לברר מה האדם מסתיר. עם זאת, זה לא כל כך קל לעשות זאת, כי בן השיח לא צריך ליצור קשר ולחלוק סודות. לכל אחד יש שלדים בארון שלו, אבל אם בכל זאת החלטתם לפתוח של מישהו אחר, אז כדאי לפנות למספר שיטות.



הוראה

נסחו את שאלותיכם בצורה כזו שלא יכילו בהן טענות. אז התשובה תהיה פתוחה יותר, תוכל להבהיר טוב יותר את המצב ולהבין את הגישה הלא מודעת בן אנוש- האם ייבהל או יישאר רגוע.

כדי לברר אם בן שיחך מגלה עניין מיוחד בנושא מסוים או באדם מסוים, בצע את הפעולות הבאות: ספק לו מידע שונה, תוך נגיעה בנושא ספציפי. במהלך שיחה, הוא יגלה סקרנות רק לנושא אחד, או להיפך - הוא ידבר על הכל באותו אופן, מה שיראה את אדישותו.

הבסיס הוא עובדה מסוימת שאתה יודע בצורה מהימנה. לִשְׁאוֹל בן אנושאתה חושד בו. אם הוא רוצה להסתיר משהו, אתה תבין אותו מיד.

הניחו שני אנשים זה לצד זה. אחד מהם צריך להיות זה שממנו אתה רוצה לקבל מידע. הבהירו שאתם לא בוטחים בשניהם. אז הקפד לומר שאחד מהם מסוכן מאוד מסיבות מסוימות. צפו - מישהו יתחיל לדאוג.

שאל שאלה ישירה: "מה הוא היה עושה במצב הזה?" ודא שבן השיח יספר. הטריק הפסיכולוגי הוא שאם הפתרון של המצב כרוך רק במוצא סביר אחד, ובן השיחה שלך נותן איזושהי תשובה מגוחכת, אז אתה באמת צריך להסתכל על זה.

אתה עומד ללמוד על הסוד מאחורי שבעת החותמות, אבל אתה לא צריך להתנהג כמו שרלוק הולמס. אתה, קודם כל, לא בלש, אלא פסיכולוג מתוחכם שחייב ליצור קשר עם בן השיח. היו מזדמנים וידידותיים.

מספר אנשים מעדיפים את תכנית "טרף זאב". אם אתה יודע שבן השיח פגיע, נתון להשפעה של אחרים ובאמת מסתיר משהו, התנהג באגרסיביות, שאל שאלות נוקבות, תקוף. תראה שהוא יתחיל לגמגם, לגמגם ולמצות תירוצים, מה שלא היה צריך לעשות בכלל, כי אין לך ראיה ישירה. עם זאת, זכור שאולי בן השיח שלך הוא זאב בבגדי כבשים, ותצטרך לחשוף שיניים יחד. ואז הוא יוכל לשאול בגסות למה אתה מכניס את האף לעניינים של אחרים.

סרטונים קשורים

אַסטרוֹלוֹגִיָה

הדרך הנפוצה ביותר להסתכל על העתיד שלך היא אסטרולוגיה. הכוכבים הם שיכולים לספר הכל על אדם, אין כאן קסם, הכל די פשוט. עם זאת, יהיה צורך לבצע מפת לידה, שלאחריו נראה מה מחכה לאדם בעשרות השנים הבאות. אתה רק צריך להקשיב לתחזיות, ואז תוכל להימנע מטעויות קטלניות.

מדיומים

דרך לא פחות פופולרית יכולה להיקרא טיול לאנשי רוח, מדיומים ומגדות עתידות. הם יכולים לספר לאדם מה מצפה לו בחיים, לעתים קרובות התחזיות שלהם מתגשמות. עם זאת, זו לא השיטה הכי אמינה, כי יש הרבה כל מיני אזוטריקים עכשיו, אבל רובם הם פסיכולוגים רגילים שמרוויחים כסף על פחדים של אנשים. ככלל, התחזיות שלהם מפחידות, אבל הן יכולות לעזור לשפר את הקארמה תמורת תשלום.

קֶסֶם

בכוחו של כל אדם לגלות באופן עצמאי את עתידו, והוא יכול לעשות זאת באמצעות חיזוי עתידות. הם שונים - על קלפים, אבנים, חג המולד, לילה ואחרים. אתה רק צריך לבחור את השיטה המתאימה ותוכל לברר על אירועים קרובים. אתה יכול גם לראות את עתידך בחלום. אחרי הכל, אנשים חולמים לעתים קרובות חלומות נבואייםאבל הם שוכחים אותם מהר. אבל יש דרך שתעזור לשיטת חלומות, שבזכותה ניתן יהיה ללמוד על העתיד. אז כדאי שתהיה לך מחברת שבה תצטרך לרשום את כל החלומות לאחר ההתעוררות. לאחר מכן, תצטרך לנתח אותם ולראות מי מהם התגשם. בהתבסס על נתונים אלה, לאחר מכן תוכל לפתח ספר חלומות משלך, וקל לחזות אירועים עתידיים.

מֶדִיטָצִיָה

מדיטציה תעזור לדעת את העתיד. במצב זה, גילויים מלמעלה מגיעים לאנשים רבים, אז כדאי ללמוד כיצד לעשות זאת. אתה צריך לעשות מדיטציה מדי יום, רק כך תוכל להתכוונן לגל האלוהי ולקבל ידע פנימי ביותר. על בסיסם יהיה קל יותר לתכנן את היום, אבל זה לא הכל, מדיטציה תאפשר לך לתכנת את העתיד, מה שאומר שיהיו בו מעט הפתעות, ויהיה קל מאוד להשיג את מה שאתה רוצה. זְמַן.

מאמר קשור

22.06.17

בסוף יוני 2017 חוגגת אלפא-פולימר יום הולדת. 18 שנים זה לא תאריך עגול, אבל במובנים רבים הוא משמעותי. בסטנדרטים אנושיים, 18 הוא גיל הבגרות. הזמן שבו הכל סוף סוף אפשרי. זמן של אחריות מוגברת, כניסה לבגרות. כל עסק, חברה, דומה לאדם חי - על תקופות המעבר ושלבי ההתבגרות שלו. כמו שלכל ילד יש הורים, לחברה יש מנהיג שממלא תפקיד חשוב מאוד בפיתוח כל מיזם מסחרי.

ערב התבגרות החברה ביקשנו מהמנהל שלה לספר לנו על איך נולדה, גדלה, התבגרה, והתבגרה האלפא-פולימר שלנו. על התנועה המתמדת קדימה, חשיבות הדיאלוג בתוך הצוות והאירועים המשמעותיים ביותר בחייה של אלפא-פולימר - בראיון ל"אבא" של חברת רובן גוסוב

רובן ולדימירוביץ', נתחיל מההתחלה על מנת לזכור את אבני הדרך העיקריות בהקמת החברה יחד איתך. כיצד נוצר אלפא-פולימר?

רובן ולדימירוביץ':לפי רצון הגורל, הגעתי לעסקי ציפוי האבקה. הכל התחיל כמו כולם, התחיל בקטן כל הזמן מחפש איזושהי הזדמנות לעצמי. די מהר נמצאו השותפים הראשונים שאיתם הצלחנו לשתף פעולה. מכיוון שמאוד אהבתי את התעשייה הזו, באיזשהו שלב הייתה הרגשה שאנחנו צריכים להתפתח עוד. באותה תקופה השוק היה די נאמן, לא הייתה תחרות כל כך עזה, אז רק התקדמנו קדימה, הסתכלנו אחורה, וכבר בני 18. הדבר הכי מעניין הוא שמעולם לא חשבתי לאן זה יוביל, ואיך זה צריך לקרות. אבל הלאה הבמה הזאתאנחנו כבר יודעים לאן ללכת הלאה, לפי אילו כללים. כעת ההתפתחות שלנו מודעת ומהירה יותר. אבל בלי כל התענוגות שהתרחשו ב-18 השנים האחרונות, כנראה שלא היינו קיימים היום.


ככל הידוע לנו, פירוש השם רובן הוא - "תראה, בן!". מי ואיך הגה את השם לחברה שקמה אז? אולי יש לזה משמעות מיוחדת עבורך באופן אישי?

RV: המילה "פולימר" בשם מתייחסת לתעשייה המקצועית, ו"אלפא" פשוט נפל על נשמתי באותו רגע! אולי בגלל שהיא האות הראשונה באלפבית, אולי בגלל שהמילה הזו נושאת אנרגיה חזקה מאוד - מגלה, חלוץ. אז קיבלנו שני מונחים של השם שלנו "אלפא" - זה הראשון, ופולימר הוא סלנג מקצועי


כל הורה חולם או תוהה מה הילד שלו יהפוך כשיגדל. מה היו הציפיות שלך מהחברה? בשפת העסקים – האם הייתה במקור איזושהי אסטרטגיית פיתוח או תפיסה ארוכת טווח?

RV: בהתחלה, כמובן, לא הייתה אסטרטגיה, שום רעיון. כל זה הופיע מאוחר יותר, אולי לאחר שלוש או ארבע שנים של פעילות נמרצת שלנו. אבל עכשיו, אני מבין שזה היה קסם גדול, כי לא תמיד צריך תוכנית עסקית ברורה ואסטרטגיה. מצד אחד הן יוצרות ציפיות מסוימות, מצד שני הן מעוררות לפעמים פחדים. כלומר אם לרבים מאיתנו, מצוות אלפא-פולימר, היו אומרים כבר כמה שנים שזה יתקדם בצורה כזו או אחרת, יתממש בצורה כזו או ישיג משהו, אולי לא היינו מאמינים. זה. על זה "לא אמונתנו" שלנו הכל יכול היה להיגמר. היופי בחוסר תוכנית הוא גם שאתה פשוט עושה את זה, פועל בלי לחשוב, וזה עוזר לך מאוד בשלב הבסיסי. כמו שנאמר, אין ציפיות, אין אכזבות.


- "כשתגדל אתה תהיה גדול וחזק כמו אבא." אולי תצליחו לזכור את הסלוגן, מילות הפרידה שבהן שלחת את צאצאיך למסע גדול?
RV: כן, מאז שהייתי סטודנט, מסיבה כלשהי, אני חוזר לעתים קרובות: "יש לנו עתיד גדול לפנינו."


והיום מלאו לחברה 18. במבט לאחור, האם מילת הפרידה עבדה?

RV: מילות פרידה בהחלט עבדו! עתיד גדול מחכה לנו, דברים גדולים מחכים לנו! גם אם נחזיר את השנים האחרונות שלנו לאחור, דבר מאוד מעניין קרה והתברר! עשינו הרבה כדי לא לפגוע במתחרים, לא לשרוד מישהו מהעסק הזה, ואפילו לא כדי להפוך לגדולים באמת בתעשיית ציפוי האבקה. עשינו כל כך הרבה דברים איך שהרגשנו, איך חשבנו, איך קבענו וקיבלנו החלטות. הנחה אותנו דבר אחד: "להתפתח תמיד". כרגע אני יכול לומר שאנחנו, אם לא היחידים, אז אחת החברות הבודדות בתחומנו שבהן מעניין לעבוד ולהתפתח. במהלך השנים האחרונות, למעשה עשינו פריצת דרך כזו שעקפנו באופן בלתי מורגש את המתחרים שלנו ברצינות רבה, מבלי להציב לעצמנו מטרה כזו. ואם הייתה מציבה מטרה כזו, היינו מנצחים את התוצאות הללו כל חודש או חצי שנה, מסתכלים כמה עקפנו או לא עוקפים מישהו, וזה היה מפריע לנו. הייתה לנו מגמה מרכזית - זה פיתוח, זזנו, חשבנו ומנהלנו, לרוב במצב ידני, ממציאים משהו חדש כל יום, כל שבוע וחודש, אין לנו פתרון אחד מוכן ואיכותי, לא מפחדים לעשות טעויות.


הורים רבים רוצים שהילד שלהם יגדל חזק כמו שוורצנגר או חתיך כמו בראד פיט, או מוכשר מוזיקלית כמו מטסוייב. עם מי אתה יכול להשוות אלפא-פולימר? האם היה איזשהו סטנדרט עסקי, דוגמה לביצוע?

RW: שאלה טובה מאוד. הבן שלי מתבגר - הוא בן 15. למעשה, הרצון של ההורה כיצד היה רוצה שילדו יגדל הוא קריטריון רציני ביותר. בשלב זה נוצרים לא פעם קונפליקטים, כי ההורה רוצה שילדו יגדל ויהפוך למשהו שהוא עצמו לא הפך להיות. נראה לי שהורה צריך לרצות רק דבר אחד: שהילד שלו יגדל שמח ומאושר. לדוגמה, אם נציב לפני כמה שנים יעד להדביק או לעקוף חברות גדולות, זה, ראשית, ייראה כמעט לא ריאלי, ושנית, לא היינו בדיוק אנחנו. היופי הוא שאנו זזים כפי שאנו מדמיינים. אין לנו כמעט אויבים בין המתחרים שלנו, אנחנו לא מהססים להציץ וללמוד משהו טוב, אפילו מאותן חברות קטנות מאיתנו בהרבה. זה שלנו פוֹרטֶה. על הרגע הזהאין לנו תקן, אנחנו סטנדרט משלנו, סוג של דימוי קולקטיבי. אנחנו, בהיותנו כרגע, כמובן, מנהיג מוכר, לא חושבים על זה בעצמנו, לא מתיימרים להיות גדולים, אלא נעים ברוגע, מתפתחים, מבלי להפסיק להשתפר. יתרה מכך, כל סניף עושה זאת בדרכו שלו, בוחר ומגייס את כל אותן דוגמאות טובות שאנו פוגשים בדרך.


כל ההורים מצפים לצעד הראשון של התינוק, תוהים מה המילה הראשונה שהוא יוציא מפיו. עבור החברה, זה אולי דומה לעסקה הרצינית הראשונה! זוכרים את הרגע שבו "אלפא-פולימר" "הלך", הכריז בבירור על עצמו בקול מלא?

RV: זה היה לפני 12 שנים. אני זוכרת היטב את הרגע הזה. לקוח OCS, שהיה ממוקם באזור Kaluga, לקח 12 טון לחודש, למרות העובדה שבאותה תקופה מכרנו כ-5 טון לחודש. פגשתי נציגים של החברה הזו בתערוכה של ציוד מסחרי. באותה תקופה הם היו אחד הצרכנים הגדולים ביותר של ציפוי אבקה ברוסיה. איכשהו תקשרנו כמו בן אדם, הפכנו לחברים. ואני זוכר את הרגע הזה בבהירות רבה! המכירות שלנו גדלו מ-5 טון לכמעט 20! ואחרי זה התחלנו להתפתח מהר מאוד. אחר כך עברנו למחסן חדש, שם היה משרד, ואז הופיע מתחם נפרד משלנו, כמה מהלכים, ועכשיו, אנחנו בראוטוב - ארגנו מקום של כוח.


לכל הורה יש רגע שהוא מבין - הילד "גדל מחיתולים". זכור את הרגע שבו הרגשת לראשונה שאלפא-פולימר "הפך למבוגר למדי"

RV: זה קרה בסביבות 2007 כשקיבלנו את ה-CTO הראשון שלנו. בעזרתו התחלנו לעבוד עם כמה חברות גדולות. עד אותו רגע, לא יכולנו להרשות זאת לעצמנו. אבל אני חושב שהסיבה לא הייתה בציוד הטכני, אלא דווקא במתחמים. היה נדמה לנו שלא נוכל לשתף פעולה עם חברות כל כך מגניבות ורציניות. אבל התברר שאנחנו יכולים ואנחנו עובדים טוב מאוד. מאותו רגע, כשצוות העובדים הלא מסחריים שלנו התחיל לגדול, היה ברור שמדובר בחברה אחרת, עם גישה אחרת, וכבר היינו די בוגרים.


תקופות קשות מתרחשות בחייו של כל אדם. 18 שנים הן תקופה לא קצרה: בתקופה זו חלו שינויים רבים במדינה: משברים, זמנים קשים, סנקציות... איך שרדה החברה את התקופות הקשות ביותר לפתיחת עסק?

RV: בשנת 1999, כמובן, היה משבר, אבל אז זה למעשה לא היה מרחב תחרותי. כמובן, הנפחים של כל אחד מהלקוחות היו קטנים יותר, והיו פחות לקוחות עצמם, למעשה לא הייתה תחרות, באופן כללי, כל זה הועבר איכשהו יותר קל אז. ב-2008 המצב היה קצת יותר חמור. איך התגברנו על כל זה? בראש שלנו, מעולם לא אפשרנו תרחיש רע להתפתחות אירועים, לפחות עבורי באופן אישי. בכל פעם שאנחנו חושבים בכיוון חיובי, הראש מתחיל לעבוד איך לוודא שנוכל לצאת מהמצב הזה עם מקסימום תועלת, ולא על האם זה הסוף, או לא הסוף. זה כאשר אתה לא מאפשר אפילו את עצם המחשבה על משהו שלילי בחשוף, אז זה לעולם לא יקרה. מצד שני, אני יכול לומר שהיו לנו דוגמאות לחברות שהצליחו למדי ואפילו סופר-מוצלחות, שפשוט נראו לנו ענקיות בלתי ניתנות להשגה, שכנראה שמרו בראשן תרחישים לא טובים במיוחד לפיתוח של אירועים. הם המריאו לנגד עינינו. חלקם נותרו כמעט בלתי נראים, בעוד שאחרים עזבו את השוק לחלוטין.


לכל אדם יש נקודות מפנה מסוימות כאשר העולם הופך להיות שונה. ספר לנו, מה היו אבני הדרך האלו עבור אלפא-פולימר?

RV: לי אישית זה קרה לפני 5-6 שנים בערך. התחלתי לשים לב לזה לרובלצוות שלי אני בונה דיאלוג שבו דעתי אינה סופית. אנחנו מתווכחים, דנים, מוצאים את הדרך הטובה ביותר עבור החברה. יש מקרים שאפילו לי יש מה ללמוד. זה כנראה מצב כל כך מהותי, מהותי בצוות, שמעיד על כך שהחברה מוכנה ותמיד תתפתח. אין לנו אף מוביל דעה בלתי מעורער שמקבל החלטות סופיות ובלתי חוזרות. לראשי הסניפים באזורים יש סמכויות מספקות ואשראי אמון גבוה. כשחברה מייצרת תנאים לעובדים שבהם לא רק לא לפחד מהדעתך, אלא להביע אותה ברוגע בלי חשש לטעות ולמעשה יש דיון, החברה הזו בהחלט תמיד תתפתח. אנשים מדברים במידה רבה או פחותה, זה תמיד היה כך, אבל בנקודות מסוימות היא נשאה תפיסה חיצונית כזו כמו ניקור או חוסר מנהיגות ברורה. ואז היא רכשה פורמט כזה של ניהול צוות, עובדים, כשיש חופש מסוים, נאמנות. לעובדים יש תחושה של חשיבות משלהם, אז זה באמת צוות.


כאשר ילדים הופכים למבוגרים, הורים מתאספים וממיינים תצלומים ישנים לעתים קרובות. זכור את האירועים המבריקים ביותר. האם אתה יכול לשתף את האירועים הכי חיים ובלתי נשכחים במהלך 18 השנים הללו?

RV: כמובן, האירועים האלה היו גם בשבילי, כבעל עסק, זכורים יותר ברגעים הכי נעימים, אבל הם בהחלט היו זוהרים. כמובן, לא הייתי רוצה לזכור אותם עכשיו. יש לי הרגשה שבכל שנה יש לנו אחת מבריקה!


זה לא סוד שאי אפשר להימנע מטעויות בחינוך. במבט לאחור, האם תרצה לשנות משהו?

RV: אם יש רצון לשנות משהו, אז רק קצת! במובן שכשאתה רואה מצב ומבין שהוא לא נכון וצריך לשנות אותו, או שאתה רואה מישהו ומבינים שהוא לא בצוות וצריך לשנות אותו, עדיין יש לך איזו אינרציה של עצמי- חוסר אמון. נראה לך שזה נראה לך. הייתי רוצה לשנות את הרגע הזה וצריך לשים לב אליו. כל אדם צריך לסמוך יותר על עצמו, על דעתו, על האינטואיציה שלו, וגם על זה שעצם האינטואיציה הזו מושכת. כדאי לתת קצת יותר חשיבות לאירוע או לדינמיקה, ולא לפסול אותם עם הרוטב שלדעתכם. כי לעתים קרובות מאוד, כשזה נראה - זה לא נראה. ואז המצב הזה מתפתח כפי שציפית, אבל זה יכול להתפתח עם כמה הפסדים, לא נוח כפי שהם יכולים להחליט במצב הנוכחי. והנקודה השנייה היא החשיבות הרבה של התקשורת! כולם בחברה צריכים לדבר על כל מה שלא ברור. זוהי דרך פשוטה מאוד, ויחד עם זאת יעילה מאוד, למנוע מספר רב של קונפליקטים, לזהות אי הבנות בין אנשים ואפילו מחלקות. בסופו של דבר, עדיף לריב פעם אחת באופן אנושי מאשר לשאת טינה ורכילות במשך זמן רב. רכילות לא מתקבלת בברכה בחברה שלנו.


יום הולדת הוא תמיד משפחה. אנשים שנמצאים בקרבת מקום. עבור חברה, זה הכל על העובדים שלה. צוות מתואם היטב, אמין, מקצועי - צוות. ספר לנו על ה-adfapolymer שלך "משפחה".

RV: לא הייתי רוצה להגדיר אף אחד בנפרד, כי בשוגג אתה יכול לפגוע במישהו. הדבר היחיד שאני רוצה להדגיש הוא שלאנשים שעובדים עכשיו בחברה שלנו יש את הכישרון לשנות! הם הופכים קצת שונים, לא אותו דבר כמו קודם! כן, אפילו בחורים צעירים שהיו בצוות ממש לאחרונה - רק כמה שנים - גם הם משתנים! אני זוכר את רובם, מה הם היו בראיון ומה הם עכשיו. החבר'ה לא הסתגלו, אבל הם שינו והתגלו, חשפו את כישרונותיהם. כנראה, במשפחה שלנו - זה אחד הריגושים המרכזיים, לראות איך אדם צומח מקצועית לנגד עיניך! בשבילי זה תענוג גדול. אי אפשר לעשות כל תוצאה לבד. את זה הבנתי והבנתי הרבה זמן. כשהצוות מושחז, כל אדם, עובד רואה שהתוצאה והצלחת החברה היא הכשרון של כולם, כל אחד משקיע את חלקו בהצלחה זו. כשאני בחופשה אני תמיד מתגעגע למשפחת האלפא פולימר שלי!


וכמובן, מה זה יום הולדת בלי חברים! אילו שותפים מרכזיים יש לחברה כעת, ועם מי תרצו להתיידד בעתיד.

RV: יש לנו מזל גדול שכמעט כל השותפים שלנו, עד כמה שאפשר לשותפים, הם חברים שלנו. למרות שזה די מדינות שונות, מנטליות, פסיכולוגיה, אבל ככל הנראה, כמה דברים מרכזיים מתכנסים, ויש לנו איזושהי הבנה ואמון משותפים. כל השותפים שיש לנו כרגע הם כולם מפתח. יתר על כן, אנו מנסים להיות חברים גם עם מתחרים!


השנה, החברה נסעה הרבה כדי לבקר חברים (לתערוכות, אירועים שונים), לעתים קרובות אפילו למדינות אחרות, למשל, הם ביקרו באיסטנבול לפני זמן לא רב. האם אלפא-פולימר אוהב לטייל ולחפש חברים חדשים?

קרוואן: אלפא-פולימר אוהבת להתפתח: לטייל, ללמוד, להכיר אנשים חדשים, במיוחד חברים, הם מרחיבים מאוד את אופקי החזון והחשיבה ותורמים להתפתחות בצורה טובה מאוד. כי אנחנו אוהבים את כל מה שקשור להתפתחות.


ועכשיו - אתה בן 18. עכשיו, כמו שאומרים, הכל כבר אפשרי! ספר לנו על התוכניות הגרנדיוזיות העתידיות שלך? לאן תלך החברה הבאה?

RV: משום מה, יש לנו תוכניות רגילות, אבל התוצאות גרנדיוזיות. החברה תמשיך להתקדם בכיוון להיות מספר 1 בתחום ציפוי האבקה. ברור שזה לא בר ביצוע, כי לכל אחד יש רעיון אחר על זה. לרוב, זו החברה שמבחינה כמותית מייצרת הכי הרבה או מוכרת הכי הרבה. לכן, התאמנו את המשימה שלנו והפכנו אותה להגיונית. המטרה שלנו היא למעשה להפוך לחברה מספר אחת ברוסיה בתחום ציפוי אבקה וציוד, אבל עבור לקוח היעד שלנו! לקוח היעד שלנו הוא חברות, בדרך כלל בינוניות, בעלות מודל ניהול ברור, שהן מכוונות יותר לשוק מאשר פקודות ממשלתיות, ושיש להן מבנה ברור ואנשים לדבר איתם ולדבר איתם. הם לא ענקים כאלה שנופלים בחדות רבה במשבר. אלו החברות שיודעות לספור כסף, מה שיכול להוכיח את היעילות הספציפית של צבעים או ציוד במחיר קצת יותר גבוה מאשר מקבילים לא תמיד איכותיים.


אילו צעדים ינקוט האלפא-פולימר המבוגר כדי להשיג את מטרתו?

RV: בדרך למטרה זו - להיות מספר אחת עבור לקוח היעד - נרחיב קודם כל את חלק הסניף. בהחלט, התנועה קדימה שלנו תתקיים תחת וקטור השירות. אנחנו, כמובן, כמו עכשיו נעסוק במכירות. נמשיך להשתפר בתחום השירות, הייעוץ, התחזוקה, ניהול לקוחותינו. לכן זה הכוח שלנו והייחודיות שלנו. הודות לפיתוח של ארכיון ואנציקלופדיה שלמה של ידע טכני, תגובות, התפיסה שלנו בשוק היא כבר לא רק כספק, אלא כמומחה.


תאר לעצמך שחלפו עוד 18 שנים. איך אתה רואה את אלפא-פולימר ואת התעשייה כולה בעתיד?

קרוואנים: 18 שנים זה אופק מסובך למדי. אם נקצר רגע קצת יותר, אז, כנראה, זו כבר תהיה חברה יצרנית, אפילו יותר מכוונת לקוח, חזקה כמומחה ובעלת רמת שירות גבוהה עוד יותר. כל אנשי המפתח יהיו איתנו ויחד עם זאת יישארו אותם אנשים מובנים ונעימים. אילו עוד אפשרויות פיתוח נמצא, אני לא יודע עדיין, אבל הפיתוח הזה בהחלט יקרה. כולנו אנשים מאוד יצירתיים והעובדה שנמצה משהו היא חד משמעית. לגבי הענף, אני רואה מגמה אחת חשובה: מוצר לא איכותי וזול יהפוך למבוקשה מועטה. חברות, לפחות במקרה שלנו, הן כמעט כולן פרטיות, הן יודעות לספור כסף ולראות מה יותר טוב, מה יותר גרוע. התעשייה תתמקד יותר במוצרים באיכות בינונית וגבוהה.


ובכל זאת, מהי הערבות פיתוח מוצלחחברה וכל הזמן מתקדמים במשך 18 שנים?

RV: במובנים רבים, המפתח להצלחה הוא הייחודיות שלנו. והייחודיות שלנו היא האנשים שעובדים בשבילנו. אני ארשה לעצמי רגע כזה שלא מה שהם הגיעו אליו, אלא מה שהם הפכו להיות. שבזכות כולם וכולם נוצרת סביבת עבודה כל כך עדינה, אבל מאוד, כל כך יצירתית וטכנוקרטית, שבה יש זמן לצחוק, להיות רציני ולהציע את הרעיון שלך בלי לחשוש להידחות, מטרה משותפת, הבינו והבינו שהצלחת החברה כולה היא גם ההצלחה שלכם, היישום. הייחוד שלנו טמון בעובדה שיצרנו אלפא-פולימר בעצמנו.



..זה לא שאנחנו חוזרים לשם... זה זיכרון... זה העבר
זיכרונות... חוויה... רגשות... ועדיין נזכור מה קרה...

"כואב" – אמר הלב!
"שכח מזה" - הזמן נרגע!
"אבל בכל פעם אני אחזור" - הזיכרון ציחקק...




... לכל אחד בחיים יש אדם שלא נשכח לגמרי. ... אדם שאתה עדיין מחכה לו במעמקי נשמתך. ...במי אתה מאמין. אשר, לא משנה מה, אתה מקנא. ... אתה צופה בחייו מהצד, לומד את הפרטים מהגנרל חברים ומהאינטרנט.
... אתה חושב שהוא כבר מזמן נשכח, אבל כשאתה פוגש אתה עוצר את הנשימה. ...כן...פתאום אתה מגלה שהוא עדיין מקסים, חביב ועדיין יכול לשגע אותך רק עם החיוך שלו. ... הוא לא זוכר אותך הרבה זמן, אבל אתה, מסתבר, זוכר ... ... בשיחה לא מתעמקים במשמעות הנאמר, מסיטים את מבטם, שומטים באדישות: "תודה, הכל מסודר". ...ואז הוא עוזב, משאיר אותך לבד עם מחשבות מבולבלות ותודעה קרועה. ... כשתחזור הביתה, תתנהג כרגיל כל הערב,
אבל אתה לא תוכל לישון כשאתה יושב במטבח ומתמודד עם הזבל הזה בראש שלך.
...בבוקר, כמובן, הזיכרונות יימוגו, מופרעים
המחשבות שוככות, פעם אחת
הם נושבים כמו ערפל והחיים ירוצו באותו קצב, אבל אתה עדיין תזכור את זה.. .




...אני לעולם לא יכול לשכוח את מערכות היחסים שלי בעבר, הוא
לימד אותי לאהוב... רק אהבה הייתה "חולה"... קנאה,
שערוריות, מריבות, ריחוק, שקרים... סלחנו אחד לשני הרבה... אחרי זה
איך הכל נגמר.... באמת רציתי להחזיר הכל, רק שבאותו הזמן הכל
זה כבר היה שונה ... אבל ... אתה לא יכול לחזור על מה שהיה ... וזהו
הטוב ביותר...
... אכן, טריז דופק טריז ... לאורך זמן, הגורל
שולח לך מישהו אחר... נראה שזה לא משהו מיוחד... רגיל
גבר... אבל הוא תופס אותך עם משהו... והכל מתחיל בפלירטוט קל,
תקשורת פשוטה ... ואז עוד ועוד .... ואתה זוכר לעתים רחוקות מאוד
עבר, פשוט אין זמן לזה... אתה מקדיש לזה את כל זמנך...
...אם הופיע אדם בחייך שאיתו אתה
אם אתה שוכח את העבר, אז האדם הזה הוא העתיד שלך...

...יש לי מה להודות על כל אדם בחיי...
http://blogs.mail.ru/mail/iri-na.g/39C97DBCC78A5D15.html

12 במרץ 2015, 13:18

היקום הוא חלון זמן קסום המאפשר לנו להביט אל העבר. ככל שאנו מסתכלים רחוק יותר, אנו רואים יותר אחורה בזמן. בניגוד למוח שלנו, שאומר לנו שהדברים שאנו מסתכלים עליהם קיימים כרגע, האור נע במהירות של 300,000 קילומטרים לשנייה, מה שמביא לעיכובים עצומים בזמן לאורך המרחק.

נניח שאתה מדבר עם חבר שנמצא מטר ממך. לאור פניו של חברך לוקח 3.336 ננו-שניות להגיע אליך. אתה כמעט תמיד רואה את אהוביך כפי שהם היו 3.336 ננו-שניות בעבר. כשאתה מסתכל מסביב אתה לא רואה את העולם כפי שהוא, אתה רואה את העולם כפי שהיה לפני שבריר שנייה. וככל שהדברים רחוקים יותר, אנחנו מסתכלים רחוק יותר בזמן.

המרחק לירח הוא 384,000 קילומטרים בממוצע. לאור לוקח 1.28 שניות לעבור מהירח לכדור הארץ. אם פיצוץ גדול של בסיס סודי מתרחש על הירח, אתה תראה את זה אחרי קצת יותר משנייה. אפילו ניסיון ליצור קשר עם מישהו על הירח יהיה מתסכל, כי יהיה עיכוב בכל דיאלוג.

בואו ננסה להסתכל על עוד כמה דוגמאות. השמש שלנו נמצאת במרחק של 8 דקות ו-20 שניות ממהירות האור מאיתנו. אתה רואה את השמש כפי שהייתה לפני 8 דקות. תמיד. מאדים נמצא, בממוצע, במרחק של 14 דקות אור מכדור הארץ. כל שידור חי של הרובר Curiosity לא יהיה "חי". לעתים קרובות מדענים מדברים על משהו כמו "14 דקות של אימה", רק לאחר מכן אתה יכול לדעת בוודאות אם הנחיתה של הרובר הצליחה. הרובר עצמו מתקשר איתנו באמצעות אותות רדיו, אך מכיוון שהם נעים במהירות האור, יש גם עיכוב.

כשחללית New Horizons של נאס"א תגיע לפלוטו בשנה הבאה, היא תהיה במרחק של 4.6 שעות אור. אם היה לנו טלסקופ חזק מספיק שיכול לראות את התקרבות המנגנון והכוכב, היינו רואים את האירועים שהתרחשו לפני 4.6 שעות.

הכוכב הקרוב ביותר שלנו, פרוקסימה קנטאורי, נמצא במרחק של יותר מ-4.2 שנות אור. המשמעות היא ש-Proxima Centauri עדיין לא יודעת על יציאת האייפון 6 ועל גילוי בוזון היגס, או שיהיה פרק חדש של מלחמת הכוכבים. עם זאת, Proxima-Centaurians יודעים בוודאות על יציאת האייפון הראשון.

ערפילית הנשר, ביתם של עמודי הבריאה המפורסמים, נמצאת במרחק של 7,000 שנות אור משם. אסטרונומים מאמינים כי באזור זה התרחש פיצוץ סופרנובה, אשר פיזר את העמודים. אנחנו מצלמים אותם בטלסקופים, בידיעה שהם לא קיימים כבר אלפי שנים.

הליבה של גלקסיית שביל החלב שלנו נמצאת במרחק של 25,000 שנות אור. כשמסתכלים על תמונות יפות של ליבת שביל החלב, רואים אור שנולד במהלך הנדידות האנושיות הראשונות ברחבי העולם.


אתה יכול לשכוח מאנדרומדה לזמן מה. הגלקסיה הזו נמצאת במרחק של יותר מ-2.5 מיליון שנות אור. האור שאנו רואים עזב את אנדרומדה לפני שהומו ארקטוס אפילו כבש את כדור הארץ. ישנן גלקסיות שבהן חייזרים עשויים לראות דינוזאורים על פני כדור הארץ עם הטלסקופים החזקים שלהם.

כאן מתחיל הכיף. כמה מהעצמים הבהירים ביותר בשמים הם קוואזרים, המזינים באופן פעיל חורים שחורים סופר-מסיביים במרכזי הגלקסיות. הקרוב ביותר נמצא במרחק של 2.5 מיליארד שנות אור, אבל יש הרבה יותר רחוק. כדור הארץ נוצר רק לפני 4.5 מיליארד שנים, כך שאנו יכולים לראות קוואזרים שזוהרו הרבה לפני שכדור הארץ בכלל נוצר.

קרינת הרקע הקוסמית של המיקרוגל, קצהו של היקום הנצפה, נמצאת במרחק של 13.8 מיליארד שנות אור. האור הזה עזב את היקום כשהיה רק ​​בן כמה מאות אלפי שנים, ורק עכשיו הוא הגיע אלינו. מוזר עוד יותר, המקום שפלט את האור הזה נמצא במרחק של 46 מיליארד שנות אור. מרחק זה הוא כמעט פי שלושה מאורך היקום הנצפה.

כדאי להודות לאור על מגבלותיו. ללא מהירות האור הסופית, לא היינו יודעים כל כך הרבה על היקום. באיזו נקודה בהיסטוריה היית רוצה להסתכל?

הנה עוד דבר שמוביל למחשבות מעניינות: פרדוקס הפרמי. הציוויליזציה האנושית היא רק אדווה על פני האוקיינוס ​​הקוסמי, הנעורים של המוח האנושי הם חסרי תקדים. הטלסקופים החזקים ביותר שלנו מציצים אל מעמקי החלל, ומנסים לראות לפחות כמה הצצות של ציוויליזציות. אבל האור של גלקסיות רחוקות מגיע אלינו כבר מיליוני שנים, ואם פשוט נניח שברגע זה ממש הופיע זרע של אינטליגנציה אי שם בגלקסיה רחוקה, ייקח הרבה מאוד זמן עד שנוכל לראות את הראשון שלה. פירות. ותמיד נראה את היקום כפי שהיה בעבר: שם, במשך מיליונים ומיליארדי קילומטרים רבים, יכולים להיות חיים עדיפים עלינו בהרבה בכל היבטי התפתחות.

הבנייה החופשית בעברה ובהווה ... ויקיפדיה

בנייה חופשית בעבר ובהווה La Massoneria ieri e oggi ז'אנר: היסטוריה של הבנייה החופשית

L'année dernière à Marienbad ז'אנר דרמה / מלודרמה במאי אלן רנה מפיק ... ויקיפדיה

בשנה שעברה ב-Marienbad L Annee Derniere משל ז'אנר Marienbad במאי Alain Resnais נכתב על ידי Alain Rob Grillet בכיכובה של דלפין Seyrig ... ויקיפדיה

- (L annee derniere a Marienbad) צרפת איטליה, 1961, 93 דקות. סיפור קיומי. הסרט הזה בזמן הופעתו עורר סערה של מחלוקת, הרבה הערכות סותרות מהתלהבות ועד דחייה מוחלטת, והפך במשך זמן מה כמעט ... ... אנציקלופדיית קולנוע

לקשור? ... ויקיפדיה

לטוס, מילון מילים נרדפות בשנה שעברה. קיץ בשנה שעברה (פשוט); בשנה שעברה (מיושן) מילון של מילים נרדפות של השפה הרוסית. מדריך מעשי. מ.: השפה הרוסית. ז.א. אלכסנדרובה. 2011... מילון מילים נרדפות

מתוך הרומנטיקה "צעיף דובדבן כהה ...". מחברי מילים ומוזיקה אינם ידועים. תחילת הרומן: אני כבר לא חולם על העבר, ואני כבר לא מרחם על העבר. רק הרבה והרבה יזכירו את צעיף הדובדבן הכהה הזה. מילון אנציקלופדי מילים מכונפותו… … מילון מילים וביטויים מכונפים

פעם מילון מילים נרדפות ברוסית. בעבר הרחוק תואר, מספר מילים נרדפות: 6 בימים ההם (7) ... מילון מילים נרדפות

אתמול, ערב מילון מילים נרדפות ברוסית. באומר העבר האחרון, מספר מילים נרדפות: 2 אתמול (17) ... מילון מילים נרדפות

זה היה פעם, לפני, בימים ההם, פעם, בימים ההם, בעבר, בזמן הישן, מוקדם יותר, בימים ההם, מאחורי, פעם, בזמן, במהלכו, בבת אחת, ב הימים ההם מילון מילים נרדפות ברוסית. בפתגם העבר, מספר מילים נרדפות: 17 קרה ... מילון מילים נרדפות

ספרים

  • סיפורים לא בדיוניים על העבר, ויקנטי ויקנטייביץ' וורסאייב. ספר זה יופק בהתאם להזמנתך באמצעות טכנולוגיית הדפסה על פי דרישה. אירועים בלתי נשכחים, סיפורים מצחיקים, אירועים משמעותיים הפכו לעלילות של סיפורים קצרים "מוקירים ...
  • תרבות היסטורית של רוסיה האימפריאלית. גיבוש רעיונות על העבר, . הספר מתאר את ההתפתחות הרב-צדדית של רעיונות בסיסיים על העבר של ארצו ואירופה באימפריה הרוסית במחצית השנייה של המאה ה-18 - תחילת המאה ה-20. בניגוד למסורתי…