Kako naći zajednički jezik sa svim ljudima. Kako pronaći zajednički jezik s ljudima? Zašto se ljudi ne razumiju, govore istim, ali ne i zajedničkim jezikom

Mnogi danas ne mogu shvatiti kako pronaći uzajamni jezik s ljudima kako bi vaša komunikacija postala ugodnija, kako biste bili dobar sugovornik i privlačili pozitivne prijatelje i prijatelje u svoj život. Uostalom, cijeli život je nemoguć bez komunikacije, tako da dok ne naučimo pronaći zajednički jezik s ljudima oko nas, nećemo moći postići uspjeh.

Ovaj članak će vam pokazati kako pronaći uzajamni jezik s ljudima, što za to treba učiniti, koje metode i savjeti postoje za poboljšanje odnosa s drugima. Svatko tko nauči pronaći zajednički jezik s bilo kojom osobom, može postići sve što želi u životu.

Shvatite što ljudi žele

Da biste se slagali s ljudima, prvo shvatite što žele. Započnite razgovor o onome što će biti korisno za vašeg sugovornika, a završite s onim što vam treba. Da biste nešto primili, morate to prvo dati.

Pokušajte manje govoriti

Da biste pronašli zajednički jezik s osobom, dajte mu priliku da govori više od vas. Pažljivo slušajte, podržite i izvucite potrebne informacije. Tako ćete imati više koristi, jer ćete naučiti nešto novo i postati dobar prijatelj i sugovornik za ovu osobu.

osmijeh

Kako biste se slagali s ljudima, pokušajte se nasmiješiti tijekom razgovora ako je to prikladno, pogotovo kada se vaš sugovornik šali.

Poštujte ljude

Također morate naučiti poštivati ​​i cijeniti osobu s kojom komunicirate, a onda će i ona učiniti isto.

Ne odugovlačite, govorite jasno

Pronaći uzajamni jezik s nekom osobom, morate prestati uzimati njega i svoje vrijeme za ništa. Odmah razgovarajte o određenim stvarima koje će vam pomoći ova osoba i tebe uključujući. narod najviše misli na sebe, pa im ponudi nešto što ne mogu odbiti.

Pokušajte govoriti samouvjereno i jasno

Kako biste pronašli zajednički jezik, pokušajte govoriti samopouzdano i jasno izgovarati riječi. Ako vas osoba ne razumije, onda je malo vjerojatno da ćete postići njegovo poštovanje prema sebi i pronaći zajedničke načine za rješavanje određenog problema.

Kompromis

Ne kritizirajte, ne svađajte se i ne svađajte se

Zapamti pronaći zajednički jezik s bilo kojom osobom, nikada se ne svađajte i nemojte se viđati zbog kritika. Čak i ako ste najbolje upućeni u ovo ili ono pitanje, ali osoba vas ne želi slušati i dokazuje svoje stajalište, bolje je napustiti razgovor i više se na njega ne vraćati.

Ali ako je moguće okrenuti se činjenicama i logičnim rješenjima spora, onda dokažite u praksi što je istina. Ali u isto vrijeme ne ostavljajte sugovornika u neugodnom položaju. Podržite njegovo gledište i ponudite da se okrenete detaljnijim činjenicama i primjerima, a ne pukim riječima.

psiho- olog. hr

Sposobnost pravilnog komuniciranja s ljudima jedna je od ključnih vještina za top menadžera. Većina ljudi koji vode uspješne tvrtke dobri su govornici i dobro vode ljude.

Mislim da je to nešto poput prirodne selekcije. Karizmatični lideri znaju pronaći riječi koje odjekuju u publici, zapale ljude – raspoloženje se diže, želite biti bolji i slijedite ih.

Mnogo je dobrih komunikatora i među muškarcima i među ženama. Žene obično bolje slušaju, dok muškarci zvuče samopouzdanije. Ali bez obzira na spol, urođene sposobnosti i status, svaka osoba ima svoje snage i slabe strane u komunikaciji. Kompetencije koje nedostaju mogu se razvijati. Osim toga, korisni su ne samo u poslu, već iu svakodnevnom životu.

Sposobnost slušanja

Što čini uspješnu komunikaciju? Po mom mišljenju, najvažnija stvar je sposobnost slušanja. Ključ uspjeha svakog projekta korisničke službe je razumijevanje početnih potreba korisnika. Vaš sugovornik ne zna uvijek točno što želi. Štoviše, on može artikulirati nešto sasvim drugo. A ako ne dođete do dna postavljajući prava pitanja, vaše briljantno rješenje moglo bi na kraju odgovoriti na potrebu koja nije ono do čega kupca stvarno zanima.

Treba slušati i čuti. Tu sam lekciju jako dobro naučio na početku svoje karijere. Stariji partner odveo me na moj prvi sastanak s direktorom velike tvrtke. Bio sam vrlo uzbuđen pripremajući se pokazati naše prekrasne slajdove. potencijalni klijent i čuti njegovo mišljenje. No, kolega na putu moj je scenarij okrenuo naglavačke: sad nećemo pričati, nego slušati. U mladosti je to teže - pauze tijekom sastanka čine se previše neugodnima, želite ispuniti informacijski prostor, odmah izraziti neke pametne ideje, ostaviti dojam. Sposobnost da se sugovorniku prirodno stvori prilika da slobodno govori dolazi s iskustvom. Više sam puta primijetio da su samouvjereniji ljudi spremni na slušanje, na dijalog koji se temelji na monolozima.

Sposobnost strukturiranja problema

Na traženje rješenja možete prijeći tek nakon što oboma postane jasno koji problem pokušavate riješiti. Mnoge majke, inače, bruse tu vještinu u komunikaciji s djecom - moraju osjetiti što djetetu stvarno smeta kada zahtijeva sladoled ili nešto drugo. Možete pomoći osobi da shvati što zapravo želi tako što ćete ispravno formulirati pitanja.

Važna točka: kada ste, pažljivo slušajući sugovornika, shvatili njegov pravi zadatak, trebate sažeti suštinu tako da sugovornik čuje svoje misli na strukturiran način, prolazi kroz sebe. Dobar psiholog ne govori što treba učiniti, već kroz sugestivna pitanja pomaže razumjeti problem i spoznati ga. Tako je i u poslovanju s klijentima - ne donosimo gotovo rješenje, moramo ga razviti zajedno s tvrtkom kako bi se moglo implementirati.

Sposobnost jasnog govora

Svojedobno je na YouTubeu bio popularan video gdje na sastanku jedan od zaposlenika predlaže kako poboljšati prodaju, nitko mu ne odgovara. Iste ideje, ali samouvjerenije izrečene od strane druge osobe - i svi plješću. Morate moći govoriti tako da vas se čuje. Sposobnost jasnog i jasnog izražavanja svojih misli osigurat će 50% vašeg uspjeha, omogućujući vam da uvjerite druge.

Sposobnost da ostanete mirni

Ne žuri se. Od činjenice da govorite brzo, nećete imati vremena reći više. Bolje usporite - to će vam dati priliku da pronađete prave riječi i izgledate sigurnije. Često se, usput, mladi zaposlenici koji ubrzano napreduju u karijeri, u nekom trenutku uzdaju u činjenicu da ih se ne shvaća ozbiljno. Čini im se da je to zbog godina, ali više je stvar ponašanja. Kad se trzaš, koprcaš, osjećaš se nesigurno, sve to odaje dojam neiskustva.

Naravno, važno je pronaći ključ do sugovornika kako bi vam vjerovao. Ali ljudi su vrlo različiti. Bez obzira na to koliko ste profesionalni, čisto po temperamentu bit će vam lakše komunicirati s nekim klijentom, s nekima baš i ne. Možda nećete biti veseli na sastanku, ali važno je da budete pažljivi prema sugovorniku.

Sposobnost uspostavljanja kontakta

Postoje ljudi koji vole razgovarati o životu prije nego počnu razgovarati o poslu. Drugi će vas, naprotiv, smatrati neozbiljnim partnerom za lirske digresije. Netko od vas treba odmah odgovor, a potom i cijeli tijek rasuđivanja, dok drugi to smatra ispoljavanjem bahatosti. Važno je pri prvom susretu ne upasti u nevolju nagađajući kojem tipu pripada vaš sugovornik. Ovdje postoji samo jedan savjet - pokušajte proučiti njegov ekosustav. Definitivno se mogu izvući neki zaključci promatrajući kako se ponaša, kakav ured ima - lakonski ili pun gizmosa. Vaš zadatak je razumjeti kako ta osoba preferira komunikaciju. I stilski mu se prilagoditi (mlađi se prilagođava starijem, a ne obrnuto, au slučaju uslužnog poslovanja klijent je uvijek stariji). To uopće ne znači da se morate u svemu slagati s njim, ali u svakom slučaju, važno je da razumijete stajalište sugovornika i pokušate mu razumno prenijeti svoje.

Ako sugovornik inzistira na svom stajalištu, a ne čuje vaše, pomaže pitanje zašto i dalje tako misli - dajete osobi priliku da u procesu traženja argumenata shvati da postoje i druge mogućnosti. Ovakav dijalog može biti vrlo učinkovit.

Sposobnost da budete iskreni

Ja sam pristalica teorije da osoba ne može biti jaka u svemu i da ne treba ići protiv svoje prirode, pokušavajući razviti sve odjednom. Važno je poznavati svoje prirodno snage koji može kompenzirati vaše inherentne slabosti. Ako je osoba introvert, ne treba se truditi biti "upaljač". Možda biste trebali odabrati drugačiji format razgovora - na primjer, jedan na jedan. Morate odrediti što prirodno najbolje radite i na tome izgraditi temelj svoje komunikacije s klijentom.

Sposobnost dovršavanja sastanka

Svaki sastanak treba imati osjećaj napretka, kretanja naprijed. Tada shvaćate da postoji razlog za nastavak komunikacije. Sudionicima sastanka uvijek je potrebno dati jasno razumijevanje što su postigli, što će se sljedeće dogoditi, kada, tko će preuzeti odgovornost. Mora postojati jasno razumijevanje ne samo prostora na kojem se sada nalazimo, nego i toga kako se ta pozornica odnosi na cjelinu, gdje je horizont za kraj daljnje rasprave. Čim postoji neizvjesnost oko napretka vašeg zajedničkog procesa, javlja se osjećaj nezadovoljstva nakon sastanka.

I na kraju, aktualan savjet za uspjeh bilo kakvih pregovora - ostavite telefon na miru. Inače, sugovornik nikada neće osjetiti da vam je razgovor važan i da ste ozbiljni.

1 4 978 0

Postoje ljudi s kojima je nemoguće razgovarati. Uvijek su ljuti, tužni, nervozni, sve doživljavaju "neprijateljski". Ali ponekad je nerealno ne komunicirati s takvim ljudima: potrebni su na poslu, bliski rođaci ili se jednostavno morate nositi s njima u životu. Što učiniti da komunikacija s teškim ljudima bude što ugodnija?

Smirenost je najbolje oružje

Ako morate kontaktirati s nepodnošljivom osobom, uvijek budite smireni. Pogotovo ako je sugovornik agresivan, previše emotivan, a njegovo ponašanje vas čini nervoznim. Pokušajte ne obraćati pažnju na to i ne pokazati koliko vam je teško. Miran ton, staloženost, lagani osmijeh ne samo da će pomoći vašem sugovorniku da se malo ohladi, već ćete sačuvati i svoje živce.

Upamtite, s ovom osobom trebate samo riješiti zajednički problem, razgovarati nakratko. Razgovor s njim smatrajte neugodnim zadatkom.

Ne uzimajte k srcu dijaloge s takvim ljudima. I vaša smirenost će biti od koristi - u budućnosti, ako se budete morali suočiti s tom osobom, on će se sigurno sjetiti vaše izdržljivosti i mira, a možda razgovor neće biti tako težak.

Ograničite komunikaciju

Ako vam je osoba neugodna i teška za kontakt, manje komunicirajte s njom. Učinite to samo kada je to apsolutno neophodno.

Ne namećite, ne pokušavajte to promijeniti i pomozite da postanete bolji. Ograničite vrijeme koje provodite s tom osobom. Osjećat ćete se bolje. Da, i ta konkretna osoba će konačno moći shvatiti da ako je izbjegavate, onda postoje specifični problemi u komunikaciji.

Ako vam je takva osoba kolega, netko preblizak, pa ste prisiljeni provoditi vrijeme s njim, ograničite komunikaciju s njim. Radite zajedno, ali ne razgovarajte, ostanite blizu za stolom, ali ne ulazite u dijalog. I neka se čini nepristojnim, ali barem izbjegavajte skandale i gnjavažu.

Ljubaznost nije otkazana

Uvijek budi vrlo pristojan prema onima koji ti se ne sviđaju.

Ako počnete biti grubi, prekidati ili se ponašati kao vaš protivnik, postat će vam još teže komunicirati.

U svakom slučaju, sačuvajte obraz, nemojte se spuštati na razinu nepristojne ili neodgojene osobe. Osim toga, ovo je vrlo važno ako morate komunicirati s teškim šefovima, nekim višim rangom, partnerima koji su jako "teški".

Vaša ljubaznost bit će adut i pomoći će u rješavanju problema. Također će pokazati drugima koliko ste dobro obrazovani i kulturni.

Zajednički interesi

Čak i s najtežom osobom bit će lakše komunicirati ako postoje zajednički interesi. To može biti strast prema nečemu, ljubav prema istom umjetniku, možda volite istu hranu ili sport. Sve ovo će vas zbližiti.

Često se događa da grubi, strogi ljudi, uz daljnji "obzir" i entuzijazam za zajedničku stvar, ispadnu najslađi i najugodniji.

Ako ste iznenada vidjeli da vaš šef voli pse ili zli susjed uzgaja papige, razgovarajte s njima o ovim temama, ponesite torbu s hranom svojim ljubimcima, pohvalite psa ili mačku. Pogledajte kako će se razljutiti, mrska osoba procvjetati, a vi ćete moći mnogo ugodnije komunicirati.

"Uključi" razumijevanje

Ljudi ne postaju samo odvratni. Za to postoji razlog: bolest, nedostatak potražnje, poteškoće, dugovi i još mnogo toga. Kad jednom shvatite zašto je neka osoba takva, počet ćete je drugačije doživljavati.

Ponekad ljudi uključe obrambenu reakciju, to je neka vrsta štita koji pomaže osobi da preživi i funkcionira u društvu.

Uzroke grubosti i ljutnje ne treba tražiti u svima. Ali vjerujte mi, u 80% slučajeva to je neka vrsta nevolje koja dovodi do činjenice da osoba ne može normalno komunicirati s drugima. Ponekad, nakon što ste to shvatili, nećete samo gorjeti s njim, već čak možete pronaći pouzdanog prijatelja u njegovom krinu.

Ponuditi pomoć

Ponekad svojom grubošću, agresijom, mržnjom prema drugima osoba vrišti u pomoć. On je treba, ali ne može to reći. I čak i nesvjesno, zahtijeva ljubav, poštovanje, pažnju.

Pogledajte bolje, možda vaš zli protivnik i nije tako loš. Možda je ovo nesretna osoba i treba mu vaša pomoć.

Ponekad su to usamljene bake, nezadovoljne žene, djevojke koje nisu pronašle svoju ljubav, muškarci koji se nisu ostvarili. Često je nemoguće komunicirati s tinejdžerima. Ali dovoljno je dati im malo ljubavi i razumijevanja, udubiti se u njihova iskustva i vidjet ćete koliko su divni ljudi.

Ne budi ravnodušan

Ponekad je teško razgovarati s ljudima, jer sugovornici doslovno imaju ispisanu ravnodušnost na licu. I osoba jasno razumije da s njim razgovaraju samo iz sažaljenja, pristojnosti ili zato što je to potrebno.

Promijenite ton, budite iskreni, iskreno se zanimajte za ljude.

Ne čekajte razloge za poziv ili SMS. I vidjet ćete da će vam se mnogi ljudi koji su neugodni za komunikaciju mnogo približiti.

Nasmiješite se iskrenije

Neka vaš pravi osmijeh bude znak da ste spremni za dijalog, da želite komunicirati i ne želite se svađati.

Vjerujte mi, mnogi teški, oštri kutovi mogu se izgladiti osmijehom. Pokušajte to učiniti čim stvari postanu teške. I neka osmijeh i smijeh ne rješavaju teške probleme, ne čine zlo dobrim, ali barem će većina ljudi omekšati.

Budite prijateljski raspoloženi

Nemojte se ljutiti! Svim svojim izgledom pokažite da ste spremni na konstruktivan dijalog pa i prijateljstvo. Neka vaš protivnik vidi da ste pozitivni, ne želite se svađati, otvorena i ugodna osoba.

Često prijateljski raspoloženi ljudi brzo pridobiju. Budite pozitivni, nemojte odmah misliti da je sve loše.

Svatko zna kako komunicirati, ali ne zna svatko kako to učiniti ispravno da razgovor bude lagan, opušten, ali u isto vrijeme uspješan. Važno je znati jednostavna pravila koja će vam pomoći da naučite ne samo komunicirati s ljudima, već i privući ih k sebi poput magneta.

Zašto je važno znati komunicirati s ljudima?

Čovjeku je prije svega potrebna komunikacija da bi ostao osoba. Čovjek je društveno i društveno biće, za koje je važno znati govoriti, imati kulturu, jer samo tijekom stalne komunikacije čovjek se socijalno prilagođava društvu.

Sljedeći aspekt u kojem je važno biti sposoban komunicirati je obostrano korisna razmjena znanja. Ova se razmjena događa tijekom cijelog života osobe, počevši od rođenja. Osim toga, sposobnost komunikacije neophodna je za izražavanje emocija i osjećaja, koji su važni ne samo za psihičko, već i fiziološko zdravlje.

Uspostavljanje veza, ostvarivanje čovjeka kao osobe, sklapanje prijateljstava – ništa od toga ne može se postići bez sposobnosti komunikacije. Ujedinjujući se u grupu istomišljenika, ljudi imaju puno veću vjerojatnost da će postići sve svoje ciljeve, postići nešto u životu.

Komunikacija ne može uvijek naučiti nešto dobro, često krivo društvo može postati izvor problema i negativnih situacija. Stoga je važno naučiti samo usvajati dobra strana od sugovornika i prijatelja, ne zaboravljajući se riješiti svojih negativnih osobina karaktera. Svatko ima pravo odlučiti za sebe što će usvojiti od drugih - prednosti ili nedostatke, ali često ljudi usvajaju samo ono dobro.

Prijatelji igraju važnu ulogu u životu čovjeka, važno je pronaći takve prijatelje koji će uvijek biti tu, bez obzira na trenutnu situaciju, ali bez sposobnosti komuniciranja prilično je teško naći dobre i prave prijatelje. Ne zaboravite na zabavu - ona je neophodna u životu svake osobe. Zabava može biti vrlo raznolika, u rasponu od bučne zabave s prijateljima i rodbinom, do romantične večeri s voljenom osobom ili voljenom osobom, ali su potrebne, a bez odgovarajuće komunikacije to je jednostavno nemoguće postići.

Jednostavne tajne komunikacije

U komunikaciji s osobom od samog početka vrlo je važno uspostaviti s njom kontakt očima jer se izbjegavanje komunikacije licem u lice može smatrati zanemarivanjem. Sljedeći aspekt u uspostavljanju kontakta je sposobnost slušanja sugovornika, povremeno ubacivanje komentara u razgovor, kako bi sugovornik shvatio da pažljivo sluša. Ako je tema razgovora dosadna, možete je malo oživjeti postavljanjem nekog pitanja o ovoj temi ili glatko i nenametljivo premjestiti razgovor u drugom smjeru.

Ako se komunikacija i dalje odvija s nepoznatom osobom, važno je držati se na distanci, ne sjesti joj prebrzo i ne dodirivati ​​je, jer se to može krivo shvatiti. Uz pomoć osmijeha možete otopiti led u bilo kojoj vezi, isto vrijedi i za razgovore, jer ljudima je vrlo drago komunicirati s pozitivnim osobama, glavno je da je osmijeh na vrijeme i na pravom mjestu.

Ako je moguće, oslovite osobu imenom. Ali ne biste trebali zloupotrijebiti i pretjerivati ​​s tim, jer beskrajno ponavljanje imena može, naprotiv, odbiti sugovornika. Kada komunicirate s nepoznatom osobom ili kolegom, važno je pronaći zajednički jezik, zajedničke interese i teme za razgovor.

Tijekom komunikacije pokušajte što manje govoriti o sebi, a više se zanimati za mišljenje i probleme sugovornika. Iznimka je situacija kada komuniciraju bliski prijatelji ili djevojke, takva se komunikacija obično odvija u potpuno drugačijem formatu od razgovora između dvoje kolega ili još uvijek nepoznatih ljudi.

Prilikom uspostavljanja kontakta važno je uhvatiti raspoloženje sugovornika. Da biste razumjeli u kakvom je raspoloženju sugovornik, možete se jednostavno nasmiješiti na sastanku, u pravilu, ako je osoba dobro raspoložena, onda će uzvratiti osmijeh, i, obrnuto, ako je osoba loše raspoložena ili je bolestan, onda neće biti povratka osmijeh. U ovom slučaju, ako je sugovornik dobro upoznat, tada možete pitati je li s njim sve u redu. Međutim, ako se radi o nepoznatoj osobi, onda se ne mogu postavljati pitanja, ali morate s njom razgovarati ravnomjernim, smirenim glasom, bez pokazivanja iritacije ili nezadovoljstva, i, ne manje važno, ni u kojem slučaju ne smijete biti grubi. .

Komunicirajući s osobom, ne treba pokazivati ​​negativnost ni u odnosu na njega ni u odnosu na bilo koga drugoga. Čak i ako je postojala neka konfliktna situacija, onda ne možete prijeći na osobnosti i uvrede. Morate pokušati izraziti sugovorniku svoje osjećaje koje je izazvalo njegovo ponašanje. Tko god da je sugovornik, s njim nikako nije moguće razgovarati urednim tonom, jer ta osoba počinje osjećati psihičku nelagodu.

Važno je biti. Stoga je potrebno nastojati svestrano razvijati. U pravilu, s glupim ljudima nema apsolutno o čemu razgovarati, vrlo je teško pronaći zajednički jezik s takvim pojedincima, a još više zajedničke točke dodira. Poštenje i iskrenost su uvijek u modi, stoga je u svakom razgovoru i sa svakim važno govoriti istinu, biti svoj i biti iskren.

Ima važnu ulogu u komunikaciji među ljudima. Razumijevajući želje i ciljeve drugih, osoba na vrijeme reagira na određenu situaciju. To pomaže da se brzo prilagodite i donesete pravu odluku.

Kako razumjeti ljude

Odavno je poznato da se osjećaji i emocije osobe mogu prepoznati kroz izraze lica, pokrete i način govora.

Prije svega, osoba obraća pažnju na lice. Može biti tužno, smiješno, zamišljeno. Ali definiraj emocionalno stanje samo uz njegovu pomoć prilično je teško. Uostalom, ljudi mogu sakriti svoje emocije kontroliranjem izraza lica. Dovoljno je napraviti "kamenu" facu i nitko neće pogoditi o pravim namjerama.

Pokreti i položaji mogu reći više o sugovorniku. Svaka osoba ima svoj specifičan hod. Po njoj je lako prepoznati emotivna iskustva. Osoba koja je ljuta ima težak hod. A ljudi s dugim koracima ispunjeni su osjećajem ponosa i važnosti. Uz tjeskobu, osoba gotovo ne maše rukama dok hoda. Osjećaj sreće i radosti, hodanje postaje lako. Ali nije uvijek moguće analizirati emocije u tijelu. Ako sugovornik sjedi, tada se ne zna njegov hod.

Da biste razumjeli drugu osobu, morate se zamisliti na njegovom mjestu. Sagledajte situaciju iz njegovog kuta. Prilično je jednostavno. Ali u većini slučajeva tuđi problemi rijetko koga muče. Ljudi ne žele čuti i vidjeti ono što oni pokušavaju pokazati i reći. Zabrinuti su zbog osobnih problema. A zauzvrat dobivaju tuđu ravnodušnost.

Ponekad se teško staviti u tuđu kožu. A želja za tim nije uvijek prisutna. Objasnite sebi da to nije uzalud i kao rezultat će se svi napori isplatiti. Ako naučite razumjeti druge, onda će i oni slušati i razumjeti vas.

Kako se slagati s ljudima

Postoji nekoliko načina da pronađete zajednički jezik s drugim ljudima:

  • Prije nego što započnete komunikaciju, razmislite o tekstu fraze. Govorite mirno, bez žurbe. Ne pričaj previše kako ne bi rekao previše.
  • Ponekad, nakon što su nešto obećali, ljudi zaborave ispuniti obećanje. A drugi ih, ne čekajući, zaustavljaju. Stoga morate ili održati svoja obećanja ili ništa ne obećati.
  • Češće dajte ljudima komplimente, pohvalite ih i zahvalite im. Tako ćete dobiti lokaciju osobe.
  • Ne morate forsirati svoju vezu. Netko ne želi komunicirati s vama, pa želi. Ovo je njegovo pravo. Ako vam žele reći nešto tajno, saslušajte tu osobu. To će vam pomoći da se zbližite i steknete povjerenje sugovornika. Ako ne želite slušati probleme drugih ljudi, objasnite to osobi na nježan način. Ne možete svima ugoditi, ali ćete biti poštovani.
  • Pozitivan stav privlači ljude. Podijelite svoje radosno raspoloženje. Svatko ima problema u životu. Nastojte biti laki u svemu i zaradite simpatije ljudi.
  • Preporučljivo je ne raspravljati ako niste sigurni da ste u pravu. Bolje je složiti se nego završiti svađom. Oni koji se puno svađaju nisu posebno favorizirani.
  • Ne širite tračeve i ne slušajte ih. Tračevi se gotovo univerzalno ne vole.
  • Olako shvaćajte kritiku. To ne znači uvijek da vas žele uvrijediti. Možda vam žele reći što trebate tražiti. Ovo je prilika za daljnji razvoj.
  • Slobodno pitajte druge što vam je novo. To znači da ste spremni učiti, usavršavati se.
  • Budi iskren.

Kako pronaći zajednički jezik s djetetom

Djeca trebaju ljubav i brigu. Često im nedostaje. Tada počinju biti grubi, prestaju se pokoravati. Sve se to radi samo da bi se osigurala vaša ljubav. Ako priđete i zagrlite dijete, ono će osjetiti vašu smirenost, umiriti se i početi vas čuti. Prihvaćanjem djeteta bez obzira na njegovo ponašanje pomoći ćete mu da shvati da loše ponašanje nije potrebno.

Kako biste pronašli zajednički jezik sa svojim djetetom, isprobajte ove savjete:

  • Neka pokaže svoje emocije. Neka osjeti da je shvaćen. Pokušajte postići kompromis u različitim situacijama.
  • Čim se pretvori u trn, milujte ga. Grli se, ljubi, šali se s njim. Dobit će dodatnu pažnju s vaše strane i steći samopouzdanje.
  • Nemojte grditi dijete. Uostalom, uzrujana majka je već kazna. Samo nemoj glumiti da si uzrujan. Ovo je već prijevara.
  • Pokušajte dopustiti više. Uostalom, ponekad roditelji nešto zabranjuju, jer su previše lijeni da se odvoje od drugih stvari.
  • Podijelite dobrotu. Djeca uče pokazivati ​​emocije proučavajući njihov učinak na roditelje. Vrlo su osjetljivi na mlađa dob posebno dječaci. Dodajte više privrženosti i ljubavi.
  • Dopustite da se pogriješi. Ako dijete pokaže želju da vam pomogne, neka pokuša. Objasnite mu kako to ispravno učiniti. Kad uspije, ustat će. Bit će ponosan na sebe. ALI sretno dijete sretni su roditelji.