Stellenbeschreibung für Melkmaschinenbediener in der Landwirtschaft. Stellenbeschreibung als Bediener einer Melkmaschine. Merkmale der Arbeit, Aufgaben und berufliche Verantwortung

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Vorwort

0,1. Das Dokument tritt mit der Genehmigung in Kraft.

0,2. Dokumententwickler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Das Dokument wurde genehmigt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

0,4. Die regelmäßige Überprüfung dieses Dokuments erfolgt in Abständen von höchstens 3 Jahren.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Die Position „Maschinenmelker der 5. Kategorie“ gehört zur Kategorie „Arbeiter“.

1.2. Qualifikationsvoraussetzungen: berufliche und technische Ausbildung. Die Weiterbildung. Berufserfahrung als Melkmaschinenbediener der Kategorie 4 – mindestens 1 Jahr.

1.3. Kennt und wendet in der Praxis an:
- Konstruktions- und Betriebsregeln von Melkmaschinen;
- Regeln für die Demontage, Montage, Lagerung und Verwendung von Melkmaschinen;
- das Verfahren zur täglichen und regelmäßigen Wartung von Melkmaschinen;
- Maschinenmelktechnik;
- Regeln und Vorschriften zum Füttern, Tränken und Halten von Tieren;
- das Verfahren zur Fütterung von Futtermitteln;
- der Bedarf der Kühe an Eiweiß, Vitaminen und Mineralstoffen;
- Methoden zur Steigerung der Milchproduktivität von Kühen;
- eine Reihe von Maßnahmen zur Gewährleistung der Produktion hochwertiger Milch;
- Kühltechnik;
- Anzeichen der Jagd bei Tieren, ihrer Trächtigkeit und des bevorstehenden Abkalbens, Abfohlens und Lammens;
- Zeitpunkt und Methoden des Aussetzens von Tieren und ihrer Vorbereitung auf das Kalben, Fohlen und Ablämmen;
- Regeln für die Erste Hilfe bei kranken Tieren;
- Regeln für die Euterpflege und Anzeichen der am häufigsten auftretenden Tierkrankheiten: Mastitis, Brucellose, Maul- und Klauenseuche usw.;
- Grundkenntnisse über einige medizinische Desinfektionsmittel und deren Anwendungen;
- die Grundlagen der künstlichen Befruchtung und die Regeln für die Vorbereitung vor der Befruchtung von Königinnen;
- Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Betriebshygiene und des Brandschutzes.

1.4. Auf Anordnung der Organisation (Unternehmen/Institution) wird ein Melkmaschinenbediener der 5. Kategorie auf die Stelle berufen und von der Stelle entlassen.

1.5. Ein Melkmaschinenbediener der 5. Klasse berichtet direkt an _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ein Maschinenbetreiber der 5. Klasse überwacht die Arbeit von _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Während der Abwesenheit wird ein Melkmaschinenbediener der 5. Kategorie durch eine in der vorgeschriebenen Weise ernannte Person ersetzt, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.

2. Merkmale der Arbeit, Aufgaben und berufliche Verantwortung

2.1. Führt das maschinelle Melken von Kühen mit zwei Maschinen mit einer durchschnittlichen Gruppenproduktivität pro Futterkuh von mehr als 3,5 Tausend kg Milch pro Jahr oder mit drei oder mehr Maschinen mit einer Produktivität von bis zu 3,5 Tausend kg Milch pro Jahr durch.

2.2. Führt maschinelles Melken von Stuten und Schafen durch.

2.3. Massiert, wäscht, wischt das Euter ab und führt andere Vorgänge aus, die sich auf die Geschwindigkeit und Vollständigkeit der Milchproduktion sowie die Reinheit der Milch auswirken.

2.4. Führt das maschinelle Melken von Kühen im Isolator durch.

2.5. Prüft auf Mastitis und führt veterinärmedizinische und sanitäre Arbeiten zur Euterpflege und Krankheitsprävention bei Mastitis durch.

2.6. Befolgt die Regeln des maschinellen Melkens von Kühen.

2.7. Schaltet Geräte ein und aus, prüft sie auf Pulsationsfrequenz und überwacht ihren Betrieb.

2.8. Führt maschinelles Melken von Tieren durch.

2.9. Ergreift Maßnahmen zur Verbesserung der Unterbringung und zur Fütterung ausgewogener Futtermittel, um die Milchproduktivität zu steigern, qualitativ hochwertige Milch zu erhalten und die Kälberleistung zu steigern.

2.10. Zerlegt und montiert, wäscht und desinfiziert Melkmaschinen.

2.11. Führt Wartung und Fehlerbehebung durch.

2.12. Verteilt Essen.

2.13. Reinigt Futtertröge und Kühe.

2.14. Wäscht und reinigt Milchutensilien und reinigt Räume.

2.15. Erkennt läufige Tiere und bereitet sie auf die künstliche Befruchtung oder Paarung vor.

2.16. Hilft Veterinärspezialisten bei vorbeugenden Maßnahmen zur Behandlung und künstlichen Befruchtung von Tieren.

2.17. Befolgt die Veterinär- und Hygienevorschriften auf dem Milchviehbetrieb.

2.18. Entspricht den Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Betriebshygiene und des Brandschutzes.

2.19. Kennt, versteht und wendet die für seine Tätigkeit geltenden Vorschriften an.

2.20. Kennt und befolgt die Anforderungen der Vorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz, hält die Normen, Methoden und Techniken zur sicheren Arbeitsausführung ein.

3. Rechte

3.1. Ein Melkmaschinenbediener der Stufe 5 hat das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, um Verstöße oder Unstimmigkeiten zu verhindern und zu korrigieren.

3.2. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie hat Anspruch auf alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien.

3.3. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie hat das Recht, Hilfe bei der Erfüllung seiner Amtspflichten und der Ausübung seiner Rechte zu verlangen.

3.4. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie hat das Recht, die Schaffung der für die Wahrnehmung seiner Amtspflichten erforderlichen organisatorischen und technischen Voraussetzungen sowie die Bereitstellung der erforderlichen Geräte und Inventare zu verlangen.

3.5. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie hat das Recht, sich mit Entwurfsdokumenten zu seinen Tätigkeiten vertraut zu machen.

3.6. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie hat das Recht, Dokumente, Materialien und Informationen anzufordern und zu erhalten, die zur Erfüllung seiner beruflichen Pflichten und Verwaltungsaufträge erforderlich sind.

3.7. Ein Melkmaschinenbediener der 5. Kategorie hat das Recht, seine beruflichen Qualifikationen zu verbessern.

3.8. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie hat das Recht, alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Verstöße und Unstimmigkeiten zu melden und Vorschläge zu deren Beseitigung zu unterbreiten.

3.9. Ein Melkmaschinenbediener der 5. Kategorie hat das Recht, sich mit Dokumenten vertraut zu machen, die die Rechte und Pflichten der ausgeübten Position sowie Kriterien zur Beurteilung der Qualität der Erfüllung seiner Arbeitsaufgaben festlegen.

4. Verantwortung

4.1. Für die Nichterfüllung oder nicht rechtzeitige Erfüllung der durch diese Stellenbeschreibung übertragenen Pflichten und (oder) Nichtnutzung der eingeräumten Rechte ist ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie verantwortlich.

4.2. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie ist für die Nichteinhaltung der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes, der Sicherheitsvorkehrungen, der Betriebshygiene und des Brandschutzes verantwortlich.

4.3. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie ist für die Offenlegung von Informationen über eine Organisation (Unternehmen/Institution) verantwortlich, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen.

4.4. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie ist für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der Anforderungen interner Regulierungsdokumente der Organisation (Unternehmen/Institution) und gesetzlicher Anordnungen der Geschäftsführung verantwortlich.

4.5. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie ist für im Rahmen seiner Tätigkeit begangene Straftaten im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung verantwortlich.

4.6. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie ist dafür verantwortlich, einer Organisation (Unternehmen/Institution) materiellen Schaden im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung zuzufügen.

4.7. Für die rechtswidrige Nutzung der erteilten behördlichen Befugnisse sowie deren Nutzung zu persönlichen Zwecken ist der Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie verantwortlich.

Stellenbeschreibung für Melkmaschinenbediener der 6. Kategorie

Zusammengestellt in ___ Exemplaren. Ich bin damit einverstanden
_____________________________
(Initialen, Nachname)

(Name des Arbeitgebers, (Manager oder andere Person,
______________
seine organisatorische und rechtliche Genehmigungsbefugnis
_________________________________ _____________________________
Formular, Adresse, Telefonnummer, Adresse, Stellenbeschreibung)
_________________________________
E-Mail, OGRN, INN/KPP) „___“________________ ____

„___“____________ ____ Stadt N _____ M.P.

STELLENBESCHREIBUNG für einen Melkmaschinenbediener der 6. Klasse 1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN
1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen Verantwortlichkeiten, Rechte und Pflichten des Melkmaschinenbedieners „__________“ der 6. Kategorie (im Folgenden als „Melkmaschinenbediener“ bzw. „Organisation“ bezeichnet).
1.2. Der Melkmaschinenbediener wird auf Anordnung des Leiters der Organisation auf die in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegte Weise in die Position berufen und von der Position entlassen.
1.3. Der Bediener der Melkmaschine berichtet direkt an die _______________ Organisation.
1.4. Auf die Position des Melkmaschinenbedieners wird eine Person mit __________ Berufsausbildung und _____ Jahren Berufserfahrung im Beruf ernannt (ohne Anforderungen an Berufserfahrung vorzulegen).
1.5. Der Bediener der Melkmaschine muss wissen:
- Anordnung verschiedener Arten von stationären und mobilen Melkplattformen und -anlagen, Milchleitungen, Vakuumpumpen, Kühleinheiten, Tanks zum Sammeln und Lagern von Milch, Regeln für deren Inbetriebnahme;
- Regeln für die Montage, Demontage, Verwendung und Lagerung einzelner Melkmaschinenmechanismen;
- Dosierung von Reinigungsmitteln;
- das Verfahren zum Waschen und Desinfizieren von Melkmaschinen und -anlagen sowie Milchleitungen;
- Melktechnik in Melkmaschinen;
- Regeln für Betriebsmechanismen, Melkanlagen;
- Grundlagen der Anatomie und Physiologie der Tiere;
- Struktur des Euters;
- Physiologie der Milchbildung und des Milchflusses;
- Anzeichen einer bevorstehenden Geburt und Regeln für die Aufnahme eines neugeborenen Tieres;
- Regeln für ihre tierärztliche Behandlung, Regeln für die Fütterung und Pflege der Tiere in der ersten Zeit nach dem Kalben;
- Futterwert, Normen und Regeln für die Fütterung verschiedener Futterarten;
- Techniken zur Steigerung der Tierproduktivität und Regeln für die Primärmilchverarbeitung; Milchproduktionstechnologie auf industrieller Basis.
1.6. Während der vorübergehenden Abwesenheit des Melkmaschinenbedieners werden seine Aufgaben _______________ übertragen.

2. FUNKTIONALE VERANTWORTLICHKEITEN
2.1. Der Melkmaschinenbediener führt Folgendes aus:
Maschinelles Melken von Kühen mit drei oder mehr Maschinen mit einer durchschnittlichen Gruppenproduktivität pro Futterkuh von über 3,5 Tausend kg Milch pro Jahr und auf Melkplattformen und anderen Hochleistungsmelkanlagen.
Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Milchproduktivität von Kühen.
Maschinelles Melken von Kühen in der Entbindungsstation und Erstkalbskühen.
Erstkalbskühe an das maschinelle Melken gewöhnen und melken.
Schalten Sie die Vakuumpumpe und die Geräte ein und überprüfen Sie den Vakuummodus.
Dosieren und Zuführen von konzentriertem Futter in Futtertröge mithilfe von Mechanismen.
Überprüfung der Vollständigkeit des Melkens.
Einstellung und technische Wartung von Melkplattformen und -anlagen sowie Fehlerbehebung.
Waschen von Milchleitungen, Zerlegen, Waschen und Desinfizieren von Messzylindern und Melkmaschinen.
Milchleistung messen, Berechnungen anhand einer Messtabelle durchführen.
Behandlung des Euters mit Desinfektionsmitteln.
Erkennen von Euterverletzungen und Durchführen von Maßnahmen zur Vorbeugung von Mastitis.
Den Beginn der Tierarbeit erkennen und Neugeborene aufnehmen.
Abwischen neugeborener Tiere und Kauterisieren der Nabelschnur.
Lieferung von Neugeborenen in den Käfig und die Apotheke.
Verarbeitung und Pflege der Kuh nach dem Kalben.
Einreiben des Euters kalbender Kühe mit medizinischen Präparaten.
Abgabe von ärztlich verordneten Medikamenten an Neugeborene.
Bestrahlung von Neugeborenen mit einer Quarzlampe.
Kühe putzen.

3. RECHTE
Der Melkmaschinenbetreiber hat das Recht:
3.1. Fordern und erhalten Sie die erforderlichen Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit den Tätigkeiten des Melkmaschinenbetreibers.
3.2. Gehen Sie Beziehungen zu Abteilungen von Drittinstitutionen und -organisationen ein, um betriebliche Probleme der Produktionsaktivitäten zu lösen, die in die Zuständigkeit des Melkmaschinenbetreibers fallen.

4. VERANTWORTUNG
Der Melkmaschinenbetreiber ist verantwortlich für:
4.1. Nichterfüllung der eigenen funktionalen Pflichten.
4.2. Ungenaue Informationen über den Stand der Arbeiten.
4.3. Nichtbeachtung von Anordnungen, Weisungen und Weisungen des Leiters der Organisation.
4.4. Unterlassenes Ergreifen von Maßnahmen zur Unterbindung festgestellter Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutzvorschriften und andere Vorschriften, die eine Gefahr für die Aktivitäten der Organisation und ihrer Mitarbeiter darstellen.
4.5. Nichteinhaltung der Arbeitsdisziplin.

5. ARBEITSBEDINGUNGEN
5.1. Der Arbeitsplan des Melkmaschinenbetreibers richtet sich nach den in der Organisation festgelegten internen Arbeitsvorschriften.
5.2. Aufgrund der Produktionsanforderungen ist der Melkmaschinenbetreiber zu Geschäftsreisen (auch vor Ort) verpflichtet.
5.3. Gemäß _______________ bewertet der Arbeitgeber die Leistung des Melkmaschinenbedieners. Eine Reihe von Maßnahmen zur Wirksamkeitsbewertung wurde von __________ genehmigt und umfasst:

- _______________________________;
- _______________________________.

Die Stellenbeschreibung wurde auf Basis von _______________________ entwickelt

Leiter Struktur
Abteilungen
___________________________ _____________________
(Initialen, Nachname) (Unterschrift)

"___"___________ ____ G.

Vereinbart:
juristische Dienstleistung
___________________________ _____________________
(Initialen, Nachname) (Unterschrift)

"___"___________ ____ G.

Ich habe die Anleitung gelesen:
(oder: Anweisungen erhalten)
___________________________ _____________________
(Initialen, Nachname) (Unterschrift)

"___"___________ ____ G.

Stellenbeschreibung des Bedieners an automatischen und halbautomatischen Linien in der Holzbearbeitung der 3. Kategorie

"GENEHMIGT"
___________________________
(Führungsposition)
___________________________
(Name der Firma)

____________/______________
"____"_____________ ____ G.

STELLENBESCHREIBUNG für einen Bediener an automatischen und halbautomatischen Linien in der Holzbearbeitung der 3. Kategorie 1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN
1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen Verantwortlichkeiten, Rechte und Pflichten des Bedieners an automatischen und halbautomatischen Linien in der Holzbearbeitung der 3. Kategorie (nachfolgend Arbeitnehmer genannt) ______"____________" (nachfolgend Arbeitgeber genannt).

1.3. Der Mitarbeiter berichtet direkt an ______________________________.
1.4. Auf die Position des Arbeitnehmers wird eine Person mit ____ Berufsausbildung und ____ Jahren Berufserfahrung in der Fachrichtung ernannt (ohne Anforderungen an Berufserfahrung vorzulegen).
1.5. Der Mitarbeiter muss wissen:
- Funktionsprinzip der bedienten Leitung oder Anlage;
- Verfahren und Techniken zur Anpassung an die erforderlichen Abmessungen und Techniken zur Wartung von Leitungen und Anlagen im Anpassungs- und Automatikmodus;
- Ursachen technischer Mängel und Methoden zu deren Beseitigung;
- technische Spezifikationen für Produkte und Werkstücke;

2. FUNKTIONALE VERANTWORTLICHKEITEN
Der Mitarbeiter führt aus:
Quer- und Längsschneiden von Platten in Rohlinge mit Ausschneiden von Fehlern auf automatischen und halbautomatischen Linien.
Wartung von Maschinen zur Lieferung von Stiften für abgebrochene Zwickel, Kontrolle der Eignung von Stiften und Zwickeln, deren Sortierung, Beladung in Kassetten usw.
Wartung der Chip-Versorgungsleitung.
Überwachung des Betriebs von Förderbändern, Späne- und Sägemehlsammlern und Sortiergeräten.
Wartung automatischer Bearbeitungslinien und Kontrolle des Prozesses des Schneidens von Furnierstücken auf automatischen Scheren mit anschließender Sortierung in einer automatischen Linie zum Schälen, Trocknen, Schneiden und Sortieren von Furnier unter Anleitung eines höher qualifizierten Bedieners.
Annahme und Lieferung von Schichten.
Reinigen Sie den Arbeitsplatz, die Ausrüstung und die Werkzeuge und halten Sie sie in ordnungsgemäßem Zustand.
Gerätereinigung.
Pflege etablierter technischer Dokumentation.

3. RECHTE EINES ARBEITNEHMERS
Der Arbeitnehmer hat das Recht:

4. VERANTWORTUNG

5. ARBEITSBEDINGUNGEN
5.1. Der Arbeitsplan des Arbeitnehmers wird in Übereinstimmung mit der vom Arbeitgeber festgelegten internen Arbeitsordnung festgelegt.

_________________.
(Name, Nummer und Datum des Dokuments)

VEREINBART:
_________________________________________________________

(Unterschrift) (vollständiger Name)

"___"_________ ____ G.

Stellenbeschreibung des Bedieners an automatischen und halbautomatischen Linien in der Holzbearbeitung der 4. Kategorie

"GENEHMIGT"
___________________________
(Führungsposition)
___________________________
(Name der Firma)

____________/______________
"____"_____________ ____ G.

STELLENBESCHREIBUNG für einen Bediener an automatischen und halbautomatischen Linien in der Holzbearbeitung der 4. Kategorie 1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN
1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen Verantwortlichkeiten, Rechte und Pflichten des Bedieners an automatischen und halbautomatischen Linien in der Holzbearbeitung der 4. Kategorie (im Folgenden „Mitarbeiter“ genannt) ____________ „____________“ (im Folgenden „Arbeitgeber“ genannt).
1.2. Die Ernennung und Entlassung eines Arbeitnehmers erfolgt in der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegten Weise auf Anordnung des Chefs des Arbeitgebers.
1.3. Der Mitarbeiter berichtet direkt an __________________________.
1.4. Auf die Position des Arbeitnehmers wird eine Person mit ____ Berufsausbildung und ____ Jahren Berufserfahrung in dem Fachgebiet ernannt (ohne Anforderungen an Berufserfahrung vorzulegen).
1.5. Der Mitarbeiter muss wissen:
- Design und technische Merkmale der bedienten Linien;
- Interaktion einzelner Linienknoten;
- das verwendete Schneidwerkzeug und die Methoden seiner Installation;
- technologischer Prozess der Teilebearbeitung;
- Zulagen und Toleranzen für die Verarbeitung;
- physikalische und mechanische Eigenschaften von Holz und Klebstoffen;
- Arten des Schneidens, Schleifens, Pressens;
- Methoden zum Markieren mit Bleistiften;
- Ursachen der Heirat und Möglichkeiten, sie zu beseitigen;
- Regeln für die Verwendung persönlicher Schutzausrüstung;
- Anforderungen an die Qualität der geleisteten Arbeit (Dienstleistungen) und an die rationelle Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz;
- Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit, zum Brandschutz und zur industriellen Hygiene;
- Grundlagen der Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation;
- diese Stellenbeschreibung.
1.6. Während der vorübergehenden Abwesenheit des Arbeitnehmers werden seine Aufgaben ___________________________ übertragen.

2. FUNKTIONALE VERANTWORTLICHKEITEN
Der Mitarbeiter führt aus:
Steuerung von automatischen und halbautomatischen Linien zur maschinellen Bearbeitung und Montage von Holz- und Plattenteilen und -produkten, bestehend aus 2 - 3 Maschinen, Linien und Hochfrequenzstromanlagen zum Pressen von Teilen aus Holzspänen oder Furnier und Linien zur Tischlerei- und Bauveredelung Produkte sowie Linien zur Herstellung von Fässern und Stempelstiften mit beheiztem Stempel unter Einhaltung des Temperaturregimes.
Kontrolle über die Ausgabe der Stempelstifte über das Förderband in die Rahmen und deren Sortierung nach Fehlerart.
Steuerung des Prozesses der Zuführung und Zentrierung von Stämmen auf einer Schälmaschine und des Schneidens von Furnierstreifen in geschnittene Blätter mit bestimmten Größen, gefolgt von deren Sortierung in einer automatischen Schäl-, Trocknungs-, Schneid- und Sortierlinie.
Steuerung der Ausrüstung zum Zuführen von Stämmen einzeln in den Häcksler, Sicherstellen der korrekten Befüllung der Förderer mit Stämmen, Erteilen von Befehlen an den Kranführer (Kranführer).
Installation von Schneidwerkzeugen.
Bilanzierung von Produktionsmengen.
Führung eines Protokolls über den Linienbetrieb.
Mitwirkung bei der Einrichtung und Anpassung von Mechanismen in der Linie.
Arbeitsbeispiele:
1. Flügelstäbe und Rahmen von Fensterrahmen – mechanische Bearbeitung.
2. Stäbe aus Fenster- und Türklötzen – mechanische Bearbeitung.
3. Fensterrahmenleisten – mechanische Lagebearbeitung.
4. Verklebte Parkettbretter – Lackierung auf einer automatischen Linie.
5. Bleistifte – Anbringen einer Markierung an einer Kante oder um einen Kreis herum.
6. Pakete (Platten) aus großformatigem Sperrholz – beidseitiges Zuschneiden mit gleichzeitiger Ausrichtung in zwei Ebenen, um einen streng vertikalen Schnitt auf einer automatischen Linie zu erhalten.
7. Holzplatten – Verpackung in Bündeln auf einer halbautomatischen Linie.
8. Fensterflügel – Montage und Verklebung im Bereich hochfrequenter Ströme.
9. Fensterflügel (montiert) – mechanische Bearbeitung online.
10. Fensterflügel (außen und innen) – Bohren und Nuten online.
11. Paar Fensterflügel – komplett mit Metallbeschlägen.
12. Paneele, Holz- und Feuerholzplatten – vierseitiger Zuschnitt auf einer automatischen Linie.

3. RECHTE EINES ARBEITNEHMERS
Der Arbeitnehmer hat das Recht:
3.1. Bereitstellung der im Arbeitsvertrag vorgesehenen Arbeit für ihn.
3.2. Ein Arbeitsplatz, der die staatlichen gesetzlichen Anforderungen zum Arbeitsschutz und die im Tarifvertrag festgelegten Bedingungen erfüllt.
3.3. Vollständige und zuverlässige Informationen über Arbeitsbedingungen und Arbeitsschutzanforderungen am Arbeitsplatz.
3.4. Berufsausbildung, Umschulung und Fortbildung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und anderen Bundesgesetzen.
3.5. Entgegennahme von Materialien und Dokumenten im Zusammenhang mit seinen Aktivitäten, Einarbeitung in Entscheidungsentwürfe der Unternehmensleitung des Arbeitgebers im Zusammenhang mit seinen Aktivitäten.
3.6. Interaktion mit anderen Abteilungen des Arbeitgebers zur Lösung betrieblicher Probleme ihrer beruflichen Tätigkeit.
3.7. Reichen Sie Vorschläge zu Themen im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit zur Prüfung durch Ihren direkten Vorgesetzten ein.

4. VERANTWORTUNG
4.1. Der Mitarbeiter ist verantwortlich für:
4.1.1. Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Pflichten – gemäß der geltenden Arbeitsgesetzgebung.
4.1.2. Verstoß gegen Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzanweisungen.
4.1.3. Unterlassenes Ergreifen von Maßnahmen zur Unterbindung festgestellter Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutzvorschriften und andere Vorschriften, die eine Gefahr für die Aktivitäten des Unternehmens des Arbeitgebers und seiner Mitarbeiter darstellen.
4.1.4. Die während ihrer Tätigkeit begangenen Straftaten unterliegen der geltenden Zivil-, Verwaltungs- und Strafgesetzgebung.
4.1.5. Verursacht Sachschäden – im Einklang mit der geltenden Gesetzgebung.

5. ARBEITSBEDINGUNGEN
5.1. Der Arbeitsplan des Arbeitnehmers wird in Übereinstimmung mit der vom Arbeitgeber festgelegten internen Arbeitsordnung festgelegt.
5.2. Aufgrund der Produktionsanforderungen ist der Mitarbeiter verpflichtet, an Geschäftsreisen (auch vor Ort) teilzunehmen.

Diese Stellenbeschreibung wurde gemäß erstellt
__________________________________________________________________________.
(Name, Nummer und Datum des Dokuments)

VEREINBART:
_________________________________________________________
(Person, die die Stellenbeschreibung unterschreibt)

______________/____________________ "___"_________ ____ G.
(Unterschrift) (vollständiger Name)

Ich habe die Anleitung gelesen: ____________/___________________
(Unterschrift) (vollständiger Name)

"___"_________ ____ G.

Schiedsgericht der Republik Mordwinien, vertreten durch Richter S.N. Makeeva

bei der Führung des Protokolls der Gerichtsverhandlung durch den Sekretär der Gerichtsverhandlung

Yatcheva L.V., nachdem er den Fall bei der Gerichtsverhandlung über den Anspruch des Unternehmens mit geprüft hatte

beschränkte Haftung „Tehtorg-Service“ (Republik Mordowien,

Saransk, Stroitelnaya Str., 11, Gebäude A, OGRN 1011318003903, INN

an die Gesellschaft mit beschränkter Haftung „SDS-Management“.

Bau“ (Republik Mordowien, Saransk, B. Khmelnitsky Str., 28,

Büro 22, OGRN 1031316003355, TIN 1326187846)

bei der Einziehung von Schulden in Höhe von 1.174.960 Rubel 96 Kopeken, Strafen in

in Höhe von 66.276 Rubel 49 Kopeken,

bei Teilnahme an der Sitzung:

vom Kläger: Kozyreva K.A. – Bevollmächtigter mit Vollmacht Nr. 3 vom 10. Januar 2019,

vom Beklagten: nicht erschienen,-

Eingerichtet:

Gesellschaft mit beschränkter Haftung „Tehtorg-Service“ (im Folgenden:

Tekhtorg-Service LLC, Kläger) reichte eine Klage gegen das Unternehmen ein

mit beschränkter Haftung „SDS-Construction Management“ (im Folgenden:

SDS-Construction Management LLC, Beklagte) zum Inkasso

für Arbeitsentgelt und Strafen.

A39-1449/2019 2

Begründet wird die Aussage durch die Tatsache, dass die Parteien zu einem Schluss gekommen seien

Vertrag über die Installation einer Wasserleitung. Die damit verbundene Arbeit des Klägers

vollendet. Der Beklagte hat die Arbeit nicht bezahlt. Schulden

betrug 1.174.960 Rubel 96 Kopeken. Wegen Verletzung der Zahlungsbedingungen

Dem Angeklagten wurde eine Strafe in Höhe von 66.276 Rubel 49 Kopeken auferlegt. Fragt

die genannten Beträge vom Beklagten zurückfordern.

Der Vertreter des Klägers unterstützte die Forderungen in der Gerichtsverhandlung.

Der Beklagte habe die Anwesenheit seines Vertreters bei der mündlichen Verhandlung nicht zugesichert, die Antwort auch nicht

eingereicht, bestritt die Forderung nicht. Basierend auf Artikel 156 des Schiedsverfahrens

Gemäß der Verfahrensordnung der Russischen Föderation wurde der Fall ohne Beteiligung von behandelt

Vertreter des Beklagten.

Aus den Fallunterlagen geht hervor, dass die Parteien am 31.03.2016 einen Abschluss erzielt haben

Vertrag Nr. 31/02-01, nach dessen Bedingungen der Kläger (Subunternehmer)

verpflichtet, die Arbeiten an Phase III bis zum 15. November 2017 abzuschließen. Wasserleitung in zwei Teile

Fäden (ca. 5,9 km) aus Polyethylenrohren D-630 mm von VPS 3

Erhöhung des Penzyat-Wassereinlaufs zur Wasserpumpstation Nr. 2 in der B.-Chmelnizki-Str. am Standort:

Entschieden:

Kopeken und eine Strafe in Höhe von 66.276 Rubel 49 Kopeken.

Um von der Gesellschaft mit beschränkter Haftung „SDS-

Bauabteilung“ (Republik Mordowien, Saransk,

B. Khmelnitsky Str., 28, Büro 22, OGRN 1031316003355, TIN 1326187846) in

Bundeshaushaltseinkommen Staatssteuer in Höhe von 25.412

Gegen die Entscheidung kann beim Ersten Schiedsverfahren Berufung eingelegt werden

Gericht durch das Schiedsgericht der Republik Mordwinien innerhalb eines Monats ab dem Datum

eine Entscheidung treffen.

A39-1449/2019 6

Gegen die Entscheidung kann in gleicher Weise Berufung beim Schiedsgericht eingelegt werden.

Bezirk Wolga-Wjatka innerhalb eines Zeitraums von höchstens zwei Monaten ab dem Datum der Einreise

die Entscheidung in Rechtskraft zu bringen, sofern sie Gegenstand der Prüfung war

Schiedsgericht oder Berufungsgericht

weigerte sich, die versäumte Frist für die Einreichung einer Berufung wiederherzustellen.

Richter S.N. Makeeva

Richter am Bezirksgericht Blagodarnensky der Region Stawropol, Zinets R.A., nach Prüfung des Protokolls über eine Ordnungswidrigkeit gegen Vasilchenko N.V. gemäß Teil 1 der Kunst. 6.9 Ordnungswidrigkeitengesetz der Russischen Föderation,

Eingerichtet:

Am TT.MM.JJJJ erhielt das Bezirksgericht Blagodarnensky der Region Stawropol von der Abteilung des Innenministeriums Russlands für den Stadtbezirk Blagodarny das Protokoll Nr. über eine Ordnungswidrigkeit vom TT.MM.JJJJ in Bezug auf N.V. Vasilchenko. gemäß Teil 1 der Kunst. 6.9 Ordnungswidrigkeitengesetz der Russischen Föderation mit Materialien.

Gesellschaft mit beschränkter Haftung „Beta“
LLC „Beta“

!} Ich habe zugestimmt
Generaldirektor
LLC „Beta“
___________________ K.I. Petrow

02.11.2011

ArbeitsbeschreibungMelkmaschinenbediener

02.11.2011 № 315-DI

Moskau

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert die Aufgaben, Rechte und Pflichten des ArbeitsplatzesBediener einer Maschine zum MelkenLLC „Beta“.

1.2. Bediener einer Maschine zum Melkenin eine Position berufen und durch Anordnung entlassenGeneraldirektorLLC „Beta“.

1.3. Bediener einer Maschine zum Melkenmeldet sich direktzum Kopf der Seite.

1.4. Für die Position Bediener einer Maschine zum MelkenEs wird eine Person ernannt, die hatSekundarschulabschluss ohne Anforderungen an praktische Berufserfahrung.

1.5. Bediener einer Maschine zum Melken muss wissen:
− Aufbau und Funktionsprinzip von Melkmaschinen-Montageeinheiten;
- Technologie maschinelles Melken;
– ;
– ;
– Regeln für die Pflege der Primärdokumentation;
– Konstruktions- und Betriebsregeln von Geräten, Werkzeugen, Ausrüstungen und persönlicher Schutzausrüstung;
– Regeln für die Euterpflege und Anzeichen der häufigsten Tierkrankheiten;
- Technologie Tierhaltung und Milchproduktion auf Bauernhöfen und Komplexen;
– Grundlagen des Verhaltens von Milchtieren (Ethologie);
– physiologische, anatomische und wirtschaftliche Merkmale von Milchtieren;
– Liste der zugelassenen Desinfektionsmittel in der Tierhaltung und Regeln für deren Verwendung;
– Anforderungen an die persönliche Hygiene und die industrielle Hygiene;
– Maschinenmelktechnik;
– Design, Funktionsprinzip und technische Eigenschaften von Melkmaschinen;
– Regeln für die Vorbereitung und den Betrieb von Melkmaschinen;
– Sicherheit bei Arbeit am Arbeitsplatz:

– mit Melkmaschinen und Melkanlagen;

– mit Nutztieren;

– mit Ausrüstung für die Primärmilchverarbeitung;
– Sicherheit bei Arbeitsaufwand bei der Wartung von Melk- und Molkereigeräten;
– Mittel und Methoden der Desinfektion bei der Arbeit mit Melkmaschinen;
– Gerät, Funktionsprinzip und technische Eigenschaften von Geräten für die Primärmilchverarbeitung;
– technologische Systeme für die Primärmilchverarbeitung;
– Regeln für die Vorbereitung und den Betrieb von Geräten für die Primärverarbeitung und Milch;
– Mittel und Methoden der Desinfektion, die bei der Arbeit mit Geräten für die primäre Milchverarbeitung verwendet werden;
– Gerät, Funktionsprinzip und technische Eigenschaften der Melkausrüstung;
– Lage und Befestigung der Arbeitsteile der Melkausrüstung;
– Schematische Darstellungen einzelner Arbeitskörper und Melkausrüstung im Allgemeinen;
– Regeln für die Arbeitsvorbereitung und den Betrieb von Melkgeräten;
– Betriebsarten von Melkanlagen.

1.6. In seinen AktivitätenBediener einer Maschine zum Melkenwird geleitet von:
- örtlichen VorschriftenLLC „Beta“, einschließlich interner Arbeitsvorschriften;
- Bestellungen (Anweisungen)GeneraldirektorLLC „Beta“;
– diese Stellenbeschreibung.

1.7. Während einer Zeit vorübergehender AbwesenheitBediener einer Maschine zum Melkenseine Aufgaben werden dem durch Anordnung ernannten Mitarbeiter übertragenGeneraldirektorLLC „Beta“.

2. ARBEITSVERANTWORTLICHKEITEN

Bediener einer Maschine zum Melkenmacht folgendes Arten von Jobs:

2.1. Melken von Tieren mit Melkgeräten:

2.1. 1. Vorbereiten der Melkausrüstung für die Arbeit:
– Überprüfung der korrekten Montage von Melkmaschinen;
– Anschließen der Melkmaschine an Vakuumleitung;
– Überprüfung der korrekten Funktion von Pulsatoren, Kollektoren und der Dichtheit aller Verbindungen;
– Überprüfung der Pulsationsfrequenz von Melkmaschinen;
– Durchführung von Anpassungsarbeiten;
– Waschen von Melkmaschinen vor dem Melken.

2.1. 2. Vorbereiten des Tieres zum Melken:
– Inspektion des Euters des Tieres vor dem Melken;
– Waschen des Euters des Tieres;
– Wischen Sie das Euter des Tieres mit einem sauberen, trockenen Handtuch oder einer Papierserviette ab, die in einer Desinfektionslösung getränkt ist;
– tierische Eutermassage;
– Vormelken in einen speziellen Behälter;
– Vorbereitung der Primärdokumentation.

2.1. 3. Melken:
– Inbetriebnahme der Melkmaschine;
– Aufsetzen der Melkbecher auf die Euterzitzen;
– Steuerung des Milchflusses und der Betriebsart der Melkmaschine;
– maschinelles Melken;
– Ausschalten der Melkmaschine;
– Entfernen der Zitzenbecher von den Euterzitzen eines Tieres;
– Behandlung der Euterzitzen des Tieres nach dem Melken mit speziellen Desinfektionslösungen.

2.1. 4. Primäre Milchverarbeitung:
– Überwachung des technischen Zustands und der Gebrauchstauglichkeit der Ausrüstung für die Primärmilchverarbeitung;
– Vorbereitung, Inbetriebnahme und Kontrolle des Gerätebetriebs Für :

– Milchreinigung;

– Pasteurisierung von Milch;

– kühlende Milch;

– Lagerung und Vertrieb von Milch;
- V Durchführung von Anpassungsarbeiten;
- Ö Installation und Waschen von Geräten für die Primärmilchverarbeitung.

2.1. 5. Wartung von Melkgeräten:
– visuelle Kontrolle des Niveaus der technischen und technologischen Parameter der Melkausrüstung;
– Reinigen der Arbeitsflächen von Geräten und deren Komponenten von Schmutz und Rückständen des verarbeiteten Produkts;
– Überwachung des Zustands von Schutzbarrieren, Sicherheitseinrichtungen und Schutzeinrichtungen, Zuverlässigkeit der Befestigung von Gerätekomponenten, Erdungsleitern, Verfügbarkeit Leckagen und Schmiermittelstand;
– Überprüfung und Beurteilung des technischen Zustands von Geräten anhand kontrollierter Parameter;
– Überprüfung der Funktionsfähigkeit des Geräts und seiner Komponenten durch sequenzielle Inbetriebnahme;
– Schmierung von Geräten.

3. RECHTE

Bediener einer Maschine zum Melken hat das Recht:
3.1. Fordern Sie vom unmittelbaren Vorgesetzten Unterstützung bei der Wahrnehmung von Amtspflichten und der Ausübung von Rechten.
3.2. Machen Sie sich mit den Projektlösungen vertrautGeneraldirektorLLC „Beta“ im Zusammenhang mit Aktivitäten Handlung.
3.3. Zur Prüfung an Ihren direkten Vorgesetzten weiterleiten undGeneraldirektorLLC „Beta“Vorschläge zu Fragen ihrer Tätigkeit, einschließlich Fragen zur Verbesserung ihrer Arbeit, zur Verbesserung der organisatorischen und technischen Arbeitsbedingungen, zur Erhöhung der Löhne und zur Bezahlung von Überstunden gemäß den Gesetzen und Vorschriften, die das Vergütungssystem der Arbeitnehmer regelnLLC „Beta“.
3.4. Erhalten Sie von MitarbeiternLLC „Beta“Informationen, die für die Durchführung seiner Aktivitäten erforderlich sind.

Kenntnisse Der Bediener sollte sich darüber im Klaren sein:

Das Gerät und Regeln für die Verwendung von Geräten.
Regeln für die Montage, Demontage und Pflege von Geräten.
Melktechnik.
Regeln und Vorschriften für die Fütterung und Tränkung von Nutztieren.
Vitaminbedarf von Tieren.
Methoden zur Steigerung der Milchproduktivität.
Milchkühltechnik.
Erste-Hilfe-Regeln für Nutztiere.
Medikamente und Desinfektionsmittel.

All dieses Wissen ist notwendig, damit der Betreiber erfolgreich arbeiten und qualitativ hochwertige Milch erhalten kann. Funktionsweise einer Melkmaschine Das Funktionsprinzip des Geräts basiert auf den physiologischen Eigenschaften von Tieren. Beim maschinellen Melken von Kühen werden die Nervenrezeptoren an den Brustwarzen aktiviert. Die taktile Stimulation gilt als Voraussetzung für die Übertragung eines Impulses an das Gehirn, der zur Ausschüttung des Hormons Oxytomycin führt.

Ein Melkmaschinenbediener der 5. Kategorie hat das Recht, seine beruflichen Qualifikationen zu verbessern. 3.8. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie hat das Recht, alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Verstöße und Unstimmigkeiten zu melden und Vorschläge zu deren Beseitigung zu unterbreiten.

3.9.

Ein Melkmaschinenbediener der 5. Kategorie hat das Recht, sich mit Dokumenten vertraut zu machen, die die Rechte und Pflichten der ausgeübten Position sowie Kriterien zur Beurteilung der Qualität der Erfüllung seiner Arbeitsaufgaben festlegen. 4. Verantwortung 4.1. Für die Nichterfüllung oder nicht rechtzeitige Erfüllung der durch diese Stellenbeschreibung übertragenen Pflichten und (oder) Nichtnutzung der eingeräumten Rechte ist ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie verantwortlich.

4.2.

Stellenbeschreibung: Melkmaschinenbediener 5. Klasse

Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Tierwohls, Fütterung ernährungsphysiologisch ausgewogener Futtermittel zur Steigerung der Milchproduktivität, Gewinnung hochwertiger Milch und Steigerung der Kälberleistung. Demontage und Montage, Waschen und Desinfizieren von Melkmaschinen, deren technische Pflege und Fehlerbehebung.

Wichtig

Verteilung von Futtermitteln. Reinigen von Futtertrögen, Kühen. Waschen und Reinigen von Milchutensilien und Reinigen der Räumlichkeiten. Identifizieren läufiger Tiere und deren Vorbereitung auf die künstliche Befruchtung oder Paarung.

Unterstützung von Veterinärspezialisten bei der Durchführung vorbeugender Maßnahmen bei der Behandlung und künstlichen Befruchtung von Tieren. Einhaltung der Veterinär- und Hygienevorschriften auf einem Milchviehbetrieb.

3. RECHTE Der Bediener der Melkmaschine hat das Recht: 3.1. Fordern und erhalten Sie die erforderlichen Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit den Tätigkeiten des Melkmaschinenbetreibers. 3.2.

Stellenbeschreibung für Melkmaschinenbediener der 6. Kategorie

Im Auftrag des Gesundheitsministeriums der Russischen Föderation, des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation, des Innenministeriums der Russischen Föderation, des Justizministeriums der Russischen Föderation, des Bildungsministeriums der Russischen Föderation, der Landwirtschaftsministerium der Russischen Föderation und Föderaler Grenzschutzdienst der Russischen Föderation vom 30. Mai 2003 N 225/194/363/126/2330/777/292; Musterindustriestandards für die kostenlose Bereitstellung von Spezialkleidung, Spezialschuhen und anderer persönlicher Schutzausrüstung für Mitarbeiter, genehmigt.
Beschluss des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 29. Dezember 1997 N 68; Standards für die kostenlose Ausgabe zertifizierter Spezialkleidung, Spezialschuhe und anderer persönlicher Schutzausrüstung an Mitarbeiter von Niederlassungen, Strukturabteilungen, Tochtergesellschaften und Organisationen der offenen Aktiengesellschaft Gazprom, genehmigt. Beschluss des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 7. April 2004 N 43 und andere Rechtsakte zur Regelung der Arbeitsbeziehungen.
1. Allgemeine Bestimmungen 1.1. Ein Melkmaschinenbediener der 6. Kategorie gehört zur Kategorie der Arbeiter und ist direkt unterstellt. (Name der Position des unmittelbaren Vorgesetzten) 1.2.

Beruf: Melkmaschinenbediener

Während der vorübergehenden Abwesenheit des Melkmaschinenbedieners werden seine Aufgaben übertragen. 2. FUNKTIONALE VERANTWORTLICHKEITEN 2.1. Der Maschinenmelker führt Folgendes durch: Maschinelles Melken von Kühen mit zwei Maschinen mit einer durchschnittlichen Gruppenproduktivität pro Futterkuh von über 3,5 Tausend.
kg Milch pro Jahr oder drei oder mehr Geräte mit einer Produktivität von bis zu 3,5 Tausend kg Milch pro Jahr.

Aufmerksamkeit

Maschinelles Melken von Stuten und Schafen. Durch Massieren, Waschen, Abwischen des Euters und andere Eingriffe können Sie die Geschwindigkeit und Vollständigkeit der Milchproduktion sowie die Reinheit der Milch beeinflussen. Maschinelles Melken von Kühen in einem Isolator. Untersuchung auf Mastitis und Durchführung sanitärer und tierärztlicher Arbeiten zur Pflege des Euters und zur Vorbeugung von Mastitis.

Einhaltung der Regeln des maschinellen Melkens von Kühen. Geräte verbinden und trennen, Geräte auf Pulsationsfrequenz prüfen und deren Funktion überwachen. Maschinelles Melken von Tieren.

Arbeitsanweisungen für Maschinenmelker (5. – 4. Dienstgrad)

Geschlossene Aktiengesellschaft „Alpha“ GENEHMIGT vom Generaldirektor A.V. Lemberg 03.01.2015 Stellenbeschreibung Nr. 20 für Melkmaschinenbediener.
Moskau 03.01.2015 1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN 1.1. Diese Stellenbeschreibung legt die Pflichten, Rechte und Pflichten des Melkmaschinenbedieners fest. 1.2. Über die Ernennung und Entlassung entscheidet der Generaldirektor auf Empfehlung des Abteilungsleiters.

1.3. Für die Position des Melkmaschinenbedieners wird eine Person mit einer grundlegenden Berufsausbildung und einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr ernannt. 1.4. Der Melkmaschinenbetreiber lässt sich bei seiner Tätigkeit leiten von: – aktuellen behördlichen und technischen Dokumenten; – örtliche Vorschriften der Organisation; – diese Stellenbeschreibung. 1.5.

Maryana

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Stellenbeschreibung als Bediener einer Melkmaschine

Zu den Aufgaben eines Melkmaschinenbedieners gehören folgende Aufgaben:

Desinfektion von Räumlichkeiten.
Einhaltung der Regeln für die Fütterung und Tränkung von Nutztieren.
Auswahl an Tierfutter.
Vorbereitung zum Melken und Pflege des Viehs.
Verarbeitung und Lagerung von Milch.
Produktabrechnung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz.

Eine wichtige Voraussetzung ist die rechtzeitige Erkennung von Eutererkrankungen, die sich auf den Allgemeinzustand der Tiere auswirken können. Auch die Prävention zum Schutz vor Krankheiten wird vom Melkmaschinenbetreiber durchgeführt. Personen mit Erkrankungen des Bewegungsapparates, Erkrankungen des Herzens, der Blutgefäße und der Gelenke werden für diese Stelle nicht angenommen.

Stellenbeschreibung für Melkmaschinenbediener

Verbindet und trennt Geräte, prüft Geräte auf Pulsationsfrequenz und überwacht deren Betrieb. 2.6. Führt maschinelles Melken von Tieren durch. 2.7. Führt Maßnahmen zur Verbesserung des Tierschutzes durch und füttert ernährungsphysiologisch ausgewogene Futtermittel, um die Milchproduktivität zu steigern, qualitativ hochwertige Milch zu erhalten und die Kälberleistung zu steigern. 2.8.

Zerlegt und montiert, wäscht und desinfiziert Melkmaschinen, sorgt für die technische Pflege und behebt Probleme. 2.9. Verteilt Essen. 2.10. Reinigt Futtertröge und Kühe. 2.11. Wäscht und reinigt Milchutensilien und reinigt Räume.

Identifiziert läufige Tiere und bereitet sie auf die künstliche Befruchtung oder Paarung vor. 2.13. Bietet Unterstützung für Veterinärmediziner bei der Durchführung vorbeugender Maßnahmen bei der Behandlung und künstlichen Befruchtung von Tieren.

2.14. Entspricht den Veterinär- und Hygienevorschriften auf dem Milchviehbetrieb.

Fütterung von ausgewogenem Futter zur Verbesserung der Milchproduktion, zur Produktion hochwertiger Milch und zur Steigerung der Kälberleistung. 2.12. Demontage, Montage, Waschen und Desinfizieren von Melkmaschinen, technische Pflege, Fehlerbehebung.

2.13. Verteilung von Futtermitteln. 2.14. Kühlende Milch. 2.15. Futtertröge und Kühe reinigen. 2.16. Waschen und Reinigen von Milchutensilien, Reinigen der Räumlichkeiten. 2.17. Identifizieren läufiger Tiere und deren Vorbereitung auf die künstliche Befruchtung oder Paarung. 2.18. Unterstützung von Veterinärmedizinern bei der Durchführung vorbeugender Maßnahmen bei der Behandlung und künstlichen Befruchtung von Tieren. 2.19. Einhaltung der Veterinär- und Hygienevorschriften auf einem Milchviehbetrieb. 3. VERANTWORTUNG Der Bediener der Melkmaschine ist verantwortlich für: 3.1.

Stellenbeschreibung des Melkmaschinenbedieners 2016

Ausbildung Um eine Anstellung als Melkmaschinenbediener zu erhalten, müssen Sie 1.400 Stunden Vollzeitausbildung absolvieren. Anschließend wird der Fachkraft ein Dokument ausgehändigt, das das Studium des Studiengangs und die Zuweisung eines Berufes (3. Kategorie) bestätigt.

Während der Ausbildungszeit beherrscht man:

Grundlagen der Tierwissenschaften.
Veterinärhygiene und Hygiene.
Sicherheitsbestimmungen.
Umweltschutz.
Produktionsaktivitäten.

Während des Trainings werden Kontrollen durchgeführt. Um ein Dokument zu erhalten, müssen Sie eine Prüfung, eine praktische Aufgabe und ein Vorstellungsgespräch bestehen.

Die Ausbildung erfolgt in Schulen, Fachschulen und Betrieben. Um die besten Spezialisten auszuwählen und zu belohnen, werden häufig Wettbewerbe für Melkmaschinenbetreiber abgehalten.

Unterkunft Dem Melkmaschinenbediener muss eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden. Das Objekt befindet sich auf einem Privatgrundstück (in der Nähe des Bauernhofs).

Beispieldokumente GENEHMIGT Leiter » » () » » Herr M.P. STELLENBESCHREIBUNG für Maschinenmelker der 5. Kategorie 1.

ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN 1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen Verantwortlichkeiten, Rechte und Pflichten eines Melkmaschinenbedieners der 5. Kategorie (im Folgenden als „Melkmaschinenbediener“ bzw. „Organisation“ bezeichnet). 1.2. Der Melkmaschinenbediener wird auf Anordnung des Leiters der Organisation auf die in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegte Weise in die Position berufen und von der Position entlassen.

Der Bediener der Melkmaschine berichtet direkt an die Organisation. 1.4. Für die Position des Bedieners einer Melkmaschine wird eine Person mit einer Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Beruf ernannt (ohne Anforderungen an Berufserfahrung).

Diese Anleitung wurde automatisch übersetzt. Bitte beachten Sie, dass die automatische Übersetzung nicht 100 % genau ist und daher geringfügige Übersetzungsfehler im Text auftreten können.

Vorwort

0,1. Das Dokument tritt mit der Genehmigung in Kraft.

0,2. Dokumententwickler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Das Dokument wurde genehmigt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

0,4. Die regelmäßige Überprüfung dieses Dokuments erfolgt in Abständen von höchstens 3 Jahren.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Die Position „Maschinenmelker der 5. Kategorie“ gehört zur Kategorie „Arbeiter“.

1.2. Qualifikationsvoraussetzungen: berufliche und technische Ausbildung. Die Weiterbildung. Berufserfahrung als Melkmaschinenbediener der Kategorie 4 – mindestens 1 Jahr.

1.4. Auf Anordnung der Organisation (Unternehmen/Institution) wird ein Melkmaschinenbediener der 5. Kategorie auf die Stelle berufen und von der Stelle entlassen.

1.5. Ein Melkmaschinenbediener der 5. Klasse berichtet direkt an _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ein Maschinenbetreiber der 5. Klasse überwacht die Arbeit von _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

2. Merkmale der Arbeit, Aufgaben und berufliche Verantwortung

2.2. Führt maschinelles Melken von Stuten und Schafen durch.

2.3. Massiert, wäscht, wischt das Euter ab und führt andere Vorgänge aus, die sich auf die Geschwindigkeit und Vollständigkeit der Milchproduktion sowie die Reinheit der Milch auswirken.

2.4. Führt das maschinelle Melken von Kühen im Isolator durch.

2.5. Prüft auf Mastitis und führt veterinärmedizinische und sanitäre Arbeiten zur Euterpflege und Krankheitsprävention bei Mastitis durch.

2.6. Befolgt die Regeln des maschinellen Melkens von Kühen.

2.7. Schaltet Geräte ein und aus, prüft sie auf Pulsationsfrequenz und überwacht ihren Betrieb.

2.8. Führt maschinelles Melken von Tieren durch.

2.10. Zerlegt und montiert, wäscht und desinfiziert Melkmaschinen.

2.11. Führt Wartung und Fehlerbehebung durch.

2.12. Verteilt Essen.

2.13. Reinigt Futtertröge und Kühe.

2.14. Wäscht und reinigt Milchutensilien und reinigt Räume.

2.15. Erkennt läufige Tiere und bereitet sie auf die künstliche Befruchtung oder Paarung vor.

2.16. Hilft Veterinärspezialisten bei vorbeugenden Maßnahmen zur Behandlung und künstlichen Befruchtung von Tieren.

2.17. Befolgt die Veterinär- und Hygienevorschriften auf dem Milchviehbetrieb.

2.18. Entspricht den Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Betriebshygiene und des Brandschutzes.

2.19. Kennt, versteht und wendet die für seine Tätigkeit geltenden Vorschriften an.

2.20. Kennt und befolgt die Anforderungen der Vorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz, hält die Normen, Methoden und Techniken zur sicheren Arbeitsausführung ein.

3. Rechte

3.1. Ein Melkmaschinenbediener der Stufe 5 hat das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, um Verstöße oder Unstimmigkeiten zu verhindern und zu korrigieren.

3.2. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie hat Anspruch auf alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien.

3.3. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie hat das Recht, Hilfe bei der Erfüllung seiner Amtspflichten und der Ausübung seiner Rechte zu verlangen.

3.5. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie hat das Recht, sich mit Entwurfsdokumenten zu seinen Tätigkeiten vertraut zu machen.

3.7. Ein Melkmaschinenbediener der 5. Kategorie hat das Recht, seine beruflichen Qualifikationen zu verbessern.

4. Verantwortung

4.3. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie ist für die Offenlegung von Informationen über eine Organisation (Unternehmen/Institution) verantwortlich, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen.

4.5. Ein Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie ist für im Rahmen seiner Tätigkeit begangene Straftaten im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung verantwortlich.

4.7. Für die rechtswidrige Nutzung der erteilten behördlichen Befugnisse sowie deren Nutzung zu persönlichen Zwecken ist der Melkmaschinenbetreiber der 5. Kategorie verantwortlich.