Главният редактор на Forbes обясни липсата на оценка на заплатата на президента на VTB в рейтинга. Алексей Навални Каква професия да избера

Не е тайна, че президентът на VTB е една от водещите линии, най-богатите хора в Руската федерация. Размерът на доходите му отдавна е надхвърлил "небесната" граница и той може само да се мери с него. И така, откъде идват тези цифри и защо Костин трябваше да ги крие напоследък Мнозина са изненадани от състоянието на Андрей Костин. Изглежда като обикновен държавен мениджър, да, шефът на VTB, но парите, които той получава от бюджета, лесно биха били достатъчни за издръжката на един малък град. Разбира се, никой не може да получи такива пари от нулата . Това изисква солидна основа, ясни концепции как и какво да се прави. И както става ясно, Костин е имал добри условия и учители за това. Например, ето някои статистики от 1997 г. Тогава сумата, равна на 2% от целия федерален бюджет, беше изразходвана за заплатите на всички служители на Централната банка. Не е трудно да си представим от колко цифри се е състояла тази сума, нали? И така, по това време Сергей Дубинин беше начело на борда на Централната банка, а Костин беше негово протеже. Доходите на Дубинин през 1997 г. възлизат на 1,3 милиарда рубли, и това е без да се взема предвид допълнителната финансова помощ, предоставена му от Централната банка в размер на 10,2 милиона рубли. Замислете се, заплатата на един чиновник е сравнима със заплатата на 210 министри от малък град. Не е лош пример за Костин, нали Костин се оказа способен "ученик". Сега ръководител на VTB, той е един от най-добре платените мениджъри и финансисти в Русия. Ако продължава така, скоро може да видим името на Костин в списъците на най-богатите граждани на Руската федерация.За първи път информацията за баснословните доходи на Костин шокира хората през изминалата 2013 г. Първоначално в източниците на доходи бяха посочени само две точки - неговата заплата и бонуси. Глупаво е обаче да се смята, че само по този начин Костин е формирал състоянието си. Затова малко по-късно започна да се появява информация, че тази сума включва всички печалби, получени от Костин за годината, включително пари от продажбата на скъпи имоти. Златен медалист на ForbesПрез 2013 г. е очакваната вълна от откази от държавници. Такава реакция беше на публикувания списък на Forbes, който посочи 25-те най-скъпи топ мениджъри на Руската федерация. Един от първите, които алармираха, беше ръководителят на компанията Роснефт -. Списанието посочи размера на обезщетението на Сечин на $ 50 млн. Естествено, длъжностното лице не хареса това и той поиска опровержение от Forbes. По отношение на общия доход нашият герой Андрей Костин зае 1-во място. И разбира се, не закъсняха коментарите на Костин, че всичко това са "пълни глупости". В интервю за германски вестник Костин каза, че през 2013 г. доходът му възлиза на 200 милиона рубли. Въпреки това Forbes говори за цифра, много по-голяма от тази, която Костин нарича, а именно $ 37 милиона.През 2015 г. Forbes публикува статия, в която казва, че Костин нарича сумата на доходите си за 2014 г., която възлиза на 240 милиона рубли.Самият Костин, каза, че това е цялата сума, включително бонусите. Като че ли всички тези приходи нямат нищо общо с VTB. В края на краищата, преди да се присъедини към ВТБ, той е бил частен банкер и е инвестирал личните си пари, където пожелае.Костин заема места в бордовете на ключови дъщерни дружества на ВТБ: VTB Capital, VTB24 и Банката на Москва. От общото възнаграждение (8,8 милиарда рубли), което банката плаща на най-големия мениджмънт (според източници на VTB те са около 100), само на тези три банки се падат 4,2 милиарда рубли. Толкова добър процент, нали Андрей Костин оглави списъка на най-добре платените топ мениджъри на Руската федерация, публикуван през 2012 г. Тогава размерът на общия му доход възлиза на $30 млн. ВТБ не възнамерява да се съгласи с такава цифра, казват те, тя е взета „от нищото“. За втори път подобен списък беше оглавен от президента на Роснефт, размерът на доходите му, според списание Forbes, възлиза на 50 милиона долара.статии "Последният конкистадор". През август Савеловският съд в Москва напълно удовлетвори иска на Сечин, изисквайки списанието да отговаря на горните изисквания. Най-смешното е, че Сечин никога не разкрива истинския размер на доходите си. Адвокатите на списанието, разбира се, се опитаха да подадат жалба срещу решението на Савеловския съд. Московският градски съд обаче отхвърли жалбата на списанието. Кажете, къде отивате, срещу Сечин? Той не е равен на теб. Мистериозни, но баснословни доходи на КостинИ така, откъде Костин получава доходите си, от какви източници? Първата версия беше да получава дивиденти от печалбите на кипърската банка RCB. През 2009 г. ръководството на банката постави допълнителна емисия от 40% от първоначалния капитал към компания, контролирана от ръководството на VTB. Този проект струва 39 милиона долара, но след осем месеца RCB изплати дивиденти на аукционистите в размер на 130 милиона долара, след което те покриха всички разходи за нови спонсори, също с печалба. През 2011 г. също бяха повторени плащания в размер на $100 млн. Никой обаче не знае кой е получил тези пари, на кого RCB е изплатила дивиденти.
Самият Костин напълно отрича участието си в печеленето на РЦБ.

„Не получавам нищо в RCB“, каза тогава Костин. Пресслужбата на VTB добави в отговор на запитване, че Костин "не получава и никога не е получавал дивиденти от RCB Bank".

„Също така той не е и не е бил акционер, бенефициент или бенефициент на дейността на банката“, се казва в отговор на пресслужбата. „Нито един от членовете на борда на VTB Bank не е бил и не е акционер, бенефициент или бенефициент от дейностите на RCB.“

През 2014 г. историята се повтори. Костин отново трябваше да обяснява източниците на доходите си. Тогава той обясни, че сумата е посочена за 2014 г. към 1 декември и следователно включва премията за 2013 г., поради което тя е "по-висока от миналата година". С една дума, той се измъкна.Тогава Костин каза, че през 2015 г. се очаква намаляване на печалбите и съответно размерът на приходите ще бъде по-малък. И в крайна сметка той не излъга. През 2015 г. доходите на ръководителя на VTB възлизат на около $20 милиона (нетна печалба), а през 2016 г. информацията за доходите на Костин внезапно изчезва от радарите на журналистите. Този път дори Forbes го изгуби от поглед и не го включи в списъка на най-богатите финансисти на Руската федерация.

„Единствената тайна зад седем печата са доходите на шефа на VTB Андрей Костин. Руски банкер № 2 се опита да запази това внимателно скрито от обществеността. До 2016 г. размерът на възнаграждението на г-н Костин беше посочен в годишната класация на най-добре платените изпълнителни директори на руски компании на Forbes.

Новата система от бонуси за ключовия висш мениджмънт на VTB обаче може да коригира тази ситуация. Неочаквана изненада за VTB Group беше увеличението на печалбата на компанията за 2017 г. с 2,3 пъти. Сега ръководството на банката одобри нова бонусна система. Отсега нататък ключовите мениджъри на VTB ще получават 60% от бонуса веднага, а останалите 40% постепенно през следващите три години. Същата разсрочена премия се плаща в брой, но половината от нея ще бъде обвързана с акциите на банката. Сега начело на борда на VTB са 12 души, включително шефът Андрей Костин Искате да кажете, че страната ни изостава? Да, без значение как! Например, главните изпълнителни директори на водещи европейски банки получават бонуси и компенсации много по-ниски от ръководството на същата VTB. Например заплатата на изпълнителния директор Сосиете женерал(SG, неговите активи са 5 пъти активите на VTB) Фредерика Оудеане се е променил от 2011 г. През 2013 г. от общата сума на целия бонус от 1,4 млн. евро са му изплатени само малко над 200 000 евро, той изобщо не е получил бонуса за 2012 г., а през 2011 г. го получи с банкови акции.Защо Така се оказва, че банкерите на VTB получават в пъти повече от европейските? Ръководството на банката обяснява това с това, че ако ние, казват те, по-ниски заплати, ще премахнем всички бонуси, тогава специалистите от световна класа няма да имат причина да остават в руските банки. Истинността на тази версия обаче е много съмнителна. Но каква е разликата каква печалба имате, защото можете просто да я скриете и тогава не е нужно да обяснявате нищо. Вероятно това е планът, който използва шефът на VTB Андрей Костин.

При избора бъдеща професияВажна, а в някои случаи дори основна роля играе такъв фактор като размера на заплатите. Разбира се, в идеалния случай всеки иска да прави това, което обича, но също така е важно какви доходи носи избраната професия. Къде мога да намеря работа, която отговаря на всички изисквания? Нека да разберем кой има най-висока заплата сред нашите съграждани и кои професии в Русия са най-доходоносните.

Топ мениджъри

Несъмнено топ мениджърите и ръководителите на най-големите държавни корпорации имат най-висока заплата сред служителите в Русия. Нека да разгледаме месечните доходи на най-богатите от тях.

Както можете да видите, Андрей Костин, ръководителят на VTB Bank, има най-високата заплата в Русия. Надхвърля милиард и половина рубли годишно. Но други ръководители на най-големите руски компании също имат доходи, за които простосмъртните могат само да мечтаят.

Членове на правителството на Руската федерация и депутати

Членовете на правителството имат големи заплати Руска федерацияи депутати от Държавната дума. Така руският президент Владимир Путин получава 713 000 рубли на месец на поста си, премиерът Дмитрий Медведев има месечна заплата от 570 000 рубли. Заплатите на други министри и други висши служители варират от 341 000 до 786 000 рубли. Министрите на силовите ведомства печелят най-много, като заплатата им надхвърля дори тази на президента.

депутати Държавна думаднес те печелят 420 хиляди рубли на месец, но според някои данни през 2018 г. доходите им може да нараснат до 800 хиляди рубли.

Е, ако нямате най-голямата заплата в страната, тогава ще бъде полезно да проучите историята на човек, който успя да започне работа като копирайтър след шест месеца.

Естествено, доходите на всички служители и депутати бяха дадени само за основното място на работа, с изключение на дивиденти от акции, заплати на непълно работно време на други държавни длъжности и други допълнителни видоведоходи, които често надвишават официалната им заплата.

спортни звезди

Спортните звезди, които играят в Русия, имат много високи, а често, според повечето експерти, дори завишени заплати. Като се има предвид, че договорите включват като плащане чужда валута, след това поради девалвацията по отношение на рубли, приходите на известни спортисти напоследък се увеличиха няколко пъти.

Например бразилският футболист Хълк, който играе за Зенит Санкт Петербург, има договор с клуба на стойност 7 милиона евро годишно, което по текущия курс е приблизително 47 милиона рубли. на месец. Нашият сънародник Александър Кокорин, играещ за Динамо Москва, получава малко по-малко - 5 милиона евро годишно, или около 34 милиона рубли на месец.

Освен футбола, у нас са добре платени следните спортове:

• хокей;
• тенис;
• професионален бокс;
• баскетбол.

Шоу бизнес

Известни артисти на домашното кино и поп музика също имат доста добри доходи. Например, певецът Григорий Лепс успя да спечели повече от 12 милиона долара за една година. Около десет милиона долара годишно печелят такива известни личности като диригента Валери Гергиев, певците Филип Киркоров, Николай Басков и Стас Михайлов. Годишният доход на такива личности от шоубизнеса като Иван Ургант, Валери Меладзе, Сергей Безруков, Никита Михалков, Федор Бондарчук, Тимати и други също се оценява на милиони.

Уловката е, че е много трудно да се разграничат доходите им от професионални дейности на фона на тези, които много от артистите получават в бизнеса, управлявайки магазини, фабрики, инвестирайки пари в акции. Това е най-очевидният пример за това как шоуто и бизнесът са израснали заедно.

В същото време трябва да разберете, че това е само върхът на айсберга и повечето обикновени артисти работят в театрите за стотинка.

Рейтинг на професията

Професия	Средна месечна печалба, хиляди рубли
директор на сондажа	600,0
управител на банков клон	500,0
пилот	300,0
инженер по сондиране	115,0
директор (управител) на организацията	100,0
петролен инженер	100,0
космонавт-инструктор	88,5
геолог	81,7
рефер	70,0
прокурор	70,0
ИТ специалист	70,0

Както виждаме, най-голям размерзаплати в Русия са служители на петролната, финансовата, авиационната и космическата индустрия, както и специалисти по информационни технологии. Освен това някои категории правоприлагащи и съдебни служители получават доста високи заплати.

Директорите на сондажите печелят най-много (600 000 рубли на месец), мениджърите на банкови клонове (500 000 рубли), пилотите (300 000 рубли).

Трябва също така да се има предвид, че по-горе са средните доходи по професия, а професионалистите на високо ниво в своята област на дейност могат да получават дори по-високи суми под формата на заплати.

Каква професия да избера?

Разбира се, малцина са обречени да бъдат ръководители на голяма корпорация, известен политик, филмова, поп или спортна звезда, но всеки може да стане петролен специалист от висока класа, геолог, специалист по компютърни технологии или мениджър. Това изисква много сила и търпение, които трябва да се прилагат за учене и на първите стъпки на изкачване по кариерната стълба. Ако покажете дължимия дял от постоянство и усърдие, тогава има много големи шансове да станете търсен и високоплатен специалист, майстор на занаята си.

Само когато избирате бъдеща професия, трябва да запомните, че е по-добре да не поемате специалност, към която нямате душа, защото преследвайки дълга рубла, не можете да спечелите пари и няма да станете добър специалист.

20/11/2014

Най-добре платеният топ мениджър в Русия според Forbes е президентът на VTB Андрей Костин, който печели 4 700 000 рубли на ден всеки ден. В същото време ръководството на банката се обърна към правителството за получаване на помощ под формата на 250 милиарда рубли от NWF.

Уа през 2013 г. Костин, лидерът в престижния рейтинг, получи 37 милиона долара. По това време първите трима лидери - председателят на борда на Газпром Алексей Милер и президентът на Банката на Москва Михаил Кузовлев - съответно само 25 и 17 милиона долара.

Известният блогър Алексей Навални направи изявление предния ден, че членовете на борда на VTB получават средно 574 000 рубли на ден. Въпреки това, както отбелязва опозиционерът, данните на престижното списание Forbes отразяват по-точно доходите на Костин.

„Заплатата на държавния банкер Костин, според Forbes, получава 37 милиона долара годишно, или 1,7 милиарда рубли годишно, или 4 700 000 рубли на ден, включително почивните дни, Нова годинаи денят на полицията ”, пише Навални в своя LiveJournal.

„Отделно се извинявам на Андрей Костин, че си представих невъзможното: че ръководителят на губеща държавна банка получава само 574 000 рубли на ден. Сгреших 8 пъти. Срам ме е “, иронично признава пропуска си Навални.

В същото време ръководството на VTB иска от Министерството на финансите 200 милиарда рубли за допълнителна капитализация. Нетната печалба за деветте месеца на тази година възлиза на 5,4 милиарда рубли, срещу 46 милиарда рубли през миналата година. На фона на това съобщение ВТБ банка, която попадна под санкциите на Запада и получи федерална подкрепа за януари-септември тази година, изглежда най-малкото странно за членовете на борда.

Нека добавим, че четвъртата линия на рейтинга е заета от президента на Сбербанк Герман Греф, чието възнаграждение се оценява на $16 млн. USM Advisors Иван Стрешински ($15 млн.), президент на AFK Sistema Михаил Шамолин ($15 млн.), президент на Руските железници Владимир Якунин (15 милиона долара) и председателят на борда на Газпромбанк Андрей Акимов (14 милиона долара).

Кой ръководител печели най-много компенсации? За да отговори на този въпрос, Forbes първо състави. Ние ограничихме проучването до 70-те най-големи предприятия по приходи през 2011 г., с изключение на държавните корпорации и компаниите, управлявани от собственици (Лукойл, Северстал, Русал). Чрез преглед на фирмените документи, интервюиране на повече от 10 старши консултанти по набиране на персонал и използване на информация от източника, ние получихме експертна оценка на възнаграждението на главния изпълнителен директор. Окончателната цифра взема предвид възнаграждението, което главният изпълнителен директор получава в компанията (заплата, бонус, процент от печалбата) и в бордовете на директорите на дъщерните дружества. Бяха взети предвид и възможните плащания на ръководители извън Русия.

В Русия, за разлика от Европа и САЩ, дори публичните компании не разкриват размера на възнаграждението на ръководителя в отчетите си. От 70 най-големите компаниигодишното възнаграждение на мениджърите изцяло посочва само X5 Retail Group. Бившият главен изпълнителен директор на компанията Андрей Гусев, който я напусна през юли 2012 г., е спечелил общо $2,9 милиона през 2011 г. ($1,02 милиона - заплата, $1,09 милиона - бонус, $0,76 милиона - опционна програма). Гусев не беше включен в топ 25 на изпълнителните директори, минималното възнаграждение на участниците в рейтинга беше 4 милиона долара.

Кой е на върха? Първите пет са шефове на изключително държавни компании. Рейтингът се ръководи от Андрей Костин, президент и председател на Управителния съвет на VTB Group. Според експерти той печели общо около $30 млн. годишно.Общото възнаграждение на ключови мениджъри на VTB през 2011 г. също възлиза на рекордните $194 млн. Според събеседници на Forbes, повечетоКостин, подобно на повечето други изпълнителни директори в списъка, най-вероятно получава възнаграждение в чужбина, по-специално в Кипър, където VTB има дъщерна банка Руска търговска банка (RCB). През 2011 г. мениджърите на групата са получили допълнителни 40 милиона долара от кипърска банка само под формата на дивиденти.

Приходите от кипърската банка могат да обяснят и годишното възнаграждение от 15 милиона долара, включено в челната петица на президента на Банката на Москва Михаил Кузовлев, той оглавяваше RCB до 2008 г., а днес работи като един от нейните директори.

„Лидерите на нашите най-големи компании, като VTB или Gazprom, вярват, че трябва да печелят не по-малко от западните си колеги“, казва старши консултант по набиране на персонал, който пожела да остане анонимен. Нека сравним VTB със световните гиганти. Сред лидерите на най-големите западни банки най-много през миналата година спечели шефът на JPMorgan Chase & Co Джеймс Даймън (42 милиона долара). След него се нарежда Лойд Бланкфейн, главен изпълнителен директор на Goldman Sachs Group (21,7 милиона долара). Но JPMorgan Chase & Co е 10 пъти по-голям от VTB Group по отношение на активи ($2,3 трилиона срещу $230 милиарда), а нетният доход на американската банка надвишава този на VTB повече от шест пъти ($19 милиарда срещу $3 милиарда).

Ръководителят на "Газпром" Алексей Милер зае второ място в класацията с оценка от $25 млн. И това е световен рекорд, ако говорим за паричната част от компенсационния пакет. Най-високо възнаграждение сред изпълнителните директори на световните петролни и газови компании през 2011 г. има изпълнителният директор на ConocoPhillips Джеймс Мулва - $15,6 млн. На второ място е шефът на Exxon Mobil Рекс Тилърсън ($13,9 млн.). Вярно, за разлика от Милър, Мулва и Тилърсън получиха значителна част от възнаграждението в продължение на много години в акции. Делът на Тилърсън в края на 2011 г. беше оценен на 151 млн. долара, този на Малва - на 60 млн. Акциите на Милър, които той получи като част от програмата за опции през януари 2009 г., сега струват 1,1 млн. долара.

Колкото и Милър - 25 милиона долара годишно - печели Игор Сечин, който оглави Роснефт през май 2012 г. Експертите отбелязват, че подобен паритет е логичен: Сечин и Милър ръководят компании, които са сравними по важност с руската икономика.

Но възнаграждението на ръководителя на Сбербанк Герман Греф - 15 милиона долара - е два пъти по-ниско от това на Костин. В бъдеще Греф, според хедхънтъри, ще може да спечели няколко десетки милиона долара от опции. Докато по-голямата част от възнаграждението му е допълнително възнаграждение, което зависи от печалбите на Сбербанк - по договор то може да достигне до 0,075% от нетната печалба. През 2011 г. нетната печалба на Сбербанк възлиза на $10,75 млрд. Следователно Греф може да спечели почти $8 млн. допълнително.

В същото време Греф, според Георгий Абдушелишвили, старши партньор в Ward Howell, вероятно е заслужил тазгодишното високо възнаграждение повече от останалите. „Сбербанк стана наистина международна: ако банката работеше в три държави, сега работи в двадесет, а активите й нараснаха с над 50 милиарда долара“, отбелязва той.

В допълнение към Греф, според Абдушелишвили, сериозни успехи са постигнали ръководителят на Газпром Нефт Александър Дюков (8 милиона долара) и главният изпълнителен директор на Аерофлот Виталий Савелиев (2,5 милиона долара, не са включени в рейтинга), прочетете статията в списанието за това как той преустрои "Аерофлот"). Газпром Нефт безболезнено премести централния си офис от Москва в Санкт Петербург, запази ключови служители и продължи експанзията си на руския и международния пазар. Aeroflot зае първо място в няколко международни рейтинга, като значително подобри не само финансовите резултати, но и качеството на услугата.

В челната десетка четири места са за изпълнителни директори на частни компании. Шести — Дмитрий Разумов (12 милиона долара, Онексим), осми — Иван Стрешински (10 милиона долара, USM Holding), девети — Владимир Стржалковски (10 милиона долара, Норилски никел), десети — Михаил Шамолин (10 милиона долара, АФК Система). Всички тези предприятия, между другото, принадлежат на бизнесмени от списъка на Forbes. В класацията на най-високоплатените изпълнителни директори единствената жена е ръководителят на Basic Element Гулжан Молдажанова (4 милиона долара, 23-то място).

Като цяло на пазара заплатите на висшите мениджъри изглеждат много по-скромни (виж таблицата за заплати на стр. 120). Ръстът на обезщетенията е средно 15-20% през последната година. Мениджърите на търговските банки започнаха да печелят повече от останалите. Това се случи благодарение на интензивната консолидация в сектора, казва Артур Шамилов, съдружник в агенция TopContact Executive Search: „В резултат доходите на мениджърите в големите банки нараснаха, докато в малките, които продължават да губят бизнес, на напротив, те са паднали.”

Най-зле са инвестиционните банкери, чиито възнаграждения остават на нивото от миналата година. Заплатите на ръководителите на търговски отдели намаляват (средно с 15%). Много от високоплатените инвестиционни банкери са напуснали индустрията, те се преместват в търговски банки, откриват собствен бизнесили просто релаксиращо. От забележителните назначения може да се отбележи завръщането на двама мениджъри: Павел Теплухин, който работи почти 20 години в Тройка Диалог, оглави Deutsche Bank след двугодишна ваканция, а Илка Салонен (Международна московска банка, Сбербанк) стана председател на съвет на банка Уралсиб.

"Ако по-ранни хорасе съгласиха да отстъпят само с двукратно или дори трикратно увеличение на компенсацията, сега са съгласни на 20-40%“, казва Андрей Филипов, партньор в Horton International.

Андрей Костин в ноемврийския рейтинг на руския Forbes беше приет лично от главния редактор на изданието Николай Усков. Това каза той в интервю за "Дожд". На въпроса защо е публикувана например заплатата на главния изпълнителен директор на Роснефт Игор Сечин, Усков отговори, че редакторите са „по-уверени“ в заплатата на Сечин, „защото“ Роснефт„публикува пропорцията, в която се изчислява действителното възнаграждение на ръководителя“, докато VTB не публикува такива данни.

Той нарече рейтинга на високоплатените топ мениджъри „субективна оценка на редакционната колегия“, която в същото време се опитва да представи цифрите „възможно най-обективно“. „Що се отнася до самите заплати, много заплати са отворени. По принцип, ако нещо е отворено, тогава размерът на възнаграждението на целия висш мениджмънт е отворен. Тази цифра ни е известна. И в ситуацията, която се разви, ние - не за първи път, между другото - решихме, че ще се ограничим до фигурата, в която сме уверени. Тоест обективна цифра”, обясни главният редактор.

На въпрос дали решението да не се публикува заплатата на Костин е обсъждано със собственика на списанието Александър Федотов, Усков отговори: „Разбира се, не мога да коментирам такива неща докрай, но мога да го кажа така или иначе, без моята решение, нищо не би било възможно.

Рейтингът на "25-те най-скъпи изпълнителни директори" е публикуван в декемврийския брой на Forbes за 2016 г. и е публикуван на сайта на изданието на 24 ноември. Рейтингът се оглави от председателя на борда на директорите на Газпром Алексей Милер, чието възнаграждение според Forbes през 2015 г. възлиза на $17,7 млн. Той е единственият от 25-те топ мениджъри в рейтинга, който няма абсолютна сума на възнаграждението. Редакторите посочиха, че оценката не е публикувана, тъй като „преди момента на публикуването VTB Group не е предоставила данни за ключови служители от ръководството, на които е разпределено общо възнаграждение в размер на 6,1 милиарда рубли. (данни от консолидирания финансов отчет на VTB Group за 2015 г.)”. В същото време от описаната от редакторите методика за класиране директно следва, че при оценката на възнагражденията журналистите не винаги използват официалните данни на самите компании.

След това журналисти от Forbes написаха писмо до собственика на групата ACMG (произвежда руската версия на списанието) Александър Федотов. Както казаха на "Ведомости" няколко източника, близки до изданието, авторите на писмото предполагат, че Федотов се е намесил в редакционната политика при съставянето на този рейтинг.

В това интервю Усков коментира и смяната на висшето ръководство. RBC. Той припомни, че ситуацията като цяло "се влошава и влошава пред очите ни", "политическият дискурс се променя". „И разбира се, на фона на тази кримска мобилизация телевизионният канал Лиза Осетинская – Роман Баданин беше абсолютно невъзможен. И трябваше да свърши зле, това беше очевидно. Ще свърши зле и ми се струва, че самият отбор го усети и дори отиде на известно влошаване ”, добави той. Той обясни, че свободата на словото се крепи на такива журналисти, които „в момента на задушаване подръпват краката си, удрят коленете си, блъскат се и т.н., държат се и агресивно“, „и това позволява на обществото да види какво им се случва на този момент“ и „че има по-малко свобода“. „Мисля, че отборът щеше да ескалира, вярвайки, че пак ще бъде лошо и че ще бъде непоносимо рано или късно. И се противопостави на всеки възможен компромис“, каза той.