Konto 70, was sind die Unterkonten? Lohnabrechnung. Abrechnung der Lohnabgrenzung und -auszahlung in der Buchhaltung

Das Konto 70 soll alle Daten zur Mitarbeitervergütung zusammenfassen. Es berücksichtigt verschiedene Boni und Leistungen und spiegelt Transaktionen zur Gewährung von Renten sowie zur Auszahlung von Gewinnen aus den Wertpapieren des Unternehmens wider. In dieser Veröffentlichung erfährt der Leser viele interessante Informationen über das Konto „Abrechnungen mit Arbeitnehmern für Löhne“, dessen Korrespondenz, Saldo und Beispiele, die zur Beherrschung des Materials beitragen.

Was spiegelt ein Kreditwert von 70 wider?

Auf dem Guthaben 70 des Kontos „Abrechnungen mit Arbeitnehmern für Löhne“ werden folgende Transaktionen erfasst:

Kontobelastung 70

70 Das Sollkonto spiegelt die gezahlten Beträge wider, zu denen Leistungen, Prämien, Löhne sowie Gewinne aus Investitionen in das Kapital des Unternehmens gehören können. Dabei werden Steuern, Zahlungen aus Vollstreckungsdokumenten und andere Abzüge berücksichtigt. Aufgelaufene Geldbeträge, die aufgrund des Nichterscheinens des Empfängers nicht innerhalb eines bestimmten Zeitraums ausgezahlt werden, werden erfasst (D70/K76.3). Für jeden Mitarbeiter der Organisation wird eine analytische Buchhaltung für das jeweilige Konto geführt.

Lastschriftkorrespondenz

Das Konto 70 „Abrechnungen mit Arbeitnehmern für Löhne“ interagiert per Lastschrift mit folgenden Konten:

„Kasse“ (50);
"Berechnet;
„Währungskonten“ (52);
„Spezielle Bankkonten“ (55);
„Berechnungen für Steuern und Gebühren“ (68);
„Abrechnungen mit verantwortlichen Personen“ (71);
„Abrechnungen mit Personal für andere Einsätze“ (73);
„Engpässe und Verluste durch Beschädigung von Wertgegenständen“ (94).

Beispiel für Geschäftstransaktionen

Um besser zu verstehen, welche Transaktionen mit Konto 70 durchgeführt werden können, sollten Sie sich mit mehreren Beispielen vertraut machen.

	Auszahlung des Lohns (in bar) an das Personal gemäß der entsprechenden Dokumentation
	Gehälter werden den Bankkonten der Mitarbeiter gutgeschrieben (basierend auf Kontoauszügen)
	Überweisung von Gehältern von speziellen Bankkonten
	Rückzahlung der Kosten für Arbeitskleidung durch den Arbeitnehmer gemäß Antrag
	Ausgabe von Markenkleidung an das Personal
D70/K68 Einkommensteuer	Durchführung der Einbehaltung der Einkommensteuer vom Personal der Organisation
	Kostenlose Übergabe der Arbeitskleidung an den Firmenkurier
	Berücksichtigung der Abzüge von den Gehältern schuldiger Bürger
	Keine Lohnrückstände und keine Kontoauflösung

Kreditkorrespondenz

Konto 70 interagiert im Rahmen des Darlehens mit den folgenden Konten:

„Investitionen in langfristige Vermögenswerte“ (08);
„Hauptproduktion“ (20);
„Allgemeine Produktionskosten“ (25);
(26);
„Dienstleistungsbranchen und landwirtschaftliche Betriebe“ (29);
„Vertriebskosten“ (44);
„Berechnungen zur Sozialversicherung und Sicherheit“ (69);
„Vergleiche mit verschiedenen Schuldnern und Gläubigern“ (76);
„Intraökonomische Berechnungen“ (79);
„Mängel in der Produktion“ (28);
(ungedeckter Verlust)“ (84);
„Sonstige Erträge und Aufwendungen“ (91);
„Rücklagen für zukünftige Ausgaben“ (96);
„Vorausbezahlte Ausgaben“ (97);
„Gewinne und Verluste“ (99).

Beispiele für Geschäftstransaktionen bei einem Kredit

In der Buchhaltungspraxis wird das 70er-Konto in verschiedenen Fällen verwendet. In der Tabelle werden einige davon beschrieben.

	Der Vorgang der Berechnung der Gehälter für Mitarbeiter, die routinemäßige Reparaturarbeiten durchführen
	Abschreibung von Kosten für Investitionen in das Anlagevermögen
	Bilanzierung der eigenen Aufwendungen des Unternehmens im Zusammenhang mit dem Kauf von Anlagevermögen
	Bargeld floss an Mitarbeiter, die in der Produktion und in verschiedenen landwirtschaftlichen Betrieben tätig waren
	Erfassung von Kosten für die Wiederherstellung des Anlagevermögens als zukünftige Aufwendungen
	Die Gelder wurden an Mitarbeiter überwiesen, die den Verkauf der Produkte sicherstellen
	Es wurden Mittel für die Gehälter der Personen bereitgestellt, die an der Demontage von Geräten beteiligt sind
	Umsetzung der Arbeitskosten

Kontostand

In den meisten Fällen beträgt der Kontostand 70% Guthaben und bedeutet die Schulden des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern. Aufgrund der Struktur ist das Konto im Allgemeinen passiv und wird im entsprechenden Abschnitt angezeigt. In der Praxis gibt es jedoch Situationen, in denen sich herausstellt, dass die Vorauszahlung höher ist als das aufgelaufene Gehalt für den Monat. Dies kann auf eine Kombination besonderer Umstände oder Rechenfehler (falsche Berechnung und Überweisung des Gehalts) zurückzuführen sein, dann muss der Arbeitnehmer das Geld zurückgeben und der Restbetrag wird im Soll verbucht.

Lohnberechnung für Personal im 1C-System

Sie können Ihr Gehalt im Programm 1C: Gehalt und Personal korrekt berechnen, wenn Sie eine bestimmte Reihenfolge bei der Anordnung aller erforderlichen Daten in der Informationsdatenbank einhalten. Die Ergebnisse der Berechnungen werden in einige Organisationen eingegeben, die Löhne anhand von Geldbelegen ausstellen, die für jeden Arbeitnehmer ausgestellt werden. Um Fehler zu vermeiden, wird Benutzern des 1C-Systems empfohlen, alle Zahlen in der Gehaltsabrechnung zu berechnen und Geld gemäß den erforderlichen Unterlagen auszugeben.

Um eine Gehaltsabrechnung im 1C-Programm zu erstellen, müssen Sie das Menü „Berichte“ öffnen und den entsprechenden Punkt auswählen. Das Dokument kann für das gesamte Unternehmen oder für einen bestimmten Bereich sowie für eine Gruppe von Mitarbeitern erstellt werden. Das Verfahren zur Wiedergabe von Daten in der Lohnabrechnung:

In Spalte Nr. 1 wird die laufende Nummer des Eintrags eingetragen.
Die Spalten Nr. 2-5 enthalten Informationen über den Mitarbeiter. Es kann im Bereich „Verzeichnisse“ eingesehen werden (Personalnummer, Nachname und Initialen, Position oder Beruf, Tarifsatz oder Gehalt).
Basierend auf dem Arbeitszeitblatt werden in Spalte Nr. 6 Daten über die Anzahl der tatsächlich geleisteten Arbeitstage im jeweiligen Zeitraum und in Spalte Nr. 7 Daten über die Anzahl der an Feiertagen und Wochenenden geleisteten Arbeitstage eingetragen.
Es werden Informationen zu Rückstellungen für den aktuellen Monat nach Zahlungsart angezeigt (Abschnitt Nr. 8-12) sowie die Berechnung der Abzüge vom Betrag.
In Spalte Nr. 13 ist der in diesem Monat zu zahlende Steuerbetrag angegeben.
Es werden Daten zu anderen Abzügen vom Gehalt des Arbeitnehmers erfasst (Spalte Nr. 14): Kreditrückzahlung, Unterhalt, Gewerkschaftsbeiträge usw.
Kolumne 15 bringt es auf den Punkt.
Spalte Nr. 16 zeigt die Verschuldung des Unternehmens (Mitarbeiterverschuldung) basierend auf den Ergebnissen früherer Berechnungen.
Sollte sich zwischen den Summen der Spalten Nr. 12 und Nr. 15 eine Differenz ergeben, wird diese in der Spalte Nr. 18 „Zu zahlender Betrag“ ausgewiesen.

Der Artikel untersuchte ausführlich Konto 70 „Abrechnungen mit Arbeitnehmern für Löhne“. Wenn junge Berufstätige die Funktionen kennen, können sie die erforderlichen Finanztransaktionen korrekt durchführen.

Alle Mitarbeiter der Organisation erhalten für ihre Arbeit einen Lohn. Die Arbeitskosten „fallen“ auf die Produktionskosten (Waren oder Dienstleistungen) auf. Das Konto 70 soll Abrechnungstransaktionen mit dem Personal der Organisation abbilden. Dazu gehören neben Löhnen auch Sozialleistungen, Prämien, finanzielle Unterstützung, Ausgabe von Arbeitskleidung usw.

Dem 70. Bericht zufolge spiegeln sie wider:

Berechnung von Löhnen und Prämien
Berechnung von Leistungen und Urlaubsgeld
Berechnung der Dividenden
Berechnung der finanziellen Unterstützung
Zusatzgebühren
Zahlung von Löhnen, Sozialleistungen, Prämien, Urlaubsgeld
Gehaltsabzüge

Für Konto 70 werden analytische Aufzeichnungen für jeden Mitarbeiter geführt. Es ist auch möglich, nach Art der Rückstellung (Löhne, Sozialleistungen, Urlaubsgeld usw.) zu erfassen.

Rückstellungen auf Konto 70

Alle Rückstellungen erfolgen auf Kontogutschrift 70 in Korrespondenz per Lastschrift mit Konten zur Zuordnung von Kosten zu den Kosten hergestellter Produkte, Dienstleistungen oder Waren.

Betrieb	Überprüfen
Berechnung der Löhne der Mitarbeiter für die Hauptproduktion	20
Berechnung der Gehälter für Mitarbeiter in der Hilfsproduktion	23, 25
Lohn- und Gehaltsabrechnung für Verwaltungs- und Führungskräfte	26
Berechnung des Lohns für Dienstleistungsproduktionsmitarbeiter	29
Berechnung des Lohns für Mitarbeiter, die am Verkauf von Waren oder Produkten beteiligt sind	44
Berechnung der Löhne für Arbeitnehmer, die am Bau oder Umbau von Anlagevermögen beteiligt sind	08
Berechnung der Zahlungen an Mitarbeiter aus einbehaltenen Gewinnen	84
Berechnung der Leistungen an Arbeitnehmer aus anderen Unternehmensausgaben	91.2

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung erfolgt am letzten Tag jedes Monats.

D 69,1 K70 – aufgelaufene Leistungen

Wenn die Organisation die Bildung einer Rücklage für bestimmte Kostenarten vorsieht, wird die Berechnung des Lohns aus diesen Beträgen durch die Buchung berücksichtigt:

D 96 K 70 - Gehaltsberechnung aus der Rücklage

Selten, aber das passiert, wenn Gehälter aus der Rücklage für zukünftige Ausgaben gezahlt werden:

D 97 K 70 – aus der Rücklage für zukünftige Ausgaben angesammelte Löhne

Die Abgrenzung von Urlaubsgeld oder Entschädigung für nicht in Anspruch genommenen Urlaub spiegelt sich in genau denselben Transaktionen wider.

Zahlungen auf Konto 70. Beiträge

Einkommenszahlungen an Mitarbeiter der Organisation werden in der Belastung von Konto 70 berücksichtigt. Je nach Form (bar, bargeldlos, natürlich) werden folgende Transaktionen getätigt:

D 70 K 50 – Gehaltsauszahlung aus der Kasse

D 70 K 51 – Gehaltsübertragung auf die Mitarbeiterkarte

D 70 K 90 – als Lohn ausgegebene Produkte

Geht das Gehalt nicht rechtzeitig an der Vereinskasse ein, muss es hinterlegt werden. Führen Sie dazu die Verkabelung durch:

D 70 K 76,4 – hinterlegter Lohn

D 76,4 K 50 – zuvor eingezahlte Löhne wurden auf Wunsch des Arbeitnehmers ausgezahlt

Laut Gesetz wird der Lohn mindestens zweimal im Monat ausgezahlt. Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit werden am Tag der Lohnzahlung gemäß den internen Vorschriften der Organisation, Urlaubsgeld – innerhalb von drei Tagen vor Urlaubsantritt des Arbeitnehmers und Zahlung bei Entlassung – am letzten Tag der Erfüllung der Arbeitspflichten durch den Arbeitnehmer gezahlt Mitarbeiter.

Abzüge auf Konto 70. Beiträge

Gehaltsabzüge werden in drei Kategorien unterteilt:

Obligatorisch
Auf Initiative des Arbeitgebers
Nach Angaben des Mitarbeiters

Bei der obligatorischen Quellensteuer handelt es sich um die Einkommensteuer, die vom Einkommen des Arbeitnehmers abgeführt werden muss. Die Organisation ist in diesem Fall ein Steuerbevollmächtigter. Am Tag der Gehaltszahlung werden 13 % (30 % für Gebietsfremde) von den zu zahlenden Beträgen einbehalten (mit Ausnahme bestimmter Arten von Leistungen) und dem Haushalt zugeführt.

D 70 K 68 Einkommensteuer – einbehaltene Einkommensteuer

Der Arbeitgeber hat das Recht, vom Arbeitnehmer Folgendes zurückzufordern (durch Benachrichtigung):

Nicht zurückgezahlte Beträge an rechenschaftspflichtigen Mitteln (oder wenn der Arbeitnehmer keine Vorabmeldung eingereicht hat) – D 70 K 71
Durch einen Arbeitnehmer verursachter Sachschaden – D 70 K 73.2
Beträge früher vergebener Kredite – D 70 Tsd. 73,1

Der Arbeitnehmer selbst kann schriftlich beantragen, Gelder von seinem Gehalt einzubehalten, um seine Verpflichtungen gegenüber dem Arbeitgeber zu begleichen oder Gelder an andere Organisationen oder Einzelpersonen zu überweisen – D 70 K 76.

Konto 70 in der Buchhaltung. Beispiel für Abrechnungen mit Arbeitnehmern

Den Produktionsmitarbeitern wurden Gehälter in Höhe von 789.000 Rubel, den AUP-Mitarbeitern in Höhe von 247.500 Rubel und der Vertriebsabteilung 558.000 Rubel gutgeschrieben. Im März wurde Ivanov I.S. Es wurden Krankengeldleistungen in Höhe von 7948 Rubel angesammelt, und Selezneva I.N. – Kinderbetreuungsgeld für Kinder bis 1,5 Jahre in Höhe von 9.720 Rubel. Darüber hinaus hat der Mitarbeiter Pegov G.V. es ist notwendig, Unterhalt einzubehalten - 12.890 Rubel.

D 20 K 70 789000 reiben. – Löhne der Produktionsmitarbeiter

D 26 K 70 247500 reiben. – AUP-Gehalt aufgelaufen

D 44 K 70 558000 reiben. - Gehälter, die an die Verkaufsabteilung gezahlt werden

D 70 K 68 Einkommensteuer 207285 Rubel. – Von den Rückstellungen wird die allgemeine Einkommensteuer einbehalten (wir gehen davon aus, dass alle Mitarbeiter ansässig sind, es sind keine Abzüge vorgesehen)

D 70 K 51 1387215 reiben. – Löhne werden auf die Karten der Mitarbeiter übertragen

D 69,1 K 70 7948 reiben. – Ivanov I.S. wurde ein Krankenstand zugerechnet.

D 70 K 68 Einkommensteuer 1033,24 Rubel. – von den Leistungen einbehaltene persönliche Einkommensteuer

D 70 K 50 6914,76 reiben. – Die Leistungen wurden über die Kasse an Ivanov I.S. ausgezahlt.

D 69,1 K 70 9720 reiben. – Leistungen an Selezneva I.N.

D 70 K 50 9720 reiben. – Leistungen wurden an Selezneva I.N. gezahlt.

D 70 K 76 12890 reiben. – Der Betrag gemäß dem Vollstreckungsbescheid wurde vom Gehalt von G.V. Pegov einbehalten.

Konto 70: Abrechnungen mit Personal für Löhne. Beiträge, Beispiel

Abrechnung von Lohnabrechnungen mit dem Personal.

Alle Vorgänge im Zusammenhang mit der Berechnung von Löhnen, darauf entfallenden Abgaben und davon vorgenommenen Abzügen unterliegen der Berücksichtigung in den Buchführungskonten im Berichtszeitraum der Abgrenzung, unabhängig vom Zeitraum der Lohnzahlung an die Arbeitnehmer und der Übertragung von Steuerzahlungen an die Arbeitnehmer Haushalts- und Versicherungsbeiträge zu staatlichen außerbudgetären Fonds.

Die Abrechnung der Personalabrechnungen für Entgelte und der Lohnabzüge erfolgt auf dem Aktiv-Passiv-Konto 70 „Abrechnungen mit Personal für Entgelte“, das folgende Struktur hat:

Überprüfen

Lastschrift	Kredit
	Saldo (anfänglich) – die Höhe der Schulden der Organisation gegenüber dem Personal für Löhne zu Beginn des Berichtszeitraums
Berechnung der persönlichen Einkommensteuer, die von den im Berichtszeitraum aufgelaufenen Löhnen der Arbeitnehmer einbehalten wird	Abgrenzung der den Mitarbeitern im Berichtszeitraum zustehenden Löhne gemäß dem von der Organisation angewandten Vergütungssystem
Abgrenzung sonstiger Abzüge vom Lohn der Arbeitnehmer im Berichtszeitraum

Umsatz per Lastschrift	Kreditumsatz
	Saldo (endgültig) – die Höhe der Lohnschulden der Organisation gegenüber dem Personal am Ende des Berichtszeitraums

Bei der Entwicklung des Kontos 70 „Lohnabrechnungen mit Personal“ werden analytische Konten eröffnet, um Lohnabrechnungen mit jedem Mitarbeiter der Organisation zu erfassen.

Das Konto 70 „Abrechnungen mit Lieferanten für Löhne“ weist in der Regel ein Guthaben auf, das sich auf der Passivseite der Bilanz im Abschnitt V „Kurzfristige Verbindlichkeiten“ in einem separaten Artikel „Schulden gegenüber Personal für Löhne“ widerspiegelt. .

In seltenen Fällen können bei Abrechnungen mit einzelnen Mitarbeitern deren Forderungen gegenüber der Organisation für Lohnabrechnungen entstehen. In diesem Fall wird auf dem Konto 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ gleichzeitig ein Sollsaldo und ein Habensaldo ausgewiesen im Abschnitt II „Umlaufvermögen“ Bilanzvermögenswert als Teil der kurzfristigen Forderungen.

Lohn-und Gehaltsabrechnung bedeutet eine Erhöhung der Personalschulden der Organisation und eine gleichzeitige Erhöhung der Aufwendungen der Organisation für die gewöhnliche Geschäftstätigkeit. Daher spiegelt sich dieser Vorgang in der Gutschrift des Kontos 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ entsprechend der Belastung der entsprechenden Aufwandskonten wider: 20 „Hauptproduktion“, 25 „Allgemeine Produktionskosten“, 26 „Allgemeine Kosten“.

Alle vom Lohn des Arbeitnehmers vorgenommenen Abzüge werden in der Belastung des Kontos 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ berücksichtigt, da sich durch die Höhe der Abzüge der an den Arbeitnehmer zu zahlende Betrag verringert. Das Konto 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ entspricht den Konten für die entsprechenden Abzugsarten, zum Beispiel:

∙ mit einer Gutschrift auf Konto 68 „Berechnungen für Steuern und Gebühren“ – für den Betrag der einbehaltenen Steuer auf das persönliche Einkommen;

∙ mit der Gutschrift des Kontos 71 „Abrechnungen mit verantwortlichen Personen“ – für die Höhe der Abzüge zur Rückzahlung der für die Buchhaltung ausgegebenen Beträge usw.

Der nach Abzug der Abzüge verbleibende Teil des Lohns ist an die Arbeitnehmer auszuzahlen. Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation muss der Lohn mindestens zweimal im Monat gezahlt werden: Für die erste Monatshälfte wird ein Vorschuss gezahlt.

Der Lohn wird dem Arbeitnehmer in der Regel an der Kasse am Ort der Arbeitsleistung ausgezahlt, was sich in den Buchhaltungsunterlagen widerspiegelt:

Kontoguthaben 50 „Cash“.

Die Auszahlung der Löhne an der Kasse der Organisation erfolgt innerhalb von drei Tagen nach Eingang vom Bankkonto. Anschließend werden die Beträge der nicht gezahlten Löhne auf das Bankkonto überwiesen.

Auf Antrag des Arbeitnehmers kann der ihm zustehende Lohn auf das von ihm angegebene Bankkonto (Plastikkarte) überwiesen werden, was in der Buchhaltung wie folgt ausgewiesen wird:

Belastung des Kontos 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ und

Die Übertragung der vom Gehalt eines Arbeitnehmers einbehaltenen Einkommensteuer auf den Haushalt wird in den Buchhaltungsunterlagen durch den Eintrag widergespiegelt:

Sollkonto 68 „Berechnungen für Steuern und Gebühren“ und

Kontoguthaben 51 „Girokonto“.

Zur Abrechnung der Abrechnungen der Organisation mit staatlichen Sondermitteln für Versicherungsbeiträge zur obligatorischen Sozialversicherung der Arbeitnehmer wird das aktiv-passive synthetische Konto 69 „Abrechnungen für Sozialversicherung und Sicherheit“ verwendet, für dessen Entwicklung folgende Unterkonten vorgesehen sind geöffnet:

69-1 „Berechnungen zur Sozialversicherung“;

69-2 „Berechnungen zur Altersvorsorge“;

69-3 „Berechnungen zur Sozialversicherung und Sicherheit“ hat folgenden Aufbau:

Überprüfen

Lastschrift	Kredit
Saldo (anfänglich) – die Höhe der Forderungen aus außerbudgetären Mitteln des Staates an die Organisation zur Abrechnung von Versicherungsprämien zu Beginn des Berichtszeitraums	Saldo (anfänglich) – der Betrag der Verbindlichkeiten der Organisation gegenüber staatlichen außerbudgetären Mitteln für die Abrechnung von Versicherungsprämien zu Beginn des Berichtszeitraums
Überweisung der Versicherungsbeiträge an die entsprechenden staatlichen Sonderfonds im Berichtszeitraum	Anfallende Versicherungsprämien im Berichtszeitraum werden an die entsprechenden außerbudgetären Fonds überwiesen
Ansammlung von Leistungen an Arbeitnehmer aus der Sozialversicherungskasse im Berichtszeitraum
Lohnzahlung an das Personal im Berichtszeitraum
Umsatz per Lastschrift	Kreditumsatz
Saldo (anfänglich) – die Höhe der Forderungen aus außerbudgetären Mitteln des Staates an die Organisation zur Abrechnung von Versicherungsprämien am Ende des Berichtszeitraums	Saldo (anfänglich) – der Betrag der Verbindlichkeiten der Organisation gegenüber staatlichen außerbudgetären Mitteln für die Abrechnung von Versicherungsprämien am Ende des Berichtszeitraums

Das Konto 69 „Berechnungen für Sozialversicherung und Sicherheit“ weist einen erweiterten Saldo auf, der Sollsaldo spiegelt sich im Bilanzvermögen im Abschnitt II „Umlaufvermögen“ als Teil der kurzfristigen Forderungen wider, der Habensaldo auf diesem Konto spiegelt sich in der Bilanz wider Bilanzverbindlichkeiten im Abschnitt V „Kurzfristige Verbindlichkeiten“ einen gesonderten Artikel „Schulden gegenüber außerbudgetären Staatsfonds“.

Aufgelaufene Beträge für die aufgeführten außerbudgetären Mittel des Staates werden in der Gutschrift des Kontos 69 „Berechnungen für Sozialversicherung und Sicherheit“ entsprechend der Belastung derjenigen Konten für die Abrechnung von Produktions- und Verwaltungskosten ausgewiesen, auf die sich die Beträge der aufgelaufenen Löhne beziehen davon wurden die Versicherungsbeiträge berechnet und umgelegt.

Ein Teil der an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation zu überweisenden Beträge kann von der Organisation zur Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit an Arbeitnehmer usw. verwendet werden. Dementsprechend beträgt der Betrag der Schulden der Organisation, die an die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation zu überweisen sind Russische Föderation wird um den Betrag der den Mitarbeitern der Organisation zufließenden Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit gekürzt, was sich in der Belastung des Kontos 69 „Abrechnungen für Sozialversicherung und Sicherheit“ entsprechend der Gutschrift des Kontos 70 „Abrechnungen mit Personal für“ widerspiegelt Löhne“, da die Organisation gegenüber den Mitarbeitern Verbindlichkeiten für die Zahlung der aufgelaufenen Leistungen an sie hat.

Sobald die monatlichen Pflichtzahlungen für Versicherungsprämien fällig werden, überweist die Organisation diese per Banküberweisung an die entsprechenden staatlichen Sonderfonds (abzüglich der tatsächlich an die Mitarbeiter gezahlten Beträge aus dem Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation).

Der Geschäftsvorfall zur Überweisung von Versicherungsbeiträgen wird in der Belastung des Kontos 69 „Berechnungen für Sozialversicherung und Sicherheit“ und der entsprechenden Unterkonten 1 „Berechnungen für Sozialversicherung“, 2 „Berechnungen für die Altersvorsorge“, 3 „Berechnungen für“ ausgewiesen obligatorische Krankenversicherung“ entsprechend der Gutschrift des Kontos 51 „Girokonten“.

Versicherungsprämienzahler sind verpflichtet, Aufzeichnungen über die Höhe der aufgelaufenen Zahlungen und sonstigen Vergütungen sowie die damit verbundenen Versicherungsprämienbeträge für jede Person zu führen, zu deren Gunsten die Zahlungen geleistet wurden.

Buchhaltungsunterlagen für Buchhaltungstransaktionen für Lohnabrechnungen mit Personal sind in Tabelle 8.2 aufgeführt.

Tabelle 8.2

Satz von Standardbuchungseinträgen für Buchhaltungstransaktionen

nach Lohnabrechnungen mit dem Personal

Inhalt der Operation	Menge, reiben.	Entsprechende Konten
Lastschrift	Kredit
1. Den Mitarbeitern zufließende Löhne	100 000	Aufwandskonten: 20 „Hauptproduktion“; 25 „Allgemeine Produktionskosten“; 26 „Allgemeine Betriebsausgaben“	70 „Abrechnungen mit Personal über Löhne“
2. Von den den Arbeitnehmern zufließenden Löhnen wird die von der Organisation berechnete persönliche Einkommensteuer einbehalten (in Höhe von 13 %).	13 000	70 „Abrechnungen mit Personal über Löhne“
3. Merkmale des Kontos 70 in der Buchhaltung Versicherungsprämien zu Lasten staatlicher außerbudgetärer Mittel		Produktions- und Verwaltungskostenrechnungen	69 „Berechnungen zur Sozialversicherung und Sicherheit“
∙ Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation (2,9 % der aufgelaufenen Arbeitskosten)	2 900	20 „Hauptproduktion“	∙ Unterkonto 1 „Berechnungen für Sozialversicherung und Sicherheit“
∙ Pensionsfonds der Russischen Föderation (22 % der aufgelaufenen Aufwendungen für die Vergütung der Arbeitnehmer)	22 000	25 „Allgemeine Produktionskosten“
∙ Föderale obligatorische Krankenversicherungskasse (5,1 % der aufgelaufenen Ausgaben für die Löhne der Arbeitnehmer)	5 100	26 „Allgemeine Betriebsausgaben“
4. Leistungen der Sozialversicherungskasse bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit	1 000	69 „Berechnungen zur Sozialversicherung und Sicherheit“, Unterkonto 1 „Berechnungen zur Sozialversicherung“	70 „Abrechnungen mit Personal über Löhne“
5. Zur Zahlung der Löhne der Mitarbeiter und der Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit wurde Bargeld vom Girokonto an die Kasse der Organisation überwiesen (87.000 + 1.000).	88 000	50 „Kassierer“	51 „Girokonto“
6. Löhne und aufgelaufene Leistungen bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit wurden den Mitarbeitern an der Kasse der Organisation ausgezahlt	88 000	70 „Abrechnungen mit Personal über Löhne“	50 „Kassierer“
7. Die vom Lohn einbehaltene persönliche Einkommensteuer wird vom Girokonto auf den Haushalt übertragen	13 000	68 „Berechnungen für Steuern und Gebühren“	51 „Girokonto“
8. Versicherungsbeiträge zu staatlichen Sondermitteln werden vom Girokonto überwiesen		69 „Berechnungen zur Sozialversicherung und Sicherheit“	51 „Girokonto“
∙ Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation (Differenz zwischen aufgelaufenen Versicherungsbeiträgen und aufgelaufenen Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit für Arbeitnehmer) (2.900 – 1.000)	1 900	∙ Unterkonto 1 „Sozialversicherungsbeiträge“
∙ Pensionsfonds der Russischen Föderation	22 000	∙ Unterkonto 2 „Rentenzahlungen“
∙ Gesetzliche Krankenkassen	5 100	∙ Unterkonto 3 „Berechnungen für die obligatorische Krankenpflegeversicherung“

Typische Einträge zur Lohnberechnung und -verteilung

	Dt	CT
Aufgelaufenes Gehalt:
Hauptproduktionsmitarbeiter für die Herstellung von Produkten
Verwaltungs- und Führungspersonal der Werkstatt
Produktionshilfskräfte
Verwaltungs- und Führungspersonal des Unternehmens
Arbeiter von Dienstleistungsbetrieben und landwirtschaftlichen Betrieben
Arbeiter zum Entladen von Materialien	10, 15
Mitarbeiter für die Verpackung von Produkten im Lager eines produzierenden Unternehmens
Mitarbeiter zur selbstständigen Herstellung von Sachanlagen (immaterielle Vermögenswerte).
Mitarbeiter eines Handelsunternehmens

Bei der Berechnung der Urlaubsbeträge werden in die Ausgaben des Berichtsmonats nur die auf den jeweiligen Monat entfallenden Urlaubsgeldbeträge einbezogen. Beträge des Urlaubsgeldes, die in den nächsten Monat fallen, werden als Rechnungsabgrenzungsposten berücksichtigt. Mit Erreichen des entsprechenden Monats werden abgegrenzte Ausgaben in die Ausgaben des Berichtsmonats einbezogen.

Ein Buchhaltungsmitarbeiter geht am 27. September für 28 Kalendertage in den Urlaub. Im September gibt es 4 Tage Urlaub, im Oktober 23. Das durchschnittliche Gehalt pro Tag beträgt 500 Rubel. Das Urlaubsgeld beträgt im September 2.000 Rubel und im Oktober 12.000 Rubel.

NEIN.	Inhalt einer Geschäftstransaktion	Menge, reiben.	Dt	CT
Häufig	Allgemein
September
1.	Die Höhe des Urlaubsgeldes, das dem Mitarbeiter der Buchhaltungsabteilung zusteht:
	- für Urlaubstage, die in den September fallen
	- für Urlaubstage, die in den Oktober fallen
Oktober
2.	Der auf Urlaubstage im Oktober entfallende Betrag des Urlaubsgeldes ist in den laufenden Kosten enthalten

Das Unternehmen kann Beträge für Urlaubsgeld zurückstellen. Dies ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass viele Arbeitnehmer in den Urlaub fahren, normalerweise während eines bestimmten Zeitraums (Sommer), weshalb in diesem Zeitraum mehr Mittel für die Bezahlung des Urlaubs erforderlich sind. Um über diese Mittel zu verfügen, kann ein Unternehmen eine Rücklage für Urlaubsgeld bilden, die auf dem Konto 96 „Rücklagen für anstehende Ausgaben“, einem Unterkonto – einer Rücklage für Urlaubsgeld, verbucht wird. Es wird aus den Beträgen des aufgelaufenen Gehalts (Grund- und Zusatzgehalt) und den Versicherungsbeiträgen aus diesem Gehalt gebildet. Es wird eine Sonderberechnung durchgeführt und der Prozentsatz der Beiträge zur Urlaubsgeldrücklage ermittelt

Am Ende des Jahres erfolgt eine Bestandsaufnahme der Rücklage, wobei entweder eine Stornobuchung über den Betrag der zu viel gebildeten Rücklage vorgenommen wird oder eine zusätzliche, wenn Zahlungen den Betrag der gebildeten Rücklage übersteigen.

Abrechnung von Lohnabzügen

Alle Abzüge vom Gehalt werden in Dt 70 und Kt der entsprechenden Konten ausgewiesen.

Inhalte von Geschäftsvorfällen	Dt	CT
Einbehaltung der Einkommensteuer
Vom Gehalt des Arbeitnehmers wird die Einkommensteuer einbehalten	68/Berechnungen mit dem Budget für die Einkommensteuer
Vorenthaltung von materiellen Schäden, die der Organisation entstanden sind, von den Schuldigen
Das Ausmaß des Mangels an Sachwerten, der anhand der Ergebnisse der Inventur ermittelt wurde, wird berücksichtigt.	10,43…

Der Fehlbetrag wird dem Schuldigen zugerechnet	73.2
Vom Lohn des Schuldigen wurde der Betrag des Mangels an Sachwerten einbehalten	73.2
Einbehalt wegen Produktionsmängeln
Der wegen Produktionsmängeln einzubehaltende Betrag wird dem Schuldigen zugerechnet	73.2
Der Betrag für Produktionsmängel wurde vom Gehalt des Schuldigen einbehalten	73.2
Einbehalt von Gewerkschaftsbeiträgen
Der Betrag des Gewerkschaftsbeitrags wird vom Gehalt des Arbeitnehmers einbehalten	76/Vergleiche mit Gewerkschaftsorganisation
Zurückbehaltung für auf Kredit verkaufte Waren
Es liegt eine Bestellpflicht einer Handelsorganisation vor

Wird vom Gehalt eines Mitarbeiters für auf Kredit verkaufte Waren abgezogen
Zur Schuldentilgung an eine Handelsorganisation übertragen
Einbehalt von Darlehen, die einem Mitarbeiter gewährt wurden
Einem Mitarbeiter der Organisation wurde ein Darlehen gewährt	73.1
Wird vom Gehalt des Arbeitnehmers abgezogen, um das Darlehen zurückzuzahlen	73.1
Für das Darlehen fallen Zinsen an	73.1	91.1
Darlehenszinsen werden vom Lohn abgezogen	73.1

Abrechnung des ausgegebenen Gehalts

Das Unternehmen legt die Bedingungen für die Auszahlung der Gehälter selbstständig fest. Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation muss das Gehalt mindestens einmal im halben Monat gezahlt werden. Für die erste Monatshälfte erhält der Arbeitnehmer einen Vorschuss in Höhe von bis zu 40 % des Monatsverdienstes. Am Ende des Monats erfolgt die Schlusszahlung. Bei Gewährung eines Vorschusses werden keine Abzüge vom Lohn vorgenommen und keine Versicherungsprämien auf den Lohn erhoben.

Basierend auf den Ergebnissen des Berichtsmonats wird die Höhe der Zahlung an den Arbeitnehmer in der Endabrechnung nach der Formel ermittelt:

Derzeit gibt es zwei Möglichkeiten, das Gehalt zu zahlen:

ñ Bargeld

ñ bargeldlos

Barzahlungsmethode

Der Kassierer erhält Bargeld für die Zahlung des Gehalts und der Vorauszahlung von der Bank per Scheck. Beim Erhalt von Geldern für den vergangenen Monat als Abschlusszahlung sind Zahlungsaufträge zur Überweisung der Einkommensteuer und der Versicherungsprämien an die Bank zu übermitteln. Die Zahlung eines Gehaltsvorschusses kann gemäß der Lohn- oder Gehaltsabrechnung erfolgen. Das Gehalt wird innerhalb von 3 Werktagen an der Kasse ausgezahlt, danach wird die Abrechnung geschlossen.

Nicht rechtzeitig ausgezahltes Gehalt wird hinterlegt. Gegen den Namen eines Mitarbeiters, der sein Gehalt nicht rechtzeitig erhalten hat, wird anstelle seiner Unterschrift ein Stempel auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung angebracht – hinterlegt. Es wird ein Verzeichnis der eingezahlten Beträge erstellt und das Verzeichnis an die Buchhaltung übermittelt.

Die Abrechnung der eingezahlten Beträge erfolgt auf dem Konto 76/Abrechnung der eingezahlten Beträge. Ein spezielles Buch „Buchhaltung eingezahlter Beträge“ ist ausgefüllt.

Das eingezahlte Gehalt wird auf Wunsch des Arbeitnehmers an der Kasse ausgegeben.

Bargeldlose Zahlungsmethode

Bei dieser Methode werden Vorschuss und Gehalt auf die Bankkarten des Mitarbeiters übertragen. Die Methode kann nur mit Zustimmung der Mitarbeiter genutzt werden: Für sie wird ein spezielles Kartenkonto eröffnet und eine Plastikkarte ausgestellt. Das Gehalt aller Mitarbeiter wird in einem Zahlungsauftrag auf Kartenkonten überwiesen und diesem ist ein Gehaltszahlungsregister beigefügt. Eine Kopie wird mit einem Übertragungsvermerk an das Unternehmen zurückgegeben, das die Tatsache der Rückzahlung der Verbindlichkeiten gegenüber den Mitarbeitern bestätigt. Der Arbeitnehmer erhält eine Lohnabrechnung.

Gemäß Artikel 236 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation ist der Arbeitgeber verpflichtet, wenn der Arbeitgeber die festgelegte Frist für die Zahlung von Löhnen, Urlaub usw. verletzt muss diese mit Zinsen zurückzahlen (Barausgleich). Der Mindestbetrag der Entschädigung muss mindestens 1/300 des zu diesem Zeitpunkt geltenden Refinanzierungssatzes der Zentralbank der Russischen Föderation aus den nicht rechtzeitig gezahlten Beträgen für jeden Tag der Verspätung betragen. Die Entschädigung fällt ab dem nächsten Tag nach dem festgelegten Zahlungstag bis einschließlich zum Tag der tatsächlichen Abrechnung an. Die Höhe der Entschädigung kann erhöht werden und muss im entsprechenden Dokument (Tarifvertrag oder anderes örtliches Regulierungsgesetz) festgelegt werden. Die Schadensersatzpflicht entsteht unabhängig vom Verschulden des Arbeitgebers.

Der Refinanzierungssatz der Zentralbank ist der Zinssatz, zu dem die Zentralbank anderen Banken Geld leiht. Dies wird in Artikel 40 des Bundesgesetzes Nr. 86 „Über die Zentralbank der Russischen Föderation (Bank von Russland)“ erwähnt. Unter Refinanzierung versteht man die Kreditvergabe der Bank von Russland an Kreditinstitute. Die Formen, Verfahren und Bedingungen der Refinanzierung werden von der Bank von Russland festgelegt.

Geschäftsbanken nutzen aktiv Kredite der Zentralbank der Russischen Föderation für die Kreditvergabe an Privatpersonen und Unternehmen. Banken locken auch über Bankeinlagen Gelder von Bürgern an. Banken leihen sich auch gegenseitig Geld über den Interbanken-Kreditmarkt; die Zinsen für solche Kredite hängen auch vom Refinanzierungssatz der Zentralbank der Russischen Föderation ab.

Entschädigungen, die Arbeitnehmern im Zusammenhang mit verspäteten Gehältern gezahlt werden, unterliegen im Rahmen der gesetzlich festgelegten Grenzen nicht der Einkommensteuer.

Beispiel.

Die Zahlungsfrist für das Gehalt wird auf den 2. eines jeden Monats festgelegt. Aufgrund mangelnder Kontodeckung verzögerten sich die Mitarbeiter bei der Auszahlung ihrer Gehälter für September in Höhe von 15.290,95 Rubel. Das Gehalt wurde am 10. Oktober ausgezahlt. Der Refinanzierungssatz beträgt 8,25 %.

Anzahl der Tage mit Verzögerung bei der Gehaltszahlung (3.10. – 19.10. – 8 Tage)

Berechnung der Entschädigungshöhe

∑ = 15290,95 * 8,25 *1/300 * 8 = 33,64 Rubel

Alle Mitarbeiter des Unternehmens erhalten monatliche Löhne. Steuern werden ihr einbehalten. Darüber hinaus können Erwerbstätige Einkünfte in Form von Zinsen aus Kapitalbeteiligungen erhalten. Alle diese Beträge in der Buchhaltung werden auf dem Konto 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ angezeigt.

Zweck

Auf dem Konto 70 werden Informationen über Lohnabrechnungen mit Mitarbeitern (für alle Arten von Gehältern, Prämien, Sozialleistungen, Renten und sonstigen Zahlungen) sowie über Einkünfte aus Wertpapieren angezeigt. Bei Gutschrift wird die Höhe der Rückstellungen angezeigt, bei Lastschrift die Höhe der Zahlungen.

Im Unternehmen erfolgt die Gehaltsabrechnung nach folgendem Algorithmus:

Rückstellung;
Zurückbehaltung;
Berechnung von Versicherungsprämien;
zahlen.

Schauen wir uns jede Phase genauer an.

Lohn-und Gehaltsabrechnung

Die Arbeitskosten sind in den Produktionskosten enthalten. Daher wird das Buchhaltungskonto 70 mit den Konten „Hauptproduktion“ (20) und „Vertriebskosten“ (44) belastet. Die Buchung erfolgt über den gesamten Gehaltsbetrag. Für die Berechnungen werden ein Stundenzettel (Formular T12, T13) und eine Abrechnung (T51) verwendet.

Beispiel

Ein Produktionsmitarbeiter erhielt ein Monatsgehalt von 25.000 Rubel. Davon wird die Einkommensteuer in Höhe von 25 x 0,13 = 3,25 Tausend Rubel einbehalten. Zu zahlender Gesamtbetrag – 21,75 Tausend Rubel. Buchhaltungseinträge (Konto 70):

DT20 KT70 – 25 Tausend Rubel. – das Gehalt des Arbeitnehmers wird abgegrenzt;
DT70 KT68 – 3,25 Tausend Rubel. – einbehaltene Einkommensteuer;
DT70 KT50 – 21,75 Tausend Rubel. - Gehalt wurde aus der Kasse ausgezahlt.

Hält

Von der Zahlung wird monatlich eine Einkommensteuer in Höhe von 13 % einbehalten. Die Steuerbemessungsgrundlage kann aufgrund von Steuerabzügen gekürzt werden (Artikel 218, 219 der Abgabenordnung der Russischen Föderation). Schauen wir uns die häufigsten davon an:

3000 - Behinderte und Veteranen erhalten einen Abzug;
500 – Abzug für Teilnehmer des Zweiten Weltkriegs;
1400 – Abzug für das erste und zweite Kind an den Elternteil (gültig bis das Einkommensniveau 280.000 erreicht);
3000 – Abzug für das dritte und weitere Kinder (gültig bis das Einkommensniveau 280.000 erreicht).

Damit diese Leistungen bei der Lohnberechnung berücksichtigt werden können, muss der Arbeitnehmer eine Abrechnung verfassen. Die Abzüge erfolgen durch Buchung: Konto 70 Soll, Konto 68 Haben.

Beispiel

Die Organisation zahlte den Produktionsmitarbeitern Gehälter in Höhe von 30.000 Rubel und den Führungskräften 72.000 Rubel. Der Buchhalter geht in 4 Tagen in den Urlaub. Ihr stehen 17,8 Tausend Rubel zu. Urlaubsgeld.

Auf den Konten im Buchhaltungssystem werden sofort die Gehaltsbeträge ohne Einkommensteuer angezeigt:

Produktionsarbeiter: 30 – 30 x 0,13 = 26,1 Tausend Rubel;
Verwaltung: 72 – 72 x 0,13 = 62,64 Tausend Rubel.
Urlaubsgeld: 17,8 – 17,8 x 0,13 = 15,486 Tausend Rubel.

№	Betrieb	DT	CT	Betrag, tausend Rubel
1	Gehälter für Produktionsmitarbeiter wurden abgegrenzt; Verwaltung.	20	70	26,1
2	Urlaubsgeld ist aufgelaufen	26	70	15,486
4	Gehalt vom Girokonto überwiesen	70	51	104,226
5	Einbehaltene Einkommensteuer	70	68	15,574
6	Die Einkommensteuer wird dem Haushalt zugeführt	68	51	15,574

Berechnung der Versicherungsprämien

Vom Gehalt werden Beiträge an die Pensionskasse, die Sozialversicherungskasse und die gesetzliche Krankenversicherung des Bundes abgezogen. Der allgemeine Tarif im Jahr 2016 beträgt 30 %, davon:

22 % – Pensionskasse;
2,9 % – Sozialversicherungsfonds;
5,1 % – FFOMS.

796 Tausend Rubel. – zur Berechnung der Pensionskassenbeiträge;
718 Tausend Rubel. - zum Zwecke der Berechnung der FSS-Beiträge.

Übersteigt der Lohn die festgelegten Grenzen, wird lediglich ein Beitrag an die Pensionskasse in Höhe von 10 % erhoben. Für das FFOMS gibt es für 2016 keine Begrenzung. Dies bedeutet, dass unabhängig von der Höhe des Einkommens auf den gesamten Auszahlungsbetrag Beiträge mit einem Satz von 5,1 % zu berechnen sind. Alle diese Beiträge werden durch die Buchung DT20 (44) KT69 auf die Herstellungskosten übertragen.

Beispiel

Die LLC errichtet das Gebäude aus eigenen Mitteln. Im Februar wurden Mitarbeitergehälter in Höhe von 270.000 Rubel abgegrenzt, darunter:

Hauptproduktion – 180.000;
Führungspersonal – 50.000;
Verkaufsabteilung – 18.000;
im Baugewerbe beschäftigt – 22.000.

Das Girokonto 70 enthält folgende Einträge:

Lohnauszahlung

Nach Abschluss der persönlichen Einkommensteuerabgrenzungen und -abzüge wird der Restbetrag aus der Kasse oder dem Girokonto an die Mitarbeiter ausgezahlt. Dieser Vorgang wird durch die Buchung von DT70 KT50 (51) formalisiert.

Das Gesetz sieht eine Auszahlung des Einkommens zweimal im Monat vor. Bei Verstößen gegen diese Norm droht dem Unternehmen eine Geldstrafe von 30.000 bis 50.000 Rubel und für Beamte eine Geldstrafe von 5.000 Rubel. (Artikel 5.27 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation).

Gehalt für arbeitslose Zeit

Bei Urlaubsgeld und Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit handelt es sich um Zahlungen für nicht geleistete Arbeitszeiten. Sie werden auf der Grundlage des Durchschnittsverdienstes auf denselben Konten abgegrenzt wie das Haupteinkommen. Die Zahlung des Urlaubsgeldes wird durch Buchung von DT20 (23, 25, 29, 44) KT70 und Leistungen der Sozialversicherungskasse - DT69-1 KT70 formalisiert.

Sonstige Zahlungen und Abzüge

Konto 70 spiegelt die Abgrenzung und Zahlung von Dividenden wider: DT84 KT70. Beim Kauf eines Kurgutscheins kann es zu Abzügen von Ihrem Gehalt kommen. Einen Teil der Kosten trägt der Mitarbeiter, den zweiten Teil die Organisation: DT70 KT69-1. Verfügt ein Mitarbeiter noch über Guthaben, für das er zuvor ein Konto erhalten, aber nicht verwendet hat, muss er diese an der Kasse zurückgeben. Erfolgt die Vorabmeldung nicht fristgerecht, sind folgende Beträge vom Lohn abzuziehen: DT70 KT71. Wurden die Mittel nicht für bestimmungsgemäße Zwecke ausgegeben, unterliegen sie ebenfalls der Quellensteuer: DT70 KT94.

Während des Inventurvorgangs wird häufig ein Mangel an Lagerartikeln festgestellt. Übersteigt der Betrag die Norm, wird er aus dem Einkommen zahlungspflichtiger Personen erstattet: DT70 KT73-2. Wenn ein Unternehmen einen Versicherungsvertrag für Arbeitnehmer abschließt, ist die Zahlungsquelle der Lohn: Konto 70 wird vom Konto abgebucht. 76-1. Abzüge aufgrund von Vollstreckungsbescheiden vom Einkommen werden durch die Buchung DT70 KT76-4 dokumentiert.

Beispiel

Die LLC führte eine Wareninventur durch. Nach Angaben der Buchhaltung befinden sich im Lager 120 kg halbgeräucherte Wurst im Wert von 11,4 Tausend Rubel. Der Lagerbestand wies einen Produktmangel in Höhe von 150 Rubel auf. Die Verlustrate beträgt 27,36 Rubel. Die Rückerstattung beträgt 122,64 Rubel. Dieser Betrag wird aus dem Gehalt des Lagerleiters abgegolten.

DT94 KT41 – 150 Rubel. – der Mangel wird abgeschrieben;
DT44 KT94 – 27,36 Rubel. – der Mangel wird im Rahmen der Verlustnorm berücksichtigt;
DT73-2 KT94 – 122,64 Rubel. – über die Norm hinausgehende Mängel werden dem Verantwortlichen zugeschrieben;
DT70 KT73-2 - 122,64 Rubel. - Abzug von Fehlbeträgen vom Lohn.

Gehalt in Form von Sachleistungen

Ein Unternehmen kann seinen Mitarbeitern seine Produkte, Waren und andere Wertgegenstände als Einkommen geben. Dieser Vorgang wird durch die Verkabelung DT70 KT90-1 formalisiert. Erträge werden mit der Standardbuchung abgegrenzt: DT20 (23, 25, 26) KT70.

Beispiel 1

Die LLC erwirtschaftete den Mitarbeitern Einkünfte in Höhe von 29,5 Tausend Rubel. Aufgrund fehlender Mittel beschloss das Management, Produkte zur Tilgung der Schulden auszugeben. Zu diesem Zweck wurde eine Warenpartie ausgewählt, deren Marktpreis der Höhe der Schulden entsprach. Die Kosten für die Charge betragen 22.000 Rubel. Die Produkte unterliegen der Mehrwertsteuer (18 %). Um diese Transaktionen buchhalterisch abzubilden, ist es erforderlich, folgende Einträge in den Kontoauszug 70 aufzunehmen:

DT70 KT90-1 – 29,5 Tausend Rubel. – Gehaltsschulden werden abgeschrieben;
DT90-2 KT43 – 22 Tausend Rubel. – die Produktionskosten werden abgeschrieben;
DT90-3 KT68 – 4,5 Tausend Rubel. (29,5 x 0,18/1,18) – zuzüglich Mehrwertsteuer;
DT90-9 KT99 -3 Tausend Rubel. (29,5 – 22 – 4,5) – Gewinn wird berücksichtigt.

Konnte ein Unternehmen bei der Zahlung des Lohns die Einkommensteuer nicht einbehalten, muss es dies dem Finanzamt bis spätestens 1. März des Folgejahres schriftlich unter Angabe der Höhe der Steuer und der Einkünfte, von denen die Steuer nicht einbehalten wurde, mitteilen . Die Ausgabe von Sachlöhnen wird durch die Buchung DT70 KT91-1 formalisiert.

Beispiel 2

Lassen Sie uns die Bedingungen des vorherigen Problems ändern. Um die Schulden zu begleichen, beschloss das Management, dem Mitarbeiter Materialien in ähnlicher Höhe zur Verfügung zu stellen. Lassen Sie uns diese Vorgänge in der Buchhaltung widerspiegeln:

DT70 KT91-1 – 29,5 Tausend Rubel. – Gehaltsschulden werden abgeschrieben;
DT91-2 KT10 – 24 Tausend Rubel. – der Materialaufwand wird berücksichtigt;
DT91-2 KT68 – 4,5 Tausend Rubel – zuzüglich Mehrwertsteuer;
DT91-9 KT99 – 1 Tausend Rubel – der Gewinn aus dem Verkauf von Materialien wird berücksichtigt.

Unbezahltes Einkommen

Konto 70 enthält Informationen über die eingezahlten Beträge. Nach Erhalt des Bargelds von der Bank hat die Organisation 5 Arbeitstage Zeit, um die Mitarbeiter zu bezahlen. Erscheint der Mitarbeiter nicht rechtzeitig, wird der Betrag der nicht ausgezahlten Beträge eingezahlt: DT70 KT76. Die Lieferung des eingezahlten Betrags an die Bank wird durch die folgende Buchung formalisiert: DT51 KT50.

Die Abrechnung der Abrechnungen erfolgt im für das Jahr geöffneten Lohnbuch. Jedem Einleger wird eine eigene Zeile zugewiesen. Darin sind die Personalnummer des Mitarbeiters, sein vollständiger Name, der „eingefrorene“ Betrag sowie Hinweise zur Auszahlung der Mittel enthalten. Nicht bezahlte Beträge werden in ein neues Hauptbuch übertragen. Die Lohnnachzahlung wird durch den Eintrag: DT76 KT50 abgebildet.

Die analytische Abrechnung der Abrechnungen erfolgt anhand von Privatkonten, Lohnbüchern, Lohnabrechnungen etc.

Reservieren

Bei Saisonbetrieben wird der Urlaub ungleichmäßig gewährt. Da die Höhe des Einkommens und aller Rückstellungen für die Arbeitnehmer im Selbstkostenpreis enthalten sind, wird das Urlaubsgeld zur gleichmäßigen Verteilung der Kosten das ganze Jahr über zu gleichen Teilen auf die Kosten übertragen. Dadurch entsteht eine Rücklage für Urlaubsgeld. In der Buchhaltung werden die gleichen Lohnkonten mit diesem Betrag belastet. Wenn Mitarbeiter in den Urlaub fahren, wird das ihnen zufließende Geld mit der Buchung DT96 KT70 abgeschrieben.

Typische Verkabelung

Dieser Abschnitt lässt sich am besten in Tabellenform darstellen.

Betrieb	DT	CT
Gehälter der Mitarbeiter: Haupt-(Hilfs-)Produktion; allgemeines Produktionspersonal; Dienstpersonal; Verwaltung; Verkaufsabteilung; an der Liquidation von OS beteiligt; mit der Erzielung anderer Einkünfte beschäftigt; auf Kosten der gebildeten Reserve; eine Arbeit verrichtet, deren Kosten in den Rechnungsabgrenzungsposten berücksichtigt werden; an der Beseitigung der Folgen von Notfällen beteiligt.	20 (23)	70
Gehalt wird aus der Kasse ausgegeben	70	50
Gehalt auf Bankkarte überwiesen		51
Mangel bleibt erhalten		73
Kindesunterhalt einbehalten		76
Einbehaltene Einkommensteuer		68
Schadensersatzansprüche werden einbehalten		94

Gleichgewicht

Konto 70 zeigt Informationen über Lohnabrechnungen mit Mitarbeitern an. Guthaben bedeutet Schulden gegenüber dem Personal. In den meisten Fällen ist das Konto passiv und wird im zweiten Teil der Bilanz ausgewiesen. Es gibt jedoch Situationen, in denen die Vorauszahlung das aufgelaufene Monatsgehalt übersteigt. Dieser Saldo wird im Soll erfasst. Der Mitarbeiter muss das Geld an der Kasse zurückgeben.

Die Bilanz ist ein Buchhaltungsregister, das Informationen über die Salden und Umsätze der Buchhaltungskonten für den Zeitraum enthält.

Die Bilanz wird auch „Umsatzbilanz“, „Umsatz“ oder abgekürzt „SALT“ genannt.

Ein Kommentar

Die Bilanz ist eines der am weitesten verbreiteten Buchführungsregister. Die Bilanz spiegelt deutlich die Bilanzergebnisse der Periode wider. Anhand der Umsatzbilanz können Sie die Richtigkeit der Buchhaltung überprüfen und Jahresabschlüsse erstellen.

Die Bilanz wird für einen Zeitraum, beispielsweise einen Monat, erstellt. Die Bilanz kann jedoch sowohl für einen längeren Zeitraum (Quartal, Jahr) als auch für einen kürzeren Zeitraum erstellt werden.

Die Bilanz zeigt die Kontostände zu Beginn der Periode, die Umsätze der Periode (nach Soll und Haben) sowie die Kontostände am Ende der Periode.

Die Anforderungen an die Erstellung einer Bilanz werden nicht durch aufsichtsrechtliche Dokumente festgelegt. Die Verwendung eines solchen Buchhaltungsregisters ist eine etablierte Tradition und Praxis.

Beispiel

Schauen wir uns den Ablauf zum Ausfüllen der Bilanz anhand des folgenden Beispiels an:

Zu Beginn des Monats beträgt das Girokonto der Organisation 100.000 Rubel (Konto 51). Das genehmigte Kapital der Organisation beträgt 100.000 Rubel (Konto 80).

Im Berichtszeitraum wurden Anlagevermögen im Wert von 70.000 Rubel erworben.

Buchhaltungseinträge:

70.000 D 08 K 60 - erhaltenes Anlagevermögen

70.000 D 01 K 08 - Das Anlagevermögen ist registriert

70.000 D 60 K 51 - Anlagevermögen bezahlt

Formular Umsatzbilanz

Die Spalten 3 und 4 geben die Salden der Buchhaltungskonten zu Beginn der Periode wieder.

Die Spalten 5 und 6 zeigen den Umsatz für den Zeitraum.

Die Spalten 7 und 8 geben die Salden am Ende der Periode wieder.

Der Saldo auf der Belastung des Kontos in Gr. 7 wird als gr berechnet. 3 + gr. 5 - gr. 6.

Kontoguthaben in gr. 8 wird als gr berechnet. 4 + gr. 6 - gr. 5.

Zusätzlich

Das Hauptbuch (Ledger) ist ein konsolidiertes Buchhaltungsregister, das Daten für das Berichtsjahr für alle Konten der Organisation widerspiegelt.

Das Schachblatt ist eines der Abrechnungsregister.

Buchhaltungseintrag ist eine Möglichkeit, Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung abzubilden, indem Buchungen in Buchhaltungskonten vorgenommen werden.

Ein Buchhaltungszertifikat ist ein primäres Buchhaltungsdokument, das von einem Buchhaltungsmitarbeiter erstellt wird, um bestimmte Arten von Transaktionen zu dokumentieren.

Buchhaltungs-(Finanz-)Berichterstattung ist die Berichterstattung einer Organisation, die nach den Rechnungslegungsvorschriften erstellt wird.

Die Bilanz ist ein buchhalterischer (Finanz-)Bericht, der die Finanzlage einer Organisation zum Bilanzstichtag, den Wert ihrer Vermögenswerte, ihres Eigenkapitals und die Höhe ihrer Verbindlichkeiten zeigt.

Accounting Airplane ist eine Technik zur Darstellung von Transaktionen in der Buchhaltung, bei der eine grafische Darstellung der Einträge für jedes Konto in einer „T“-Form, einem sogenannten Flugzeug, verwendet wird.

Ein Buchhaltungskonto ist eine Buchhaltungseinheit, die für Buchhaltungsinformationen über homogene Vermögenswerte, Verbindlichkeiten und Kapital verwendet wird.

Buchhaltung – die Bildung dokumentierter, systematisierter Informationen über die wirtschaftliche Lage der Organisation, die Erstellung von Buchhaltungs-(Abschluss-)Abschlüssen.

Umsatzbilanz (buhclass.ru)

Konto 70. Abrechnungen mit Personal für Löhne

Das Konto 70 „Lohnabrechnungen mit Personal“ soll Informationen über Lohnabrechnungen mit Mitarbeitern der Organisation sowie über die Zahlung von Dividenden und anderen Einkünften an diese aus der Beteiligung am genehmigten Kapital der Organisation zusammenfassen.

Aufgelaufene Beträge der an die Arbeitnehmer zu zahlenden Arbeitskosten werden in der Belastung der Konten 20 „Hauptproduktion“, 23 „Hilfsproduktion“, 25 „Allgemeine Produktionskosten“, 26 „Allgemeine Geschäftsausgaben“, 28 „Produktionsfehler“ und anderen Konten berücksichtigt und Guthabenkonto 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“.

Zahlungsbeträge für Mitarbeiterurlaub, die aus der gemäß dem festgelegten Verfahren für diese Zwecke gebildeten Rücklage anfallen, werden in der Belastung des Kontos 96 „Rücklagen für zukünftige Zahlungen“ und in der Gutschrift des Kontos 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ ausgewiesen.

Aufgelaufene Leistungen aufgrund von Beiträgen zum Sozialversicherungsfonds werden in der Belastung des Kontos 69 „Berechnungen für Sozialversicherung und Sicherheit“ und in der Gutschrift des Kontos 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ berücksichtigt.

Den Mitarbeitern zufließende Dividenden und sonstige Einkünfte aus der Beteiligung am genehmigten Kapital der Organisation werden in der Belastung des Kontos 84 „Gewinnrücklagen (ungedeckter Verlust)“ und in der Gutschrift des Kontos 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ ausgewiesen.

Höhe der Löhne, an Arbeitnehmer gezahlte Leistungen durch Beiträge zum Sozialschutzfonds, Dividenden und andere Einkünfte aus der Beteiligung am genehmigten Kapital der Organisation usw. spiegeln sich in der Belastung des Kontos 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ und der Gutschrift der Konten 50 „Bargeld“, 51 „Abrechnungskonten“ und anderer Konten wider.

Die Beträge der einbehaltenen Steuern, Zahlungen aus Führungsdokumenten und sonstiger Abzüge spiegeln sich in der Belastung des Kontos 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ und in der Gutschrift der Konten 68 „Berechnungen für Steuern und Gebühren“, 69 „Berechnungen für Sozialversicherung und Sicherheit“ wider “, 76 „Abrechnungen mit unterschiedlichen Schuldnern und Gläubigern“ und andere Konten.

Aufgelaufene, aber nicht rechtzeitig an die Mitarbeiter gezahlte Beträge werden in der Belastung des Kontos 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ und in der Gutschrift des Kontos 76 „Abrechnungen mit verschiedenen Debitoren und Gläubigern“ (Unterkonto 76-5 „Abrechnungen für eingezahlte Beträge“) berücksichtigt. .

Für jeden Mitarbeiter wird eine analytische Buchhaltung für das Konto 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ geführt.

Das Konto 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ verfügt über folgende Unterkonten:

Das Konto 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ entspricht den Konten:

Andere Konten gemäß Abschnitt 6

Konto 60. Abrechnungen mit Lieferanten und AuftragnehmernKonto 62. Abrechnungen mit Käufern und KundenKonto 63. Rückstellungen für zweifelhafte SchuldenKonto 65. Latente SteuerverbindlichkeitenKonto 66. Abrechnungen für kurzfristige Darlehen und AnleihenKonto 67. Abrechnungen für langfristige Darlehen und AnleihenKonto 68. Abrechnungen für Steuern und GebührenKonto 69 Abrechnungen für Sozialversicherung und Sicherheit Konto 70. Abrechnungen mit Personal für Löhne Konto 71. Abrechnungen mit verantwortlichen Personen Konto 73.

Merkmale des Kontos 70 in der Buchhaltung

Abrechnungen mit Personal für andere BetriebeKonto 75. Abrechnungen mit GründernKonto 76. Abrechnungen mit verschiedenen Schuldnern und GläubigernKonto 77. Abrechnungen für Direktversicherung und RückversicherungKonto 79. Abrechnungen auf dem Bauernhof

1C Accounting 8 Edition 3.0 - Bilanz für Konto 70

Konto 70 „Abrechnungen mit Personal gegen Entgelt“ wird von juristischen Personen verwendet, um Informationen über Abrechnungen anzuzeigen, die mit Mitarbeitern der Organisation in Bezug auf die Bezahlung ihrer Arbeitstätigkeit abgeschlossen wurden.

Das Konto 70 in der Buchhaltung dient der Zusammenfassung von Informationen über die Abrechnungen mit dem Personal hinsichtlich der Vergütung seiner Arbeit. Hier angezeigt:

Beträge der aufgelaufenen und gezahlten Löhne, Urlaubsgelder, Prämien und Einmalzahlungen
Aufgelaufene Sozialleistungen (z. B. bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit)
Dividenden, die an Gründer, die Angestellte sind, aus ihrer Beteiligung am Kapital der Organisation gezahlt werden.
Quellensteuern und andere Beträge (z. B. Unterhalt gemäß Vollstreckungsbescheid).

Konto 70 ist passiv. Bei der Belastung werden die tatsächlich ausgegebenen bzw. auf die Karten überwiesenen Beträge angezeigt, bei der Gutschrift wird der Rückstand angezeigt.

Etwas, das Sie im Hinterkopf behalten sollten! Nach geltendem Recht muss eine Organisation mindestens alle sechs Monate Zahlungen an ihre Mitarbeiter leisten.

Wenn der Mitarbeiter innerhalb von 3 festgelegten Tagen keinen Lohn erhalten hat (z. B. aufgrund von Abwesenheit, Krankheit, Urlaub), wird der aufgelaufene Zahlungsbetrag eingezahlt und das Geld an die betreuende Bank der Organisation überwiesen. Die Anzahlung wird in der Belastung von Konto 70 (entsprechend Konto 76) angezeigt.

Analytische Überwachung

Das Arbeitsgesetzbuch regelt klar das Verfahren für die Abrechnung mit dem Personal hinsichtlich der Bezahlung seiner Arbeitsleistung. Für eine detaillierte Analyse der gegenseitigen Abrechnung werden daher die Bewegungen auf dem Konto 70 für jeden Mitarbeiter separat angezeigt.

Etwas, das Sie im Hinterkopf behalten sollten! Das SALT-Konto 70 für Mitarbeiter der Organisation muss mit den Gehaltsabrechnungen übereinstimmen; die Beträge der überwiesenen Einkommensteuer werden anhand der Abrechnungsbescheinigung beim Bundessteueramt überprüft.

Regulatorische Regulierung

Die Verwendung des Kontos 70 zur Bereitstellung von Informationen über gegenseitige Abrechnungen mit Mitarbeitern der Organisation in Bezug auf Löhne, Urlaubsgeld, Krankheitsurlaub und andere Zahlungen erfolgt gemäß dem aktuellen Kontenplan, der durch eine Verordnung des Finanzministeriums vom 17. September 2011 genehmigt wurde 31. Oktober 2000 Nr. 94, das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und andere Gesetzesdokumente.

Konto 70 – allgemeine Einträge in der Buchhaltung

Lohn-und Gehaltsabrechnung
Dt20 Kt70 - Mitarbeiter der Hauptproduktion

Dt23 Kt70 - Hilfsproduktion

Dt26 Kt70 – Mitarbeiter der Verwaltungsabteilung
Berechnung von Sozialleistungen (z. B. Krankenstand)
Den Gründern und Mitarbeitern des Unternehmens flossen Dividenden zu
Abgrenzung von Urlaubsgeldern aus der gebildeten Urlaubsrücklage
Ausgabe von Löhnen und anderen Zahlungen
Dt70 Kt50 - aus der Kasse laut Lohn- und Gehaltsabrechnung

Dt70 Kt51,52,55 – Beträge, die über Girokonten übertragen werden

Aufmerksamkeit! Laut Gesetz können Zahlungen auf Karten sowohl gemäß dem allgemeinen Register des Gehaltsprojekts bei einer bestimmten Bank als auch auf Karten einer anderen Bank auf Antrag des Mitarbeiters erfolgen.
Hält
Dt70 Kt68 – einbehaltene persönliche Einkommensteuer, die von der Steuerbevollmächtigtenorganisation an den Bundessteuerdienst übertragen wird

Dt70 Kt76 – Unterhaltsvorbehalt
Geld einzahlen

Fragen und Antworten zum Thema

Es wurden noch keine Fragen zum Material gestellt, Sie haben die Möglichkeit, dies als Erster zu tun

D44 K70 - Gehalt des Unternehmenspersonals

D44 K69 - Es wurden Rückstellungen für außerbudgetäre Mittel gebildet

D70 K68,69 - Einkommensteuer und Beitrag zur Pensionskasse werden einbehalten

D44.19 K76 – Miete für Produktionsräume, Kosten für von Dritten durchgeführte Reparaturen

D44 K10,13,70,69 - Aufwendungen für selbst durchgeführte Reparaturen

D44 K02,05,13 – Abschreibung von Anlagevermögen und immateriellen Vermögenswerten, IBP

D44 K51 – Kosten für die Zahlung der Zinsen für das Darlehen

D44 K41 – Warenabschlag

Unter den konkreten Vertriebskosten sind hervorzuheben: Zahlungen an medizinische Einrichtungen (Kliniken, Sanitäts- und Epidemiologiestationen) für die ärztliche Untersuchung von Gewerbetreibenden und Mitarbeitern der öffentlichen Gastronomie, die Kosten für Seife, Erste-Hilfe-Sets, Medikamente, Verbandsmaterial usw .; Aufwendungen für die Installation und Wartung von Ruheräumen, Boilern, Tanks, Waschbecken, Duschen, Umkleideräumen, Schließfächern für Spezialkleidung, Trocknern und anderen Geräten (sofern die Bereitstellung dieser Dienstleistungen für Arbeitnehmer mit den Besonderheiten der Produktion zusammenhängt und vorgesehen ist). durch einen Tarifvertrag). Maßnahmen zum Gesundheitsschutz und zur Erholung, die nicht in direktem Zusammenhang mit der Beteiligung der Arbeitnehmer am Produktionsprozess stehen, werden zu Lasten der für soziale Zwecke bereitgestellten Mittel durchgeführt und die Kosten ihrer Umsetzung sind nicht in den Vertriebs- und Produktionskosten enthalten; Aufwendungen für den Betrieb einer Registrierkasse (Aufwendungen für Kassenstempel, Kassenbons, Registrierkassenbänder, Kosten für Farbband und Tinte für das Druckwerk von Registrierkassenautomaten, für die Einziehung von Bareinnahmen, Gebühren an Dritte für die Wartung, technische Überwachung und Wartung der Registrierkasse (Registrierkassen usw.); Aufwendungen für die Untersuchung und Laboranalyse von Waren, Produkten und Lebensmitteln; Aufwendungen für die Betreuung der Besucher öffentlicher Gastronomiebetriebe: Aufwendungen für die Unterhaltung von Orchestern in Restaurants und Cafés im Rahmen von Verträgen mit Kultur- und Kunsteinrichtungen (mit Ausnahme der Gehälter von Orchestermitgliedern und Popkünstlern im Personal, erfasst unter der Position „Arbeitskosten“); die Kosten für Papierservietten, Papiertischdecken, Pappbecher und -teller sowie Einwegutensilien; sonstige Kosten, die in die Kosten einzubeziehen sind, sich jedoch nicht auf die zuvor aufgeführten Posten beziehen.

Am Ende des Monats wird der Betrag der Vertriebs- und Produktionskosten, die auf die im laufenden Monat verkauften Waren entfallen, zu Lasten des Kontos 46 „Verkauf von Produkten (Bauarbeiten, Dienstleistungen)“ abgebucht. Der Saldo des Kontos 44 „Vertriebskosten“ entspricht dem Betrag der Vertriebskosten, der auf den Saldo der am Ende des Berichtszeitraums nicht verkauften Waren entfällt. In diesem Fall wird die Höhe der Vertriebs- und Produktionskosten im Zusammenhang mit dem Warensaldo am Monatsende anhand des durchschnittlichen Prozentsatzes der Vertriebs- und Produktionskosten für den Berichtsmonat unter Berücksichtigung des Übertragungssaldos zu Beginn des Monats berechnet des Monats in der folgenden Reihenfolge: 1) Transportkosten und Aufwendungen für die Zahlung von Zinsen auf Bankkarten werden in der Gutschrift für den Warensaldo zu Beginn des Monats und die im Berichtsmonat hergestellten Güter (Konto 44, Saldo für diese Aufwendungen am) zusammengefasst Anfang des Monats und Sollumsatz auf dem Konto für den Monat); 2) Es wird die Menge der im Berichtsmonat verkauften Waren und der Warensaldo am Monatsende ermittelt (Kreditumsatz des Kontos 41 und Kontostand am Monatsende); 3) Das Verhältnis der in Absatz 1 ermittelten Höhe der Vertriebs- und Produktionskosten zur Menge der verkauften und verbleibenden Waren (in Absatz 2) bestimmt den durchschnittlichen Prozentsatz der Vertriebs- und Produktionskosten an den Gesamtkosten der Waren; 4) Durch Multiplikation des Betrags des Warensaldos am Monatsende mit dem durchschnittlichen Prozentsatz dieser Ausgaben wird deren Betrag im Verhältnis zum Saldo der nicht verkauften Waren am Monatsende ermittelt.

6. Registrierung eines Handelsgeschäfts. Abrechnung von Abrechnungen mit Lieferanten, Abrechnung des Wareneinkaufs

7. Buchhaltung für die Bewegung und den Verkauf von Waren. Einsatz von Registrierkassen im Handel

Um Informationen über den Prozess des Warenverkaufs zusammenzufassen und die finanziellen Ergebnisse aus dem Warenverkauf zu ermitteln, gibt es ein Aktiv-Passiv-Konto 46.

Der Sollumsatz des Kontos 46 spiegelt die Kosten der verkauften Waren wider (Einkaufskosten der verkauften Waren plus Vertriebskosten im Zusammenhang mit den verkauften Waren).

Count 70 – aktiv oder passiv?

Der Kreditumsatz gibt den Verkaufswert der verkauften Waren an. Kontostand 46 wird das Ergebnis aus dem Verkauf von Waren ablehnen.

Der Zeitpunkt des Warenverkaufs ist der Zeitpunkt, an dem die an den Käufer versandte oder freigegebene Ware als verkauft gilt. Aus buchhalterischer Sicht ist der Zeitpunkt des Verkaufs der Zeitpunkt, zu dem die Gutschrift auf Konto 46 erfolgen soll, d. h. eine Steigerung des Verkaufsvolumens (Umsatzes) widerspiegeln.

Konto 46 wird monatlich geschlossen, indem die Ergebnisse aus dem Warenverkauf auf Konto 80 abgeschrieben werden.

Der Großhandelsumsatz ist der Verkauf von Waren durch eine Organisation an eine andere Organisation zum späteren Weiterverkauf oder Verbrauch.

Buchungen zur Abrechnung von Warenverkäufen für Unternehmen, die Umsatzerlöse aus Verkäufen „wie bezahlt“ ermitteln

D46 K76 – Mehrwertsteuer auf versandte, aber nicht bezahlte Waren

D46 K42 – Storno Abschreibung der Handelsspanne

D46 K44 – Abschreibung der Vertriebskosten

D76 K68 – Für den auf bezahlte Waren entfallenden Mehrwertsteuerbetrag

Bei Unternehmen, die Umsatzerlöse „wie bezahlt“ berücksichtigen, wird auf Konto 76 ein spezielles Unterkonto „Berechnungen für nicht von Käufern gezahlte Mehrwertsteuer“ eröffnet, um die Mehrwertsteuer auf versandte, aber nicht bezahlte Waren abzurechnen.

Buchungen zur Buchhaltung der Warenverkäufe eines Unternehmens, Ermittlung der Erlöse aus Verkäufen „wie versendet“

D62 K46 – Waren zum Verkaufspreis versendet

D46 K68 – Mehrwertsteuer auf versendete Waren

D46 K42 – Stornierte Abschreibung der Handelsspanne

D46 K41 – Abschreibung der versendeten Waren zu Buchhaltungspreisen

D46 K44 – Abschreibung der Vertriebskosten

D51 K62 – Käufer haben für versendete Waren bezahlt

D68 K51 – Für den fälligen Mehrwertsteuerbetrag zur fristgerechten Zahlung

D46(80) K80(46) – Identifizierung der Finanzergebnisse

Die an den Käufer versandten Waren werden, bevor sie das Geld dafür erhalten, auf dem Konto 45 „Versandte Waren“ erfasst. Grundlage für die Belastung dieses Kontos sind Versandpapiere. Warenverkäufe (Gutschriftskonto 46) werden buchhalterisch anhand von Kontoauszügen vom Girokonto (bei bargeldlosen Zahlungen) bzw. Kassenmeldungen (bei Barzahlungen) berücksichtigt.

D45 K41 – Waren und Verpackung wurden an den Käufer versandt

D50.51 K46 – Vom Käufer Geld für versendete Waren erhalten

D50.51 K45 – Vom Käufer Geld für die versendeten Container erhalten

D46 K45 – Verkaufte Waren abgeschrieben

D46 K68 – Dem Budget zugerechnete Mehrwertsteuer für verkaufte Waren

Nach Erhalt eines Vorschusses

D51 K64 – Vorauszahlung für die Lieferung von Waren

D64 K68 – Mehrwertsteuer, die aus dem erhaltenen Vorschuss zugeteilt wird

D62 K46 – Waren zum Verkaufspreis versendet

Die Buchungen erfolgen im Rechnungswesen. bei Gewährung eines Vorschusses für die erste Monatshälfte: 1) Kontonummer 70 „Abrechnungen mit Personal für Löhne“ Kontonummer 50 „Bargeld“; bei Lohnzahlung für die zweite Monatshälfte: 2) D-t der Konten 20, 23, 25, 26, 29, 44 K-t des Kontos 70, Löhne wurden für die erste (zweite) Monatshälfte abgegrenzt; 3) D-t-Konto 70 K-t-Konto 68 „Berechnungen für Steuern und Gebühren“, 76 „Abrechnungen mit verschiedenen Schuldnern und Gläubigern“, 73 „Abrechnungen mit Personal für andere Operationen“ Von den aufgelaufenen Löhnen wurden Abzüge vorgenommen; 4) D-t von Konto 70 D-t von Konto 50 Löhne wurden aus der Kasse der Organisation ausgezahlt. Der Betrag des für die erste Monatshälfte gezahlten Vorschusses kann bedingungslos und ohne betragsmäßige Begrenzung vom Gehalt des Arbeitnehmers (das tatsächlich für den Arbeitsmonat angefallen ist) abgezogen werden.

Konto 70: Abrechnungen mit Personal für Löhne. Verkabelungsbeispiel

Buchhaltungszertifikat-Berechnung 10, 41 73-2 Vom Mitarbeiter erhaltene Vorräte zur Deckung des Mangels (Schadens) wurden aktiviert. Nr. M-4 „Eingangsbestellung“, Nr. MX-1 „Akte über die Annahme und Übergabe von Lagerbeständen zur Lagerung.“ 50 73-2 Der Schuldige zahlte die Schuld für den Mangel (Schaden) an die Kasse der Organisation ein. Nr. KO-1 „Bareingangsauftrag“ 70 73-2 Die Schuld für Lohnausfälle (Schäden) des Arbeitnehmers wurde zurückgezahlt. Nr. T-49 „Zahlungsblatt“, Nr. T-51 „Zahlungsblatt“. 98-4 91-1 Die Differenz zwischen dem Buchwert fehlender (beschädigter) Wertsachen und ihrem Marktwert wird als Teil des Einkommens der laufenden Periode erfasst, wenn die Schulden von den Schuldigen zurückgezahlt werden. Buchhaltungszertifikat-Berechnung 94 73-2 Der Betrag der Fehlbeträge (Schadensersatz) wurde vom Arbeitnehmer aufgrund der Unbegründetheit des Anspruchs oder der Weigerung des Arbeitgebers, Schadensersatz zu verlangen, abgeschrieben.

Lohnabrechnung

Quellensteuer auf persönliches Einkommen. Buchhaltungsregister zur Berechnung der Einkommensteuer. 70 50 Gehälter wurden aus der Kasse der Organisation gezahlt. Nr. T-49 Gehaltsabrechnung, Nr. T-53 Gehaltsabrechnung. 50 70 Zu viel gezahlte Lohnbeträge wurden an die Kasse der Organisation zurückerstattet. Nr. KO-1 Erhalt der Baranweisung 70 76-4 Einbezahlter Lohn wird berücksichtigt. Buch der Abrechnung der eingezahlten Löhne (Standardformular 8) (0720208), Register der eingezahlten Beträge (0504441). 76-4 50 Hinterlegter Lohn ausgegeben. Nr. KO-1 Zahlungseingangsauftrag 70 51 Gelder wurden auf Karten (Bankkonten der Mitarbeiter) überwiesen. Zahlungsauftrag (0401060), Kontoauszug des Girokontos.

70 73-2 Die Kosten für Ausfälle der Schuldigen wurden von ihrem Lohn einbehalten. Nr. T-49 Gehaltsabrechnung, Nr. T-53 Gehaltsabrechnung.

Prednalog.ru

Dazu nutzen wir das Konto 68 „Berechnungen für Steuern und Gebühren“ (mehr zum Konto finden Sie hier), auf diesem Konto eröffnen wir ein separates Unterkonto, dessen Gutschrift die zur Zahlung aufgelaufene Einkommensteuer widerspiegelt, und die Die Belastung spiegelt die Übertragung der Steuer auf den Haushalt wider. Die Einkommensteuer verringert das Gehalt des Arbeitnehmers, d.

Ein Beispiel für das Ausfüllen einer Bilanz nach Konto 70

70 in Korrespondenz mit dem Kreditkonto. 68 Unterkonto für die Einkommensteuer. Der Eintrag zum Steuerabzug vom Lohn sieht wie folgt aus:

D70 K68.NDFL – Vom Gehalt wird die Einkommensteuer einbehalten.

Berechnung der Versicherungsprämien Versicherungsprämien werden zu festgelegten Sätzen an außerbudgetäre Fonds gezahlt.
Die Berechnung der Versicherungsprämien führt weder zu einer Kürzung noch zu einer Erhöhung des Gehalts des Arbeitnehmers, da es sich dabei um eine Ausgabe des Arbeitgebers und nicht des Arbeitnehmers handelt. Um diesen Vorgang widerzuspiegeln, muss daher das Konto verwendet werden.

Konto 70 in der Buchhaltung: Abrechnungen mit Personal für Löhne

236 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation ist verpflichtet, ihnen Zinsen (Geldentschädigung) in Höhe von mindestens einem Dreihundertstel des zu diesem Zeitpunkt geltenden Refinanzierungssatzes der Zentralbank der Russischen Föderation aus Beträgen zu zahlen nicht Pünktliche Zahlung für jeden Tag der Verspätung, beginnend am nächsten Tag nach der festgelegten Gehaltsfrist bis einschließlich zum Tag der tatsächlichen Zahlung.

Typische Transaktionen für Konto 70

Befehl (Anweisung) des Leiters. Lastschrift Gutschrift Inhalt der Geschäftsvorfälle Primärdokumente 71 50, 50-3 Zur Meldung ausgegeben: - Bargeld, - Bargelddokumente. Nr. KO-2 „Spesenzahlungsauftrag“ 08, 10 71 Den verantwortlichen Personen entstanden Aufwendungen für den Erwerb von: - Anlagevermögen, - Materialien und deren Lieferung. Nr. AO-1 „Vorabbericht“, Nr. M-7 „Abnahmebescheinigung der Materialien“. 19-3 71 Abgebildet auf der Grundlage von Lieferantenrechnungen mit Mehrwertsteuer für gekaufte Vorräte, die für die Herstellung von mehrwertsteuerpflichtigen Produkten (Bauarbeiten, Dienstleistungen) bestimmt sind, sowie der Kosten für deren Beschaffung und Lieferung.

Buchhaltungseinträge zur Abrechnung von Abrechnungen mit Personal

Analytische Buchhaltungskonten werden für jeden Mitarbeiter separat eröffnet. Um beispielsweise die Vergütung für die Arbeit des Mitarbeiters V.V. widerzuspiegeln. Sidorov wird ein 70,1-Konto eröffnen. Darüber hinaus führt der Buchhalter für jeden Mitarbeiter Folgendes:

Einkommensteuerkarte;
Lohnzettel;
Dokument über Abrechnungen und Zahlungen;
Lohnzettel.

Das Konto 70 in der Buchhaltung wird von jeder Organisation im Rahmen ihrer Finanzaktivitäten verwendet.

Kontoabbuchungstransaktionen 70 Das 70. Konto entspricht per Lastschrift den Konten:

Geld abrechnen;
Abrechnung von Abwicklungstransaktionen (von 66 bis einschließlich 69, 73, 76, 79);
Finanzergebnis (90, 91, 93, 94).

Bei einem Abbuchungsvorgang werden die Verbindlichkeiten des Unternehmens gegenüber dem Mitarbeiter gekürzt oder Beträge für Steuern und Gebühren sowie Sachschäden abgezogen. Kontoguthabentransaktionen

Abrechnung der Lohnabgrenzung und -auszahlung in der Buchhaltung

Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit des Arbeitnehmers selbst oder ihm zur Pflege seiner Angehörigen, Urlaub zur Betreuung eines Kindes bis zu 1,5 Jahren, Mutterschaftsgeld, finanzielle Unterstützung der Sozialversicherungskasse werden durch Buchung abgegrenzt: D 69.1 K70 – aufgelaufene Leistungen Wenn die Organisation sieht die Bildung einer Rücklage für bestimmte Arten von Ausgaben vor, dann wird die Berechnung des Lohns aus diesen Beträgen durch die Buchung widergespiegelt: D 96 K 70 - Gehaltsabgrenzung aus der Rücklage Es kommt selten vor, aber das passiert, wenn Löhne gezahlt werden aus der Rücklage für zukünftige Ausgaben: D 97 K 70 - Löhne werden aus der Rücklage für zukünftige Ausgaben abgegrenzt. Die Abgrenzung von Urlaubsgeld oder Entschädigung für nicht in Anspruch genommenen Urlaub spiegelt sich in genau den gleichen Transaktionen wider. Zahlungen auf Konto 70. Buchungen von Einkommenszahlungen an Mitarbeiter der Organisation werden in der Belastung von Konto 70 berücksichtigt.

Konto 70 in der Buchhaltung: Lohnabrechnungen mit Arbeitnehmern

Je nach Form (bar, bargeldlos, in Form von Sachleistungen) erfolgen Buchungen: D 70 Tsd. 50 - Lohnauszahlung aus der Kasse D 70 Tsd. 51 - Lohnüberweisung auf die Mitarbeiterkarte D 70 Tsd. 90 - ausgegebene Produkte gegen Lohn Wenn der Lohn nicht rechtzeitig in der Kasse der Organisation eingegangen ist, muss er hinterlegt werden. Dazu erfolgt die Buchung: D 70 K 76,4 - hinterlegter Lohn D 76,4 K 50 - zuvor hinterlegter Lohn wurde auf Wunsch des Arbeitnehmers ausgegeben. Laut Gesetz wird der Lohn mindestens zweimal im Monat ausgezahlt. Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit werden am Tag der Lohnzahlung gemäß den internen Vorschriften der Organisation, Urlaubsgeld – innerhalb von drei Tagen vor Urlaubsantritt des Arbeitnehmers und Zahlung bei Entlassung – am letzten Tag der Erfüllung der Arbeitspflichten durch den Arbeitnehmer gezahlt Mitarbeiter.
Abzüge auf Konto 70.

Abrechnung der Arbeitskosten

Aufmerksamkeit

In den Spalten „Aufgelaufen“ werden Beträge nach Zahlungsart aus dem Lohnfonds sowie sonstige Einkünfte in Form verschiedener sozialer und materieller Leistungen für den Arbeitnehmer eingetragen, die aus dem Gewinn der Organisation bezahlt werden und in die Steuerbemessungsgrundlage einbezogen werden müssen . Gleichzeitig werden alle Abzüge vom Gehaltsbetrag berechnet und der an den Arbeitnehmer auszuzahlende Betrag festgelegt. Auf der Titelseite der Lohnabrechnung (Formular N T-49) und der Lohnabrechnung (Formular N T-53) ist der zu zahlende Gesamtbetrag angegeben.

Die Erlaubnis zur Lohnzahlung wird vom Leiter der Organisation oder einer von ihm dazu bevollmächtigten Person unterzeichnet. Am Ende der Abrechnung werden die Beträge der gezahlten und hinterlegten Löhne angegeben.